2025外教聘用合同[实用].docx

编号：__________

2025外教聘用合同[实用]

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025外教聘用合同[实用]
合同目录
第一章：合同主体
1.1 甲方（聘用方）
1.2 乙方（受聘方）
第二章：合同期限
2.1 合同起始日期
2.2 合同终止日期
第三章：工作内容
3.1 乙方的工作岗位
3.2 乙方的岗位职责
第四章：工作时间和休息休假
4.1 乙方的工作时间
4.2 乙方的休息休假安排
第五章：劳动报酬
5.1 乙方的工资待遇
5.2 乙方的奖金待遇
5.3 乙方的福利待遇
第六章：合同的变更、解除和终止
6.1 合同变更的条件和程序
6.2 合同解除的条件和程序
6.3 合同终止的条件和程序
第七章：违约责任
7.1 甲方违约责任
7.2 乙方违约责任
第八章：争议解决
8.1 双方争议解决的方式
8.2 争议解决的程序
第九章：合同的生效、修改和解除
9.1 合同的生效条件
9.2 合同的修改程序
9.3 合同的解除条件
第十章：其他约定
10.1 保密协议
10.2 知识产权保护
10.3 甲方对乙方的培训安排
第十一章：双方的权利和义务
11.1 甲方的权利和义务
11.2 乙方的权利和义务
第十二章：合同的履行和监督
12.1 合同的履行方式
12.2 合同的监督机制
第十三章：附则
13.1 合同的生效日期
13.2 合同的终止日期
13.3 合同的修订历史
第十四章：附件
14.1 乙方个人简历
14.2 乙方资格证书复印件
14.3 合同附件其他相关文件
合同编号2025001
第一章：合同主体
1.1 甲方（聘用方）：
甲方全称：__________
甲方地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
电子邮箱：__________
1.2 乙方（受聘方）：
乙方姓名：__________
乙方性别：__________
乙方身份证号：__________
乙方地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
电子邮箱：__________
第二章：合同期限
2.1 合同起始日期：____年__月__日
2.2 合同终止日期：____年__月__日
第三章：工作内容
3.1 乙方的工作岗位：外教
3.2 乙方的岗位职责：
负责教授____年级的学生英语课程；
参与学校组织的教研活动；
配合学校完成教学相关的其他工作。
第四章：工作时间和休息休假
4.1 乙方的工作时间：
每周工作____天，每天工作____小时；
具体工作时间按照学校规定的教学时间表执行。
4.2 乙方的休息休假安排：
按照国家法定节假日安排休息；
乙方享有____天的年假。
第五章：劳动报酬
5.1 乙方的工资待遇：
基本工资：____元/月；
奖金：根据乙方教学成绩和学校规定发放。
5.2 乙方的奖金待遇：
教学奖金：根据学生考试成绩和学校规定发放；
其他奖金：根据乙方参加学校组织的活动和比赛成绩发放。
5.3 乙方的福利待遇：
乙方享有____元的医疗保险；
乙方享有学校提供的工作午餐；
乙方享有学校提供的住宿。
第六章：合同的变更、解除和终止
6.1 合同变更的条件和程序：
合同变更需双方协商一致，并书面确认；
合同变更自双方签字盖章之日起生效。
6.2 合同解除的条件和程序：
双方协商一致解除合同，并书面确认；
合同解除自双方签字盖章之日起生效。
6.3 合同终止的条件和程序：
合同期满，双方无异议，合同自然终止；
合同终止前，乙方需按照甲方要求完成相关工作交接。
第七章：违约责任
7.1 甲方违约责任：
如甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利待遇，甲方应支付乙方相应的经济补偿；
如甲方未按照约定提供乙方工作条件，甲方应承担相应的违约责任。
7.2 乙方违约责任：
如乙方未按照约定完成工作任务，乙方应承担相应的违约责任；
如乙方提前解除合同，乙方应支付甲方____元的违约金。
第八章：争议解决
8.1 双方争议解决的方式：
双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议；
如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2 争议解决的程序：
双方在争议发生之日起____日内未能协商解决的，可向人民法院提起诉讼；
诉讼过程中，双方应继续履行合同约定的义务，除非法律另有规定。
第九章：合同的生效、修改和解除
9.1 合同的生效条件：
本合同自双方签字盖章之日起生效；
合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。
9.2 合同的修改程序：
合同的修改需双方协商一致，并书面确认；
合同修改部分与原合同具有同等效力。
9.3 合同的解除条件：
合同解除需双方协商一致，并书面确认；
合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，互相协助完成交接。
第十章：其他约定
10.1 保密协议：
双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密；
