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2025货运司机雇佣合同书.docx

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资源描述
编号:__________ 2025货运司机雇佣合同书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 签订日期:_____年_____月_____日 2025货运司机雇佣合同书 合同目录 第一章:总则 1.1 合同签订依据 1.2 合同主体资格 1.3 合同宗旨 第二章:合同期限 2.1 雇佣期限 2.2 试用期 2.3 合同续签 第三章:工作内容及要求 3.1 工作内容 3.2 工作质量要求 3.3 工作时间和休息安排 第四章:劳动报酬 4.1 薪酬结构 4.2 奖金及福利 4.3 薪酬支付时间及方式 第五章:社会保险和福利待遇 5.1 社会保险 5.2 福利待遇 第六章:劳动保护和劳动条件 6.1 劳动保护措施 6.2 劳动条件 第七章:合同的变更、解除和终止 7.1 合同变更 7.2 合同解除 7.3 合同终止 第八章:违约责任 8.1 雇主违约责任 8.2 司机违约责任 第九章:争议解决 9.1 争议解决方式 9.2 仲裁或诉讼 第十章:其他约定 10.1 保密协议 10.2 知识产权归属 10.3 违约金 第十一章:合同的生效、修改和解除 11.1 合同生效条件 11.2 合同修改 11.3 合同解除 第十二章:附件 12.1 相关证明材料 12.2 职位说明书 第十三章:其他 13.1 合同的书面形式 13.2 合同的份数 13.3 合同的保管 第十四章:附则 14.1 合同的修订 14.2 合同的解释权 14.3 合同的终止日期 合同编号2025001 第一章:总则 1.1 合同签订依据 本合同是根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,经双方协商一致签订的。 1.2 合同主体资格 雇主:__________ 司机:__________ 1.3 合同宗旨 本合同的签订旨在明确雇主与司机之间的权利和义务,保障双方的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系。 第二章:合同期限 2.1 雇佣期限 本合同自双方签字之日起生效,期限为____年,自____年__月__日至____年__月__日。 2.2 试用期 司机的试用期为____个月,自合同生效之日起计算。 2.3 合同续签 合同到期前____个月,双方可协商续签。 第三章:工作内容及要求 3.1 工作内容 司机的主要工作内容包括但不限于:货物运输、车辆维护、安全驾驶等。 3.2 工作质量要求 司机应保证货物运输的安全、及时和准确,遵守交通规则,确保车辆良好运行。 3.3 工作时间和休息安排 司机按照雇主的要求执行工作,按照国家规定享受休息日及法定节假日。 第四章:劳动报酬 4.1 薪酬结构 司机的薪酬包括基本工资、提成、奖金等。 4.2 奖金及福利 司机根据工作表现可获得相应的奖金,并享受公司规定的其他福利。 4.3 薪酬支付时间及方式 雇主每月____日之前支付司机上个月的工资。 第五章:社会保险和福利待遇 5.1 社会保险 雇主依法为司机缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 5.2 福利待遇 司机依法享受国家规定的休假待遇,并根据公司规定享受其他福利待遇。 第六章:劳动保护和劳动条件 6.1 劳动保护措施 雇主应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品,确保司机的人身安全。 6.2 劳动条件 雇主为司机提供必要的工作条件和环境,确保司机在工作中能够充分发挥其能力。 第八章:违约责任 8.1 雇主违约责任 如雇主未按合同约定支付工资、奖金及福利,或未提供合同约定的劳动条件,应承担相应的违约责任。 8.2 司机违约责任 第九章:争议解决 9.1 争议解决方式 双方发生劳动争议,应通过协商解决;协商不成时,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。 9.2 仲裁或诉讼 对仲裁裁决不服的,可在收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。 第十章:其他约定 10.1 保密协议 司机应对在工作中接触到的雇主商业秘密予以保密,未经雇主同意不得泄露。 10.2 知识产权归属 司机在工作中创造的知识产权成果属于雇主所有。 10.3 违约金 双方约定,司机如违反合同规定,应支付违约金,具体金额双方约定为人民币____元。 第十一章:合同的生效、修改和解除 11.1 合同生效条件 本合同自双方签字盖章之日起生效。 11.2 合同修改 合同的修改应由双方协商一致,并书面确认。 11.3 合同解除 合同解除应遵循法律法规和双方约定,经双方协商一致后书面确认。 第十二章:附件 12.1 相关证明材料 合同签订时,司机应提供身份证、驾驶证等有效证件的复印件。 12.2 职位说明书 雇主应提供详细的职位说明书,明确司机的工作职责和要求。 第十三章:其他 13.1 合同的书面形式 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。 13.2 合同的份数 本合同共两份,均为正本。 13.3 合同的保管 双方应妥善保管本合同,如发生合同遗失,应立即通知对方。 第十四章:附则 14.1 合同的修订 本合同的修订应由双方协商一致,并书面确认。 14.2 合同的解释权 本合同的解释权归双方共同所有。 14.3 合同的终止日期 本合同的终止日期为____年__月__日。 