保安临时工劳动合同范本2025年通用.docx

编号：__________

保安临时工劳动合同范本2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

保安临时工劳动合同范本2025年通用
合同目录
第一章：前言
1.1 合同的目的和依据
1.2 合同的适用范围
第二章：合同主体
2.1 甲方（用人单位）的基本情况
2.2 乙方（劳动者）的基本情况
第三章：工作内容
3.1 乙方的岗位职责
3.2 乙方的工作地点和时间
第四章：劳动报酬
4.1 乙方的工资待遇
4.2 工资支付方式和时间
第五章：合同期限
5.1 合同的起止日期
5.2 合同续签条件及方式
第六章：劳动保护与保险
6.1 甲方应提供的劳动条件
6.2 甲方应为乙方缴纳的社会保险
第七章：劳动纪律
7.1 乙方应遵守的劳动纪律
7.2 乙方违反劳动纪律的处理
第八章：保密条款
8.1 乙方的保密义务
8.2 保密信息的范围和期限
第九章：违约责任
9.1 双方违反合同的责任
9.2 违约金的计算和支付方式
第十章：争议解决
10.1 双方发生争议的处理方式
10.2 仲裁或诉讼的管辖地点和方式
第十一章：其他条款
11.1 双方约定的其他事项
11.2 附加条款的效力
第十二章：合同的生效、变更和解除
12.1 合同的生效条件
12.2 合同的变更方式
12.3 合同的解除条件及赔偿责任
第十三章：附件
13.1 附件一：乙方简历
13.2 附件二：保密协议
13.3 附件三：其他相关文件
第十四章：签署
14.1 甲方代表签字
14.2 乙方签字
14.3 合同签署日期
合同编号_________
第一章：前言
1.1 合同的目的和依据：本合同是根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为明确甲方与乙方之间的权利和义务，保障双方的合法权益，制定本合同。
1.2 合同的适用范围：本合同适用于甲方雇佣乙方作为临时保安工作人员的情况。
第二章：合同主体
2.1 甲方（用人单位）的基本情况：
甲方名称：_________
甲方地址：_________
法人代表：_________
2.2 乙方（劳动者）的基本情况：
乙方姓名：_________
乙方性别：_________
乙方身份证号码：_________
家庭住址：_________
第三章：工作内容
3.1 乙方的岗位职责：乙方作为甲方临时保安工作人员，主要负责_________工作。
3.2 乙方的工作地点和时间：乙方的工作地点为_________，工作时间为_________。
第四章：劳动报酬
4.1 乙方的工资待遇：乙方的月工资为人民币_________元。
4.2 工资支付方式和时间：甲方通过银行转账方式，在每月_________日前支付乙方工资。
第五章：合同期限
5.1 合同的起止日期：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
5.2 合同续签条件及方式：合同到期前，双方可协商续签。如需续签，应在本合同到期前_________日内，签订书面续签协议。
第六章：劳动保护与保险
6.1 甲方应提供的劳动条件：甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。
6.2 甲方应为乙方缴纳的社会保险：甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第七章：劳动纪律
7.1 乙方应遵守的劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。
7.2 乙方违反劳动纪律的处理：乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照公司规章制度进行处理，直至解除本合同。
第八章：保密条款
8.1 乙方的保密义务：乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。
8.2 保密信息的范围和期限：保密信息包括但不限于甲方客户名单、业务策略、财务数据等。保密期限自乙方知悉该信息之日起计算。
第九章：违约责任
9.1 双方违反合同的责任：任何一方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
9.2 违约金的计算和支付方式：违约金为本合同约定的报酬的_________%。支付方式为_________。
第十章：争议解决
10.1 双方发生争议的处理方式：双方应友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.2 仲裁或诉讼的管辖地点和方式：仲裁地点为_________，诉讼地点为_________。
第十一章：其他条款
11.1 双方约定的其他事项：双方可以在平等自愿的基础上，就其他事项进行约定。
11.2 附加条款的效力：附加条款与本合同具有同等法律效力。
第十二章：合同的生效、变更和解除
12.1 合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2 合同的变更方式：合同变更应书面签订，经双方协商一致后生效。
12.3 合同的解除条件及赔偿责任：合同解除应符合法律法规和双方约定，解除合同的，双方应按照约定承担相应的赔偿责任。
第十三章：附件
13.1 附件一：乙方简历
13.2 附件二：保密协议
13.3 附件三：其他相关文件
第十四章：签署
14.1 甲方代表签字：
日期：_________
14.2 乙方签字：
日期：_________
（此处为签字栏，双方签字后，分别填写日期）
合同编号：
