影楼劳动合同(2025版).docx

编号：__________

影楼劳动合同(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

影楼劳动合同(2025版)
合同目录
第一章：合同主体
1.1 甲方（影楼）介绍
1.2 乙方（员工）介绍
第二章：合同期限
2.1 劳动合同的起始日期
2.2 劳动合同的终止日期
2.3 试用期
第三章：工作内容
3.1 乙方的工作岗位
3.2 乙方的职责与任务
第四章：劳动报酬
4.1 基本工资
4.2 奖金与提成
4.3 社会保险与福利
4.4 支付方式与时间
第五章：工作时间与休息休假
5.1 工作时间
5.2 休息休假制度
5.3 加班工资
第六章：劳动保护与劳动条件
6.1 工作环境与设施
6.2 劳动保护措施
6.3 劳动条件改善
第七章：员工培训与发展
7.1 培训机会
7.2 职业发展规划
第八章：保密与知识产权
8.1 保密义务
8.2 知识产权归属
第九章：合同解除与终止
9.1 解除劳动合同的情形
9.2 终止劳动合同的情形
9.3 经济补偿与赔偿
第十章：争议解决
10.1 劳动争议的解决方式
10.2 仲裁与诉讼
第十一章：其他约定
11.1 违约责任
11.2 合同的变更与解除
11.3 合同的终止与注销
第十二章：附件
12.1 劳动合同附件列表
第十三章：双方签字
13.1 甲方（影楼）签字
13.2 乙方（员工）签字
第十四章：其他
14.1 合同生效日期
14.2 合同副本数量与分发
合同编号_________
第一章：合同主体
1.1 甲方（影楼）介绍
甲方全称为“×××影楼”，成立于××××年，经营范围包括婚纱摄影、艺术摄影等。注册地址为××省××市××区××街道××号，营业执照编号为××××××××××××。
1.2 乙方（员工）介绍
乙方全名为“×××”，性别为×，身份证号码为××××××××××××××××，联系电话为×××××××××××。乙方具备相关职业技能和工作经验，能够胜任甲方提供的工作岗位。
第二章：合同期限
2.1 劳动合同的起始日期
本劳动合同自双方签字之日起生效。
2.2 劳动合同的终止日期
本劳动合同期限为××年，自××××年××月××日起至××××年××月××日止。
2.3 试用期
乙方在本合同签订后进入试用期，试用期为××个月，自××××年××月××日起至××××年××月××日止。
第三章：工作内容
3.1 乙方的工作岗位
乙方在本合同期限内担任甲方影楼的摄影师/化妆师/后期制作等岗位。
3.2 乙方的职责与任务
乙方需按照甲方的要求，完成拍摄、化妆、后期制作等相关工作，保证工作质量，并积极参与团队的协作与创新。
第四章：劳动报酬
4.1 基本工资
乙方的基本工资为每月××元人民币。
4.2 奖金与提成
乙方根据工作业绩可获得相应的奖金与提成。
4.3 社会保险与福利
甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，并提供其他福利待遇。
4.4 支付方式与时间
乙方的工资报酬每月支付一次，支付时间为次月的第一个工作日。
第五章：工作时间与休息休假
5.1 工作时间
乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
5.2 休息休假制度
乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受年假。
5.3 加班工资
乙方加班工资按照国家相关规定支付。
第六章：劳动保护与劳动条件
6.1 工作环境与设施
甲方为乙方提供安全、卫生的工作环境，并提供必要的劳动保护设施。
6.2 劳动保护措施
甲方为乙方提供劳动保护用品，并定期进行安全培训。
6.3 劳动条件改善
甲方根据乙方的工作需要，不断改善乙方的劳动条件。
第七章：员工培训与发展
7.1 培训机会
甲方为乙方提供定期的专业培训和技能提升的机会。
7.2 职业发展规划
甲方与乙方共同制定乙方的职业发展规划，并提供相应的晋升机会。
第八章：保密与知识产权
8.1 保密义务
乙方对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
8.2 知识产权归属
乙方创作的作品，包括摄影作品、化妆设计等，属于甲方所有，乙方不得以任何形式自行使用或授权他人使用。
第九章：合同解除与终止
9.1 解除劳动合同的情形
双方协商一致、乙方严重违反合同约定或甲方合法解除合同等情况下，可以解除劳动合同。
9.2 终止劳动合同的情形
合同到期、乙方达到法定退休年龄、乙方死亡或失踪等情况下，劳动合同自然终止。
9.3 经济补偿与赔偿
根据国家相关法律法规，乙方因合同解除或终止所造成的损失，甲方应给予相应的经济补偿或赔偿。
第十章：争议解决
10.1 劳动争议的解决方式
双方发生的劳动争议，应通过协商解决；协商不成时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
10.2 仲裁与诉讼
仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
第十一章：其他约定
11.1 违约责任
双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
11.2 合同的变更与解除
合同的变更或解除应经双方协商一致，并书面确认。
11.3 合同的终止与注销
合同终止或注销后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交回工作证等证件。
第十二章：附件
12.1 劳动合同附件列表
附件1：职位说明书
附件2：工作职责一览表
附件3：保密协议
第十三章：双方签字
13.1 甲方（影楼）签字
____________ ____________
甲方代表签名 日期
13.2 乙方（员工）签字
____________ ____________
乙方签名 日期
第十四章：其他
