合约部安全生产责任书(2025版).docx

编号：__________

合约部安全生产责任书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

合约部安全生产责任书(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合约部安全生产责任书的制定目的
1.2 合约部安全生产责任书的适用范围
1.3 合约部安全生产责任书的法律效力
第二章：合约部安全生产责任
2.1 合约部门的安全生产职责
2.2 合约部门负责人的安全生产职责
2.3 合约部门员工的安全生产职责
第三章：安全生产目标和要求
3.1 安全生产目标
3.2 安全生产要求
第四章：安全生产管理制度
4.1 安全生产管理制度的内容
4.2 安全生产管理制度的执行与监督
第五章：安全生产培训和教育
5.1 安全生产培训的内容和要求
5.2 安全生产教育的对象和方式
第六章：安全生产措施
6.1 安全生产措施的制定和实施
6.2 安全生产措施的监督和检查
第七章：安全生产事故处理
7.1 安全生产事故的报告和调查
7.2 安全生产事故的处理和追究
第八章：安全生产奖惩制度
8.1 安全生产奖励的条件和标准
8.2 安全生产惩罚的措施和程序
第九章：安全生产沟通与协调
9.1 安全生产信息的交流与共享
9.2 安全生产问题的协调与解决
第十章：安全生产外部协作
10.1 与政府部门的沟通与协作
10.2 与相关企业的合作与交流
第十一章：安全生产应急预案
11.1 应急预案的制定和修订
11.2 应急预案的演练和实施
第十二章：安全生产记录与档案管理
12.1 安全生产记录的内容和要求
12.2 安全生产档案的管理和保存
第十三章：合同的有效期和终止
13.1 合同的有效期
13.2 合同的终止条件和程序
第十四章：争议解决和法律责任
14.1 合同争议的解决方式
14.2 违反合同的法律责任
第十五章：附则
15.1 合同的解释和修改
15.2 合同的签署和生效
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合约部安全生产责任书的制定目的
为加强合约部安全生产管理，明确合约部及相关人员的安全生产责任，防止和减少安全生产事故，保障员工的生命财产安全，确保公司生产的正常运行。
1.2 合约部安全生产责任书的适用范围
本责任书适用于合约部所有员工，包括合约部门负责人和一般员工。
1.3 合约部安全生产责任书的法律效力
本责任书一经签署，即具有法律效力。所有合约部员工均应严格遵守本责任书的规定，如有违反，将按公司相关规定予以处理。
第二章：合约部安全生产责任
2.1 合约部门的安全生产职责
合约部门负责组织制定和实施本部门的安全生产计划，监督和检查本部门的安全生产工作的实施情况，及时消除安全生产隐患，确保生产安全。
2.2 合约部门负责人的安全生产职责
合约部门负责人对本部门的安全生产全面负责，组织制定和实施本部门的安全生产计划，指导、监督和检查本部门员工的安全生产工作，及时消除安全生产隐患。
2.3 合约部门员工的安全生产职责
合约部门员工应严格遵守公司的安全生产规章制度，参加安全生产培训和教育，正确使用安全生产设施和器材，发现安全生产隐患及时报告。
第三章：安全生产目标和要求
3.1 安全生产目标
确保合约部无重大安全生产事故，员工伤亡率逐年下降，安全生产管理水平不断提高。
3.2 安全生产要求
合约部应符合国家和行业的安全生产法律法规、标准和规定，严格执行公司的安全生产规章制度，做到安全生产的各项工作。
第四章：安全生产管理制度
4.1 安全生产管理制度的内容
包括安全生产责任制度、安全生产培训制度、安全生产检查制度、安全生产事故处理制度等。
4.2 安全生产管理制度的执行与监督
合约部门应严格执行安全生产管理制度，并定期对执行情况进行自查和互查，公司安全生产管理部门应进行定期检查和不定期抽查。
第五章：安全生产培训和教育
5.1 安全生产培训的内容和要求
合约部门应组织员工进行安全生产培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全生产技能等，员工应参加培训并取得相应资格。
5.2 安全生产教育的对象和方式
合约部门应对全体员工进行安全生产教育，教育方式包括会议、培训、宣传等，以提高员工的安全生产意识和技能。
第六章：安全生产措施
6.1 安全生产措施的制定和实施
合约部门应根据公司安全生产要求，制定具体的安全生产措施，并组织实施。
6.2 安全生产措施的监督和检查
合约部门负责人应定期对安全生产措施的实施情况进行监督和检查，发现问题及时整改。
第七章：安全生产事故处理
7.1 安全生产事故的报告和调查
发生安全生产事故后，合约部门应立即报告公司安全生产管理部门，并按公司规定进行事故调查。
7.2 安全生产事故的处理和追究
合约部门应根据公司规定对安全生产事故进行处理，对事故责任人进行追究，并采取措施防止同类事故的再次发生。
第八章：安全生产奖惩制度
8.1 安全生产奖励的条件和标准
对在安全生产工作中取得显著成绩的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。奖励条件包括：无重大安全生产事故、安全生产管理水平提高、安全生产创新等。
8.2 安全生产惩罚的措施和程序
对违反安全生产规定，导致安全生产事故的部门和个人，公司将按照公司规定给予处罚。处罚措施包括：警告、罚款、停职检查等。
第九章：安全生产沟通与协调
