日本劳动合同书范本(2025版).docx

编号：__________

日本劳动合同书范本(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

日本劳动合同书范本(2025版)
合同目录
第一章：前言
1.1 合同签署背景
1.2 合同目的和原则
第二章：合同当事人
2.1 甲方（雇主）
2.2 乙方（雇员）
第三章：合同期限
3.1 合同的开始日期
3.2 合同的结束日期
3.3 合同续约条款
第四章：工作内容
4.1 乙方的职位和职责
4.2 乙方的工作地点
4.3 乙方的工作时间
第五章：劳动报酬
5.1 乙方的工资待遇
5.2 奖金和福利
5.3 社会保险和公积金
第六章：劳动条件和环境
6.1 工作环境和条件
6.2 休息和休假
6.3 劳动保护和安全
第七章：合同的变更和解除
7.1 合同变更的条件和程序
7.2 合同解除的条件和程序
7.3 合同解除后的相关事项
第八章：违约责任
8.1 甲方和乙方的违约行为
8.2 违约责任的承担方式
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 仲裁程序和机构
9.3 法律适用和管辖
第十章：其他条款
10.1 保密协议
10.2 知识产权归属
10.3 合同的生效和终止
第十一章：附件
11.1 乙方简历
11.2 甲方营业执照复印件
11.3 其他相关文件
第十二章：合同的修订和补充
12.1 修订和补充的条件
12.2 修订和补充的程序
第十三章：法律适用和争议解决
13.1 法律适用
13.2 争议解决
第十四章：合同的生效、终止和解除
14.1 合同的生效条件
14.2 合同的终止条件
14.3 合同的解除条件
合同编号JP2025001
第一章：前言
1.1 合同签署背景：根据《劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本劳动合同。
1.2 合同目的和原则：明确甲乙双方的权责，保障双方的合法权益，规定乙方的职位、工作内容、工资待遇等事项。
第二章：合同当事人
2.1 甲方（雇主）：日本X株式会社，地址：日本X市X区X街道，联系方式：。
2.2 乙方（雇员）：姓名：X，性别：X，出生日期：X，国籍：X，身份证号码：X，住址：X，联系方式：。
第三章：合同期限
3.1 合同的开始日期：____年__月__日。
3.2 合同的结束日期：____年__月__日。
3.3 合同续约条款：如双方同意续约，应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。
第四章：工作内容
4.1 乙方的职位和职责：乙方担任X职位，负责X工作。
4.2 乙方的工作地点：日本X市X区X街道。
4.3 乙方的工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按甲方规定执行。
第五章：劳动报酬
5.1 乙方的工资待遇：基本工资为每月X日元，另有奖金、津贴等。
5.2 奖金和福利：根据乙方工作表现和公司业绩，发放年终奖及其他福利。
5.3 社会保险和公积金：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
第六章：劳动条件和环境
6.1 工作环境和条件：甲方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方身心健康。
6.2 休息和休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利。
6.3 劳动保护和安全：甲方依法为乙方提供劳动保护，确保乙方的人身安全。
第七章：合同的变更和解除
7.1 合同变更的条件和程序：如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。
7.2 合同解除的条件和程序：
（1）双方协商一致解除合同；
（2）甲方单方面解除合同，需提前一个月通知乙方；
（3）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；
（4）乙方因病或伤残无法继续工作，经甲方同意，可解除合同。
7.3 合同解除后的相关事项：双方按照合同约定和法律规定办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。
第八章：违约责任
8.1 甲方和乙方的违约行为：甲方未按时支付乙方工资、奖金、福利等，或乙方未按合同约定完成工作任务，均视为违约。
8.2 违约责任的承担方式：违约方应支付对方违约金，违约金的标准按双方约定或国家法律规定执行。
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式：双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
9.2 仲裁程序和机构：双方同意将争议提交至日本X仲裁委员会进行仲裁。
9.3 法律适用和管辖：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用日本法律，并由日本X法院管辖。
第十章：其他条款
10.1 保密协议：乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。
10.2 知识产权归属：乙方在合同期间创造的知识产权，属于甲方所有。
10.3 合同的生效和终止：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，期满后自动终止。
