2025版人力资源咨询服务协议书.docx

编号：__________

2025版人力资源咨询服务协议书书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版人力资源咨询服务协议书书
合同目录
第一章：总则
1.1 合同背景与目的
1.2 定义与解释
1.3 适用法律
1.4 合同效力
第二章：咨询服务范围与内容
2.1 咨询服务概述
2.2 服务项目列表
2.3 服务时间表
2.4 客户额外要求的处理
第三章：咨询服务团队
3.1 咨询团队组成
3.2 咨询专家资质与经验
3.3 咨询团队的责任与义务
3.4 咨询团队的管理与协调
第四章：费用与支付
4.1 咨询费用构成
4.2 费用支付方式与时间
4.3 费用调整机制
4.4 发票与税务
第五章：成果交付
5.1 成果形式与内容
5.2 成果交付时间表
5.3 成果验收标准与流程
5.4 成果修改与完善
第六章：保密与知识产权
6.1 保密义务
6.2 知识产权归属与使用
6.3 泄露保密信息后的处理
6.4 知识产权侵权责任
第七章：责任与赔偿
7.1 双方的责任与义务
7.2 违约责任
7.3 赔偿原则与计算方式
7.4 争议解决方式
第八章：合同的变更与终止
8.1 合同变更条件与程序
8.2 合同终止条件与程序
8.3 合同终止后的处理
8.4 合同变更与终止的法律后果
第九章：违约与争议解决
9.1 违约行为的认定
9.2 违约责任与赔偿
9.3 争议解决方式
9.4 争议解决过程中的沟通与协作
第十章：合同的解除
10.1 合同解除的条件与程序
10.2 合同解除后的处理
10.3 合同解除的法律后果
10.4 解除合同后的保密与知识产权处理
第十一章：合同的继承与转让
11.1 合同继承的条件与程序
11.2 合同转让的条件与程序
11.3 继承与转让后的权益处理
11.4 继承与转让后的合同履行
第十二章：附则
12.1 合同的生效与终止日期
12.2 合同的签署与保存
12.3 合同的修订与补充
12.4 合同解除、终止或失效后的档案处理
第十三章：附件
13.1 咨询服务详细计划
13.2 费用明细表
13.3 成果交付目录
13.4 保密协议
第十四章：其他约定
14.1 双方的其他特殊约定
14.2 双方认为需要约定的其他事项
14.3 附加条款
14.4 双方签字盖章页
合同编号_________
第一章：总则
1.3 适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
1.4 合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。除非提前终止或解除，否则本合同将自动续约____年。
第二章：咨询服务范围与内容
2.1 咨询服务概述：乙方将根据甲方的具体需求，提供包括但不限于人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等咨询服务。
2.2 服务项目列表：（列出具体的服务项目，如招聘流程优化、培训体系搭建等）
2.3 服务时间表：乙方将在合同生效后____个工作日内向甲方提供详细的服务时间表，并按照时间表进行服务。
2.4 客户额外要求的处理：甲方如有额外服务要求，需提前至少____个工作日通知乙方，乙方将根据实际情况决定是否接受额外服务要求。
第三章：咨询服务团队
3.1 咨询团队组成：乙方将组建一个由____名咨询专家组成的团队，为甲方提供服务。
3.3 咨询团队的责任与义务：乙方咨询团队应按照服务合同的约定，认真、及时地为甲方提供专业的人力资源咨询服务，并保密甲方的商业秘密。
3.4 咨询团队的管理与协调：乙方应负责对咨询团队的管理与协调，确保咨询团队能够有效地为甲方提供服务。
第四章：费用与支付
4.1 咨询费用构成：本合同的咨询费用包括但不限于咨询团队的工作费用、差旅费用、材料费用等。
4.2 费用支付方式与时间：甲方应按照乙方提供的费用明细表，以____方式支付咨询费用。支付时间为合同生效后____个工作日内。
4.3 费用调整机制：如因不可抗力等因素导致合同执行发生重大变化，双方可协商调整费用。
4.4 发票与税务：乙方应向甲方提供合法的税务发票。如有需要，乙方应协助甲方进行税务处理。
第五章：成果交付
5.1 成果形式与内容：乙方应向甲方交付包括但不限于人力资源管理手册、培训材料、数据分析报告等成果。
