2025版实习合同书范本模板.docx

编号：__________

2025版实习合同书范本模板

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版实习合同书范本模板
合同目录
第一章：前言
1.1 实习合同的目的
1.2 实习合同的适用范围
1.3 实习合同的签订主体
第二章：实习生的基本信息
2.1 实习生的姓名
2.2 实习生的性别
2.3 实习生的出生日期
2.4 实习生的身份证号码
2.5 实习生的学历
2.6 实习生的专业
2.7 实习生的联系方式
第三章：实习单位的基本信息
3.1 实习单位的名称
3.2 实习单位的性质
3.3 实习单位的经营范围
3.4 实习单位的地址
3.5 实习单位的联系方式
第四章：实习内容
4.1 实习岗位
4.2 实习任务
4.3 实习要求
4.4 实习期限
第五章：实习生的权利和义务
5.1 实习生的权利
5.2 实习生的义务
第六章：实习单位的权利和义务
6.1 实习单位的权利
6.2 实习单位的义务
第七章：实习期间的生活和待遇
7.1 实习生的住宿
7.2 实习生的用餐
7.3 实习生的交通
7.4 实习生的工资待遇
7.5 实习生的社会保险
第八章：实习成果的归属和使用权
8.1 实习成果的定义
8.2 实习成果的归属
8.3 实习成果的使用权
第九章：合同的变更和解除
9.1 合同变更的条件
9.2 合同解除的条件
9.3 合同变更和解除的程序
第十章：违约责任
10.1 实习生违约的责任
10.2 实习单位违约的责任
第十一章：争议解决
11.1 争议解决的方式
11.2 争议解决的地点
11.3 争议解决的时效
第十二章：合同的生效、终止和解除
12.1 合同的生效条件
12.2 合同的终止条件
12.3 合同的解除条件
第十三章：其他约定
13.1 保密条款
13.2 知识产权条款
13.3 信息安全条款
13.4 法律法规规定的其他事项
第十四章：附则
14.1 合同的签订日期
14.2 合同的有效期限
14.3 合同的修订历史记录
合同编号2025IS001
第一章：前言
1.1 实习合同的目的
本合同旨在明确实习生与实习单位之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，规范实习行为，促进实习生与实习单位的互利共赢。
1.2 实习合同的适用范围
本合同适用于中华人民共和国境内，实习生与实习单位之间因实习活动所建立的权利义务关系。
1.3 实习合同的签订主体
甲方（实习生）：[实习生姓名]
乙方（实习单位）：[实习单位名称]
第二章：实习生的基本信息
2.1 实习生的姓名
实习生姓名：[实习生姓名]
2.2 实习生的性别
实习生性别：[实习生性别]
2.3 实习生的出生日期
实习生出生日期：[实习生出生日期]
2.4 实习生的身份证号码
实习生身份证号码：[实习生身份证号码]
2.5 实习生的学历
实习生学历：[实习生学历]
2.6 实习生的专业
实习生专业：[实习生专业]
2.7 实习生的联系方式
实习生联系方式：[实习生联系电话/邮箱]
第三章：实习单位的基本信息
3.1 实习单位的名称
实习单位名称：[实习单位名称]
3.2 实习单位的性质
实习单位性质：[实习单位性质，如国有企业、民营企业等]
3.3 实习单位的经营范围
实习单位经营范围：[实习单位经营范围]
3.4 实习单位的地址
实习单位地址：[实习单位详细地址]
3.5 实习单位的联系方式
实习单位联系方式：[实习单位联系电话/邮箱]
第四章：实习内容
4.1 实习岗位
实习岗位：[实习生实习的岗位名称]
4.2 实习任务
实习任务：[实习生在实习期间需要完成的任务和目标]
4.3 实习要求
实习要求：[实习生应满足的实习要求，如技能、知识等]
4.4 实习期限
实习期限：[实习生在实习单位实习的起始日期]至[实习生在实习单位实习的结束日期]
第五章：实习生的权利和义务
5.1 实习生的权利
1）获得实习单位提供的实习机会和条件。
2）获得实习单位承诺的实习待遇。
3）在实习期间，享有法律法规规定的休息休假权利。
4）对实习过程中涉及的知识产权问题，按照相关法律法规和本合同约定处理。
5.2 实习生的义务
1）遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。
