2025人力资源服务外包完整协议.docx

编号：__________

2025人力资源服务外包完整协议

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025人力资源服务外包完整协议
合同目录
第一章：总则
1.1 合同背景与目的
1.2 定义与解释
1.3 适用法律
1.4 合同的生效与终止
第二章：外包服务内容
2.1 服务范围
2.2 服务内容
2.3 服务期限
2.4 服务地点与方式
第三章：服务费用与支付
3.1 费用计算
3.2 费用支付方式
3.3 费用调整机制
3.4 费用退还与赔偿
第四章：外包服务人员的管理与培训
4.1 人员选聘
4.2 人员培训与考核
4.3 人员调配与离职
4.4 人员福利与待遇
第五章：信息安全与保密
5.1 信息保密义务
5.2 信息使用与保护
5.3 信息安全风险管理
5.4 违约责任与赔偿
第六章：服务质量与监控
6.1 服务质量标准
6.2 服务监控与评估
6.3 服务改进与优化
6.4 客户投诉与处理
第七章：违约责任与赔偿
7.1 违约行为
7.2 违约责任
7.3 赔偿计算与支付
7.4 争议解决方式
第八章：合同的变更与解除
8.1 合同变更条件
8.2 合同解除条件
8.3 变更与解除的程序
8.4 变更与解除后的权益处理
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 协商与调解
9.3 仲裁与诉讼
9.4 执行与强制
第十章：合同的履行与监督
10.1 合同履行的义务
10.2 合同履行的监督
10.3 合同履行的变更与调整
10.4 合同履行的终止与 restart
第十一章：双方的权利与义务
11.1 双方的权利
11.2 双方的义务
11.3 权利与义务的履行保障
11.4 权利与义务的变更与解除
第十二章：合同的附则与附件
12.1 附则内容
12.2 附件清单
12.3 附件的效力
12.4 附件的修改与补充
第十三章：其他约定
13.1 双方的其他约定
13.2 其他约定的效力
13.3 其他约定的修改与补充
13.4 其他约定的履行与监督
第十四章：合同的签署与生效
14.1 合同签署的条件
14.2 合同签署的程序
14.3 合同生效的时间与条件
14.4 合同签署后的履行与监督
合同编号：_________
第一章：总则
1.1 合同背景与目的
1.2 定义与解释
1.3 适用法律
1.4 合同的生效与终止
第二章：外包服务内容
2.1 服务范围
2.2 服务内容
2.3 服务期限
2.4 服务地点与方式
第三章：服务费用与支付
3.1 费用计算
3.2 费用支付方式
3.3 费用调整机制
3.4 费用退还与赔偿
第四章：外包服务人员的管理与培训
4.1 人员选聘
4.2 人员培训与考核
4.3 人员调配与离职
4.4 人员福利与待遇
第五章：信息安全与保密
5.1 信息保密义务
5.2 信息使用与保护
5.3 信息安全风险管理
5.4 违约责任与赔偿
第六章：服务质量与监控
6.1 服务质量标准
6.2 服务监控与评估
6.3 服务改进与优化
6.4 客户投诉与处理
第七章：违约责任与赔偿
7.1 违约行为
7.2 违约责任
7.3 赔偿计算与支付
7.4 争议解决方式
第八章：合同的变更与解除
8.1 合同变更条件
8.2 合同解除条件
8.3 变更与解除的程序
8.4 变更与解除后的权益处理
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 协商与调解
9.3 仲裁与诉讼
9.4 执行与强制
第十章：合同的履行与监督
10.1 合同履行的义务
10.2 合同履行的监督
10.3 合同履行的变更与调整
10.4 合同履行的终止与 restart
第十一章：双方的权利与义务
11.1 双方的权利
11.2 双方的义务
11.3 权利与义务的履行保障
11.4 权利与义务的变更与解除
第十二章：合同的附则与附件
12.1 附则内容
12.2 附件清单
12.3 附件的效力
12.4 附件的修改与补充
第十三章：其他约定
13.1 双方的其他约定
13.2 其他约定的效力
13.3 其他约定的修改与补充
13.4 其他约定的履行与监督
第十四章：合同的签署与生效
14.1 合同签署的条件
14.2 合同签署的程序
14.3 合同生效的时间与条件
14.4 合同签署后的履行与监督
甲方签字：_______________________ 日期：____年__月__日
乙方签字：_______________________ 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定任务
甲方有权根据业务需求，指定乙方的服务范围和内容。乙方应按照甲方的要求，提供高质量的服务。具体任务指派将由双方在合同执行过程中协商确定。
1.2 甲方监督权
甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估，以确保服务质量符合合同约定的标准。甲方应定期对乙方的工作进行审查，并提出改进意见。乙方应根据甲方的要求，及时调整和改进服务。
1.3 甲方变更权
甲方有权在合同执行期间，根据业务需求的变化对合同内容进行变更。甲方应提前书面通知乙方，并在双方协商一致后，签订书面变更协议。
1.4 甲方解除权