第十一章：附件
11.1 乙方简历：附上乙方详细个人简历。
11.2 甲方营业执照复印件：附上甲方营业执照复印件。
11.3 其他相关文件：附上与本合同相关的其他文件。
第十二章：合同的修订和补充
12.1 修订和补充的条件：合同签订后，如因法律法规变化或双方工作需要，可以进行修订和补充。
12.2 修订和补充的程序：修订和补充应由双方协商一致，并以书面形式签订。
第十三章：法律适用和争议解决
13.1 法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用日本法律。
13.2 争议解决：双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第十四章：合同的生效、终止和解除
14.1 合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
14.2 合同的终止条件：本合同有效期届满，双方未续签，或双方协商一致解除合同。
14.3 合同的解除条件：如甲乙双方同意解除合同，应签订书面解除协议，并办理相关手续。
合同编号：JP2025001
甲方（签字）：_______________________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：_______________________ 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方单方面解除合同：甲方因业务调整、经营不善等原因，需要解除合同时，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。
1.2 甲方调整乙方工作内容：甲方因工作需要，调整乙方工作内容时，应与乙方充分沟通，并确保乙方的工作时间、工资待遇等不受不利影响。
1.3 甲方提供培训机会：甲方应提供乙方必要的培训机会，以提升乙方的工作技能和业务水平。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方提前解除合同：乙方因个人原因需要提前解除合同时，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的经济补偿。
2.2 乙方保密义务：乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密，否则应承担违约责任。
2.3 乙方加班工资：乙方加班工资按照不低于合同约定工资的150%支付。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的职责：第三方中介负责协助甲方和乙方签订合同，并提供相关的咨询服务。
3.2 第三方中介费用：甲方应支付第三方中介约定的服务费用。
3.3 第三方中介的保密义务：第三方中介在提供服务过程中，不得泄露甲方和乙方的相关信息，否则应承担违约责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 乙方简历
2. 甲方营业执照复印件
3. 劳动者的身份证明文件
4. 职位描述和工作职责说明
5. 工资单和福利证明文件
6. 社会保险和公积金的相关证明文件
7. 甲方公司的规章制度
8. 培训计划和培训材料
9. 加班记录和加班工资计算
10. 第三方中介的服务协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按时支付乙方工资、奖金、福利等。
2. 甲方未按照合同约定提供工作条件或者工作环境。
3. 甲方单方面解除合同未提前通知乙方或者未支付经济补偿。
4. 乙方未按照合同约定完成工作任务或者未遵守甲方规章制度。
5. 乙方泄露甲方商业秘密或者技术秘密。
6. 双方未按照合同约定协商解决争议或者未按照约定程序进行仲裁。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2. 违约金：指违反合同约定的一方按照合同约定向对方支付的金钱赔偿。
3. 劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务产生分歧而发生的争议。
4. 仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的程序。
5. 经济补偿：指用人单位根据国家规定和合同约定，向劳动者支付的解除或者终止劳动合同的补偿。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工作条件和环境不符合约定：及时与甲方沟通，要求甲方改善工作条件和环境。
2. 工资和福利未按约定支付：保留相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁要求支付。
3. 甲方解除合同不符合约定：保留相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁要求继续履行合同或赔偿。
4. 乙方泄露商业秘密或技术秘密：立即采取措施保护甲方权益，如申请法律禁令，要求乙方停止侵权行为，并要求赔偿损失。
五、所有应用场景：
1. 日本X株式会社与新入职员工签订劳动合同。
2. 日本X株式会社与员工续签劳动合同。
3. 日本X株式会社与员工解除或终止劳动合同。
4. 日本X株式会社调整员工工作内容或工作地点。
5. 日本X株式会社提供员工培训和职业发展机会。
6. 日本X株式会社与第三方中介合作签订服务协议，协助招聘和管理员工。