兼职员工劳动合同书模板2025年通用.docx

编号：__________

兼职员工劳动合同书模板2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

兼职员工劳动合同书模板2025年通用
合同目录
第一章：前言
1.1 合同背景
1.2 合同目的
1.3 合同适用范围
第二章：定义与解释
2.1 兼职员工
2.2 甲方（用人单位）
2.3 乙方（兼职员工）
2.4 工作时间
2.5 工作地点
2.6 薪酬待遇
第三章：合同期限
3.1 合同的开始日期
3.2 合同的结束日期
3.3 合同续签条件
3.4 合同终止条件
第四章：工作内容
4.1 乙方的工作职责
4.2 乙方的工作要求
4.3 甲方的工作保障
第五章：薪酬待遇
5.1 薪酬标准
5.2 薪酬发放时间
5.3 奖金与补贴
5.4 社会保险
5.5 福利待遇
第六章：工作时间与休息休假
6.1 工作时间安排
6.2 休息休假安排
6.3 加班规定
第七章：保密协议
7.1 保密内容
7.2 保密期限
7.3 违约责任
第八章：合同的变更与解除
8.1 合同变更条件
8.2 合同解除条件
8.3 合同解除后的权益处理
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 仲裁机构
9.3 法律适用
第十章：违约责任
10.1 甲方违约责任
10.2 乙方违约责任
第十一章：其他约定
11.1 甲方权益保障
11.2 乙方权益保障
11.3 双方约定的其他事项
第十二章：附件
12.1 附件一：兼职员工个人信息表
12.2 附件二：工作时间表
12.3 附件三：薪酬待遇明细表
第十三章：签署页
13.1 甲方签署页
13.2 乙方签署页
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
14.2 合同的生效条件
14.3 合同的修订与替换
合同编号_________
第一章：前言
1.1 合同背景
1.2 合同目的
为了明确双方的权利、义务和责任，甲乙双方经协商一致，签订本劳动合同。
1.3 合同适用范围
本合同适用于甲方与乙方之间的兼职员工劳动关系的建立、变更、解除和终止等事宜。
第二章：定义与解释
2.1 兼职员工
在本合同中，兼职员工指乙方在甲方工作时间之外，按照甲方安排的工作内容和时间，为甲方提供劳动服务的人员。
2.2 甲方（用人单位）
指根据本合同约定，接受乙方提供兼职劳动服务的企业或组织。
2.3 乙方（兼职员工）
指根据本合同约定，向甲方提供兼职劳动服务的人员。
2.4 工作时间
指乙方根据甲方安排，在甲方规定的工作场所提供兼职劳动服务的时间。
2.5 工作地点
指甲方指定的，乙方提供兼职劳动服务的具体地点。
2.6 薪酬待遇
指甲方根据本合同约定，向乙方支付的兼职劳动报酬及其他福利待遇。
第三章：合同期限
3.1 合同的开始日期
本合同自双方签署之日起生效。
3.2 合同的结束日期
本合同的结束日期为____年__月__日。
3.3 合同续签条件
双方同意，在本合同到期前，如需续签，应提前30天通知对方并签订新的劳动合同。
3.4 合同终止条件
（1）合同到期，双方未续签；
（3）甲方因故不再需要乙方提供兼职劳动服务；
（4）双方协商一致解除本合同；
（5）法律、法规规定的其他终止条件。
第四章：工作内容
4.1 乙方的工作职责
乙方在本合同期内，应按照甲方的要求，提供兼职劳动服务，完成甲方安排的工作任务。
4.2 乙方的工作要求
乙方应具备从事兼职工作所需的专业技能和素质，按照甲方的规定和要求提供劳动服务。
4.3 甲方的工作保障
甲方为乙方提供必要的工作条件和保障，包括但不限于工作场所、工作设备和安全培训等。
第五章：薪酬待遇
5.1 薪酬标准
乙方的兼职劳动报酬按照甲方制定的薪酬标准执行。
5.2 薪酬发放时间
乙方的薪酬每月发放一次，具体发放时间由甲方确定。
5.3 奖金与补贴
乙方根据甲方规定，完成特定工作任务后，可获得相应的奖金和补贴。
5.4 社会保险
甲方为乙方缴纳社会保险，具体保险种类和缴费比例按照国家和地方规定执行。
5.5 福利待遇
乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假和节假日休息等。
第六章：工作时间与休息休假
6.1 工作时间安排
乙方根据甲方安排的工作内容和时间，提供兼职劳动服务。
6.2 休息休假安排
乙方在合同期限内享有法定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据生产经营需要合理确定。
6.3 加班规定
乙方如因工作需要加班，甲方应按照国家和地方规定支付加班费。
第八章：争议解决
8.1 争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
