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编号：__________

2025技术培训服务合同精选

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025技术培训服务合同精选
合同目录
第一章：合同主体及定义
1.1 甲方名称及住所
1.2 乙方名称及住所
1.3 合同术语定义
第二章：培训项目及内容
2.1 培训服务内容
2.2 培训课程安排
2.3 培训讲师资质
第三章：培训人数及时间
3.1 培训人数
3.2 培训时间
3.3 培训地点
第四章：培训费用及支付方式
4.1 培训费用
4.2 支付方式及期限
4.3 费用包含内容
第五章：培训成果及验收
5.1 培训成果标准
5.2 验收程序及方法
5.3 成果移交及保密
第六章：违约责任及赔偿
6.1 违约行为
6.2 违约责任
6.3 赔偿金额及方式
第七章：争议解决
7.1 争议解决方式
7.2 仲裁机构
7.3 诉讼管辖法院
第八章：合同的生效、变更与解除
8.1 合同生效条件
8.2 合同变更程序
8.3 合同解除条件及后果
第九章：保密条款
9.1 保密信息范围
9.2 保密义务及期限
9.3 泄密责任及处理
第十章：知识产权保护
10.1 知识产权归属
10.2 使用权及许可
10.3 侵权责任及处理
第十一章：不可抗力
11.1 不可抗力事件
11.2 不可抗力后果
11.3 不可抗力应对措施
第十二章：合同的终止与解除
12.1 合同终止条件
12.2 合同解除后果
12.3 解除合同的程序
第十三章：其他条款
13.1 通知与送达
13.2 合同的附件
13.3 补充协议
第十四章：附则
14.1 合同的效力
14.2 合同的解释权
14.3 合同的修订历史
合同编号：2025技术培训服务合同精选
第一章：合同主体及定义
1.1 甲方名称及住所：
甲方全称：__________，住所：__________。
1.2 乙方名称及住所：
乙方全称：__________，住所：__________。
1.3 合同术语定义：
技术培训服务：指乙方根据甲方的需求，向甲方提供专业技术知识、技能和经验的培训活动。
第二章：培训项目及内容
2.1 培训服务内容：
乙方提供的技术培训服务包括但不限于：__________。
2.2 培训课程安排：
培训课程安排见附件一。
2.3 培训讲师资质：
乙方派出的培训讲师应具有__________资质。
第三章：培训人数及时间
3.1 培训人数：
本次技术培训服务的参加人数为__________人。
3.2 培训时间：
培训时间为__________日，自__________起算。
3.3 培训地点：
培训地点为__________。
第四章：培训费用及支付方式
4.1 培训费用：
培训费用总计为__________元（大写：__________元整）。
4.2 支付方式及期限：
甲方应于培训开始前__________日内，向乙方支付上述培训费用。
4.3 费用包含内容：
培训费用包含培训课程、讲师费用、培训材料等，但不包含__________。
第五章：培训成果及验收
5.1 培训成果标准：
培训成果的标准见附件二。
5.2 验收程序及方法：
验收程序和方法见附件三。
5.3 成果移交及保密：
乙方应在培训结束后__________日内，向甲方移交培训成果，并按照双方约定的保密协议进行保密。
第六章：违约责任及赔偿
6.1 违约行为：
双方同意，如一方违约，应承担违约责任。
6.2 违约责任：
违约方应向守约方支付违约金，违约金为培训费用的__________%。
6.3 赔偿金额及方式：
赔偿金额为实际损失金额，赔偿方式为现金或等值物。
第七章：争议解决
7.1 争议解决方式：
双方同意，对于合同履行过程中的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
7.2 仲裁机构：
如双方约定仲裁，仲裁机构为__________。
7.3 诉讼管辖法院：
如双方未选择仲裁，则诉讼管辖法院为合同签订地人民法院。
第八章：合同的生效、变更与解除
8.1 合同生效条件：
本合同自双方签字盖章之日起生效。
8.2 合同变更程序：
任何一方提出合同变更要求，应书面通知对方，经双方协商一致后，签署书面变更协议。
8.3 合同解除条件及后果：
合同解除的条件见附件四。解除合同后，双方应按照附件五的约定处理后续事项。
第九章：保密条款
9.1 保密信息范围：
保密信息范围包括合同内容、技术资料、商业秘密等。
9.2 保密义务及期限：
双方对保密信息承担保密义务，保密期限自合同解除或终止之日起计算，期限为__________年。
9.3 泄密责任及处理：
如一方泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
第十章：知识产权保护
10.1 知识产权归属：
培训过程中产生的知识产权归__________方所有。
10.2 使用权及许可：
未经对方书面同意，任何一方不得使用对方的知识产权。
10.3 侵权责任及处理：
如发生知识产权侵权，侵权方应承担相应的法律责任。
第十一章：不可抗力
11.1 不可抗力事件：
不可抗力事件包括自然灾害、社会事件等。
11.2 不可抗力后果：
双方应尽力减少不可抗力事件的影响，并按照附件六的约定处理后果。
11.3 不可抗力应对措施：
双方应立即协商采取措施，减轻不可抗力事件的影响。
第十二章：合同的终止与解除
12.1 合同终止条件：
合同终止的条件见附件七。
12.2 合同解除后果：
合同解除后，双方应按照附件八的约定处理后续事项。
第十三章：其他条款
13.1 通知与送达：
双方之间的通知与送达，应以书面形式进行，送达地址见合同首部。
13.2 合同的附件：
合同的附件包括附件一至附件八，附件内容为本合同不可分割的一部分。
13.3 补充协议：
如双方就本合同内容需要补充协议，应以书面形式签订。
第十四章：附则
14.1 合同的效力：
本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。
14.2 合同的解释权：
本合同的解释权归__________方所有。