甲方在合同履行过程中，如发现乙方严重违约行为，有权提前解除合同。甲方应书面通知乙方，并说明解除合同的理由。
1.5 甲方权益保障
甲方应确保其业务合法合规，不得要求乙方从事违法或违反社会公德的活动。如因甲方原因导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方服务承诺
乙方承诺按照合同约定的服务范围和内容，提供优质的服务。乙方应确保服务质量符合甲方的要求，并积极配合甲方的工作监督和评估。
2.2 乙方保密义务
乙方应对在合同执行过程中获得的甲方商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给第三方。除非依法应当向行政机关、司法机关提供相关信息外，乙方不得向任何第三方透露。
2.3 乙方调整权
乙方有权根据市场情况和自身能力，对服务范围和内容进行调整。乙方应提前书面通知甲方，并在双方协商一致后，签订书面调整协议。
2.4 乙方解除权
乙方在合同履行过程中，如发现甲方严重违约行为，有权提前解除合同。乙方应书面通知甲方，并说明解除合同的理由。
2.5 乙方权益保障
乙方应确保其业务合法合规，不得利用甲方名义从事违法或违反社会公德的活动。如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介职责
第三方中介在合同执行过程中，负责协调甲方和乙方之间的关系，确保合同顺利履行。第三方中介应公正、中立地处理双方之间的争议。
3.2 第三方中介费用
第三方中介在提供服务过程中产生的费用，由甲方和乙方按照约定分担。如双方未能就费用分担达成一致，可协商解决或按合同约定的争议解决方式处理。
3.3 第三方中介保密义务
第三方中介应对在合同执行过程中获得的甲方和乙方商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给任何第三方。除非依法应当向行政机关、司法机关提供相关信息外，第三方中介不得向任何第三方透露。
3.4 第三方中介违约责任
第三方中介在履行合同过程中，如出现违约行为，应承担相应的违约责任。甲方和乙方均有权要求第三方中介承担违约责任。
3.5 第三方中介权益保障
第三方中介应确保其业务合法合规，不得利用甲方和乙方名义从事违法或违反社会公德的活动。如因第三方中介原因导致甲方和乙方遭受损失，第三方中介应承担相应的赔偿责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 甲方公司简介
2. 乙方公司简介
3. 第三方中介公司简介
4. 人力资源服务详细清单
5. 服务费用明细表
6. 人员培训计划
7. 信息安全协议
8. 服务质量评估标准
9. 合同变更申请表
10. 合同解除申请表
11. 争议解决申请表
12. 费用支付凭证
13. 服务记录报告
14. 人员调配记录
15. 客户投诉处理记录
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定时间支付服务费用
2. 甲方未按约定提供必要的工作条件
3. 甲方未按约定要求对乙方服务进行监督和评估
4. 乙方未按约定时间提供服务
5. 乙方未按约定要求提供服务质量
6. 乙方泄露甲方商业秘密或个人信息
7. 乙方未按约定进行人员培训和考核
8. 第三方中介未按约定协调甲方和乙方关系
9. 第三方中介未按约定保密甲方和乙方信息
10. 第三方中介未按约定处理争议
三、法律名词及解释：
1. 人力资源服务外包：指甲方将部分或全部人力资源管理职能委托给乙方执行的行为。
2. 服务范围：指甲方委托乙方提供的具体人力资源服务内容。
3. 服务费用：指乙方为提供服务所收取的费用。
4. 违约行为：指合同各方未履行合同约定的义务的行为。
5. 赔偿责任：指违约方因违约行为给守约方造成损失时，应承担的赔偿责任。
6. 争议解决：指合同各方在合同执行过程中发生的争议的解决方式。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：甲方未按约定时间支付服务费用
解决办法：甲方应及时支付服务费用，违约金按约定计算。
2. 问题：乙方未按约定时间提供服务
解决办法：乙方应及时提供服务，违约金按约定计算。
3. 问题：甲方未按约定要求对乙方服务进行监督和评估
解决办法：甲方应加强对乙方服务的监督和评估，提出改进意见。
4. 问题：乙方泄露甲方商业秘密或个人信息
解决办法：乙方应加强信息保密措施，违约金按约定计算。
5. 问题：争议解决困难
解决办法：双方可协商选择合适的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。
五、所有应用场景：
1. 甲方为大型企业，需要专业的人力资源管理服务。
2. 乙方为人力资源服务公司，具备提供外包服务的能力。
3. 第三方中介为专业的中介机构，协助双方签订合同并协调关系。
4. 甲方要求乙方提供人员招聘、培训、薪酬管理等人力资源服务。
5. 乙方按照甲方要求，按时提供高质量的人力资源服务。
6. 第三方中介负责监督乙方服务执行情况，确保合同顺利履行。
7. 甲方对乙方服务进行监督和评估，确保服务质量符合要求。
8. 乙方应遵守合同约定，不得泄露甲方商业秘密或个人信息。
9. 双方在合同执行过程中发生争议，通过第三方中介协调解决。
10. 合同各方在履行合同过程中，遵守相关法律法规，不得从事违法活动。