2025委托聘请外教协议书.docx

编号：__________

2025委托聘请外教协议书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025委托聘请外教协议书
合同目录
第一章：总则
1.1 合同背景
1.2 合同目的
1.3 合同适用范围
1.4 合同签订主体
第二章：外教基本信息
2.1 外教姓名
2.2 外教资质
2.3 外教职责
2.4 外教工作时间
第三章：合同期限
3.1 合同开始日期
3.2 合同结束日期
3.3 合同续约条款
第四章：费用及支付方式
4.1 外教薪资待遇
4.2 费用支付周期
4.3 费用支付方式
4.4 费用调整条款
第五章：外教管理
5.1 外教管理制度
5.2 外教培训与考核
5.3 外教生活保障
5.4 外教离职与替换
第六章：知识产权与保密
6.1 知识产权归属
6.2 保密条款
6.3 违约责任
第七章：合同变更与解除
7.1 合同变更条件
7.2 合同解除条件
7.3 合同变更与解除的程序
第八章：违约责任
8.1 违约行为
8.2 违约责任认定
8.3 违约赔偿金额及方式
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 仲裁机构
9.3 诉讼管辖地
第十章：合同的生效、终止与失效
10.1 合同生效条件
10.2 合同终止条件
10.3 合同失效后的处理
第十一章：其他约定
11.1 外教福利与补贴
11.2 合同附件
11.3 补充协议
第十二章：合同的签订、修改与解除
12.1 合同签订主体
12.2 合同修改程序
12.3 合同解除程序
第十三章：附件
13.1 外教简历
13.2 外教资质证明
13.3 合同相关法律法规
第十四章：附则
14.1 合同语言
14.2 合同解释权
14.3 合同的保管与复制
14.4 合同的公示与告知
合同编号：2025TC001
第一章：总则
1.2 合同目的：明确双方的权利、义务和责任，确保外教能够顺利地进行教学工作。
1.3 合同适用范围：本合同适用于甲方委托乙方聘请外教的相关事宜。
1.4 合同签订主体：甲方为委托方，乙方为聘请方。
第二章：外教基本信息
2.1 外教姓名：John Smith
2.3 外教职责：负责乙方学生的英语教学，每周共计20课时。
2.4 外教工作时间：每周一至周五，每天上午9:0012:00，下午14:0018:00。
第三章：合同期限
3.1 合同开始日期：2025年9月1日
3.2 合同结束日期：2025年8月31日
3.3 合同续约条款：如双方同意，合同到期前一个月可以进行续约。
第四章：费用及支付方式
4.1 外教薪资待遇：每月人民币10,000元。
4.2 费用支付周期：每月5日前支付当月薪资。
4.3 费用支付方式：通过银行转账方式支付。
4.4 费用调整条款：如遇特殊情况，双方可以协商调整费用。
第五章：外教管理
5.1 外教管理制度：乙方应建立健全外教管理制度，确保外教遵守中国的法律法规和学校的规章制度。
5.2 外教培训与考核：乙方应定期为外教提供培训和考核，以提高教学水平。
5.3 外教生活保障：乙方应协助外教解决在生活和工作中的问题，提供必要的支持和服务。
5.4 外教离职与替换：如外教因故离职，乙方应在一个月内找到合适的替换人员。
第六章：知识产权与保密
6.1 知识产权归属：外教在合同期间产生的教学成果归乙方所有。
6.2 保密条款：双方应对合同内容和相关资料予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。
6.3 违约责任：如一方违反保密条款，应承担相应的违约责任。
第八章：违约责任
8.1 违约行为：包括但不限于未按约定时间支付薪资、未提供约定的工作条件等。
8.2 违约责任认定：违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
8.3 违约赔偿金额及方式：具体赔偿金额和方式由双方协商确定。
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成时可选用仲裁或诉讼方式解决。
9.2 仲裁机构：如选择仲裁，双方同意向乙方所在地仲裁委员会申请仲裁。
9.3 诉讼管辖地：如选择诉讼，双方同意乙方所在地人民法院管辖。
第十章：合同的生效、终止与失效
10.1 合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2 合同终止条件：合同到期或者双方协商一致终止。
10.3 合同失效后的处理：合同失效后，双方应按照合同约定履行相关义务，直至事项处理完毕。
第十一章：其他约定
11.1 外教福利与补贴：乙方应按照中国的法律法规和学校的规定，为外教提供相应的福利和补贴。
11.2 合同附件：本合同附件包括外教简历、资质证明等。
11.3 补充协议：本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十二章：合同的签订、修改与解除
12.1 合同签订主体：甲方为委托方，乙方为聘请方。
12.2 合同修改程序：合同的修改需双方协商一致，并书面确认。
12.3 合同解除程序：合同解除需双方协商一致，并书面确认。
第十三章：附件
13.1 外教简历：附上外教的个人简历。
13.2 外教资质证明：附上外教的TESOL/TEFL证书和相关资质证明。
13.3 合同相关法律法规：附上与本合同相关的法律法规。
第十四章：附则
14.1 合同语言：本合同采用中文书写，如有翻译版本，以中文版本为准。