2）按照约定完成实习任务，保证实习质量。
3）保守实习单位的商业秘密和技术秘密。
4）法律法规规定的其他义务。
第六章：实习单位的权利和义务
6.1 实习单位的权利
1）根据本合同约定，安排实习生的实习工作。
2）对实习生在实习期间的表现进行评价。
3）按照约定向实习生支付实习报酬。
4）法律法规规定的其他权利。
6.2 实习单位的义务
1）为实习生提供实习期间的工作条件和保障。
2）对实习生进行必要的培训和安全教育。
3）按时足额支付实习生的实习报酬。
4）为实习生办理工伤保险等必要的保险手续。
5）法律法规规定的其他义务。
第八章：实习成果的归属和使用权
8.1 实习成果的定义
实习成果是指实习生在实习期间独立创作的、具有独创性和实用性的成果，包括但不限于技术成果、艺术成果、文学作品等。
8.2 实习成果的归属
1）如实习成果属于实习单位业务范围之内，且实习生未使用实习单位的物质条件独立完成，则实习成果归实习单位所有。
2）如实习成果属于实习生个人学习、研究或者创作的范畴，且未使用实习单位的物质条件，则实习成果归实习生所有。
3）如实习成果难以确定归属的，双方可协商确定。
8.3 实习成果的使用权
实习单位如需使用实习生的实习成果，应与实习生协商一致，并尊重实习生的知识产权。
第九章：合同的变更和解除
9.1 合同变更的条件
合同变更条件如下：
1）双方协商一致。
2）因国家法律法规变化导致合同内容需要变更。
3）因不可抗力导致合同无法履行。
9.2 合同解除的条件
合同解除条件如下：
1）双方协商一致解除。
2）实习生因健康原因无法继续实习。
3）实习单位因经营困难等原因无法继续履行合同。
4）法律法规规定的其他解除条件。
9.3 合同变更和解除的程序
合同变更或解除应书面协议，并由双方签字或盖章确认。
第十章：违约责任
10.1 实习生违约的责任
1）赔偿实习单位因实习生违约造成的直接经济损失。
2）支付违约金，违约金数额双方约定。
3）承担因违约产生的其他费用。
10.2 实习单位违约的责任
1）赔偿实习生因实习单位违约造成的直接经济损失。
2）支付违约金，违约金数额双方约定。
3）承担因违约产生的其他费用。
第十一章：争议解决
11.1 争议解决的方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
11.2 争议解决的地点
争议解决地点为双方约定的地点，如未约定，则按照实习单位所在地或实习生住所地法院管辖。
11.3 争议解决的时效
双方应在争议发生之日起3个月内解决，超过该时效的争议，另一方有权拒绝解决。
第十二章：合同的生效、终止和解除
12.1 合同的生效条件
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
12.2 合同的终止条件
本合同终止条件如下：
1）实习期届满。
2）双方约定终止。
3）法律法规规定的其他终止条件。
12.3 合同的解除条件
本合同解除条件如下：
1）双方协商一致解除。
2）因不可抗力导致合同无法履行。
3）法律法规规定的其他解除条件。
第十三章：其他约定
13.1 保密条款
实习生和实习单位在实习期间和解除合同后，应对在实习期间获得的对方商业秘密、技术秘密等予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。
13.2 知识产权条款
实习生和实习单位在实习期间所创作的知识产权成果，按照本合同第八章约定处理。
13.3 信息安全条款
实习生和实习单位应遵守国家有关信息安全的法律法规，保护对方的网络安全和信息安全。
13.4 法律法规规定的其他事项
本合同未涉及的事项，按国家法律法规的规定执行。
第十四章：附则
14.1 合同的签订日期
本合同签订日期：[填写合同签订日期]
14.2 合同的有效期限
本合同自签字或盖章之日起至实习期结束之日止。
14.3 合同的修订历史记录
本合同修订历史记录如下：[填写修订记录，如有]
[合同方签字或盖章区域]
甲方（实习生）：[实习生签字]
日期：[实习生签字日期]
乙方（实习单位）：[实习单位盖章]
日期：[实习单位盖章日期]
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定任务
甲方应确保为实习生指定明确的实习任务，并在实习期间对实习生的工作进行监督和指导。
1.2 甲方培训义务
