2025版交通服务劳务外包合同书范本.docx

编号：__________

2025版交通服务劳务外包合同书范本

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版交通服务劳务外包合同书范本
合同目录
第一章：总则
1.1 定义与解释
1.2 适用法律
1.3 合同文件的优先顺序
1.4 合同的生效与终止
第二章：劳务外包范围与要求
2.1 劳务外包的范围
2.2 劳务外包的要求
2.3 工作内容与工作量
2.4 服务质量标准
第三章：合同价格与支付方式
3.1 合同价格
3.2 支付方式与支付时间
3.3 价格调整机制
3.4 发票与税务
第四章：劳务人员与管理
4.1 劳务人员的选任
4.2 劳务人员的培训与管理
4.3 劳务人员的劳动保障
4.4 劳务人员的退出机制
第五章：责任与义务
5.1 外包方的责任与义务
5.2 接收方的责任与义务
5.3 双方的其他义务
第六章：违约责任与赔偿
6.1 违约行为的认定
6.2 违约责任的具体承担
6.3 赔偿金额的计算与支付
第七章：争议解决
7.1 争议解决的方式
7.2 仲裁条款
7.3 法律诉讼
第八章：合同的变更与解除
8.1 合同变更的条件与程序
8.2 合同解除的条件与程序
第九章：保密条款
9.1 保密信息的范围与定义
9.2 保密信息的保护措施
9.3 保密信息的例外情况
第十章：知识产权保护
10.1 知识产权的归属与保护
10.2 侵权行为的处理
第十一章：不可抗力
11.1 不可抗力的认定
11.2 不可抗力的后果与处理
第十二章：合同的转让与分包
12.1 合同转让的条件与程序
12.2 合同分包的条件与限制
第十三章：其他条款
13.1 合同的续签
13.2 联系人与联系方式
13.3 合同的修改与补充
第十四章：附则
14.1 合同的生效日期
14.2 合同的终止日期
14.3 合同的保存与归档
合同编号_________
第一章：总则
1.1 定义与解释
1.1.2 本合同所用词语中，“甲方”、“乙方”、“双方”等指的是合同各方；“劳务外包”、“交通服务”等词汇应具有本合同约定的含义。
1.2 适用法律
本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
1.3 合同文件的优先顺序
（1）本合同；
（2）附件；
（3）双方签署的其他文件。
1.4 合同的生效与终止
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满时自动续约____年。
第二章：劳务外包范围与要求
2.1 劳务外包的范围
乙方同意按照甲方的要求，提供包括但不限于交通秩序维护、交通标志标线管理、交通指挥、交通安全保障等劳务服务。
2.2 劳务外包的要求
乙方应确保提供的劳务服务符合国家相关法律法规和行业标准，并满足甲方的具体要求。
2.3 工作内容与工作量
乙方应按照甲方的指示，完成指定的工作内容，并确保工作量符合甲方的要求。
2.4 服务质量标准
乙方向甲方提供的劳务服务应达到约定的服务质量标准，具体标准由双方在附件中约定。
第三章：合同价格与支付方式
3.1 合同价格
本合同的价格由双方在附件中约定，包括但不限于劳务人员工资、社会保险、管理费用等。
3.2 支付方式与支付时间
甲方应按照本合同约定的价格，通过银行转账等方式向乙方支付，支付时间由双方在附件中约定。
3.3 价格调整机制
如因国家政策调整、市场变化等原因导致劳务成本发生重大变化，双方可在本合同有效期内协商调整合同价格。
3.4 发票与税务
乙方应按照国家税收法律法规的规定，向甲方提供合法的发票。甲方应依法支付乙方相应的税款。
第四章：劳务人员与管理
4.1 劳务人员的选任
乙方应按照甲方的要求，选任具备相应资质和能力的劳务人员。
4.2 劳务人员的培训与管理
乙方应对劳务人员进行必要的培训和管理，确保其具备提供劳务服务所需的专业技能和服务态度。
4.3 劳务人员的劳动保障
乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险，并保证其劳动权益。
4.4 劳务人员的退出机制
第五章：责任与义务
5.1 外包方的责任与义务
乙方应确保提供的劳务服务符合甲方的要求，并对其提供的服务质量承担责任。
5.2 接收方的责任与义务
甲方应按照本合同约定支付合同价款，并对其提出的工作要求承担责任。
5.3 双方的其他义务
双方应遵守合同的约定，履行合同项下的其他义务。
第六章：违约责任与赔偿
6.1 违约行为的认定
6.2 违约责任的具体承担
违约方应向守约方支付违约金，具体金额和计算方式由双方在附件中约定。
6.3 赔偿金额的计算与支付