14.3 合同的修订历史：
本合同的修订历史见附件九。
甲方签字：__________ 日期：__________
乙方签字：__________ 日期：__________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定培训内容：
甲方有权根据自身需求，指定培训内容的范围和深度。乙方应按照甲方的要求，提供相应的培训服务。
2. 甲方培训进度监督：
甲方有权对乙方的培训进度进行监督。乙方应定期向甲方报告培训进展情况，确保培训按计划进行。
3. 甲方验收培训成果：
培训结束后，甲方有权对乙方的培训成果进行验收。乙方应提供完整的培训资料和成果，供甲方评估。
4. 甲方调整培训人数：
如甲方实际情况发生变化，需要调整培训人数，应提前通知乙方。乙方应根据甲方需求，调整培训计划和资源。
5. 甲方解除合同条件：
甲方在合同履行过程中，如遇特殊情况，有权解除合同。甲方应提前通知乙方，并按照合同约定处理后续事项。
6. 甲方违约金计算方式：
如甲方违约，应向乙方支付违约金。违约金的计算方式为：培训费用的20%。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方培训质量保障：
乙方应保证培训质量，确保培训内容符合甲方的需求。如培训质量不符合约定，乙方应承担相应责任。
2. 乙方培训师资：
乙方应保证培训师资的质量，确保培训讲师具备相应的资质和经验。如培训师资不符合约定，乙方应承担相应责任。
3. 乙方培训资料提供：
乙方应提供完整的培训资料，包括培训教材、案例、讲义等。如培训资料不符合约定，乙方应承担相应责任。
4. 乙方培训时间调整：
如乙方因特殊情况需要调整培训时间，应提前通知甲方。乙方应与甲方协商一致，重新安排培训时间。
5. 乙方解除合同条件：
乙方在合同履行过程中，如遇特殊情况，有权解除合同。乙方应提前通知甲方，并按照合同约定处理后续事项。
6. 乙方违约金计算方式：
如乙方违约，应向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：培训费用的15%。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介职责：
第三方中介负责协助甲方和乙方履行合同，确保合同顺利实施。
2. 第三方中介费用：
第三方中介的费用由甲方承担。费用金额详见附件十。
3. 第三方中介的保密义务：
第三方中介对合同双方的保密信息承担保密义务，保密期限自合同解除或终止之日起计算，期限为5年。
4. 第三方中介违约责任：
如第三方中介违约，应承担相应责任。违约责任的计算方式为：违约金为中介费用的20%。
5. 第三方中介解除合同条件：
第三方中介在合同履行过程中，如遇特殊情况，有权解除合同。第三方中介应提前通知甲方和乙方，并按照合同约定处理后续事项。
6. 第三方中介违约金支付方式：
第三方中介违约金支付给守约方。支付方式为现金或等值物。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
附件一：培训课程安排
附件二：培训成果标准及验收程序
附件三：违约金计算方式
附件四：合同解除条件及后果
附件五：培训资料清单
附件六：不可抗力事件及处理
附件七：合同终止条件及后果
附件八：补充协议
附件九：合同修订历史
附件十：第三方中介费用明细
二、违约行为及认定：
违约行为包括但不限于：
1. 甲方未按约定支付培训费用。
2. 乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合标准。
3. 乙方未按约定提供培训资料。
4. 甲方未按约定支付第三方中介费用。
5. 第三方中介未按约定协助双方履行合同。
违约行为的认定依据合同条款及实际情况进行。
三、法律名词及解释：
1. 技术培训服务：指乙方根据甲方的需求，向甲方提供专业技术知识、技能和经验的培训活动。
2. 不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
3. 违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金额，按照合同约定的计算方式确定。
4. 合同解除：指合同双方或一方根据合同约定或法律规定，终止合同关系的法律行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 遇到甲方未按约定支付培训费用的情况，乙方应与甲方沟通，要求甲方履行支付义务。如甲方仍不履行，乙方可依法向法院提起诉讼。
2. 遇到乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合标准的情况，甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。如乙方拒不改正，甲方可依法向法院提起诉讼。
3. 遇到乙方未按约定提供培训资料的情况，甲方有权要求乙方提供。如乙方拒不提供，甲方可依法向法院提起诉讼。
4. 遇到甲方未按约定支付第三方中介费用的情况，第三方中介有权要求甲方履行支付义务。如甲方仍不履行，第三方中介可依法向法院提起诉讼。
5. 遇到第三方中介未按约定协助双方履行合同的情况，甲方和乙方均有权要求第三方中介履行协助义务。如第三方中介拒不履行，甲方和乙方可依法向法院提起诉讼。
五、所有应用场景：
1. 甲方为技术培训的需求方，乙方为提供技术培训的服务方。
2. 甲方要求乙方按照指定的内容进行培训。
3. 甲方对培训进度有监督权，乙方应按计划进行培训。
4. 甲方对培训成果有验收权，乙方应提供符合标准的培训成果。
5. 甲方对培训人数有调整权，乙方应根据甲方需求调整培训计划。
6. 甲方有权解除合同，乙方应按约定处理后续事项。
7. 甲方违约时，应支付违约金。
8. 乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合标准，应承担相应责任。
9. 乙方未按约定提供培训资料，应承担相应责任。
10. 甲方未按约定支付第三方中介费用，应承担相应责任。
11. 第三方中介未按约定协助双方履行合同，应承担相应责任。