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方单方面解除合同：如甲方因业务需求或其他合理原因需要提前解除本合同，应提前_________日书面通知乙方。甲方支付给乙方的工资至解除合同之日，并按乙方实际工作时间的比例支付经济补偿金。
2. 甲方调整乙方工作内容：甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容。如有调整，甲方应提前_________日通知乙方，并确保乙方的工资待遇不低于原合同约定。
3. 甲方提供培训：甲方应提供必要的培训，以保证乙方能够胜任工作。培训期间，乙方工资待遇不低于原合同约定。
4. 甲方变更合同：甲方如变更合同内容，应与乙方协商一致。未经乙方同意，甲方不得单方面变更合同。
5. 甲方迟延支付工资：如甲方迟延支付乙方工资，应按迟延支付部分金额的_________%支付滞纳金。
6. 甲方未按约定提供劳动条件：如甲方未按约定提供劳动条件，甲方应支付给乙方相当于合同约定工资的_________%作为赔偿。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方提前解除合同：乙方如因个人原因需提前解除本合同，应提前_________日书面通知甲方。甲方有权根据实际情况扣除乙方部分工资作为违约金。
2. 乙方工作失误：乙方如因工作失误给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方保密义务：乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。违反保密义务的，乙方应支付给甲方相当于违约金金额的_________%作为赔偿。
4. 乙方迟延履行合同：乙方如迟延履行合同义务，应按迟延履行部分金额的_________%支付滞纳金。
5. 乙方提供虚假信息：如乙方在签订合同时提供虚假信息，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方支付违约金。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介职责：第三方中介应负责协助甲方和乙方签订合同，并提供相关咨询服务。
2. 第三方中介费用：第三方中介的费用由甲方支付。费用标准为_________元。
3. 第三方中介保密义务：第三方中介应对甲方和乙方的商业秘密和机密信息承担保密义务，违反保密义务的，应承担相应的赔偿责任。
4. 第三方中介违约责任：第三方中介如未履行合同约定的义务，应承担违约责任，并支付给甲方和乙方相应的赔偿金。
5. 第三方中介解除合同：第三方中介如因特殊情况需解除合同，应提前_________日书面通知甲方和乙方。合同解除后，第三方中介应承担相应的违约责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 乙方简历
2. 保密协议
3. 甲方公司规章制度
4. 社会保险缴纳证明
5. 培训资料
6. 工作交接清单
7. 违约金计算公式说明
8. 第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定支付工资：甲方未在规定时间内支付乙方工资。
2. 甲方未提供约定的工作条件：甲方未提供合同约定的工作场所、设备、工具等。
3. 甲方单方面解除合同：甲方在合同期限内无正当理由解除合同。
4. 乙方提前解除合同：乙方未按约定提前通知甲方解除合同。
5. 乙方工作失误：乙方因工作疏忽、故意等原因导致甲方损失。
6. 乙方违反保密义务：乙方泄露或使用甲方商业秘密。
7. 第三方中介未履行协助义务：第三方中介未按约定协助甲方和乙方签订合同。
8. 第三方中介泄露保密信息：第三方中介未经许可泄露甲方和乙方商业秘密。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2. 临时工：指在用人单位工作时间不满一年，以小时计酬的劳动者。
3. 劳动报酬：指劳动者因提供劳动而应得的工资、奖金、津贴等。
4. 社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
5. 违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。
6. 第三方中介：指协助甲方和乙方签订合同，提供相关服务的机构。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工资支付问题：如甲方迟延支付工资，乙方应及时与甲方沟通，要求支付。如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2. 工作条件不符合约定：如甲方未提供约定的工作条件，乙方可以要求甲方在一定期限内改正。如甲方拒不改正，乙方可以解除合同，并要求甲方支付违约金。
3. 解除合同争议：如甲方单方面解除合同，乙方可以要求甲方支付违约金和赔偿金。如争议无法解决，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4. 乙方工作失误导致损失：如乙方工作失误给甲方造成损失，甲方可以要求乙方承担赔偿责任。如赔偿金额有争议，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
五、所有应用场景：
1. 甲方为用人单位，需要雇佣保安临时工。
2. 乙方为劳动者，愿意接受甲方雇佣，提供保安服务。
3. 第三方中介为甲方和乙方提供合同签订和咨询服务。
4. 合同期限内，乙方按照甲方要求提供保安服务。
5. 甲方按照约定支付乙方工资和加班费。
6. 甲方提供乙方必要的工作条件和培训。
7. 乙方遵守甲方规章制度，履行保密义务。
8. 合同到期或解除，双方按照约定办理工作交接。