保姆合同书范本(2025版).docx

编号：__________

保姆合同书范本(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

保姆合同书范本(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同定义
1.2 合同双方权利与义务
1.3 合同的生效、变更与解除
1.4 合同的争议解决
第二章：保姆的义务与责任
2.1 保姆的职责范围
2.2 保姆的工作时间和休息时间
2.3 保姆的居住条件
2.4 保姆的培训和考核
第三章：雇主的权利与义务
3.1 雇主的义务
3.2 雇主的权利
3.3 雇主对保姆的关心与支持
3.4 雇主对保姆的监督与管理
第四章：薪酬与福利
4.1 薪酬标准
4.2 薪酬支付方式
4.3 福利待遇
4.4 薪酬调整
第五章：试用期与合同续签
5.1 试用期的规定
5.2 合同续签的条件与程序
5.3 合同续签的期限
第六章：合同终止与解除
6.1 合同终止的条件
6.2 合同解除的条件
6.3 合同终止和解除后的赔偿
第七章：违约责任
7.1 雇主违约责任
7.2 保姆违约责任
7.3 违约赔偿方式
第八章：隐私保护
8.1 保姆与雇主隐私权的保护
8.2 隐私泄露的责任与赔偿
第九章：安全事故处理
9.1 安全事故的分类与报告
9.2 安全事故的处理程序
9.3 安全事故的责任与赔偿
第十章：法律适用与争议解决
10.1 合同适用的法律法规
10.2 合同争议的解决方式
10.3 仲裁或诉讼的管辖地点
第十一章：其他约定
11.1 双方的其他特殊约定
11.2 附件
第十二章：合同的签订与生效
12.1 合同签订的条件
12.2 合同签订的程序
12.3 合同的生效时间
第十三章：合同的变更与解除
13.1 合同变更的条件与程序
13.2 合同解除的条件与程序
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
14.2 合同的修订历史
14.3 合同的最终生效日期
合同编号_________
第一章：总则
1.2 合同双方权利与义务：甲方有权按照合同约定享有乙方提供的保姆服务，乙方有权按照合同约定获得相应的薪酬和福利待遇。甲方应按照合同约定支付乙方薪酬，提供乙方工作条件和居住环境。乙方应按照合同约定提供专业的保姆服务，遵守甲方的家庭规章制度。
1.3 合同的生效、变更与解除：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同的变更或解除必须经双方协商一致，并书面确认。
1.4 合同的争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第二章：保姆的义务与责任
2.1 保姆的职责范围：乙方负责照顾甲方家庭成员的日常生活，包括做饭、洗衣、打扫卫生、看护小孩等（具体职责范围详见附件）。
2.2 保姆的工作时间和休息时间：乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时。乙方享有法定的休息日和节假日。
2.3 保姆的居住条件：甲方提供乙方合适的居住环境，确保乙方的人身安全和舒适的生活条件。
2.4 保姆的培训和考核：甲方有权对乙方进行必要的培训和考核，以保证保姆服务质量。乙方应积极配合并接受培训和考核。
第三章：雇主的权利与义务
3.1 雇主的义务：甲方应按时支付乙方薪酬，提供乙方的工作条件和居住环境，尊重乙方的人身权利和人格尊严。
3.2 雇主的权利：甲方有权要求乙方按照合同约定提供保姆服务，对乙方的工作进行监督和管理。
3.3 雇主对保姆的关心与支持：甲方应关心乙方的身心健康，提供必要的帮助和支持，确保乙方能够正常履行工作职责。
3.4 雇主对保姆的监督与管理：甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保保姆服务的质量和效率。
第四章：薪酬与福利
4.1 薪酬标准：乙方的薪酬标准为每月人民币____元（具体金额详见附件）。
4.2 薪酬支付方式：甲方每月____日前支付乙方薪酬，支付方式为银行转账。
4.3 福利待遇：甲方为乙方提供法定的社会保险和福利待遇。
4.4 薪酬调整：甲方根据乙方的工作表现和市场行情，可以适当调整乙方的薪酬。
