资源描述
编号:__________
竞业保密协议通用(2025版)
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
竞业保密协议通用(2025版)
合同目录
第一章:总则
1.1 协议的签订
1.2 协议的适用范围
1.3 协议的效力
1.4 协议的解除和终止
第二章:竞业限制
2.1 竞业限制的适用对象
2.2 竞业限制的期限
2.3 竞业限制的地域范围
2.4 竞业限制的业务范围
2.5 竞业限制的例外情况
第三章:保密义务
3.1 保密信息的定义
3.2 保密信息的范围
3.3 保密信息的保护措施
3.4 保密信息的例外情况
3.5 保密信息的披露和利用
第四章:违约责任
4.1 违反竞业限制的后果
4.2 违反保密义务的后果
4.3 违约责任的计算方式
4.4 违约责任的减轻和免除
第五章:争议解决
5.1 争议解决的方式
5.2 仲裁机构的选定
5.3 仲裁地点和语言
5.4 诉讼管辖法院
第六章:权利和义务的转让
6.1 协议的转让
6.2 权利和义务的继承
6.3 第三方受益人的权益
第七章:协议的修改和补充
7.1 协议的修改
7.2 协议的补充
7.3 修改和补充的生效条件
第八章:通知和送达
8.1 通知的方式
8.2 通知的送达地点
8.3 通知的有效期
第九章:适用法律
9.1 协议适用的法律
9.2 法律冲突的解决
9.3 法律的变更和适用
第十章:其他条款
10.1 协议的解释权
10.2 协议的生效日期
10.3 协议的附件
第十一章:竞业限制人员的名单和具体业务范围
11.1 竞业限制人员的名单
11.2 竞业限制人员的具体业务范围
第十二章:保密信息的清单和具体内容
12.1 保密信息的清单
12.2 保密信息的具体内容
第十三章:争议解决的补充规定
13.1 调解程序的启动
13.2 调解结果的效力
13.3 调解失败的后续处理
第十四章:附则
14.1 协议的终止日期
14.2 协议的废止
14.3 协议的备份和保存
合同编号_________
第一章:总则
1.1 协议的签订
1.2 协议的适用范围
1.3 协议的效力
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。除非双方另有约定,本协议期满后自动终止。
1.4 协议的解除和终止
甲乙双方同意,在符合法律规定和本协议约定的条件下,可以协商解除或终止本协议。
第二章:竞业限制
2.1 竞业限制的适用对象
2.2 竞业限制的期限
本协议项下的竞业限制期限为乙方离职后____年。
2.3 竞业限制的地域范围
竞业限制的地域范围为全球。
2.4 竞业限制的业务范围
乙方在离职后不得从事与甲方或关联公司的业务相同或相似的经营活动。
2.5 竞业限制的例外情况
本协议另有约定的除外,乙方在竞业限制期限内可以从事个人创业或投资非竞争性企业。
第三章:保密义务
3.1 保密信息的定义
保密信息是指在乙方任职期间获得或产生的与甲方或关联公司的业务、技术、经营和管理相关的任何信息。
3.2 保密信息的范围
保密信息包括但不限于客户列表、商业模式、财务数据、研发资料、商业计划等。
3.3 保密信息的保护措施
乙方应采取一切合理措施保护保密信息,不得向任何第三方泄露或不当使用。
3.4 保密信息的例外情况
保密信息不包括已经公开的信息,或者乙方在未违反本协议的前提下从合法渠道获取的信息。
3.5 保密信息的披露和利用
乙方在未经甲方书面同意的情况下,不得披露或利用保密信息。
第四章:违约责任
4.1 违反竞业限制的后果
乙方违反竞业限制的,应向甲方支付违约金,违约金的计算方式详见附件一。
4.2 违反保密义务的后果
乙方违反保密义务的,应向甲方支付违约金,违约金的计算方式详见附件一。
4.3 违约责任的计算方式
违约金的计算方式详见附件一。
4.4 违约责任的减轻和免除
甲乙双方另有约定的除外,乙方在违约后及时纠正错误并取得甲方书面谅解的,甲方可以减轻或免除乙方的违约责任。
第五章:争议解决
5.1 争议解决的方式
甲乙双方在履行本协议过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
5.2 仲裁机构的选定
如甲乙双方同意仲裁解决争议,应选定中国仲裁协会推荐的仲裁机构进行仲裁。
5.3 仲裁地点和语言
仲裁地点为甲方所在地,仲裁语言为中文。
5.4 诉讼管辖法院
如甲乙双方选择诉讼解决争议,应由甲方所在地有管辖权的人民法院管辖。
第八章:通知和送达
8.1 通知的方式
任何一方可以通过书面形式或其他双方认可的方式发出通知。
8.2 通知的送达地点
甲乙双方指定的送达地点为各自的主要办公地址。
8.3 通知的有效期
通知自发送之日起视为有效,对方在收到通知后三个工作日内未提出异议的,视为已送达。
第九章:适用法律
9.1 协议适用的法律
本协议适用中华人民共和国法律。
9.2 法律冲突的解决
如本协议内容与中华人民共和国法律相冲突,应以法律规定为准。
9.3 法律的变更和适用
如法律变更导致本协议部分或全部失效,甲乙双方应按变更后的法律重新协商确定协议内容。
第十章:其他条款
10.1 协议的解释权
本协议的解释权归甲方所有。
10.2 协议的生效日期
本协议自双方签字盖章之日起生效。
10.3 协议的附件
本协议附件包括竞业限制人员的名单和具体业务范围、保密信息的清单和具体内容等,附件与本协议具有同等法律效力。
第十一章:竞业限制人员的名单和具体业务范围
11.1 竞业限制人员的名单
附件一中列出了竞业限制人员的名单。
11.2 竞业限制人员的具体业务范围
附件二中列出了竞业限制人员的具体业务范围。
第十二章:保密信息的清单和具体内容
12.1 保密信息的清单
