咨询汇编三方协议书及实习2025年通用.docx

编号：__________

咨询汇编三方协议书及实习2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

咨询汇编三方协议书及实习2025年通用
合同目录
第一章：前言
1.1 协议的签订背景
1.2 协议的宗旨和目的
1.3 协议各方的权利与义务
第二章：定义与解释
2.1 协议相关术语的解释
2.2 协议中使用的缩略语
第三章：协议主体
3.1 甲方（咨询方）的基本信息
3.2 乙方（实习单位）的基本信息
3.3 丙方（实习生）的基本信息
第四章：实习内容
4.1 实习岗位及职责
4.2 实习期限
4.3 实习期间的培训与指导
第五章：实习生的权利与义务
5.1 实习生的权利
5.2 实习生的义务
第六章：甲方的权利与义务
6.1 甲方的权利
6.2 甲方的义务
第七章：乙方的权利与义务
7.1 乙方的权利
7.2 乙方的义务
第八章：实习成果的归属与使用
8.1 实习成果的归属
8.2 实习成果的使用和保护
第九章：违约责任
9.1 违约行为的界定
9.2 违约责任的具体承担方式
第十章：争议解决
10.1 争议解决的方式
10.2 争议解决的程序
第十一章：合同的变更与终止
11.1 合同变更的条件与程序
11.2 合同终止的条件与程序
第十二章：合同的生效、解除与废止
12.1 合同的生效条件
12.2 合同的解除与废止条件
第十三章：其他约定
13.1 保密条款
13.2 知识产权保护
13.3 法律法规规定的其他事项
第十四章：附则
14.1 合同的签订日期
14.2 合同的生效日期
14.3 合同的副本及附件
合同编号_________
第一章：前言
1.1 协议的签订背景：甲方是一家专业提供咨询服务的公司，乙方是一家具有实习需求的企事业单位，丙方是甲方推荐的优秀实习生。为了充分发挥甲方的专业优势，满足乙方的实习需求，促进丙方的职业发展，三方达成此协议。
1.2 协议的宗旨和目的：本协议旨在明确甲方、乙方和丙方在实习过程中的权利与义务，确保实习的顺利进行，实现各方共赢。
1.3 协议各方的权利与义务：协议各方应严格遵守本协议的约定，履行各自的义务，共同维护协议的履行。
第二章：定义与解释
2.1 协议相关术语的解释：
（1）甲方：指提供咨询服务的公司。
（2）乙方：指具有实习需求的企事业单位。
（3）丙方：指甲方推荐的实习生。
（4）实习：指丙方在乙方的岗位上进行的工作体验和学习过程。
2.2 协议中使用的缩略语：无。
第三章：协议主体
3.1 甲方（咨询方）的基本信息：
（1）名称：__________
（2）地址：__________
（3）联系人：__________
（4）联系电话：__________
3.2 乙方（实习单位）的基本信息：
（1）名称：__________
（2）地址：__________
（3）联系人：__________
（4）联系电话：__________
3.3 丙方（实习生）的基本信息：
（1）姓名：__________
（2）性别：__________
（3）联系方式：__________
（4）学历：__________
（5）专业：__________
第四章：实习内容
4.1 实习岗位及职责：丙方在乙方的实习岗位为__________，主要职责包括__________。
4.2 实习期限：实习期限为__________个月，自__________起至__________止。
4.3 实习期间的培训与指导：乙方应为丙方提供实习期间的培训与指导，确保丙方能够顺利地完成实习任务。
第五章：实习生的权利与义务
5.1 实习生的权利：
（1）获得实习岗位的机会。
（2）获得乙方的培训与指导。
（3）获得甲方提供的咨询支持。
（4）获得实习期间的相关待遇。
5.2 实习生的义务：
（1）遵守乙方的规章制度。
（2）认真履行实习职责。
（3）积极参与实习单位的各项工作。
（4）保护乙方的商业秘密。
第六章：甲方的权利与义务
6.1 甲方的权利：
（1）推荐优秀的实习生给乙方。
（2）监督乙方对丙方的培训与指导。
（3）要求乙方提供丙方的实习评价。
6.2 甲方的义务：
（1）为丙方提供实习岗位信息。
（2）为丙方提供咨询支持。
（3）协助乙方和丙方解决实习过程中的问题。
第七章：乙方的权利与义务
7.1 乙方的权利：
（1）选择合适的实习生。
（2）对实习生进行培训与指导。
（3）要求实习生遵守乙方的规章制度。
7.2 乙方的义务：
（1）为实习生提供实习岗位。
（2）为实习生提供培训与指导。
（3）按时支付实习生的实习待遇。
（4）对实习生的工作进行评价。
第八章：实习成果的归属与使用
8.1 实习成果的归属：实习期间，丙方所创作的成果包括但不限于研究报告、设计方案、技术创新等，均属于乙方所有。
8.2 实习成果的使用和保护：乙方拥有实习成果的使用权，并应采取适当措施保护实习成果的知识产权。
第九章：违约责任
9.1 违约行为的界定：违反本协议的任何一方均视为违约。
9.2 违约责任的具体承担方式：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。
第十章：争议解决
10.1 争议解决的方式：对于本协议的解释或执行引起的任何争议，各方应通过友好协商解决。协商不成的，可提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。
10.2 争议解决的程序：按照中华人民共和国法律规定的程序进行。
第十一章：合同的变更与终止
11.1 合同变更的条件与程序：任何一方提出变更要求时，需书面形式通知其他各方，并经各方协商一致。
（1）实习期限届满。