甲方应对实习生进行必要的业务培训和安全教育，确保实习生能够胜任实习任务并了解实习过程中的安全注意事项。
1.3 甲方提供条件
甲方应提供实习生实习所需的办公环境、设备设施以及必要的资料和信息支持。
1.4 甲方评价职责
甲方应对实习生的工作表现进行定期评价，并为实习生提供反馈和改进建议。
1.5 甲方报酬义务
甲方应按照约定向实习生支付实习报酬，并保证报酬的及时足额支付。
1.6 甲方保密责任
甲方应对实习生在实习期间接触到的重要商业秘密、技术秘密等信息予以保密，并采取措施保护实习生的知识产权。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方提供岗位
乙方应提供适合实习生专业背景和能力的实习岗位，并确保实习生的工作内容与所学专业相关。
2.2 乙方指导义务
乙方应对实习生的实习工作进行指导，提供必要的帮助和支持，确保实习生能够顺利完成实习任务。
2.3 乙方提供条件
乙方应提供实习生实习所需的办公环境、设备设施以及必要的资料和信息支持。
2.4 乙方评价职责
乙方应对实习生的工作表现进行定期评价，并为实习生提供反馈和改进建议。
2.5 乙方报酬义务
乙方应按照约定向实习生支付实习报酬，并保证报酬的及时足额支付。
2.6 乙方保密责任
乙方应对实习生在实习期间接触到的重要商业秘密、技术秘密等信息予以保密，并采取措施保护实习生的知识产权。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介职责
第三方中介应协助甲方和乙方建立联系，并负责安排实习生的实习岗位和对接双方的需求。
3.2 第三方中介的服务费用
第三方中介的服务费用由甲方和乙方协商确定，并应在合同中明确服务费用的金额和支付方式。
3.3 第三方中介的保密义务
第三方中介应对在协助双方过程中获得的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，并不得泄露给任何第三方。
3.4 第三方中介的责任限制
第三方中介应对因其过失导致的损失承担责任，但对其无法控制的情况造成的损失免除责任。
3.5 第三方中介的合同解除
甲方和乙方均有权在合同期限内解除与第三方中介的合同，但应提前通知对方并说明理由。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 实习生学历证明
2. 实习生身份证明
3. 实习单位营业执照副本
4. 实习单位资质证明
5. 实习单位提供的培训资料
6. 实习单位提供的保密协议
7. 第三方中介的资质证明
8. 第三方中介的服务协议
9. 实习任务书
10. 实习评价表
11. 实习生报酬支付凭证
12. 实习单位为实习生购买的保险证明
13. 实习期间的工作记录
14. 实习结束后的反馈报告
二、违约行为及认定：
1. 实习生违约
违反实习单位的规章制度
提前终止实习
泄露实习单位的商业秘密
2. 实习单位违约
未按约定提供实习条件
未按时足额支付实习报酬
未提供必要的培训和安全教育
提前终止实习协议
3. 第三方中介违约
未能按时匹配实习生与实习单位
提供虚假的实习单位信息
泄露实习生或实习单位的商业秘密
未按约定提供服务
三、法律名词及解释：
1. 实习生：指在实习单位进行实习的学生或毕业生。
2. 实习单位：指提供实习岗位给实习生的单位。
3. 第三方中介：指协助甲方和乙方建立联系并安排实习生的中介机构。
4. 实习任务：指实习生在实习期间需要完成的工作内容。
5. 实习报酬：指实习单位支付给实习生的工资、补贴等。
6. 商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
及时沟通，了解原因
提供额外支持和指导
重新安排工作任务
2. 实习报酬纠纷
明确报酬标准和支付时间
定期对账确认报酬
约定纠纷解决方式
3. 实习单位未提供条件
提前协商，明确实习条件
签订补充协议，保障实习生权益
寻求第三方中介协助解决
4. 泄露商业秘密
加强保密教育和培训
签订保密协议，明确保密义务
依法采取维权措施
五、所有应用场景：
1. 大学生寻找实习机会
2. 企业招募实习生
3. 第三方中介提供实习匹配服务
4. 实习生与实习单位签订实习协议
5. 实习期间双方履行协议内容
6. 实习结束后进行评价和反馈
7. 遇到问题时协商解决或依法维权