因违约行为给守约方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额的计算和支付方式由双方在附件中约定。
第七章：争议解决
7.1 争议解决的方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
7.2 仲裁条款
双方同意，仲裁作为解决争议的方式，仲裁地点和仲裁机构由双方在附件中约定。
7.3 法律诉讼
如双方约定仲裁外，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起法律诉讼。
第八章：合同的变更与解除
8.1 合同变更的条件与程序
8.1.1 合同变更应由双方协商一致，并以书面形式进行。
8.1.2 合同变更的内容应符合国家法律法规和双方利益。
8.2 合同解除的条件与程序
8.2.1 双方同意解除合同的，应签订解除协议，并报经双方授权代表签字。
8.2.2 合同解除后，双方应按照约定处理合同终止后的相关事宜。
第九章：保密条款
9.1 保密信息的范围与定义
9.1.1 保密信息包括合同履行过程中双方交换的所有非公开信息。
9.1.2 保密信息的具体范围由双方在附件中明确。
9.2 保密信息的保护措施
9.2.1 双方应对保密信息采取适当的保护措施，确保其不被泄露。
9.2.2 保密信息的保护措施由双方在附件中约定。
9.3 保密信息的例外情况
9.3.1 法律要求或法院命令要求披露保密信息的，应在披露前通知对方。
9.3.2 其他例外情况由双方在附件中约定。
第十章：知识产权保护
10.1 知识产权的归属与保护
10.1.1 双方同意，合同履行过程中产生的知识产权归创造方所有。
10.1.2 双方应尊重对方的原有知识产权，并采取措施保护对方的知识产权。
第十一章：不可抗力
11.1 不可抗力的认定
11.1.1 不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
11.1.2 不可抗力的具体情形由双方在附件中约定。
11.2 不可抗力的后果与处理
11.2.1 因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行时，双方应立即通知对方。
11.2.2 双方应协商确定不可抗力事件对合同履行的影响及处理方式。
第十二章：合同的转让与分包
12.1 合同转让的条件与程序
12.1.1 双方同意，除非经对方书面同意，否则不得将合同转让给第三方。
12.1.2 合同转让的程序由双方在附件中约定。
12.2 合同分包的条件与限制
12.2.1 乙方同意，不得将合同约定的全部或部分义务分包给第三方。
12.2.2 合同分包的条件与限制由双方在附件中约定。
第十三章：其他条款
13.1 合同的续签
13.1.1 双方同意，合同到期前____个月，可开始协商续签事宜。
13.1.2 合同续签的条件和程序由双方在附件中约定。
13.2 联系人与联系方式
13.2.1 双方的联系人及联系方式如下：
甲方联系人：____________
联系电话：____________
电子邮箱：____________
乙方联系人：____________
联系电话：____________
电子邮箱：____________
13.3 合同的修改与补充
13.3.1 合同的修改和补充应采用书面形式，并由双方授权代表签字。
13.3.2 合同修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。
第十四章：附则
14.1 合同的生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
14.2 合同的终止日期
本合同有效期至____年__月__日。
14.3 合同的保存与归档
双方应将本合同及其附件妥善保存，并归档备查。
合同编号：_________
甲方（接收方）：_________
授权代表：_________
签字日期：____年__月__日
乙方（外包方）：_________
授权代表：_________
签字日期：____年__月__日
_________
_________
_________
_________
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的特殊条款
1.1 甲方对劳务人员的调度权
甲方根据实际工作需要，有权对乙方提供的劳务人员进行调度，包括但不限于工作内容的调整、工作时间的变动等。乙方应确保劳务人员能够按照甲方的要求进行工作。
1.2 甲方对服务质量的监督权
甲方有权对乙方提供的劳务服务质量进行监督和评估。乙方应确保提供的劳务服务符合甲方的要求，并按照甲方的指示进行改进。
