实习协议书范本2025年通用.docx

编号：__________

实习协议书范本2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

实习协议书范本2025年通用
合同目录
第一章：总则
1.1 定义与解释
1.2 适用范围
1.3 合同效力
1.4 法律适用
1.5 争议解决方式
第二章：实习生的基本信息
2.1 实习生姓名
2.2 实习生身份证号码
2.3 实习生学历
2.4 实习生专业
2.5 实习生联系方式
第三章：实习单位的基本信息
3.1 实习单位名称
3.2 实习单位地址
3.3 实习单位联系方式
3.4 实习单位负责人
第四章：实习内容与要求
4.1 实习岗位
4.2 实习任务
4.3 实习期限
4.4 实习工作时间
4.5 实习成果评估
第五章：实习生的权利与义务
5.1 实习生的权利
5.2 实习生的义务
第六章：实习单位的权利与义务
6.1 实习单位的权利
6.2 实习单位的义务
第七章：实习报酬与福利
7.1 实习报酬
7.2 实习生福利
第八章：实习期的变更与终止
8.1 实习期的变更
8.2 实习期的终止
第九章：违约责任
9.1 实习生违约
9.2 实习单位违约
第十章：争议解决
10.1 争议的解决方式
10.2 争议的管辖法院
第十一章：其他约定
11.1 信息安全与保密
11.2 知识产权归属
11.3 通知与送达
第十二章：附则
12.1 合同的生效
12.2 合同的修订
12.3 合同的解除
第十三章：附件
13.1 实习生简历
13.2 实习单位资质证明文件
第十四章：签署页
14.1 实习生签名
14.2 实习单位负责人签名
14.3 日期
合同编号_________
第一章：总则
1.1 定义与解释
1.2 适用范围
本合同适用于甲方在乙方实习期间的所有事项。
1.3 合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效，至实习期满之日终止。
1.4 法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
1.5 争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
第二章：实习生的基本信息
2.1 实习生姓名
甲方姓名：________________
2.2 实习生身份证号码
甲方身份证号码：________________
2.3 实习生学历
甲方学历：________________
2.4 实习生专业
甲方专业：________________
2.5 实习生联系方式
甲方联系方式：________________
第三章：实习单位的基本信息
3.1 实习单位名称
乙方名称：________________
3.2 实习单位地址
乙方地址：________________
3.3 实习单位联系方式
乙方联系方式：________________
3.4 实习单位负责人
乙方负责人：________________
第四章：实习内容与要求
4.1 实习岗位
甲方实习岗位：________________
4.2 实习任务
甲方实习任务：________________
4.3 实习期限
甲方实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
4.4 实习工作时间
甲方实习时间为每周一至周五，每天工作8小时。
4.5 实习成果评估
乙方向甲方进行实习成果评估，并根据评估结果给予相应的实习证明。
第五章：实习生的权利与义务
5.1 实习生的权利
甲方享有按照约定获得实习报酬、享受实习单位提供的福利等权利。
5.2 实习生的义务
甲方应遵守乙方的规章制度，按照实习单位和岗位要求完成实习任务，并尊重乙方的商业机密和技术秘密。
第六章：实习单位的权利与义务
6.1 实习单位的权利
乙方有权对甲方的实习表现进行评估，并根据实际情况调整甲方的实习岗位和任务。
6.2 实习单位的义务
乙方应提供适宜的实习条件，对甲方进行必要的培训和指导，并按约定支付实习报酬。
第八章：实习期的变更与终止
8.1 实习期的变更
若甲方因个人原因需要提前终止或延后实习期，应提前__天书面通知乙方。乙方有权根据实际情况决定是否同意。
8.2 实习期的终止
实习期届满或双方提前终止实习协议的，本合同即行终止。
第九章：违约责任
9.1 实习生违约
甲方违反本合同的约定，应向乙方支付违约金，违约金金额为实习报酬的__%。
9.2 实习单位违约
乙方未按约定支付实习报酬或未履行其他义务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为实习报酬的__%。
第十章：争议解决
10.1 争议的解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
10.2 争议的管辖法院
本合同争议的管辖法院为乙方所在地人民法院。
第十一章：其他约定
11.1 信息安全与保密
甲方在实习期间接触到的一切商业机密和技术秘密，均应严格保密，不得向任何第三方泄露。
11.2 知识产权归属
甲方在实习期间所创作的作品，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等，其知识产权归乙方所有。
11.3 通知与送达
双方通讯地址为合同签订时甲方和乙方的注册地址，如有变更，应书面通知对方。