第五章：试用期与合同续签
5.1 试用期的规定：本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
5.2 合同续签的条件与程序：合同到期后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出续签申请，并经双方协商一致后签订新的合同。
5.3 合同续签的期限：合同续签的期限为____个月/年。
第六章：合同终止与解除
6.2 合同解除的条件：甲方有权解除合同，如乙方严重违反合同约定或法律规定的行为。
6.3 合同终止和解除后的赔偿：合同终止或解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接，甲方应支付乙方合理的赔偿或经济补偿。
第八章：隐私保护
8.1 保姆与雇主隐私权的保护：乙方应尊重甲方家庭成员的隐私权，不得泄露任何个人信息和家庭秘密。甲方也应尊重乙方的个人隐私权，不得侵犯乙方的个人生活。
8.2 隐私泄露的责任与赔偿：如乙方泄露甲方家庭成员的隐私，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并要求赔偿因此造成的一切损失。
第九章：安全事故处理
9.1 安全事故的分类与报告：乙方在提供服务过程中，如发生任何安全事故，应及时向甲方报告，并采取必要的紧急措施。
9.2 安全事故的处理程序：安全事故的处理应遵循甲方制定的紧急预案和相关规定，乙方应积极配合甲方的调查和处理工作。
9.3 安全事故的责任与赔偿：安全事故的责任和赔偿按照法律法规和本合同的约定处理。
第十章：法律适用与争议解决
10.1 合同适用的法律法规：本合同的签订、履行、变更、解除和终止等均适用中华人民共和国的法律法规。
10.2 合同争议的解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.3 仲裁或诉讼的管辖地点：合同争议的仲裁或诉讼应提交至有管辖权的人民法院。
第十一章：其他约定
11.1 双方的其他特殊约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
11.2 附件：本合同附件包括保姆的工作职责、薪酬标准、福利待遇等详细内容。
第十二章：合同的签订与生效
12.1 合同签订的条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
12.2 合同签订的程序：双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订本合同。
12.3 合同的生效时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
第十三章：合同的变更与解除
13.1 合同变更的条件与程序：合同的变更应经双方协商一致，并书面确认。
13.2 合同解除的条件与程序：合同的解除应经双方协商一致，并书面确认。
第十四章：附则
14.1 合同的解释权：本合同的解释权归双方共同所有。
14.2 合同的修订历史：本合同的修订历史见附件。
14.3 合同的最终生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
合同编号：_________
甲方（签字）：_____________________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：_____________________ 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方对乙方的工作安排和要求：甲方有权根据家庭需求和实际情况对乙方的工作内容和工作时间进行调整。乙方应积极配合甲方的安排，确保提供高质量的服务。
1.2 甲方对乙方的生活管理：甲方有权对乙方在家庭中的生活习惯和行为规范进行管理，以确保家庭秩序和和谐氛围。
1.3 甲方对乙方的监督和评价：甲方有权对乙方的工作质量和服务态度进行监督和评价，有权要求乙方改正不当行为或提高服务质量。
1.4 甲方对乙方的培训和教育：甲方有权对乙方进行必要的培训和教育，以提升乙方的工作技能和服务水平。