5.2 成果交付时间表：乙方应按照服务时间表确定的时间向甲方交付成果。
5.3 成果验收标准与流程：甲方应按照约定的标准对乙方交付的成果进行验收。验收不合格的，乙方应根据甲方的要求进行修改。
5.4 成果修改与完善：乙方应自甲方提出修改要求之日起____个工作日内完成修改，并交付甲方。
第六章：保密与知识产权
6.1 保密义务：双方应对在合同执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
6.2 知识产权归属与使用：乙方应保证其交付的成果不侵犯他人的知识产权。成果的知识产权归甲方所有。
6.3 泄露保密信息后的处理：如发生保密信息泄露，泄露方应承担相应的法律责任。
6.4 知识产权侵权责任：如乙方交付的成果侵犯他人的知识产权，乙方应承担相应的法律责任。
第八章：合同的变更与终止
8.1 合同变更条件与程序：在合同履行过程中，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，并经双方授权代表签字盖章后生效。
8.2 合同终止条件与程序：合同终止的条件如下：（根据实际情况填写）合同终止的程序如下：（根据实际情况填写）
8.3 合同终止后的处理：合同终止后，乙方应按照甲方的要求，将所有工作成果交付甲方，并办理相关交接手续。
8.4 合同变更与终止的法律后果：合同变更与终止不影响双方在合同终止前的权利和义务。
第九章：违约与争议解决
9.1 违约行为的认定：违约行为包括但不限于：（根据实际情况填写）
9.2 违约责任与赔偿：违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
9.3 争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
9.4 争议解决过程中的沟通与协作：在争议解决过程中，双方应保持沟通与协作，共同维护双方的合法权益。
第十章：合同的解除
10.1 合同解除的条件与程序：合同解除的条件如下：（根据实际情况填写）合同解除的程序如下：（根据实际情况填写）
10.2 合同解除后的处理：合同解除后，乙方应按照甲方的要求，将所有工作成果交付甲方，并办理相关交接手续。
10.3 合同解除的法律后果：合同解除不影响双方在合同解除前的权利和义务。
10.4 解除合同后的保密与知识产权处理：如双方在合同解除后仍需保密的，仍应遵守合同中的保密条款；合同解除不影响甲方的知识产权权益。
第十一章：合同的继承与转让
11.1 合同继承的条件与程序：合同继承的条件如下：（根据实际情况填写）合同继承的程序如下：（根据实际情况填写）
11.2 合同转让的条件与程序：合同转让的条件如下：（根据实际情况填写）合同转让的程序如下：（根据实际情况填写）
11.3 继承与转让后的权益处理：合同继承与转让不影响甲方的权益。
11.4 继承与转让后的合同履行：继承与转让后的合同履行应遵循本合同的约定。
第十二章：附则
12.1 合同的生效与终止日期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。除非提前终止或解除，否则本合同将自动续约____年。
12.2 合同的签署与保存：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
12.3 合同的修订与补充：如双方对本合同的任何条款进行修订或补充，应以书面形式签订，并经双方授权代表签字盖章后生效。
12.4 合同解除、终止或失效后的档案处理：合同解除、终止或失效后，双方应按照法律法规和合同约定处理相关档案。
第十三章：附件
13.1 咨询服务详细计划：（附件内容）
13.2 费用明细表：（附件内容）
13.3 成果交付目录：（附件内容）
13.4 保密协议：（附件内容）
第十四章：其他约定
14.1 双方的其他特殊约定：（根据实际情况填写）
14.2 双方认为需要约定的其他事项：（根据实际情况填写）
14.3 附加条款：（根据实际情况填写）
14.4 双方签字盖章页：
（此处附上合同方的签字盖章页）
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的特殊约定
1.1 甲方指定负责人：甲方指派____为公司人力资源咨询项目的负责人，负责与乙方沟通、协调及监督项目的执行。
