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编号：__________

2025足球教练聘用协议

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025足球教练聘用协议
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同双方名称及地址
1.3 合同生效时间
1.4 合同解除和终止条件
第二章：聘用期限
2.1 聘用期限
2.2 试用期
2.3 续约条款
第三章：教练职责
3.1 教练职责概述
3.2 训练计划制定
3.3 比赛策略制定
3.4 球员选拔与培养
3.5 团队管理
第四章：教练待遇
4.1 薪酬待遇
4.2 福利保障
4.3 交通及住宿安排
4.4 培训及进修机会
第五章：业绩考核
5.1 业绩考核标准
5.2 考核周期
5.3 奖励与惩罚机制
第六章：知识产权保护
6.1 知识产权归属
6.2 保密协议
6.3 违约责任
第七章：合同变更与解除
7.1 合同变更条件
7.2 合同解除条件
7.3 违约责任
第八章：争议解决
8.1 争议解决方式
8.2 仲裁机构
8.3 法律适用
第九章：合同的履行与监督
9.1 合同履行原则
9.2 监督与检查
9.3 违约责任
第十章：合同解除后的权益处理
10.1 解除后的权益处理
10.2 违约责任
第十一章：合同附件
11.1 附件一：教练简历
11.2 附件二：聘用岗位说明书
11.3 附件三：培训计划
第十二章：其他约定
12.1 双方的其他权利和义务
12.2 合同的修改与补充
12.3 合同的保管
第十三章：违约责任
13.1 违约行为
13.2 违约责任
13.3 违约赔偿
第十四章：合同的签订与生效
14.1 合同签订日期
14.2 合同签订地点
14.3 合同生效条件
14.4 合同副本数量及分发
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同签订依据：本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、公平公正的原则，双方协商一致签订。
1.2 合同双方名称及地址：
甲方（聘用方）：_________足球俱乐部
地址：_________
乙方（受聘方）：_________
地址：_________
1.3 合同生效时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
1.4 合同解除和终止条件：双方按照本合同约定解除或终止合同的，应当符合法律法规的规定，并提前____天通知对方。
第二章：聘用期限
2.1 聘用期限：本合同聘用期限为____年，自合同生效之日起计算。
2.2 试用期：本合同聘用期限内，乙方享有____个月的试用期。
2.3 续约条款：双方在本合同期满前____个月，协商一致可以续签。
第三章：教练职责
3.1 教练职责概述：乙方作为甲方足球俱乐部的教练，负责球队的日常训练、比赛策略制定、球员选拔与培养、团队管理等工作。
3.2 训练计划制定：乙方应根据球队实际情况，制定切实可行的训练计划，并报甲方批准后实施。
3.3 比赛策略制定：乙方应根据球队特点和对手情况，制定比赛策略，并组织球队进行针对性训练。
3.4 球员选拔与培养：乙方负责对球队球员进行选拔，制定球员培养计划，提高球员综合素质。
3.5 团队管理：乙方应加强球队管理，维护球队团结，确保球队正常秩序。
第四章：教练待遇
4.1 薪酬待遇：乙方的薪酬由基本工资、奖金等组成，具体金额双方协商确定。
4.2 福利保障：甲方为乙方提供社会保险、医疗保险、意外伤害保险等福利保障。
4.3 交通及住宿安排：甲方为乙方提供合理的交通和住宿条件。
4.4 培训及进修机会：甲方为乙方提供职业培训和进修机会，以提高乙方业务水平。
第五章：业绩考核
5.1 业绩考核标准：乙方的业绩考核主要包括球队成绩、训练质量、球员培养等方面。
5.2 考核周期：甲方每年对乙方进行一次业绩考核。
5.3 奖励与惩罚机制：根据业绩考核结果，甲方给予乙方相应的奖励或惩罚。
第六章：知识产权保护
6.1 知识产权归属：乙方在任职期间所形成的知识产权，除法律法规规定属于国家或集体外，归甲方所有。
6.2 保密协议：乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
6.3 违约责任：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
第七章：合同变更与解除
7.1 合同变更条件：合同签订后，如因特殊情况需要变更合同内容的，双方可协商一致进行变更。
7.2 合同解除条件：
（1）双方协商一致解除合同；
（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；
（3）乙方因健康原因不能履行合同义务，双方协商一致解除合同；
（4）法律法规规定的其他情形。
7.3 违约责任：解除或终止合同的一方应承担相应的违约责任，赔偿对方损失。
第八章：争议解决
8.1 争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8.2 仲裁机构：如双方同意仲裁解决争议，应向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。
8.3 法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第九章：合同的履行与监督
9.1 合同履行原则：双方应严格遵守本合同的约定，履行各自的义务。
9.2 监督与检查：甲方有权对乙方的工作进行监督与检查，确保乙方的合法权益。
9.3 违约责任：一方违约的，应承担违约责任，赔偿对方损失。
第十章：合同解除后的权益处理
10.1 解除后的权益处理：合同解除后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交接工作。
10.2 违约责任：解除合同的一方应承担相应的违约责任，赔偿对方损失。
第十一章：合同附件
11.1 附件一：教练简历
（此处附上乙方简历）
11.2 附件二：聘用岗位说明书
（此处附上乙方岗位说明书）
11.3 附件三：培训计划
（此处附上乙方培训计划）
第十二章：其他约定
12.1 双方的其他权利和义务：双方在签订本合同时，如有其他特殊约定，应在本合同附件中明确。
12.2 合同的修改与补充：本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。
12.3 合同的保管：本合同及其附件一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