8.2 仲裁机构
双方同意，如发生仲裁事项，应提交甲方所在地仲裁机构进行仲裁。
8.3 法律适用
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第九章：违约责任
9.1 甲方违约责任
甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的其他损失。
9.2 乙方违约责任
乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的其他损失。
第十章：其他约定
10.1 甲方权益保障
甲方保障乙方的合法权益，不得歧视乙方，不得侵犯乙方的人身权和财产权。
10.2 乙方权益保障
乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益，不得从事有损甲方利益的行为。
10.3 双方约定的其他事项
双方还可以约定其他与本合同有关的事项，以补充本合同的内容。
第十一章：附件
11.1 附件一：兼职员工个人信息表
（此处附上个人信息表）
11.2 附件二：工作时间表
（此处附上工作时间表）
11.3 附件三：薪酬待遇明细表
（此处附上薪酬待遇明细表）
第十二章：签署页
12.1 甲方签署页
（此处留白，供甲方签字盖章）
12.2 乙方签署页
（此处留白，供乙方签字）
第十三章：附则
13.1 合同的解释权
本合同的解释权归甲方所有。
13.2 合同的生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
13.3 合同的修订与替换
本合同如有变更或终止，双方应签订书面协议，经双方签字盖章后生效。
第十四章：合同终止
14.1 合同的自然终止
本合同到期，双方未续签，合同自然终止。
14.2 合同的提前终止
双方协商一致，可以提前终止本合同。
14.3 合同终止后的权益处理
合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，甲方依法支付乙方工资、加班费、经济补偿等。
甲方（签字）：_______________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：_______________ 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指派任务
甲方应根据乙方的兼职岗位和工作性质，合理指派工作任务。乙方应在接受任务后，按照甲方的要求，按时完成工作任务。
1.2 甲方的工作条件保障
甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利开展兼职工作。如工作场所、工作设备、安全培训等。
1.3 甲方培训和指导
甲方有义务为乙方提供必要的工作培训和指导，确保乙方能够胜任兼职工作。培训内容应包括但不限于工作流程、操作规范和安全知识等。
1.4 甲方考核和评价
甲方应对乙方的工作表现进行定期考核和评价，以确保乙方符合甲方的工作要求。甲方应根据考核结果，对乙方的工作进行指导和调整。
1.5 甲方调整工作内容
甲方可根据业务需求和乙方的实际工作表现，调整乙方的工作内容和工作时间。调整前，甲方应与乙方进行充分沟通，并征得乙方的同意。
1.6 甲方薪酬调整
甲方应根据乙方的实际工作表现和市场薪酬水平，适时调整乙方的薪酬待遇。调整前，甲方应与乙方进行充分沟通，并征得乙方的同意。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方主动提出辞职
乙方如因个人原因需提前解除本合同，应提前30天向甲方提交书面辞职申请。甲方应在收到辞职申请后，及时办理相关手续。
2.2 乙方工作质量保障
乙方应确保完成的工作质量符合甲方的要求。如因乙方原因导致工作质量不达标，乙方应承担相应的责任。
2.3 乙方工作时间的保障
乙方应按照甲方的要求，保证出勤时间，如因个人原因导致无法按时到岗，乙方应提前通知甲方，并尽量安排补班。
2.4 乙方保密义务
乙方在合同期限内和解除合同后，应对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得向第三方泄露。
2.5 乙方兼职岗位限制
乙方在本合同期间，不得在与其他甲方有竞争关系的单位或以其他形式从事与兼职岗位相同或相似的工作。
2.6 乙方配合甲方工作
乙方应积极配合甲方的工作安排，如甲方因业务需要进行调整，乙方应尽量配合并提供必要的支持。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的引入
甲方和乙方同意，为保证合同的履行，可引入第三方中介机构进行协调和管理。中介机构应具备相关资质和经验。
3.2 第三方中介的职责