1.5 甲方对乙方的薪酬和福利调整：甲方有权根据乙方的实际工作表现和市场行情，对乙方的薪酬和福利进行适当调整。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方的工作自主权：乙方有权在甲方提供的工作范围内自主安排工作内容和时间，确保工作质量和效率。
2.2 乙方的个人隐私保护：乙方有权要求甲方尊重和保护其个人隐私，不得侵犯乙方的生活和个人空间。
2.3 乙方的休息和休假权益：乙方有权享受法定的休息日和节假日，甲方不得随意扣除乙方的休假时间。
2.4 乙方的劳动保护和权益保障：甲方应提供安全的工作环境，确保乙方的劳动安全和健康，不得要求乙方从事危险或超出工作范围的事务。
2.5 乙方的薪酬和福利争取：乙方有权争取自己的薪酬和福利待遇，如遇到薪酬福利不公或侵权情况，乙方有权要求甲方进行改正或给予赔偿。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的角色和责任：第三方中介作为介绍保姆与雇主之间的服务提供者，应承担相应的法律责任，确保乙方的合法权益得到保障。
3.2 第三方中介的服务费用：甲方应按照双方约定支付给第三方中介服务费用，如未达成协议，可协商解决。
3.3 第三方中介的监督和管理：第三方中介有权对乙方的工作进行监督和管理，确保保姆服务的质量和甲方满意度。
3.4 第三方中介的信息提供：第三方中介应如实提供乙方的个人情况和工作经验，不得隐瞒或虚假宣传。
3.5 第三方中介的赔偿责任：如因第三方中介的原因导致合同纠纷或损失，第三方中介应承担相应的赔偿责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 保姆的工作职责详细说明
2. 薪酬标准明细表
3. 福利待遇详细说明
4. 工作时间和休息时间安排
5. 乙方居住条件描述
6. 乙方培训和考核细则
7. 家庭规章制度
8. 安全事故应急预案
9. 乙方个人信息和家庭秘密保护措施
10. 合同变更和解除的书面协议
二、违约行为及认定：
1. 乙方未按合同约定提供保姆服务
2. 乙方泄露甲方家庭成员的隐私
3. 乙方不配合甲方的工作安排和要求
4. 乙方未满足甲方对服务质量的期望
5. 甲方未按时支付乙方薪酬
6. 甲方未提供乙方合适的工作条件和居住环境
7. 甲方侵犯乙方个人隐私权
8. 甲方要求乙方从事危险或超出工作范围的事务
9. 第三方中介提供虚假信息或隐瞒重要事实
10. 第三方中介未履行监督和管理责任
三、法律名词及解释：
1. 保姆：指为他人提供家庭生活照料服务的劳动者。
2. 雇主：指聘请保姆并提供工作条件的人。
3. 第三方中介：指为保姆和雇主提供介绍服务的机构。
4. 薪酬：指保姆提供服务所得到的报酬。
5. 福利待遇：指雇主为保姆提供的一系列福利保障措施。
6. 违约行为：指违反合同约定的一方行为。
7. 合同变更：指合同内容发生变化的行为。
8. 合同解除：指合同双方同意终止合同关系的行为。
9. 仲裁：指通过仲裁机构对合同争议进行裁决的方式。
10. 诉讼：指通过法院对合同争议进行审判的方式。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 保姆服务质量不达标：与保姆进行沟通，提供培训和指导，如问题仍存在，考虑合同解除或变更。
2. 薪酬支付纠纷：查阅合同条款，确认薪酬支付方式和时间，如有争议，可通过协商或法律途径解决。
3. 工作时间和休息时间冲突：提前与保姆协商，调整工作时间和休息时间安排，确保双方满意。
4. 隐私泄露：加强隐私保护措施，如安装监控设备或签订保密协议，确保保姆遵守隐私保护规定。
5. 安全事故处理：建立健全安全事故应急预案，及时报告并采取相应措施，确保双方安全。
五、所有应用场景：
1. 家庭缺少照料时，雇主寻找保姆来分担家务和照顾家庭成员。
2. 雇主对保姆的服务质量有特定要求，需在合同中明确服务内容和质量标准。
3. 雇主与保姆之间存在薪酬支付和福利待遇的约定，需在合同中详细规定。
4. 雇主对保姆的工作时间和休息时间有特定安排，需在合同中明确工作时间及休息时间。
5. 雇主对保姆的隐私保护有要求，需在合同中加入隐私保护的相关条款。
6. 雇主与保姆之间可能存在合同变更和解除的情况，需在合同中明确变更和解除的条件和程序。
7. 当有第三方中介参与时，需在合同中明确第三方中介的角色、责任和违约行为的认定。