1.2 甲方义务：甲方应确保提供给乙方的信息和数据的真实性、准确性和完整性，以便乙方能够按照约定提供服务。
1.3 甲方额外要求：甲方如提出额外服务要求，需提前至少____个工作日以书面形式通知乙方，并经乙方同意后方可实施。
1.4 甲方变更权：甲方在本合同履行过程中，有权根据实际情况变更咨询服务的内容和范围，但需提前至少____个工作日通知乙方，并经乙方同意后生效。
附加条款二：乙方为主导时的特殊约定
2.1 乙方指定负责人：乙方指派____为项目负责人，负责项目的管理和协调，确保项目按计划进行。
2.2 乙方义务：乙方应按照约定时间和质量要求向甲方交付咨询成果，并确保咨询成果的原创性和合法性。
2.3 乙方保密义务：乙方应对在合同执行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密，未经甲方许可不得向任何第三方披露。
附加条款三：第三方中介参与时的特殊约定
3.1 第三方中介职责：第三方中介负责协助甲方和乙方沟通，确保合同的顺利履行，并监督乙方的服务质量。
3.2 第三方中介义务：第三方中介应保持中立立场，公正、公平地处理合同履行过程中的争议和问题。
3.3 第三方中介保密义务：第三方中介应对在合同执行过程中获得的甲方和乙方商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密，未经双方许可不得向任何第三方披露。
3.4 第三方中介服务费用：第三方中介的服务费用由甲方和乙方共同承担，费用具体金额和支付方式由双方协商确定。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 咨询服务详细计划
2. 费用明细表
3. 成果交付目录
4. 保密协议
5. 第三方中介服务协议（如有）
6. 人力资源管理手册（如有）
7. 培训材料（如有）
8. 数据分析报告（如有）
9. 其他相关文件和资料
二、违约行为及认定：
1. 乙方未按约定时间交付成果
2. 乙方交付的成果不符合约定质量标准
3. 乙方未按约定保密信息
4. 乙方未经甲方同意擅自变更服务内容或范围
5. 乙方服务过程中存在重大疏忽或过失
6. 甲方未按约定时间支付咨询费用
7. 甲方未提供真实、准确和完整的信息和数据
8. 甲方未履行合同约定的其他义务
9. 第三方中介未履行中立职责，偏袒一方
10. 第三方中介未保守合同保密信息
11. 第三方中介未按约定提供服务
三、法律名词及解释：
1. 人力资源管理：指企业对员工的管理与开发，包括招聘、培训、绩效、薪酬、福利、劳动关系等方面。
2. 咨询服务：指乙方为甲方提供专业的人力资源管理建议和解决方案。
3. 违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。
4. 保密信息：指合同履行过程中涉及到的商业秘密、技术秘密等敏感信息。
5. 第三方中介：指协助甲方和乙方沟通，监督合同履行过程的中立机构。
6. 成果交付：指乙方按照约定时间向甲方交付咨询成果。
7. 服务质量：指乙方提供服务的水平，包括成果的准确性、完整性、及时性等方面。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 遇到成果交付延迟：甲方应与乙方沟通，了解延迟原因，并要求乙方尽快交付。乙方应采取措施加快进度，必要时提供进展报告。
2. 遇到成果质量问题：甲方应详细说明问题所在，并提供具体改进建议。乙方应根据甲方要求进行修改，直至满足质量要求。
3. 遇到保密信息泄露：甲方应及时通知乙方，要求乙方采取措施防止信息进一步泄露。乙方应立即调查泄露原因，并采取相应措施。
4. 遇到乙方擅自变更服务内容或范围：甲方应明确指出变更部分不符合合同约定，要求乙方恢复原状或进行补救。
5. 遇到第三方中介不履行职责：甲方和乙方应共同协商，采取更换中介、调整中介费用等措施。
五、所有应用场景：
1. 甲方为人力资源管理不善的企业，需要乙方提供专业的人力资源咨询服务。
2. 乙方为专业的人力资源咨询公司，有能力为甲方提供人力资源管理解决方案。
3. 第三方中介为协助甲方和乙方沟通，监督合同履行过程的中立机构。
4. 合同履行过程中，涉及成果交付、质量保证、保密义务、服务变更等方面。
5. 合同一方发生违约行为，需要根据违约行为及认定进行处理。
6. 合同履行过程中可能遇到的问题及解决办法。