中介机构负责协调甲方和乙方之间的关系，处理合同履行过程中出现的问题，并提供相关咨询服务。
3.3 第三方中介的费用
中介机构的费用由甲方和乙方根据实际情况协商承担。费用应在合同中明确，并由双方按时支付。
3.4 第三方中介的权益保障
中介机构在履行合同过程中，其合法权益应受到甲乙双方的尊重和保护。甲乙双方不得擅自变更或解除与中介机构签订的服务协议。
3.5 第三方中介的违约处理
中介机构如因违约导致甲乙双方权益受损，中介机构应承担相应的违约责任。甲乙双方有权根据实际情况，要求中介机构赔偿损失。
3.6 第三方中介的退出
中介机构如因故需退出合同，应提前30天通知甲乙双方。甲乙双方应在收到退出通知后，及时与中介机构办理相关手续。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 附件一：兼职员工个人信息表
2. 附件二：工作时间表
3. 附件三：薪酬待遇明细表
4. 附件四：工作任务指派书
5. 附件五：培训和指导记录表
6. 附件六：考核和评价表
7. 附件七：工作内容调整通知
8. 附件八：薪酬调整通知
9. 附件九：辞职申请审批表
10. 附件十：保密协议
11. 附件十一：兼职岗位限制协议
12. 附件十二：第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资、加班费、奖金等，或未提供合同约定的福利待遇。
2. 甲方未提供乙方的工作条件保障，导致乙方无法正常开展工作。
3. 甲方未按约定提供培训和指导，导致乙方工作质量不达标。
4. 甲方未按约定指派工作任务，或指派的工作任务超出乙方的能力范围。
5. 乙方未按约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。
6. 乙方未按约定保证工作时间，导致工作任务。
7. 乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密和机密信息。
8. 乙方在其他甲方有竞争关系的单位或以其他形式从事与兼职岗位相同或相似的工作。
9. 第三方中介未按约定履行协调和管理职责，导致合同履行出现问题。
10. 第三方中介未按约定提供咨询服务，导致甲乙双方权益受损。
三、法律名词及解释：
1. 兼职员工：指在甲方工作时间之外，按照甲方安排的工作内容和时间，为甲方提供劳动服务的人员。
2. 劳动合同：指甲方与乙方签订的，明确双方权利、义务和责任的书面协议。
3. 违约金：指违约方按照合同约定，向守约方支付的赔偿金。
4. 培训和指导：指甲方为乙方提供的，提高乙方工作技能和业务水平的培训和指导。
5. 工作任务指派：指甲方根据业务需求，向乙方分配的工作任务。
6. 保密义务：指乙方在合同期限内和解除合同后，对甲方商业秘密和机密信息予以保密的义务。
7. 兼职岗位限制：指乙方在本合同期间，不得在与其他甲方有竞争关系的单位或以其他形式从事与兼职岗位相同或相似的工作的约定。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：甲方未按时支付乙方工资和福利待遇。
解决办法：乙方应及时向甲方提出书面催告，要求按时支付工资和福利待遇。如甲方仍未支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2. 问题：甲方未提供乙方的工作条件保障。
解决办法：乙方应及时与甲方沟通，说明工作条件的重要性，并要求甲方提供必要的工作条件。如甲方仍不提供，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3. 问题：甲方未按约定提供培训和指导。
解决办法：乙方应及时向甲方提出培训和指导的需求，并要求甲方提供相应的培训和指导。如甲方未提供，乙方可要求甲方承担违约责任。
4. 问题：甲方未按约定指派工作任务。
解决办法：乙方应及时与甲方沟通，明确工作任务和要求。如甲方未指派工作任务，乙方可要求甲方承担违约责任。
5. 问题：乙方未按约定完成工作任务。
解决办法：甲方应及时对乙方的工作进行指导和督促，如乙方仍未能完成工作任务，甲方可按照合同约定，要求乙方承担违约责任。
五、所有应用场景：
1. 甲方为乙方提供工作任务和的工作条件保障。
2. 甲方对乙方的工作进行考核和评价。
3. 甲方根据乙方的实际工作表现和市场薪酬水平，调整乙方的薪酬待遇。
4. 乙方按照甲方的要求，完成工作任务。
5. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
6. 甲方与乙方因履行合同发生争议，协商不成时，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
7. 第三方中介为甲方和乙方提供协调和管理服务。
8. 甲方和乙方因履行合同发生争议，引入第三方中介进行调解。