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编号：__________

2025全新专业合作社劳务合同书下载

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025全新专业合作社劳务合同书
合同目录
第一章：总则
1.1 定义与解释
1.2 适用范围
1.3 法律法规
1.4 合同效力
1.5 解释权归属
第二章：劳务内容
2.1 劳务种类
2.2 工作职责
2.3 工作时间
2.4 工作地点
2.5 劳务成果
第三章：劳务报酬
3.1 报酬标准
3.2 报酬支付方式
3.3 报酬支付时间
3.4 额外奖励
3.5 扣除事项
第四章：劳务双方的权利与义务
4.1 合作社的权利与义务
4.2 劳务者的权利与义务
4.3 保密协议
4.4 知识产权归属
第五章：合同期限
5.1 合同开始日期
5.2 合同结束日期
5.3 续约条款
5.4 提前终止合同
第六章：违约责任
6.1 合作社的违约责任
6.2 劳务者的违约责任
6.3 违约赔偿金额
第七章：争议解决
7.1 协商解决
7.2 调解解决
7.3 仲裁解决
7.4 法律途径
第八章：合同变更与解除
8.1 变更条款
8.2 解除合同的条件
8.3 解除合同的通知
第九章：附则
9.1 合同附件
9.2 签字盖章
9.3 合同生效
9.4 合同份数
第十章：劳务者个人信息
10.1 身份证明
10.2 联系方式
10.3 健康状况
第十一章：合作社信息
11.1 合作社简介
11.2 联系方式
11.3 合作社地址
第十二章：其他约定
12.1 社会保险
12.2 福利待遇
12.3 培训学习
第十三章：免除责任条款
13.1 不可抗力
13.2 意外事件
13.3 第三方原因
第十四章：法律适用与争议解决
14.1 合同签订地点
14.2 适用法律法规
14.3 争议解决方式
合同编号_________
第一章：总则
1.1 定义与解释
本合同是指合作社与劳务者之间，就劳务者向合作社提供专业劳务，合作社支付劳务报酬的协议。
1.2 适用范围
本合同适用于合作社与劳务者之间的劳务派遣、临时用工、项目合作等形式的劳务关系。
1.3 法律法规
本合同的签订、履行、变更、解除和终止，应遵守中华人民共和国相关法律法规。
1.4 合同效力
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。
1.5 解释权归属
本合同的解释权归合作社所有。
第二章：劳务内容
2.1 劳务种类
劳务者应向合作社提供专业劳务，包括但不限于农技服务、农产品加工、农产品销售等。
2.2 工作职责
劳务者应按照合作社的要求，完成分配的工作任务，保证劳务质量。
2.3 工作时间
劳务者应按照合作社的规定工作时间提供劳务。
2.4 工作地点
劳务者应在本合作社指定的工作地点提供劳务。
2.5 劳务成果
劳务者应保证提供劳务的成果符合合作社的要求，不得擅自将劳务成果转让给第三方。
第三章：劳务报酬
3.1 报酬标准
劳务报酬的标准按合作社的规定执行，具体标准详见附件。
3.2 报酬支付方式
合作社按月（或项目完成）向劳务者支付劳务报酬。
3.3 报酬支付时间
劳务报酬的支付时间为每月__日前（或项目完成后__日内）。
3.4 额外奖励
合作社根据劳务者的表现和贡献，给予相应的额外奖励。
3.5 扣除事项
劳务者如有迟到、早退、违规等行为，合作社有权从劳务报酬中扣除相应金额。
第四章：劳务双方的权利与义务
4.1 合作社的权利与义务
合作社有权要求劳务者按约定提供劳务，按约定支付劳务报酬。
4.2 劳务者的权利与义务
劳务者有权要求合作社按约定支付劳务报酬，提供必要的工作条件和保障。
4.3 保密协议
劳务者应保守合作社的商业秘密，不得泄露给第三方。
4.4 知识产权归属
劳务者在提供劳务过程中创造的知识产权，归合作社所有。
第五章：合同期限
5.1 合同开始日期
本合同自__年__月__日起生效。
5.2 合同结束日期
本合同至__年__月__日止。
5.3 续约条款
如需续约，双方应提前一个月书面通知对方。
5.4 提前终止合同
双方协商一致，可以提前终止本合同。
第六章：违约责任
6.1 合作社的违约责任
合作社未按约定支付劳务报酬的，应支付违约金，并赔偿劳务者的损失。
6.2 劳务者的违约责任
劳务者未按约定提供劳务的，应支付违约金，并赔偿合作社的损失。
6.3 违约赔偿金额
违约金的计算方式详见附件。
第七章：争议解决
7.1 协商解决
双方应通过友好协商解决合同争议。
7.2 调解解决
如协商不成，可向合作社所在地的调解组织申请调解。
7.3 仲裁解决
如调解不成，任何一方均可向合作社所在地的仲裁委员会申请仲裁。
7.4 法律途径
如仲裁不成，可向合作社所在地的法院提起诉讼。
第八章：合同变更与解除
8.1 变更条款
任何一方要求变更合同条款的，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致。
8.2 解除合同的条件
双方同意解除合同的，可书面协议解除。
8.3 解除合同的通知
双方应书面通知对方解除合同，并办理相关手续。
第九章：附则
9.1 合同附件
本合同附件包括：劳务内容、报酬标准、工作时间、工作地点等详细规定。
9.2 签字盖章
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
9.3 合同生效
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
9.4 合同份数
本合同份数为两份，均为正本。
第十章：劳务者个人信息
10.1 身份证明
劳务者应向合作社提供有效的身份证明。
10.2 联系方式
劳务者应向合作社提供准确的联系方式。
10.3 健康状况