14.2 合同解释权：本合同的解释权归双方共同所有。
14.3 合同的保管与复制：双方均有权保管和复制本合同。
14.4 合同的公示与告知：本合同签订后，双方应按照约定进行公示和告知。
合同编号：2025TC001
甲方（委托方）：____________________
签字：____________________
日期：____________________
乙方（聘请方）：____________________
签字：____________________
日期：____________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定教材：甲方有权要求乙方使用甲方指定的教材进行教学，乙方应在合同开始前向甲方提供教材清单，并确保外教熟悉并遵守教材的使用规定。
1.2 甲方监督权：甲方有权对乙方的教学工作进行监督和评估，包括但不限于定期检查教学计划、教案、学生反馈等，以确保教学质量符合甲方的要求。
1.3 甲方变更权：甲方有权在合同期限内对教学内容、教学时间、教学方式等进行变更，乙方应及时调整并通知外教。
1.4 甲方解除合同权：如乙方严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
1.5 甲方知情权：甲方有权要求乙方及时提供外教的教学情况、学生反馈等信息，以便甲方了解教学进展和教学质量。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方招聘权：乙方有权根据甲方提供的招聘条件和要求，自行招聘外教，并确保外教符合甲方的要求。
2.2 乙方培训权：乙方有权对外教进行培训和考核，以确保外教能够满足甲方的教学要求。
2.3 乙方管理权：乙方有权对外教的工作进行管理和监督，包括但不限于安排教学计划、教案审核、教学质量评估等。
2.4 乙方替换权：如外教因故离职或不符合甲方要求，乙方有权在一个月内找到合适的替换人员。
2.5 乙方保密权：乙方有权要求外教保守甲方的商业秘密和技术秘密，如外教违反保密规定，乙方有权要求外教承担相应的违约责任。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介职责：第三方中介应负责外教的招聘、签证办理、住宿安排等工作，并确保外教符合甲方的要求。
3.2 第三方中介费用：第三方中介的费用由乙方承担，具体费用双方协商确定。
3.3 第三方中介服务期限：第三方中介的服务期限为合同期限，如合同到期后需要继续使用第三方中介服务，双方可另行签订补充协议。
3.4 第三方中介违约责任：如第三方中介未能按照约定提供服务，导致合同无法正常履行，第三方中介应承担相应的违约责任。
3.5 第三方中介保密权：第三方中介有权要求外教保守甲方的商业秘密和技术秘密，如外教违反保密规定，第三方中介有权要求外教承担相应的违约责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 外教简历
2. 外教资质证明
3. 教材清单
4. 教学计划和教案
5. 学生反馈记录
6. 外教培训和考核记录
7. 合同相关法律法规
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定时间支付薪资：甲方未能在约定的薪资支付周期内支付外教薪资。
2. 甲方未提供约定的工作条件：甲方未能提供外教所需的教学设施、工作环境等。
3. 乙方未按约定招聘外教：乙方未能按照甲方的要求招聘符合条件的外教。
4. 乙方未对外教进行培训和考核：乙方未能对外教进行必要的培训和考核，导致外教教学水平不符合要求。
5. 乙方未对外教工作进行管理和监督：乙方未能对乙方的教学工作进行有效的管理和监督，导致教学质量不达标。
6. 外教严重违反合同约定：外教违反合同中的保密规定、教学要求等。
三、法律名词及解释：
1. 违约行为：违反合同约定的一方行为。
2. 违约责任：违约方应承担的法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等。
3. 赔偿金额及方式：违约方因违约行为给对方造成的损失，应支付的赔偿金额和方式。
4. 争议解决方式：解决合同争议的方式，包括友好协商、仲裁或诉讼。
5. 仲裁机构：双方约定的仲裁机构，负责处理合同争议。
6. 诉讼管辖地：双方约定的诉讼管辖地，即发生争议时法院的管辖范围。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 外教未按约定时间到岗：与外教沟通，了解原因，协商确定合理的到岗时间，并书面确认。
2. 外教教学质量不达标：及时与外教沟通，提供培训和指导，如仍无法满足要求，考虑替换外教。
3. 甲方未按约定支付薪资：提醒甲方履行支付义务，如甲方仍不支付，可寻求法律途径解决。
4. 教学设施和工作环境不符合要求：与甲方沟通，要求提供必要的教学设施和工作环境，确保外教能够顺利进行教学工作。
5. 合同争议：在友好协商无法解决时，选择合适的争议解决方式，如仲裁或诉讼，并根据约定的仲裁机构或诉讼管辖地解决争议。
五、所有应用场景：
1. 甲方为学校、培训机构等，需要提高英语教学水平。
2. 乙方为专业聘请外教的公司或个人。
3. 第三方中介为协助乙方招聘、管理外教的机构。
4. 外教为具有资质的英语教师，愿意在中国从事教学工作。
5. 合同适用于甲方委托乙方聘请外教，并按照约定提供教学条件，乙方负责外教的管理和教学工作，第三方中介提供协助和服务的场景。