2025版工地工人劳务合同书.docx

编号：__________

2025版工地工人劳务合同书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版工地工人劳务合同书
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同主体资格
1.3 合同宗旨
1.4 合同适用范围
第二章：劳务内容
2.1 劳务工作性质
2.2 劳务工作量
2.3 劳务工作时间
2.4 劳务工作标准
第三章：劳务报酬
3.1 劳务报酬构成
3.2 劳务报酬支付方式
3.3 劳务报酬支付时间
3.4 特殊情况报酬调整
第四章：劳务人员要求
4.1 劳务人员资格条件
4.2 劳务人员培训
4.3 劳务人员管理
4.4 劳务人员权益保障
第五章：合同履行
5.1 甲方义务
5.2 乙方义务
5.3 合同变更
5.4 合同解除
第六章：违约责任
6.1 甲方违约责任
6.2 乙方违约责任
6.3 违约赔偿方式
第七章：争议解决
7.1 争议解决方式
7.2 争议解决机构
7.3 争议解决时效
第八章：合同的生效、变更和终止
8.1 合同生效条件
8.2 合同变更程序
8.3 合同终止条件
第九章：附则
9.1 合同的解释权
9.2 合同的附件
9.3 合同的签订日期
9.4 合同的有效期
第十章：甲方（用人单位）信息
10.1 单位名称
10.2 地址
10.3 联系人及联系方式
第十一章：乙方（劳务人员）信息
11.1 姓名
11.2 身份证号码
11.3 联系方式
第十二章：其他
12.1 保密条款
12.2 不可抗力
12.3 第三方受益人
第十三章：附件
13.1 相关法律法规
13.2 工程图纸
13.3 技术规范
第十四章：签字盖章
14.1 甲方签字盖章
14.2 乙方签字盖章
14.3 见证人签字盖章
合同编号2025001
第一章：总则
1.1 合同签订依据
本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，协商一致签订的。
1.2 合同主体资格
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳务人员）：_________
1.3 合同宗旨
本合同的宗旨是明确甲乙双方的权利和义务，确保劳务工作的顺利进行，维护双方的合法权益。
1.4 合同适用范围
本合同适用于甲方雇佣乙方在工地从事劳务工作的情况。
第二章：劳务内容
2.1 劳务工作性质
乙方在甲方工地担任_________工作，具体工作内容详见附件。
2.2 劳务工作量
乙方需完成的工作量如下：
（详细工作量列表）
2.3 劳务工作时间
乙方的工作时间为：
（具体工作时间）
2.4 劳务工作标准
乙方应按照甲方提供的工程图纸、技术规范等相关资料，按照约定的工作标准进行工作。
第三章：劳务报酬
3.1 劳务报酬构成
乙方的劳务报酬包括基本工资、奖金、津贴等，具体构成详见附件。
3.2 劳务报酬支付方式
甲方通过银行转账的方式，按月支付乙方的劳务报酬。
3.3 劳务报酬支付时间
甲方应在每月的_________日前，将乙方的劳务报酬支付到乙方指定的银行账户。
3.4 特殊情况报酬调整
如遇特殊情况，影响乙方正常工作的，甲乙双方可协商调整劳务报酬。
第四章：劳务人员要求
4.1 劳务人员资格条件
乙方应具备_________等资格条件，具体要求详见附件。
4.2 劳务人员培训
甲方有义务对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育。
4.3 劳务人员管理
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。
4.4 劳务人员权益保障
甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动保护、社会保险等。
第五章：合同履行
5.1 甲方义务
甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬，提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。
5.2 乙方义务
乙方应按照合同约定，按时完成工作，爱护甲方的设备设施，遵守工作纪律。
5.3 合同变更
甲乙双方经协商一致，可以变更合同的内容，但应当书面确认。
5.4 合同解除
合同解除的条件和程序详见附件。
第六章：违约责任
6.1 甲方违约责任
甲方违反合同的，应承担违约责任，赔偿乙方的损失。
6.2 乙方违约责任
乙方违反合同的，应承担违约责任，赔偿甲方的损失。
6.3 违约赔偿方式
违约赔偿的方式和金额详见附件。
第七章：争议解决
7.1 争议解决方式
双方发生争议的，可以先协商解决；协商不成的，可以选择仲裁或诉讼解决。
7.2 争议解决机构
如选择仲裁，仲裁机构为_________；如选择诉讼，管辖法院为_________。
7.3 争议解决时效
乙方应在知道或应当知道自己的权益受到侵害之日起一年内，向有权机关提出争议解决请求。
第八章：合同的生效、变更和终止
8.1 合同生效条件
本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
8.2 合同变更程序
甲乙双方经协商一致，可以变更合同的内容，并应当书面确认。
8.3 合同终止条件
本合同在下列条件之一满足时终止：
（1）合同到期，双方未续签；
（2）双方协商一致解除；
（3）不可抗力导致合同无法履行；
（4）法律规定或者双方约定的其他终止条件。
第九章：附则
9.1 合同的解释权
本合同的解释权归甲乙双方共同所有。
9.2 合同的附件
本合同的附件包括：
（1）工程图纸；
（2）技术规范；
（3）其他与合同有关的文件。
9.3 合同的签订日期
本合同签订日期为：_________年_________月_________日。