（2）各方协商一致提前终止。
（3）一方严重违约，其他方有权单方面终止。
第十二章：合同的生效、解除与废止
12.1 合同的生效条件：本协议自各方签字盖章之日起生效。
12.2 合同的解除与废止条件：本协议的解除或废止应经各方协商一致，并以书面形式确认。
第十三章：其他约定
13.1 保密条款：各方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。
13.2 知识产权保护：各方应尊重和保护知识产权，不得侵犯他人的知识产权。
13.3 法律法规规定的其他事项：本协议的签订、履行、变更、解除和废止均应遵守中华人民共和国法律法规的规定。
第十四章：附则
14.1 合同的签订日期：____年____月____日
14.2 合同的生效日期：____年____月____日
14.3 合同的副本及附件：本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（咨询方）：________________
乙方（实习单位）：________________
丙方（实习生）：________________
签订日期：________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
2. 甲方咨询服务支持：甲方应提供必要的咨询服务支持，协助乙方解决实习过程中的技术难题，确保实习工作的顺利进行。
3. 甲方对实习生的监督责任：甲方应对实习生的实习情况进行监督，确保实习生遵守乙方的规章制度，认真履行实习职责。
4. 甲方对实习成果的协助处理：甲方应协助乙方处理实习成果的相关事宜，包括但不限于实习成果的归属、使用和保护等。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方实习岗位提供：乙方应提供符合甲方和实习生需求的实习岗位，并确保实习岗位的质量。
2. 乙方培训与指导：乙方应对实习生进行实习期间的培训与指导，确保实习生能够顺利地完成实习任务。
3. 乙方对实习生的考核：乙方应对实习生的实习表现进行定期考核，对实习生的工作质量进行评估，并为实习生提供反馈。
4. 乙方实习待遇的支付：乙方应按照约定时间支付实习生的实习待遇，确保实习生的合法权益得到保障。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的角色：第三方中介负责协助甲方、乙方和丙方达成实习协议，提供咨询服务，并协助解决实习过程中的问题。
2. 第三方中介的义务：第三方中介应诚实守信，为甲方、乙方和丙方提供真实、准确的实习信息，并保密各方提供的商业秘密。
3. 第三方中介的服务费用：第三方中介的服务费用由甲方支付。如因第三方中介的原因导致实习协议无法履行，甲方有权要求第三方中介承担相应责任。
4. 第三方中介的违约责任：第三方中介违反本协议的约定，导致甲方、乙方或丙方遭受损失的，第三方中介应承担相应的违约责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 实习生个人简历
2. 甲方咨询服务协议
3. 乙方实习单位资质证明
4. 丙方身份证明
5. 实习岗位职责说明书
6. 实习计划与目标
7. 实习生培训材料
8. 实习评价表
9. 保密协议
10. 知识产权许可协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定提供合格实习生，或实习生不符合乙方要求。
2. 甲方未提供约定的咨询服务支持，或服务质量不符合约定。
3. 甲方未对实习生进行有效监督，导致实习生违反乙方规章制度。
4. 甲方未协助乙方处理实习成果相关事宜。
5. 乙方未提供符合约定要求的实习岗位。
6. 乙方未对实习生进行培训与指导，或指导质量不符合约定。
7. 乙方未按约定时间支付实习生待遇。
8. 乙方未对实习生的实习表现进行考核。
9. 第三方中介提供虚假实习信息，或未保密各方商业秘密。
10. 第三方中介未按约定提供服务，或服务不符合质量要求。
三、法律名词及解释：
1. 实习生：指在乙方实习的具有一定学术背景和专业技能的人员。
2. 咨询服务：指甲方为乙方提供的关于技术、管理等方面的专业支持。
3. 实习成果：指实习生在实习期间所创作的具有实用价值的作品或成果。
4. 违约行为：指违反合同约定的行为。
5. 违约责任：指违约方应承担的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
6. 知识产权：指涉及专利、商标、著作权等方面的法律权益。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 实习生不符合乙方要求：乙方应提前与甲方沟通，提供具体要求，以便甲方筛选合适的实习生。
2. 甲方服务质量不符合约定：甲方应根据乙方反馈及时调整服务内容，提高服务质量。
3. 实习生违反乙方规章制度：甲方应协助乙方对实习生进行纪律教育，确保实习生遵守规定。
4. 实习成果归属与使用争议：各方应事先明确实习成果的归属与使用条款，避免后续纠纷。
5. 保密协议违反：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。
6. 知识产权侵权：侵权方应停止侵权行为，并承担相应的法律责任。
五、所有应用场景：
1. 甲方为乙方提供咨询服务，乙方提供实习岗位。
2. 甲方推荐实习生给乙方，乙方负责实习生的培训与指导。
3. 第三方中介协助甲方、乙方和丙方达成实习协议。
4. 甲方、乙方和丙方共同参与实习计划的制定与执行。
5. 甲方、乙方和丙方共同处理实习过程中的问题，确保实习顺利进行。