附件三中列出了保密信息的清单。
12.2 保密信息的具体内容
附件四中列出了保密信息的具体内容。
第十三章:争议解决的补充规定
13.1 调解程序的启动
如双方同意,可以先通过调解程序解决争议。
13.2 调解结果的效力
调解结果经双方签字确认后具有法律效力。
13.3 调解失败的后续处理
调解失败后,双方应立即恢复争议解决程序,按照本协议约定的方式处理。
第十四章:附则
14.1 协议的终止日期
本协议期满后自动终止。
14.2 协议的废止
任何一方均有权在符合法律规定和本协议约定的条件下废止本协议。
14.3 协议的备份和保存
甲乙双方均应保存本协议的正本和副本,以备不时之需。
甲方(签字):_______________________ 日期:____年__月__日
乙方(签字):_______________________ 日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1. 甲方额外权利
甲方享有对本协议项下竞业限制和保密义务的额外权利,包括但不限于对乙方在离职后所从事的业务的监督和调查权,以及在发现乙方违反竞业限制或保密义务时的索赔权。
2. 甲方监督权
甲方有权对乙方在竞业限制期限内的职业行为进行监督,以确保乙方不违反竞业限制的约定。甲方有权要求乙方定期提供职业情况的报告,并有权对乙方的职业情况进行核查。
3. 甲方索赔权
如乙方违反竞业限制或保密义务,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。甲方还有权要求乙方停止违反行为,并采取一切必要措施消除影响。
4. 甲方解除权
如乙方严重违反本协议,甲方有权立即解除本协议,并要求乙方支付违约金及赔偿因此给甲方造成的损失。
5. 甲方调整权
甲方有权在本协议有效期内对竞业限制和保密义务的条款进行调整,以适应实际情况的变化。如甲方拟进行调整,应提前书面通知乙方,并在乙方同意后生效。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1. 乙方额外义务
乙方除遵守本协议约定的竞业限制和保密义务外,还应承担其他额外的义务,包括但不限于不得利用甲方或关联公司的商业机会,不得恶意诋毁甲方或关联公司的声誉。
2. 乙方报告义务
乙方应定期向甲方报告自己的职业情况,包括但不限于乙方所从事的业务、工作地点、职务等情况。
3. 乙方配合义务
乙方应配合甲方的监督和调查,包括但不限于提供与乙方职业情况相关的文件和资料,接受甲方的核查。
4. 乙方保密义务的延续
乙方在离职后继续承担对甲方保密信息的保密义务,并不得向任何第三方披露或利用甲方保密信息。
5. 乙方违约金支付义务
如乙方违反竞业限制或保密义务,乙方应向甲方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的义务
第三方中介应按照甲乙双方的约定,协助甲乙双方履行本协议,并保密甲乙双方的保密信息。
2. 第三方中介的监督权
第三方中介有权对乙方在竞业限制期限内的职业行为进行监督,以确保乙方不违反竞业限制的约定。
3. 第三方中介的披露义务
如第三方中介发现乙方违反竞业限制或保密义务,第三方中介应及时通知甲方,并协助甲方采取必要的措施。
4. 第三方中介的责任
如第三方中介未能按照本协议的约定履行其义务,导致甲乙双方损失的,第三方中介应承担相应的责任。
5. 第三方中介的保密义务
第三方中介应对本协议的内容和甲乙双方的保密信息予以保密,不得向任何第三方披露。违反保密义务的,第三方中介应承担相应的违约责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表:
1. 附件一:竞业限制人员的名单和具体业务范围
2. 附件二:保密信息的清单和具体内容
3. 附件三:违约金计算方式说明
4. 附件四:调解程序说明
5. 附件五:法律名词及解释
二、违约行为及认定:
1. 违反竞业限制的认定:乙方在竞业限制期限内从事与甲方或关联公司相同或相似的经营活动。
2. 违反保密义务的认定:乙方披露或利用保密信息,未经甲方书面同意。
3. 违约责任的认定:根据附件三中的违约金计算方式,确定违约金的数额。
三、法律名词及解释:
1. 竞业限制:指乙方在离职后一定期限内,不得从事与甲方或关联公司相同或相似的经营活动。
2. 保密信息:指在乙方任职期间获得或产生的与甲方或关联公司的业务、技术、经营和管理相关的任何信息。
3. 违约金:指乙方违反本协议约定时,应向甲方支付的违约赔偿金额。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1. 乙方离职后职业变动频繁,如何监督竞业限制的履行?
解决办法:甲方可以要求乙方定期提供职业情况的报告,并有权对乙方的职业情况进行核查。
2. 保密信息的具体内容难以界定,如何确保乙方不泄露或不当使用保密信息?
解决办法:双方可以签订附件二,明确保密信息的清单和具体内容,并加强对保密信息的保护措施。
3. 双方对违约行为的认定存在争议,如何解决?
解决办法:双方可以约定附件四中的调解程序,通过调解解决争议。如调解失败,可诉诸法院或仲裁机构。
五、所有应用场景:
1. 甲方为上市公司,乙方为高级管理人员,双方签订本协议以确保商业秘密不被泄露。
2. 甲方为初创企业,乙方为关键技术人员,双方签订本协议以保护技术研发成果。
3. 甲方为知名品牌,乙方为市场营销人员,双方签订本协议以防止市场竞争对手获取甲方客户资源。
4. 甲方与乙方均为跨国公司,双方签订本协议以规范双方在全球范围内的商业行为。
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