1.3 甲方对劳务人员薪酬的调整权
甲方根据市场情况和公司政策，有权对乙方提供的劳务人员的薪酬进行调整。乙方应在甲方通知后的合理时间内按照新的薪酬标准进行调整。
附加条款二：乙方为主导时的特殊条款
2.1 乙方对劳务人员的培训责任
乙方应对劳务人员进行必要的培训，确保其具备提供劳务服务所需的专业技能和服务态度。乙方应承担培训费用，并保证劳务人员的工作能力符合甲方的要求。
2.2 乙方对劳务人员劳动保障的负责
乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险，并保证其劳动权益。乙方应承担因未依法缴纳社会保险而产生的法律责任。
2.3 乙方对服务质量的承诺
乙方承诺提供的劳务服务达到约定的服务质量标准。如因乙方原因导致服务质量不符合约定，乙方应承担相应的违约责任。
附加条款三：第三方中介参与时的特殊条款
3.1 第三方中介的角色与职责
第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协调甲方乙方的关系，确保合同的顺利履行。第三方中介应具备专业的服务能力，并承担因中介服务不当导致的合同纠纷。
3.2 第三方中介的费用与支付
甲方乙双方应按照约定向第三方中介支付中介费用。中介费用的支付方式、金额和支付时间由双方在附件中约定。
3.3 第三方中介的保密义务
第三方中介应对在合同履行过程中获得的双方商业秘密和个人信息保密，并采取适当的保护措施。如因中介原因导致保密信息泄露，中介应承担相应的法律责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 附件一：劳务外包范围与要求的具体描述
2. 附件二：合同价格明细表
3. 附件三：劳务人员管理培训计划
4. 附件四：服务质量标准的具体指标
5. 附件五：保密信息清单
6. 附件六：知识产权归属确认书
7. 附件七：不可抗力事件认定及处理办法
8. 附件八：合同转让与分包的具体条件
9. 附件九：合同续签条件与程序
10. 附件十：联系人与联系方式一览表
11. 附件十一：合同修改与补充的记录
12. 附件十二：质量监督与评估机制
13. 附件十三：薪酬调整政策
14. 附件十四：中介服务协议
15. 附件十五：保密协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定支付合同价款
2. 甲方未按约定提供工作条件或指示
3. 甲方未按约定时间支付劳务人员工资
4. 甲方未按约定履行合同义务
5. 乙方提供的劳务服务不符合约定的服务质量标准
6. 乙方未按约定完成工作量
7. 乙方未按约定缴纳社会保险
8. 乙方未按约定保护甲方商业秘密
9. 中介服务不当导致合同纠纷
10. 中介未按约定保密信息
三、法律名词及解释：
1. 劳务外包：指甲方将部分或全部劳务工作委托给乙方完成。
2. 不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
3. 知识产权：指著作权、专利权、商标权等权利。
4. 保密信息：指合同履行过程中双方交换的所有非公开信息。
5. 违约金：指违约方按照约定向守约方支付的违约补偿。
6. 不可抗力事件：指不可抗力导致的合同无法履行或部分无法履行的情况。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：劳务人员工作质量不符合要求
解决办法：乙方应加强劳务人员培训，提高服务质量；甲方有权要求乙方更换不符合要求的人员。
2. 问题：甲方支付延迟
解决办法：甲方应按照约定时间支付合同价款；如延迟支付，应支付延迟期间的利息。
3. 问题：劳务人员受伤或权益受损
解决办法：乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险，并保障其劳动权益；如发生意外，乙方应承担相应责任。
4. 问题：合同争议
解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景：
1. 场景：甲方需要额外劳务人员协助临时项目
应用：甲方可与乙方协商，临时增加劳务人员。
2. 场景：乙方提供的劳务服务不符合要求
应用：甲方有权要求乙方改进服务质量或更换劳务人员。
3. 场景：不可抗力事件导致合同无法履行
应用：双方应协商确定不可抗力事件对合同履行的影响及处理方式。
4. 场景：合同需要续签
应用：双方在合同到期前协商续签事宜，并签订新的合同。
5. 场景：甲方需要第三方中介协助合同履行
应用：甲方乙双方与第三方中介签订中介服务协议，明确中介的职责与义务。