2025版门店经营承包合同书协议书书.docx

编号：__________

2025版门店经营承包合同书协议书书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版门店经营承包合同书协议书书
合同目录
第一章：总则
1.1 合同背景与目的
1.2 定义与解释
1.3 适用法律
1.4 合同效力
第二章：门店承包方基本信息
2.1 承包方名称与资质
2.2 承包方代表人
2.3 承包方的权利与义务
第三章：门店经营范围与目标
3.1 经营范围
3.2 经营目标
3.3 经营策略
第四章：合同期限与承包费用
4.1 合同期限
4.2 承包费用
4.3 费用支付方式与时间
第五章：门店管理与运营
5.1 人员管理
5.2 商品管理
5.3 服务质量
5.4 营销与推广
第六章：培训与技术支持
6.1 培训内容与安排
6.2 技术支持与服务
第七章：业绩评估与奖励
7.1 业绩评估标准
7.2 奖励政策
7.3 奖励发放方式与时间
第八章：合同的变更与终止
8.1 合同变更条件与程序
8.2 合同终止条件与程序
8.3 合同终止后的处理事项
第九章：违约责任与争议解决
9.1 违约行为与责任
9.2 争议解决方式与程序
第十章：保密条款
10.1 保密内容
10.2 保密义务与期限
第十一章：不可抗力
11.1 不可抗力的认定
11.2 不可抗力事件的处理
第十二章：合同的附件
12.1 附件清单
12.2 附件的有效性
第十三章：其他条款
13.1 合同的签署与生效
13.2 合同的保管与复制
13.3 信息披露与通知
第十四章：附则
14.1 合同的修改与补充
14.2 合同的解除
14.3 合同的终止日期
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同背景与目的：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方承包经营甲方门店的相关事宜，达成一致，签订本合同。
1.2 定义与解释：合同中下列用语的含义如下：
甲乙双方：甲方指门店的所有权人或授权经营者，乙方指承包经营门店的当事人。
门店：指甲方拥有的位于________________的门店。
承包期：指本合同约定的乙方承包门店的期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3 适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
1.4 合同效力：本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。
第二章：门店承包方基本信息
2.1 承包方名称与资质：乙方全称为________________，营业执照号为________________，具备相关的经营资质。
2.2 承包方代表人：乙方代表人为________________，身份证号为________________。
2.3 承包方的权利与义务：乙方有权按照约定经营门店，履行合同约定的义务，包括但不限于遵守国家的法律法规，维护门店的正常经营秩序，保证商品质量和服务质量。
第三章：门店经营范围与目标
3.1 经营范围：乙方按照本合同的约定，在承包期内经营门店，经营范围为________________。
3.2 经营目标：乙方承诺在承包期内实现门店的经营目标，包括但不限于销售额、利润等。
3.3 经营策略：乙方应根据市场情况和门店的实际情况，制定合理的经营策略，提高门店的经营效益。
第四章：合同期限与承包费用
4.1 合同期限：本合同的承包期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
4.2 承包费用：乙方应向甲方支付承包费用，承包费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____。
4.3 费用支付方式与时间：乙方应按照甲方的要求，通过银行转账等方式支付承包费用，具体支付方式与时间为：自合同生效之日起____日内支付人民币____元整作为首期承包费用，以后每月__日前支付当月的承包费用。
第五章：门店管理与运营
5.1 人员管理：乙方应自行招聘、培训和管理门店员工，确保员工具备合格的职业素养和服务技能。
5.2 商品管理：乙方应按照合同约定和国家的法律法规，做好商品的进货、储存、销售等管理工作，保证商品的质量。
5.3 服务质量：乙方应保证门店的服务质量，提供优质的服务，维护门店的良好形象。
5.4 营销与推广：乙方应制定并实施门店的营销和推广计划，提高门店的知名度和吸引力。
第六章：培训与技术支持
6.1 培训内容与安排：甲方应提供门店经营所需的培训，包括商品知识、服务技巧、店务管理等内容，具体培训安排由双方协商确定。
6.2 技术支持与服务：甲方应提供必要的技术支持和服务，协助乙方解决门店经营中出现的技术问题。
第七章：业绩评估与奖励
7.1 业绩评估标准：乙方的业绩评估标准如下：
（一）销售额：乙方每月实现的销售额应达到合同约定的销售额指标。
（二）利润：乙方每月实现的利润应达到合同约定的利润指标。
7.2 奖励政策：乙方达到或超过业绩指标的，甲方按照约定的奖励政策给予乙方奖励。
7.3 奖励发放方式与时间：甲方应在乙方达到业绩指标后的__日内，将奖励发放给乙方。
第八章：合同的变更与终止
8.1 合同变更条件与程序：合同变更需经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。
8.2 合同终止条件与程序：合同终止的情形如下：
（一）承包期满，双方未续签的；
（二）一方违反合同规定，严重损害另一方利益的；
（三）因不可抗力导致合同无法履行的；
（四）法律、法规规定的其他情形。