14.1 合同生效日期
本合同自双方签字之日起生效。
14.2 合同副本数量与分发
双方各执一份，副本数量如下：甲方保留一份，乙方保留一份。
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时增加的条款及说明
1.1 甲方指定任务
甲方根据业务需要，可以指定乙方完成特定的拍摄任务或项目。乙方应在甲方规定的时间内完成任务，并保证任务的质量和效果。
1.2 甲方设备使用
甲方提供的工作设备、器材和场地，乙方应合理使用，并妥善保管。如有损坏或遗失，乙方应按市价赔偿。
1.3 甲方活动参与
乙方应积极参与甲方组织的各类活动，如促销、展览、客户答谢会等，并服从甲方的活动安排和指导。
1.4 甲方培训安排
甲方有权安排乙方参加各类专业培训，以提升乙方的专业技能。培训时间和地点由甲方确定，乙方应按时参加。
1.5 甲方考核评价
甲方对乙方的工作表现进行定期考核，包括工作质量、工作态度、团队协作等方面。考核结果作为乙方晋升、奖金发放的依据。
二、当乙方为主导时增加的条款及说明
2.1 乙方提出建议
乙方有权就工作流程、工作环境、薪酬福利等方面向甲方提出建议和意见。甲方应在收到建议后15个工作日内给予回复。
2.2 乙方职业规划
乙方应主动与甲方沟通，共同制定个人职业发展规划，并根据发展需要申请内部转岗或晋升。
2.3 乙方休息休假安排
乙方在休息休假期间，应保持通讯畅通，随时响应甲方的紧急工作需求。
2.4 乙方知识产权保护
乙方对在任职期间创作的原创作品享有著作权。未经乙方同意，甲方不得以任何形式使用或披露乙方的作品。
2.5 乙方保密义务
乙方对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
三、当有第三方中介时增加的条款及说明
3.1 第三方中介服务
甲方和乙方同意，如有需要，可以聘请第三方中介机构提供招聘、培训、薪酬管理等服务。
3.2 第三方中介费用
中介服务的费用由甲方承担，并应在合同中明确中介服务的范围和费用。
3.3 第三方中介合规性
甲方和乙方应确保第三方中介的服务符合国家相关法律法规，不得侵犯乙方的合法权益。
3.4 第三方中介变更
如甲方和乙方同意更换中介机构，应提前书面通知对方，并协商确定新的中介服务机构。
3.5 第三方中介保密义务
第三方中介机构对在提供服务过程中接触到的甲方和乙方的商业秘密、客户资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 职位说明书
2. 工作职责一览表
3. 保密协议
4. 甲方设备使用说明
5. 甲方活动参与指南
6. 乙方培训安排表
7. 乙方考核评价标准
8. 乙方建议反馈流程
9. 乙方职业发展规划表
10. 乙方休息休假安排表
11. 乙方知识产权保护协议
12. 乙方保密义务说明
13. 第三方中介服务协议
14. 第三方中介费用明细
15. 第三方中介合规性说明
16. 第三方中介变更协议
17. 第三方中介保密义务协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按时支付工资或奖金：指甲方未按照合同约定的时间、数额支付乙方的工资或奖金。
2. 甲方未提供合同约定的工作条件：指甲方未提供乙方工作所需的环境、设备、材料等。
3. 甲方单方面解除合同：指甲方未按照合同约定或国家法律法规的规定，单方面解除与乙方的劳动合同。
4. 乙方未按时完成工作任务：指乙方未按照甲方的要求，在规定的时间内完成工作任务。
5. 乙方泄露甲方商业秘密：指乙方在合同期间或解除合同后，泄露或透露甲方的商业秘密给第三方。
6. 乙方未履行保密义务：指乙方未按照合同约定或国家法律法规的规定，履行对甲方保密信息的保密义务。
7. 第三方中介未提供约定服务：指第三方中介未按照合同约定的服务内容、质量、时间等提供服务。
8. 第三方中介泄露甲方乙方信息：指第三方中介在提供服务过程中，泄露或透露甲方乙方的保密信息给第三方。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指劳动者与用人单位之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2. 保密义务：指在劳动合同期间或解除合同后，劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密等负有保密的义务。
3. 知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果依法享有的专有权利。
4. 违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。
5. 经济补偿：指用人单位根据国家规定，依法支付给劳动者的经济补偿金。
6. 赔偿责任：指因违约行为给对方造成损失时，违约方应承担的赔偿责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工作设备损坏或遗失：乙方应及时报告甲方，并根据甲方要求承担相应的赔偿责任。
2. 乙方未参加甲方活动：乙方应解释原因，并与甲方协商解决。
3. 乙方工作表现不佳：甲方应与乙方沟通，提供改进建议，必要时进行培训或调整工作岗位。
4. 甲方未按约定提供培训：甲方应及时安排培训，并承担相关费用。
5. 甲方未支付乙方工资奖金：甲方应立即支付，并支付延迟支付期间的利息。
6. 乙方泄露甲方秘密：甲方应采取措施保护自身权益，并要求乙方承担违约责任。
五、所有应用场景：
1. 甲方为乙方提供工作条件。
2. 乙方在甲方指导下完成工作任务。
3. 甲方对乙方进行培训与考核。
4. 乙方参与甲方组织的各类活动。
5. 甲方与乙方协商解决工作中的问题。
6. 甲方按约定支付乙方工资奖金。
7. 乙方遵守甲方的保密规定。
8. 第三方中介为甲方乙方提供服务。
9. 甲方乙方在合同履行过程中相互协作与沟通。
10. 合同当事人依法履行合同约定的义务。