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编号：__________

房地产销售员工保密协议(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

房地产销售员工保密协议(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 定义与解释
1.2 适用范围
1.3 法律适用
1.4 协议的有效性和终止
第二章：保密信息的范围与内容
2.1 保密信息的定义
2.2 保密信息的具体内容
2.3 保密信息的分类
第三章：保密义务
3.1 员工对保密信息的保密义务
3.2 保密期限
3.3 保密信息的使用限制
3.4 保密措施
第四章：例外情况
4.1 保密信息披露的合法性
4.2 强制披露保密信息的情况
4.3 其他例外情况
第五章：违反保密协议的法律责任
5.1 员工违反保密协议的责任
5.2 公司的追责方式
5.3 赔偿标准
第六章：知识产权
6.1 保密信息与知识产权的关系
6.2 员工对保密信息的知识产权归属
6.3 知识产权的保护
第七章：保密协议的变更与解除
7.1 保密协议的变更
7.2 保密协议的解除
7.3 解除后的保密义务
第八章：争议解决
8.1 争议的解决方式
8.2 仲裁程序
8.3 司法诉讼
第九章：附则
9.1 合同的生效
9.2 合同的终止
9.3 通知与送达
第十章：员工个人信息保护
10.1 员工个人信息的收集与使用
10.2 个人信息的保密与保护
10.3 个人信息的披露与处理
第十一章：保密协议的公示与培训
11.1 保密协议的公示
11.2 员工培训与告知
11.3 保密意识的培养与提高
第十二章：公司对保密信息的保护措施
12.1 公司的保护措施
12.2 保密信息的存储与传输
12.3 信息安全制度的建立与实施
第十三章：合作方保密协议
13.1 合作方保密义务
13.2 合作方违反保密协议的责任
13.3 合作方保密协议的签订与执行
第十四章：其他事项
14.1 保密协议的继承
14.2 保密协议的转让
14.3 附件：保密协议附件及补充协议
合同编号_________
第一章：总则
1.1 定义与解释
本合同中的“保密信息”是指在员工任职期间获取的、未公开的、具有商业价值的信息，包括客户信息、销售策略、财务数据等。
1.2 适用范围
本合同适用于公司所有员工，包括全职、兼职和合同工。
1.3 法律适用
本合同的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
1.4 协议的有效性和终止
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，除非提前终止或双方另有约定。
第二章：保密信息的范围与内容
2.1 保密信息的定义
保密信息包括所有不为公众所知的、对公司的业务运营有重大影响的信息。
2.2 保密信息的具体内容
保密信息具体包括但不限于：客户列表、潜在客户信息、销售数据、市场策略、产品研发计划等。
2.3 保密信息的分类
保密信息分为内部信息和外部信息，内部信息指仅在公司内部流通的信息，外部信息指可能涉及公司商业秘密、与第三方共享的信息。
第三章：保密义务
3.1 员工对保密信息的保密义务
员工必须对所有保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或公开。
3.2 保密期限
保密信息应保持保密的期限为协议终止后的____年。
3.3 保密信息的使用限制
员工不得未经授权使用保密信息进行个人收益或损害公司利益的行为。
3.4 保密措施
公司应采取合理的措施保护保密信息，员工也有责任配合公司的保密措施。
第四章：例外情况
4.1 保密信息披露的合法性
员工在法律要求下或为执行职务需要披露保密信息时，不受本合同的限制。
4.2 强制披露保密信息的情况
如员工面临强制披露保密信息的要求，应及时通知公司，并协助公司采取应对措施。
4.3 其他例外情况
本合同规定的保密义务在不违反法律和道德规范的前提下，可由双方另行约定例外情况。
第五章：违反保密协议的法律责任
5.1 员工违反保密协议的责任
如员工违反本合同的保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿公司损失。
5.2 公司的追责方式
公司有权采取包括但不限于法律诉讼在内的追责方式。
5.3 赔偿标准
员工违反保密协议导致公司损失的，员工应根据公司实际损失金额进行赔偿。
第六章：知识产权
6.1 保密信息与知识产权的关系
保密信息如构成知识产权，其所有权归公司所有。
6.2 员工对保密信息的知识产权归属
员工在职期间创造的、与公司业务相关的智力成果，除双方另有约定外，均归公司所有。
6.3 知识产权的保护
公司应采取适当措施保护自身的知识产权，员工应予以协助。
第七章：保密协议的变更与解除
7.1 保密协议的变更
本合同的变更应由双方书面同意，并注明变更日期。
7.2 保密协议的解除
本合同在协议终止前或双方另有约定外，不得单方面解除。
7.3 解除后的保密义务
合同解除后，员工仍应继续承担本合同约定的保密义务，直至保密信息成为公开信息。
第八章：争议解决
8.1 争议的解决方式
双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2 仲裁程序
如双方同意仲裁解决争议，应提交至中国国际经济贸易仲裁委员会，按照该会的仲裁规则进行仲裁。
8.3 司法诉讼
双方可以选择将争议提交至有管辖权的人民法院进行诉讼。
第九章：附则
9.1 合同的生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
9.2 合同的终止
9.3 通知与送达
任何一方就本合同项下的通知或其他通信应以书面形式送达对方指定的地址。
第十章：员工个人信息保护
10.1 员工个人信息的收集与使用