9.1 安全生产信息的交流与共享
9.2 安全生产问题的协调与解决
合约部门应积极与其他部门协调，解决安全生产中出现的问题，确保生产安全。
第十章：安全生产外部协作
10.1 与政府部门的沟通与协作
10.2 与相关企业的合作与交流
合约部门应与其他企业进行安全生产方面的合作与交流，共同提高安全生产水平。
第十一章：安全生产应急预案
11.1 应急预案的制定和修订
合约部门应根据公司要求制定应急预案，并定期进行修订，以适应安全生产的新情况。
11.2 应急预案的演练和实施
合约部门应定期组织应急预案演练，检验预案的可行性和有效性，确保在发生安全生产事故时能够迅速启动预案。
第十二章：安全生产记录与档案管理
12.1 安全生产记录的内容和要求
合约部门应按照公司要求记录安全生产情况，包括安全生产培训、检查、事故处理等，记录应真实、完整、准确。
12.2 安全生产档案的管理和保存
合约部门应按照公司要求管理和保存安全生产档案，确保档案的安全、完整和可查询。
第十三章：合同的有效期和终止
13.1 合同的有效期
本合同自签署之日起生效，有效期为一年。
13.2 合同的终止条件和程序
合同期满或双方协商一致，可以终止合同。合同终止前，双方应按照合同规定完成相关事宜。
第十四章：争议解决和法律责任
14.1 合同争议的解决方式
合同争议应通过友好协商解决，协商不成的，可以提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。
14.2 违反合同的法律责任
违反合同的一方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。
甲方：（签字）
甲方单位：（盖章）
乙方：（签字）
乙方单位：（盖章）
日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方主导的安全生产决策
甲方应主导合约部门的安全生产决策，确保合约部门的安全生产工作符合甲方的安全生产要求。
1.2 甲方对安全生产的监督和检查
甲方有权对合约部门的安全生产工作进行监督和检查，合约部门应积极配合甲方的监督和检查工作。
1.3 甲方对安全生产事故的处理权
发生安全生产事故时，甲方有权对事故进行处理，并要求合约部门采取措施防止同类事故的再次发生。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方的安全生产自主权
乙方应自主开展合约部门的安全生产各项工作，确保合约部门的安全生产工作符合乙方的安全生产要求。
2.2 乙方对安全生产的投入
乙方应保证合约部门的安全生产投入，提供必要的安全生产设施和器材，确保合约部门的安全生产条件。
2.3 乙方对安全生产事故的责任
乙方应对发生的安全生产事故承担责任，并按照合同约定对事故进行处理和赔偿。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的安全生产职责
第三方中介在合约部门的安全生产工作中应承担协助和协调的职责，确保合约部门的安全生产工作顺利进行。
3.2 第三方中介的安全生产资格
第三方中介应具备相关的安全生产资格和经验，能够提供专业的安全生产服务。
3.3 第三方中介的安全生产责任
第三方中介应对其在合约部门的安全生产工作中造成的安全生产事故承担责任，并按照合同约定进行赔偿。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 安全生产计划
2. 安全生产培训资料
3. 安全生产应急预案
4. 安全生产检查记录
5. 安全生产事故处理报告
6. 安全生产奖励与惩罚制度
7. 安全生产沟通与协调记录
8. 安全生产外部协作协议
9. 安全生产记录与档案管理规范
10. 第三方中介的安全生产资质证明
二、违约行为及认定：
1. 未按照安全生产计划实施安全生产工作
3. 未及时报告安全生产事故或隐瞒事故真相
4. 未按照规定使用安全生产设施和器材
5. 未遵守安全生产规章制度导致安全生产事故发生
6. 未履行安全生产职责或玩忽职守
7. 第三方中介未提供合格的安全生产服务
三、法律名词及解释：
1. 安全生产：指在生产过程中采取的措施和活动，以防止事故、保护员工健康和财产安全、维护环境的行为。
2. 安全生产事故：指在生产过程中因违反安全生产规定导致的伤亡、财产损失或环境污染事件。
3. 安全生产责任：指在安全生产工作中，单位和个人应承担的法定责任和义务。
4. 安全生产管理制度：为保障安全生产而建立的组织、职责、程序、措施等制度。
5. 安全生产培训：对员工进行的安全生产知识和技能的教育和训练。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 安全生产资源不足：加大安全生产投入，合理分配资源。
2. 员工不遵守安全生产规定：加强安全生产培训，提高员工安全意识。
3. 安全生产隐患未及时发现：加强安全生产检查，定期进行安全评估。
4. 第三方中介不合格：选择具备资质和良好信誉的第三方中介。
5. 安全生产信息沟通不畅：建立完善的安全生产沟通与协调机制。
五、所有应用场景：
1. 合约部门内部日常安全生产管理
2. 合约部门负责人对安全生产工作的监督和检查
3. 合约部门员工进行安全生产培训和教育
4. 合约部门制定和实施安全生产计划
5. 发生安全生产事故时的应急响应和处理
6. 安全生产记录与档案的管理和保存
7. 安全生产奖惩制度的执行
8. 安全生产外部协作与沟通
9. 第三方中介提供安全生产服务时的监管