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编号：__________

2025劳动聘用人才合同书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025劳动聘用人才合同书
合同目录
第一章：合同主体及定义
1.1 甲方（聘用单位）的基本情况
1.2 乙方（聘用人才）的基本情况
1.3 丙方（第三方担保机构）的基本情况
第二章：合同期限
2.1 合同期限的类型
2.2 合同起始日期和终止日期
2.3 合同续签条件及流程
第三章：聘用岗位及职责
3.1 乙方聘用岗位及职级
3.2 乙方主要工作职责
3.3 乙方工作绩效考核标准
第四章：劳动报酬
4.1 乙方的薪酬结构
4.2 乙方薪酬的支付方式及时间
4.3 乙方薪酬的调整机制
第五章：福利待遇
5.1 乙方享受的法定节假日待遇
5.2 乙方享受的年假待遇
5.3 乙方享受的医疗待遇
5.4 乙方享受的其他福利待遇
第六章：劳动纪律与保密协议
6.1 乙方的劳动纪律要求
6.2 乙方违反劳动纪律的后果
6.3 保密协议的主要内容
6.4 保密协议的违约责任
第七章：合同终止与解除
7.1 合同终止的条件
7.2 合同解除的条件
7.3 合同终止和解除后的权益处理
第八章：违约责任
8.1 甲方违反合同的责任
8.2 乙方违反合同的责任
8.3 丙方违反合同的责任
第九章：争议解决
9.1 合同争议的解决方式
9.2 合同争议的调解机构
9.3 合同争议的诉讼管辖
第十章：合同的变更与转让
10.1 合同变更的条件
10.2 合同转让的程序
第十一章：附件
11.1 甲方营业执照复印件
11.2 乙方身份证复印件
11.3 丙方担保资质复印件
第十二章：其他约定
12.1 双方认为需要约定的其他事项
12.2 双方对合同的解释权及适用法律
第十三章：合同的生效、修改和解除
13.1 合同的生效条件
13.2 合同的修改程序
13.3 合同的解除程序
第十四章：附则
14.1 合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行
14.2 合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力
14.3 合同签订地点和日期
合同编号2025001
第一章：合同主体及定义
1.1 甲方（聘用单位）的基本情况
甲方全称：__________
甲方地址：__________
甲方联系人：__________
联系电话：__________
1.2 乙方（聘用人才）的基本情况
乙方姓名：__________
乙方性别：__________
乙方身份证号：__________
乙方联系电话：__________
1.3 丙方（第三方担保机构）的基本情况
丙方名称：__________
丙方地址：__________
丙方联系人：__________
联系电话：__________
第二章：合同期限
2.1 合同期限的类型
本合同期限为固定期限合同，自合同起始日期至合同终止日期。
2.2 合同起始日期和终止日期
合同起始日期：__________
合同终止日期：__________
2.3 合同续签条件及流程
合同到期前，甲乙双方可协商续签。如需续签，应提前__________个月书面提出，并按照双方商定的条件签订新的合同。
第三章：聘用岗位及职责
3.1 乙方聘用岗位及职级
乙方聘用岗位：__________
乙方职级：__________
3.2 乙方主要工作职责
乙方主要工作职责如下：
（1）__________
（2）__________
（3）__________
（4）__________
3.3 乙方工作绩效考核标准
乙方工作绩效考核标准如下：
（1）__________
（2）__________
（3）__________
（4）__________
第四章：劳动报酬
4.1 乙方的薪酬结构
乙方薪酬由基本工资、绩效奖金、补贴等组成。
4.2 乙方薪酬的支付方式及时间
乙方薪酬按月支付，每月__________日之前支付上一个月的工资。
4.3 乙方薪酬的调整机制
乙方的薪酬调整根据公司薪酬政策及乙方工作绩效进行。
第五章：福利待遇
5.1 乙方享受的法定节假日待遇
乙方按国家规定享受法定节假日待遇。
5.2 乙方享受的年假待遇
乙方每年享有__________天年假。
5.3 乙方享受的医疗待遇
乙方按国家规定享受医疗保险待遇。
5.4 乙方享受的其他福利待遇
乙方享有公司规定的其他福利待遇。
第六章：劳动纪律与保密协议
6.1 乙方的劳动纪律要求
乙方应遵守甲方的劳动纪律和公司规章制度。
6.2 乙方违反劳动纪律的后果
乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照公司规定进行处理。
6.3 保密协议的主要内容
乙方应对甲方商业秘密和机密信息予以保密，具体保密内容见保密协议。
6.4 保密协议的违约责任
乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任。
第八章：违约责任
8.1 甲方违反合同的责任
甲方违反合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。
8.2 乙方违反合同的责任
乙方违反合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
8.3 丙方违反合同的责任
丙方违反合同的，应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。
第九章：争议解决
9.1 合同争议的解决方式
合同争议通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9.2 合同争议的调解机构
如双方同意，可以申请第三方调解机构进行调解。
9.3 合同争议的诉讼管辖
甲方所在地的人民法院具有合同争议的管辖权。
第十章：合同的变更与转让
10.1 合同变更的条件