第十二章：附则
12.1 合同的生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2 合同的修订
本合同的修订应由双方书面签署，经双方同意后生效。
12.3 合同的解除
本合同解除应由双方书面协议，经双方同意后生效。
第十三章：附件
13.1 实习生简历
13.2 实习单位资质证明文件
第十四章：签署页
14.1 实习生签名
实习生（甲方）：________________
14.2 实习单位负责人签名
实习单位（乙方）：________________
14.3 日期
签署日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定任务
甲方有权根据实际需要，指定甲方的具体实习任务。甲方应确保所指定的任务符合乙方的业务范围和甲方的专业背景。
1.2 甲方的工作安排
甲方应根据乙方的要求，安排甲方的工作时间和工作内容。甲方应确保甲方的工作安排不会影响甲方的学业或个人生活。
1.3 甲方的学习与培训
甲方有权要求乙方提供与实习岗位相关的培训和指导。乙方应尽力提供必要的培训和指导，以帮助甲方更好地完成实习任务。
1.4 甲方的实习证明
实习结束后，乙方应向甲方提供实习证明，以证明甲方在乙方的实习经历。
1.5 甲方的评价与反馈
乙方应定期向甲方提供甲方的实习评价和反馈。甲方应根据乙方的评价和反馈，对甲方的工作进行改进和调整。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方的实习岗位
乙方应根据甲方的专业背景和实际需要，为甲方提供合适的实习岗位。乙方应确保甲方的工作内容与甲方的专业相关。
2.2 乙方的报酬与福利
乙方应根据国家相关法律法规和实习生的实际工作量，合理确定实习报酬和福利。乙方应确保甲方在实习期间获得合理的报酬和福利。
2.3 乙方的培训与指导
乙方应提供必要的培训和指导，以帮助甲方更好地完成实习任务。乙方应确保甲方的培训和指导符合实际需要和专业要求。
2.4 乙方的评价与反馈
乙方应定期对甲方的工作进行评价和反馈。乙方应根据甲方的实际表现，给予客观、公正的评价和反馈。
2.5 乙方的实习证明
实习结束后，乙方应向甲方提供实习证明，以证明甲方在乙方的实习经历。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的角色
第三方中介应作为甲乙双方的桥梁，协助甲方找到合适的实习单位，并协助乙方招聘到合适的实习生。
3.2 第三方中介的服务费用
第三方中介应向甲方收取一定比例的服务费用。服务费用的具体金额和支付方式应在合同中明确约定。
3.3 第三方中介的责任与义务
第三方中介应确保甲乙双方的信息真实、准确，并负责处理甲乙双方在实习期间可能出现的争议和问题。
3.4 第三方中介的评价与反馈
甲乙双方应定期向第三方中介提供甲方的实习评价和反馈。第三方中介应根据甲乙双方的评价和反馈，对自身工作进行改进和调整。
3.5 第三方中介的保密义务
第三方中介应对在实习过程中获得的甲乙双方的商业机密和技术秘密严格保密，不得向任何第三方泄露。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 实习生简历
2. 实习单位资质证明文件
3. 实习任务书
4. 实习工作计划
5. 实习证明
6. 培训资料
7. 评价反馈表
8. 保密协议
9. 知识产权归属证明
10. 第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定完成实习任务或未达到乙方要求的实习标准。
2. 甲方提前终止或延后实习期，未按约定提前通知乙方。
3. 乙方未按约定支付实习报酬或提供实习条件。
4. 乙方未提供必要的培训和指导，或提供的培训和指导不符合约定。
5. 双方未按约定履行合同义务，导致合同目的不能实现。
三、法律名词及解释：
1. 实习生：指在实习单位进行实习的学生或毕业生。
2. 实习单位：指提供实习岗位给实习生的企业或机构。
3. 实习报酬：指实习生在实习期间所获得的工资、补贴等报酬。
4. 违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。
5. 商业机密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。
6. 知识产权：指实习生在实习期间创作的具有独创性的作品所享有的法律权利。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：实习生未按约定完成任务。
解决办法：乙方应与甲方沟通，了解原因，提供必要的支持，必要时调整实习任务。
2. 问题：实习报酬支付不及时。
解决办法：乙方应按时支付实习报酬，如有延迟，应支付违约金。
3. 问题：实习生提前终止实习。
解决办法：根据合同约定，甲方应支付违约金，双方协商解决。
4. 问题：乙方未提供培训和指导。
解决办法：乙方应履行合同义务，提供必要的培训和指导。
5. 问题：涉及商业机密泄露。
解决办法：双方应遵守保密协议，如有泄露，违约方应承担相应责任。
五、所有应用场景：
1. 大学生寻找实习机会。
2. 企业寻找实习生。
3. 第三方中介协助匹配实习机会。
4. 实习生与实习单位签订实习协议。
5. 实习期间双方的权益保障。
6. 实习结束后的评价与证明。