公司收集和使用员工个人信息，应遵守相关法律法规，不得超范围收集和使用。
10.2 个人信息的保密与保护
公司应对员工个人信息予以保密，采取必要措施保护员工个人信息安全。
10.3 个人信息的披露与处理
未经员工同意，公司不得向第三方披露员工个人信息，除非法律要求或紧急情况下为保护公司合法权益。
第十一章：保密协议的公示与培训
11.1 保密协议的公示
公司应在员工入职前，将保密协议的主要内容进行公示。
11.2 员工培训与告知
公司应对员工进行保密教育和培训，确保员工了解保密协议的内容和重要性。
11.3 保密意识的培养与提高
公司应不断培养员工的保密意识，定期进行保密教育和培训。
第十二章：公司对保密信息的保护措施
12.1 公司的保护措施
公司应建立完善的保密制度，采取技术和管理措施保护保密信息。
12.2 保密信息的存储与传输
公司应对保密信息进行安全的存储和传输，防止泄露和丢失。
12.3 信息安全制度的建立与实施
公司应建立信息安全制度，对员工进行信息安全培训，确保信息安全。
第十三章：合作方保密协议
13.1 合作方保密义务
合作方应对公司提供的保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
13.2 合作方违反保密协议的责任
合作方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
13.3 合作方保密协议的签订与执行
合作方保密协议应由双方签订，并按照协议约定执行。
第十四章：其他事项
14.1 保密协议的继承
本保密协议在继承情况下，继承人应继续履行本协议的保密义务。
14.2 保密协议的转让
本保密协议不得转让给任何第三方。
14.3 附件：保密协议附件及补充协议
附件包括本保密协议的详细附件和双方协商一致的补充协议。
甲方：（签字）
乙方：（签字）
签订日期：（年 月 日）
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方权利和义务
甲方有权对乙方进行保密信息的培训，确保乙方了解保密协议的内容和重要性。同时，甲方应对乙方的保密行为进行监督和检查，确保乙方遵守保密协议。
1.2 甲方保密措施的完善
甲方应不断改进和完善保密措施，以防止保密信息的泄露和丢失。甲方有权采取技术手段和管理措施，对保密信息进行存储、传输和处理。
1.3 甲方对违约行为的追究
如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的法律责任。甲方还有权要求乙方赔偿因违约所造成的损失。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方权利和义务
乙方有权要求甲方提供保密信息的培训，以确保乙方了解保密协议的内容和重要性。同时，乙方应对自身的保密行为负责，确保不泄露任何保密信息。
2.2 乙方保密措施的实施
乙方应采取合理的措施，保护甲方提供的保密信息，防止泄露给任何第三方。乙方有权根据实际情况，采取技术手段和管理措施，对保密信息进行存储、传输和处理。
2.3 乙方对违约行为的追究
如甲方违反保密协议，乙方有权要求甲方立即停止违约行为，并承担相应的法律责任。乙方还有权要求甲方赔偿因违约所造成的损失。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的角色和义务
第三方中介在甲乙双方之间起到协助和促进作用。第三方中介应对甲乙双方提供的保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。第三方中介应协助甲乙双方履行保密协议，确保协议的执行。
3.2 第三方中介的违约行为追究
如第三方中介违反保密协议，甲乙双方有权要求第三方中介立即停止违约行为，并承担相应的法律责任。甲乙双方还有权要求第三方中介赔偿因违约所造成的损失。
3.3 第三方中介的保密措施实施
第三方中介应采取合理的措施，保护甲乙双方提供的保密信息，防止泄露给任何第三方。第三方中介有权根据实际情况，采取技术手段和管理措施，对保密信息进行存储、传输和处理。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 保密信息清单
2. 员工个人信息保护政策
3. 保密协议培训材料
4. 保密措施实施指南
5. 知识产权归属证明
6. 合作方保密协议样本
7. 保密协议的修改记录
8. 保密协议的终止协议
9. 损失评估标准
10. 强制披露保密信息的法律文件
二、违约行为及认定：
1. 违约行为
a. 未经授权泄露保密信息
b. 使用保密信息进行个人收益
c. 未采取合理措施保护保密信息
d. 未经同意披露员工个人信息
2. 违约认定
a. 保密信息泄露的证据
b. 保密信息使用不当的证据
c. 未采取保护措施的证据
d. 员工个人信息披露的证据
三、法律名词及解释：
1. 保密信息：指不为公众所知的、对公司的业务运营有重大影响的信息。
2. 知识产权：指由员工在职期间创造的、与公司业务相关的智力成果。
4. 损失：指因违约行为导致的直接经济损失。
5. 强制披露：指在法律要求或紧急情况下，必须披露保密信息的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：员工不理解保密协议的重要性
解决办法：加强保密培训，提高员工的保密意识
2. 问题：保密信息存储不安全
解决办法：采用加密存储技术，定期更换存储介质
3. 问题：第三方中介未能履行职责
解决办法：重新选择可靠的第三方中介，或签订补充协议明确中介职责
4. 问题：保密信息泄露导致的损失难以评估
解决办法：建立损失评估标准，及时评估和记录损失
五、所有应用场景：
1. 员工在职期间
2. 员工离职或合同终止后
3. 合作方之间的保密信息交流
4. 第三方中介参与下的信息保护
5. 法律要求下的信息披露
6. 信息存储和传输的安全保障
7. 员工个人信息的保护