劳务者应保证自身健康状况符合提供劳务的要求。
第十一章：合作社信息
11.1 合作社简介
合作社应向劳务者提供合作社的简介。
11.2 联系方式
合作社应向劳务者提供准确的联系方式。
11.3 合作社地址
合作社应向劳务者提供合作社的地址。
第十二章：其他约定
12.1 社会保险
合作社应依法为劳务者缴纳社会保险。
12.2 福利待遇
合作社应向劳务者提供福利待遇，具体规定详见附件。
12.3 培训学习
合作社应提供劳务者必要的培训和学习机会。
第十三章：免除责任条款
13.1 不可抗力
因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。
13.2 意外事件
因意外事件导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。
13.3 第三方原因
因第三方原因导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。
第十四章：法律适用与争议解决
14.1 合同签订地点
本合同签订地点为合作社所在地。
14.2 适用法律法规
本合同的签订、履行、变更、解除和终止，应遵守中华人民共和国相关法律法规。
14.3 争议解决方式
如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成，可向合作社所在地的调解组织申请调解；调解不成，任何一方均可向合作社所在地的仲裁委员会申请仲裁；如仲裁不成，可向合作社所在地的法院提起诉讼。
（合同方签字）
（日期：____年__月__日）
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指令
甲方有权根据生产经营需要，向乙方下达工作任务和指令，乙方应无条件执行。
1.2 甲方监督
甲方有权对乙方的工作过程进行监督，确保劳务质量符合要求。
1.3 甲方调整
甲方有权根据实际情况调整乙方的劳务内容和工作时间。
1.4 甲方培训
甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作能力。
1.5 甲方考核
甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖励或处罚。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方请辞
乙方如因个人原因提出辞职，应提前一个月书面通知甲方。
2.2 乙方旷工
乙方未按约定提供劳务的，视为旷工，甲方有权扣除相应的劳务报酬。
2.3 乙方兼职
乙方不得在提供劳务期间，从事与甲方业务有竞争关系的兼职。
2.4 乙方保密
乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2.5 乙方权益
乙方有权依法享受社会保险、福利待遇等权益。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方角色
第三方中介负责协调甲乙双方的关系，协助履行合同。
3.2 第三方收费
第三方中介的收费标准详见附件，甲方和乙方应按约定支付。
3.3 第三方责任
第三方中介应对甲乙双方的合法权益承担保护责任，如因第三方中介的原因导致合同履行不当，第三方中介应承担相应责任。
3.4 第三方退出
第三方中介如欲退出合同，应提前一个月书面通知甲乙双方。
3.5 第三方变更
第三方中介如发生变更，应立即书面通知甲乙双方。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 劳务内容详细规定
2. 报酬标准详细规定
3. 工作时间详细规定
4. 工作地点详细规定
5. 社会保险缴纳证明
6. 福利待遇详细规定
7. 培训学习机会详细规定
8. 甲方简介
9. 甲方联系方式
10. 甲方地址
11. 第三方中介收费标准
12. 第三方中介责任详细规定
13. 第三方中介退出与变更通知
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定支付劳务报酬
2. 乙方未按约定提供劳务
3. 乙方未按约定保密
4. 乙方未按约定执行工作任务
5. 乙方未按约定工作时间提供劳务
6. 乙方未按约定工作地点提供劳务
7. 第三方中介未按约定履行协调职责
8. 第三方中介未按约定保护甲乙双方合法权益
9. 第三方中介未按约定通知甲乙双方变更或退出
三、法律名词及解释：
1. 劳务合同：指甲方与乙方之间，就乙方提供劳务、甲方支付劳务报酬的协议。
2. 违约金：指违约方因违约行为所需支付给守约方的赔偿金。
3. 不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
4. 社会保险：指国家为保障劳动者权益，强制用人单位为劳动者缴纳的社会福利。
5. 福利待遇：指用人单位为劳动者提供的工作条件及额外福利。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 劳务内容不符合约定：双方协商一致，重新约定劳务内容。
2. 劳务报酬支付延迟：甲方按时支付劳务报酬，如有延迟，支付违约金。
3. 乙方未按约定提供劳务：乙方支付违约金，并赔偿甲方损失。
4. 保密信息泄露：违约方支付违约金，并承担相应法律责任。
5. 合同变更或解除：双方协商一致，签订书面变更或解除协议。
6. 第三方中介不履行职责：第三方中介支付违约金，并赔偿甲乙双方损失。
五、所有应用场景：
1. 合作社与个人之间的专业劳务合作
2. 合作社与临时用工之间的劳务派遣
3. 合作社与项目合作方之间的合作劳务
4. 合作社通过第三方中介招募劳动力
5. 合作社与劳动者之间的长期用工关系
6. 合作社与劳动者之间的短期用工关系
7. 合作社与劳动者之间的培训与学习合作