9.4 合同的有效期
本合同的有效期自合同生效之日起至合同终止之日止。
第十章：甲方（用人单位）信息
10.1 单位名称
甲方单位名称为：_________
10.2 地址
甲方单位地址为：_________
10.3 联系人及联系方式
甲方联系人姓名为：_________
甲方联系方式为：_________
第十一章：乙方（劳务人员）信息
11.1 姓名
乙方姓名为：_________
11.2 身份证号码
乙方身份证号码为：_________
11.3 联系方式
乙方联系方式为：_________
第十二章：其他
12.1 保密条款
双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。
12.2 不可抗力
因不可抗力导致合同无法履行或者部分履行，双方应协商解决。
12.3 第三方受益人
本合同的履行，如有第三方受益人，甲乙双方应告知第三方，并确保第三方同意。
第十三章：附件
13.1 相关法律法规
本合同所依据的相关法律法规包括《劳动法》、《劳动合同法》等。
13.2 工程图纸
附件中包含工程图纸，乙方应按照图纸要求进行工作。
13.3 技术规范
附件中包含技术规范，乙方应遵守规范要求进行工作。
第十四章：签字盖章
14.1 甲方签字盖章
（甲方签字）
（甲方盖章）
14.2 乙方签字盖章
（乙方签字）
（乙方盖章）
14.3 见证人签字盖章
（见证人签字）
（见证人盖章）
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款1：甲方为主导时的特殊规定
1.1 甲方有权根据工程进度和需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。
1.2 甲方应保证乙方的劳动条件符合国家法律法规和行业标准，提供安全、卫生的工作环境。
1.3 甲方应按时足额支付乙方劳务报酬，不得拖欠或克扣。
1.4 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。
附加条款2：乙方为主导时的特殊规定
2.1 乙方应按照甲方的要求，完成约定的工作任务，不得无故拖延或拒绝。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。
2.3 乙方应按照约定时间到岗工作，不得迟到早退或擅自离岗。
2.4 乙方应妥善保管甲方的财物，不得损坏或遗失。
附加条款3：第三方中介为主导时的特殊规定
3.1 第三方中介应依法办理合同登记、备案等手续，确保合同的合法有效。
3.2 第三方中介应负责协调甲乙双方的关系，解决合同履行过程中的纠纷。
3.3 第三方中介应监督甲方按时足额支付乙方劳务报酬，保障乙方的合法权益。
3.4 第三方中介应协助甲方乙方处理突发情况，确保工程顺利进行。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 工程图纸
2. 技术规范
3. 甲方单位资质证明
4. 乙方身份证复印件
5. 乙方职业资格证书
6. 合同履行过程中的相关通知、通报等文件
7. 社会保险缴纳证明
8. 伤害事故处理规定
9. 突发情况应急预案
10. 其他与合同履行相关的文件和资料
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为
1.1 未按约定时间支付劳务报酬
1.2 提供的工作环境不符合法律法规或合同约定
1.3 未按时提供乙方所需的施工材料或设备
1.4 擅自变更合同内容
1.5 未履行合同约定的其他义务
2. 乙方违约行为
2.1 未按约定完成工作任务
2.2 迟到早退或擅自离岗
2.3 未按约定时间到岗工作
2.4 故意损坏或遗失甲方财物
2.5 未履行合同约定的其他义务
3. 第三方中介违约行为
3.1 未依法办理合同登记、备案等手续
3.2 未履行协调甲乙双方关系的义务
3.3 未监督甲方按时足额支付乙方劳务报酬
3.4 未协助甲方乙方处理突发情况
3.5 未履行合同约定的其他义务
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2. 劳务合同：劳动者为用人单位提供一次性或者特定期间的劳务，明确双方权利义务的协议。
3. 社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者提供必要的物质帮助的制度。
4. 不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
5. 违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应支付给对方的一种经济补偿。
6. 合同解除：当事人依法定条件解除合同关系的行为。
7. 仲裁：由仲裁机构对当事人双方的争议进行审理并作出裁决的一种解决纠纷的方式。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 劳务报酬支付纠纷
解决办法：查阅合同条款，协商解决，如协商不成可申请劳动仲裁。
2. 工作环境不符合约定
解决办法：甲方应及时改善工作环境，如甲方不采取措施，乙方有权解除合同。
3. 施工材料或设备未按时提供
解决办法：甲方应按时提供施工材料或设备，如甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任。
4. 合同内容变更
解决办法：甲乙双方协商一致，并书面确认合同内容的变更。
5. 乙方损坏或遗失甲方财物
解决办法：乙方应照价赔偿，甲方有权从乙方工资中扣除相应赔偿金额。
五、所有应用场景：
1. 工地施工
2. 工程监理
3. 劳务派遣
4. 工程分包
5. 短期用工
6. 专业技术服务
7. 工程咨询
8. 其他需要双方签订劳务合同的场景