第十三章：违约责任
13.1 违约行为：双方应严格履行本合同，一方违约的，应承担违约责任。
13.2 违约责任：违约方应按照违约程度，赔偿对方损失。
13.3 违约赔偿：双方同意，违约赔偿金额不超过本合同总金额的____%。
第十四章：合同的签订与生效
14.1 合同签订日期：本合同于____年__月__日签订。
14.2 合同签订地点：____（具体地点）
14.3 合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
14.4 合同副本数量及分发：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（聘用方）：_________
地址：_________
法定代表人（或授权代表）：_________
签字：_________
乙方（受聘方）：_________
地址：_________
签字：_________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定任务：甲方有权根据球队实际情况和比赛需求，为乙方指定具体的训练任务和比赛策略。乙方应严格按照甲方的要求执行，确保球队达到预期目标。
2. 甲方监督权：甲方有权对乙方的训练工作进行监督，包括但不限于现场观摩、录像分析等方式。乙方应积极配合甲方的监督工作，及时调整训练方法和内容。
3. 甲方调整权：甲方有权根据球队表现和成绩，对乙方的职务进行调整。如乙方不同意调整，甲方有权解除本合同。
4. 甲方更换权：甲方有权在合同期内更换乙方。如甲方行使更换权，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
5. 甲方薪酬调整权：甲方有权根据球队成绩和乙方的实际工作表现，调整乙方的薪酬待遇。如乙方不同意调整，甲方有权解除本合同。
6. 甲方培训权：甲方有权为乙方提供职业培训和进修机会，以提高乙方的业务水平。如乙方拒绝参加培训，甲方有权解除本合同。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方建议权：乙方有权对球队的训练计划、比赛策略等方面提出建议。甲方应认真考虑乙方的建议，并在合理范围内予以采纳。
2. 乙方隐私权：乙方有权要求甲方保护其个人隐私，不得将乙方的个人信息泄露给第三方。如甲方泄露乙方隐私，乙方有权要求甲方承担违约责任。
3. 乙方休息权：乙方有权按照法律法规和工作需要，享受休息日和法定节假日。甲方不得擅自扣除乙方的休息日工资。
4. 乙方解约权：乙方在合同期内，如遇到特殊情况，有权提前解除本合同。如乙方行使解约权，应提前一个月通知甲方，并支付甲方相应的经济补偿。
5. 乙方待遇提升权：乙方有权在合同期内，根据自身工作表现和球队成绩，要求甲方提高薪酬待遇。甲方应在合理范围内考虑乙方的要求。
6. 乙方培训权：乙方有权要求甲方提供职业培训和进修机会，以提高乙方的业务水平。甲方应予以支持，并协助乙方参加培训。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介职责：第三方中介负责协助甲方和乙方签订本合同，并协助双方履行合同义务。
2. 第三方中介费用：双方应按照约定向第三方中介支付服务费用。如双方未能就费用达成一致，甲方和乙方均有权解除本合同。
3. 第三方中介保密义务：第三方中介有权查阅本合同及其附件，但不得泄露甲乙双方的保密信息。如第三方中介泄露保密信息，甲方和乙方均有权要求第三方中介承担违约责任。
4. 第三方中介解除权：如第三方中介未能按照约定履行其职责，甲方和乙方均有权解除与第三方中介的合作关系。
5. 第三方中介责任限制：第三方中介在本合同履行过程中，如因过错导致甲方或乙方损失，第三方中介应承担相应的赔偿责任。但第三方中介的赔偿责任不超过其服务费用的____%。
6. 第三方中介的监督权：第三方中介有权对甲方和乙方的履行情况进行监督，确保双方按照本合同约定履行义务。如甲方和乙方未能按照约定履行义务，第三方中介有权要求甲方和乙方承担违约责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 附件一：教练简历
2. 附件二：聘用岗位说明书
3. 附件三：培训计划
4. 附件四：业绩考核标准
5. 附件五：薪酬待遇明细
6. 附件六：福利保障说明
7. 附件七：培训及进修机会详情
8. 附件八：第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为：
未按约定提供薪酬待遇
未提供培训及进修机会
未按约定提供工作时间及休息日
提前解除合同未支付经济补偿
未保护乙方隐私权
2. 乙方违约行为：
未按约定完成训练任务及比赛策略
未遵守甲方规章制度
未履行保密义务
提前解除合同未支付经济补偿
未按约定参加培训
3. 第三方中介违约行为：
未按约定协助双方签订合同
未按约定履行监督职责
泄露甲方或乙方保密信息
未提供职业培训和进修机会
未按约定支付服务费用
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2. 违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任。
3. 经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的经济补偿。
4. 保密义务：劳动者在劳动关系存续期间和解除劳动关系后，对用人单位的商业秘密和与工作有关的保密信息承担保密义务。
5. 培训权：用人单位为提高劳动者职业技能而提供的学习和锻炼机会。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：甲方未按约定提供薪酬待遇。
解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，支付相应的薪酬。
2. 问题：乙方未按约定完成训练任务及比赛策略。
解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定履行教练职责。
3. 问题：第三方中介泄露甲方或乙方保密信息。
解决办法：甲方和乙方均有权要求第三方中介承担违约责任，并要求赔偿损失。
4. 问题：合同履行过程中出现争议。
解决办法：双方可以协商解决，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼或申请仲裁。
五、所有应用场景：
1. 甲方为足球俱乐部，乙方为足球教练。
2. 双方通过第三方中介达成聘用协议。
3. 合同适用于足球教练在俱乐部的工作期间。
4. 合同适用于双方在履行合同过程中的权利义务关系。
5. 合同适用于第三方中介在协助双方签订合同及监督履行过程中的职责。