合同变更需经甲乙双方协商一致，并书面确认。
10.2 合同转让的程序
合同转让应经甲方同意，并签订书面转让协议。
第十一章：附件
11.1 甲方营业执照复印件
（此处附上甲方营业执照复印件）
11.2 乙方身份证复印件
（此处附上乙方身份证复印件）
11.3 丙方担保资质复印件
（此处附上丙方担保资质复印件）
第十二章：其他约定
12.1 双方认为需要约定的其他事项
（此处填写双方认为需要约定的其他事项）
12.2 双方对合同的解释权及适用法律
本合同的解释权归甲乙双方，适用法律为中华人民共和国法律。
第十三章：合同的生效、修改和解除
13.1 合同的生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
13.2 合同的修改程序
合同修改需经甲乙双方协商一致，并书面确认。
13.3 合同的解除程序
合同解除需经甲乙双方协商一致，并书面确认。
第十四章：附则
14.1 合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。
14.2 合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
14.3 合同签订地点和日期
合同签订地点：__________
合同签订日期：__________
甲方（盖章）：__________
甲方授权代表（签字）：__________
乙方（盖章）：__________
乙方签名：__________
丙方（盖章）：__________
丙方授权代表（签字）：__________
（合同编号2025001）
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方主导的额外条款
（1）甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和职责。
（2）甲方有权根据公司规定和乙方的绩效，调整乙方的薪酬待遇。
（3）甲方有权在合同期内对乙方进行培训，提高乙方的职业技能和工作效率。
1.2 额外条款的说明
上述额外条款旨在明确甲方在合同履行过程中的权利和义务，以及乙方应遵守的规定。通过这些条款，甲方可以根据公司发展和乙方表现情况进行合理调整，以实现双方的共同发展。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方主导的额外条款
（1）乙方有权根据个人职业发展规划，提出调整工作岗位或职责的需求。
（2）乙方有权在合同期内提出加薪申请，甲方应根据乙方的绩效和公司规定进行评估。
（3）乙方有权参加甲方组织的培训和晋升机会，以提高个人职业技能和发展潜力。
2.2 额外条款的说明
上述额外条款旨在保障乙方在合同履行过程中的权益和职业发展，使乙方能够更好地实现个人价值和职业目标。通过这些条款，乙方可以根据自身需求和甲方规定，合理调整工作内容和待遇，促进个人成长。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的额外条款
（1）第三方中介应负责甲乙双方的合同签订、履行及协调工作。
（2）第三方中介应确保甲乙双方的合法权益，提供必要的支持和协助。
（3）第三方中介有权根据合同履行情况，收取约定的中介服务费用。
3.2 额外条款的说明
上述额外条款旨在明确第三方中介在合同过程中的角色和责任，确保合同的顺利履行。通过这些条款，甲乙双方可以得到第三方中介的专业支持和协调，确保合同的权益得到保障。同时，第三方中介也有权收取约定的服务费用，以维护其合法权益。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 甲方营业执照复印件
2. 乙方身份证复印件
3. 丙方担保资质复印件
4. 甲方经营状况报告
5. 乙方工作绩效评估报告
6. 保密协议
7. 培训协议
8. 第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方违反合同的行为及认定
未按时支付工资
未提供约定的福利和待遇
未按照合同约定提供培训和发展机会
2. 乙方违反合同的行为及认定
未按时完成工作任务
未遵守甲方规章制度
未履行保密协议的义务
3. 丙方违反合同的行为及认定
未按照约定提供担保服务
未协助解决甲乙双方的合同争议
未履行约定的中介服务职责
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同
用人单位与劳动者之间建立的一种劳动关系
2. 固定期限合同
劳动合同双方约定了明确的起始日期和终止日期
3. 违约责任
违反合同约定所产生的法律后果
4. 保密协议
约定双方对特定信息保密的协议
5. 第三方中介
在劳动合同中提供中介服务的独立第三方
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工资支付问题
遇到甲方未按时支付工资的情况，乙方可以先尝试与甲方沟通协商，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉。
2. 福利待遇问题
遇到甲方未提供约定福利和待遇的情况，乙方可以要求甲方按照合同约定履行义务，必要时可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 培训发展问题
遇到甲方未提供培训和发展机会的情况，乙方可以提出书面培训申请，甲方应根据实际情况予以考虑。
4. 保密协议问题
遇到乙方违反保密协议的情况，甲方可以要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。
5. 合同争议解决
遇到合同争议，应尝试友好协商解决，如协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
五、所有应用场景：
1. 甲方为国有企业，乙方为专业技能人才
2. 乙方为销售人员，需要完成销售指标
3. 丙方为专业人力资源服务机构，为甲方提供人才推荐服务
4. 甲方为科技公司，乙方为研发人员
5. 甲方为制造业企业，乙方为生产线工人