合同编号:2025001 签字: 雇主代表:____________ 司机签名:____________ 签订日期:____年__月__日 多方为主导时的,附件条款及说明 一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明 1. 甲方指定的工作任务 甲方可根据业务需求,指定司机的任务范围和路线,司机应无条件服从。如任务超出原合同约定,甲方应给予司机合理的补偿。 2. 甲方提供的车辆及维护 甲方应确保提供给司机的车辆性能良好,符合安全标准。车辆的维护和保养由甲方负责,确保车辆在行驶过程中不影响司机的正常工作。 3. 甲方对司机的培训 甲方有义务对司机进行业务技能和安全知识的培训,提高司机的业务素质和安全意识。 4. 甲方对司机的考核 甲方对司机的工作表现进行定期考核,根据考核结果对司机的工作进行调整和奖惩。 5. 甲方对司机的奖惩 甲方设有奖惩制度,对表现优秀的司机给予奖励,对违反规定的司机给予处罚。 二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明 1. 乙方的出勤要求 乙方应保证按时出勤,完成甲方指定的工作任务。如有特殊情况无法出勤,乙方应提前通知甲方,并安排替班。 2. 乙方的工作时间 乙方按照甲方指定的工作时间执行任务,确保货物运输的及时性。如工作时长超过原合同约定,乙方有权要求甲方支付加班费。 3. 乙方的保密义务 乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密予以保密,未经甲方同意不得泄露。 4. 乙方的知识产权归属 乙方在工作中创造的知识产权成果属于甲方所有。 5. 乙方的违约金 双方约定,乙方如违反合同规定,应支付违约金,具体金额双方约定为人民币____元。 三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明 1. 第三方中介的角色 第三方中介作为雇主和司机之间的桥梁,负责协助双方完成合同的签订和履行。 2. 第三方中介的职责 第三方中介负责监督甲方和乙方的合同履行情况,协调解决双方在合同履行过程中出现的问题。 3. 第三方中介的费用 甲方和乙方应按照约定向第三方中介支付服务费用。如双方发生争议,第三方中介不承担任何法律责任。 4. 第三方中介的违约责任 如第三方中介未履行合同约定的职责,导致甲方和乙方损失,第三方中介应承担相应的违约责任。 5. 第三方中介的解除合同 双方均有权在合同履行期间解除与第三方中介的合作关系。如双方同意解除合同,应提前通知第三方中介,并支付合同解除后的相关费用。 附件及其他补充说明 一、附件列表: 1. 司机身份证复印件 2. 司机驾驶证复印件 3. 司机学历证明复印件 4. 司机健康证明复印件 5. 职位说明书 6. 车辆行驶证复印件 7. 车辆保险单复印件 8. 劳动合同签订授权书(如有) 9. 劳动仲裁委员会联系方式 10. 人民法院联系方式 二、违约行为及认定: 1. 司机未按合同约定完成工作任务,或工作质量不符合要求。 2. 司机违反交通规则,导致货物损坏或交通事故。 3. 司机未按合同约定出勤,或未经允许擅自离岗。 4. 司机泄露甲方商业秘密,未经授权使用或披露甲方知识产权。 5. 甲方未按合同约定支付工资、奖金及福利。 6. 甲方未提供合同约定的工作条件,或未保障司机的人身安全。 7. 甲方未按约定提供培训,或未对司机进行考核。 8. 第三方中介未履行协助合同签订和履行的义务。 9. 第三方中介未按约定协调解决双方争议。 10. 任何一方未按合同约定提前解除合同或未支付违约金。 三、法律名词及解释: 1. 劳动合同:指用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。 2. 劳动法:指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。 3. 劳动报酬:指劳动者因提供劳动力而获得的报酬,包括工资、奖金、津贴等。 4. 社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法强制实行的,由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。 5. 知识产权:指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。 6. 违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的金钱赔偿。 7. 仲裁:指由仲裁机构对当事人之间的争议进行审理,并作出具有法律约束力的裁决。 8. 诉讼:指当事人通过人民法院解决争议的方式。 四、执行中遇到的问题及解决办法: 2. 司机违规:加强培训,重申规章制度,视情节轻重给予警告、罚款或解除合同处理。 3. 司机缺勤:提前制定替班计划,与司机沟通,了解原因,必要时调整工作计划。 4. 司机泄露秘密:立即采取补救措施,与司机沟通,明确违约责任,必要时依法维权。 5. 甲方拖欠工资:书面催促,明确工资支付时间,如甲方仍不支付,可申请劳动仲裁。 6. 工作条件不佳:及时与甲方沟通,提出改善建议,如甲方不改善,可依法提出抗议。 7. 培训不足:甲方应按时提供培训,乙方有权要求甲方履行培训义务。 8. 第三方中介不作为:与中介沟通,明确服务内容,如中介不履行义务,可解除合作关系。 五、所有应用场景: 1. 货运司机招聘 2. 货运司机工作任务分配 3. 货运司机工作时间安排 4. 货运司机劳动报酬支付 5. 货运司机社会保险及福利待遇 6. 货运司机劳动保护和劳动条件 7. 货运司机合同的变更、解除和终止 8. 货运司机违约行为处理 9. 货运司机争议解决 10. 货运司机工作表现考核
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