8.3 合同终止后的处理事项：合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，交还门店，并支付合同终止后的相关费用。
第九章：违约责任与争议解决
9.1 违约行为与责任：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
9.2 争议解决方式与程序：双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第十章：保密条款
10.1 保密内容：双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。
10.2 保密义务与期限：双方应对保密内容予以保密，保密期限自合同终止之日起计算，期限为____年。
第十一章：不可抗力
11.1 不可抗力的认定：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
11.2 不可抗力事件的处理：因不可抗力导致合同不能履行或部分不能履行，双方应协商解决。
第十二章：合同的附件
12.1 附件清单：门店平面图、商品进销存管理制度、员工管理制度等。
12.2 附件的有效性：附件是本合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。
第十三章：其他条款
13.1 合同的签署与生效：本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
13.2 合同的保管与复制：双方各执一份合同正本，副本具有同等效力。
13.3 信息披露与通知：双方应按约定及时披露相关信息，并通过书面形式通知对方。
第十四章：附则
14.1 合同的修改与补充：合同的修改与补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。
14.2 合同的解除：合同解除应经甲乙双方协商一致，并签订书面解除协议。
14.3 合同的终止日期：本合同终止日期为____年__月__日。
甲方（签字）：_______________________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：_______________________ 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的特殊条款
1.1 甲方指定商品：甲方有权指定门店必须销售指定的商品，乙方应按照甲方的要求进行销售。
1.2 甲方监控权：甲方有权对门店的经营活动进行监控，包括但不限于销售数据、库存情况等。
1.3 甲方调整权：甲方有权根据市场情况和门店的销售情况，调整乙方的经营策略和商品结构。
附加条款二：乙方为主导时的特殊条款
2.1 乙方自主经营权：乙方有权根据市场需求和门店情况，自主决定经营策略和商品结构。
2.2 乙方人事权：乙方有权自行招聘、解雇和培训门店员工，甲方不得干涉。
2.3 乙方收益权：乙方有权享有门店经营所获得的全部收益，扣除承包费用后，甲方不得收取其他费用。
附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款
3.1 第三方监督权：第三方中介有权对甲乙双方的经营活动进行监督，确保合同的履行。
3.2 第三方调解权：当甲乙双方发生争议时，第三方中介有权进行调解，提出解决方案。
3.3 第三方终止权：第三方中介有权在合同履行过程中，根据合同约定或实际情况，决定终止合同的履行。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 门店平面图
2. 商品进销存管理制度
3. 员工管理制度
4. 培训资料与 schedule
5. 技术支持服务协议
6. 业绩评估标准与奖励政策
7. 不可抗力事件认定与处理流程
8. 保密协议
9. 合同变更、解除与终止协议
10. 争议解决方式与程序说明
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为：
未按约定提供门店或设施
未按时支付承包费用
干涉乙方人事权或经营自主权
2. 乙方违约行为：
未按约定销售指定商品
未达到业绩指标
未遵守国家法律法规或甲方管理制度
3. 违约认定：
违约行为的事实依据
违约方的责任与赔偿计算
违约处理流程与结果
三、法律名词及解释：
1. 合同法：中华人民共和国合同法
2. 不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况
3. 违约责任：违反合同约定所应承担的法律责任
4. 业绩指标：衡量门店经营成果的具体经济标准
5. 保密协议：双方对特定信息保持保密的协议
6. 争议解决：解决合同争议的方式与程序
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：商品销售不佳，业绩未达标
解决办法：调整经营策略，增加促销活动，提高服务质量
2. 问题：门店设施损坏或不足
解决办法：及时报告甲方，甲方负责维修或补充设施
3. 问题：员工纠纷或离职
解决办法：完善员工管理制度，提供培训，确保员工满意度
4. 问题：合同条款不明确导致的争议
解决办法：双方协商补充明确条款，或寻求法律咨询以确保权益
五、所有应用场景：
1. 甲方为品牌商，乙方为加盟商的合作模式
2. 乙方自主经营，甲方提供品牌支持与培训的场景
3. 第三方中介参与调解，协助双方解决合同争议的情况
4. 不可抗力事件发生，影响合同正常履行时的处理
5. 合同续签或终止时的谈判与协议制定
6. 乙方达到业绩指标，获得奖励或晋升的情形
7. 合同双方在履行过程中，遇到法律法规变化时的应对措施