保密期限自合同终止之日起计算，为____年。
10.2 知识产权保护：
双方在合同履行过程中所创作的知识产权，归创作方所有；
如涉及第三方知识产权，双方应遵守相关法律法规，不得侵犯第三方权益。
10.3 甲方对乙方的培训安排：
甲方应提供乙方必要的培训，以满足乙方履行合同所需的专业技能；
培训内容包括教学方法、课程设置、学校规章制度等。
第十一章：双方的权利和义务
11.1 甲方的权利和义务：
按时支付乙方工资、奖金及福利待遇；
提供乙方正常工作所需的工作条件。
11.2 乙方的权利和义务：
按照合同约定完成教学任务；
遵守学校的规章制度，维护学校形象。
第十二章：合同的履行和监督
12.1 合同的履行方式：
双方按照合同约定的权利和义务进行履行；
双方应定期进行沟通，确保合同的顺利履行。
12.2 合同的监督机制：
双方应设立专门的监督机构，对合同履行情况进行监督；
如发现违约情况，双方应立即协商解决。
第十三章：附则
13.1 合同的生效日期：____年__月__日
13.2 合同的终止日期：____年__月__日
13.3 合同的修订历史：
第一次修订：____年__月__日；
第二次修订：____年__月__日；
以此类推。
第十四章：附件
14.1 乙方个人简历：
（此处附上乙方个人简历）
14.2 乙方资格证书复印件：
（此处附上乙方资格证书复印件）
14.3 合同附件其他相关文件：
（此处附上其他相关文件）
甲方（聘用方）：
____________ ____________
（签字） （盖章）
乙方（受聘方）：
____________ ____________
（签字） （盖章）
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：
1. 甲方主导的附加条款：
甲方有权根据教学需求调整乙方的教学工作内容；
甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，并据此调整乙方的薪酬和奖金；
甲方应提供乙方所需的教学资源和设施。
2. 甲方主导的条款说明：
本条款旨在明确甲方在教学管理中的主导地位，确保教学工作的顺利进行；
甲方根据教学需求调整乙方的教学工作内容，旨在提高教学效果；
甲方对乙方的工作进行监督和评价，有助于提升乙方的教学水平；
甲方提供乙方所需的教学资源和设施，保障乙方的教学工作顺利进行。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：
1. 乙方主导的附加条款：
乙方有权根据自身情况提出调整工作时间的请求；
乙方有权在合同期内提出辞职，但应提前____天通知甲方；
乙方应积极参与甲方的教学活动和培训。
2. 乙方主导的条款说明：
本条款旨在保障乙方在工作中的自主权和合法权益；
乙方有权根据自身情况提出调整工作时间的请求，以平衡工作与生活；
乙方提前通知甲方辞职，有助于甲方做好教学工作安排；
乙方积极参与甲方的教学活动和培训，有助于提高自身教学水平。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：
1. 第三方中介的附加条款：
第三方中介应负责乙方的招聘和面试工作；
第三方中介应协助甲方和乙方解决合同履行过程中的争议；
第三方中介应收取甲方支付的劳务费，并按约定支付给乙方。
2. 第三方中介的条款说明：
本条款旨在明确第三方中介在合同中的职责和权益；
第三方中介负责乙方的招聘和面试工作，确保甲方及时找到合适的外教；
第三方中介协助甲方和乙方解决合同履行过程中的争议，有助于维护双方合法权益；
第三方中介收取甲方支付的劳务费，并按约定支付给乙方，保障乙方的合法权益。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 乙方个人简历
2. 乙方资格证书复印件
3. 第三方中介的服务协议
4. 教学计划和课程安排
5. 工作时间和休息休假安排
6. 薪酬和奖金制度详细说明
7. 福利待遇详细说明
8. 教学资源和设施清单
9. 培训计划和课程安排
10. 争议解决协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇
2. 甲方未提供乙方正常工作所需的工作条件
3. 乙方未按照合同约定完成教学任务
4. 乙方未遵守学校规章制度，损害学校形象
5. 第三方中介未按照约定提供服务，导致合同履行困难
6. 双方未按照约定协商解决争议，导致合同无法继续履行
三、法律名词及解释：
1. 合同履行：双方按照合同约定履行各自的权利和义务
2. 违约行为：违反合同约定，导致合同无法履行或者履行困难
3. 争议解决：双方通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决合同争议
4. 赔偿责任：因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的赔偿责任
5. 解除合同：双方协商一致，终止合同关系
6. 违约金：违约方按照约定支付给守约方的赔偿金
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工作时间和休息休假安排不合理
解决办法：双方协商调整，确保符合国家法律法规和双方约定
2. 薪酬和奖金支付不及时
解决办法：甲方按时支付，如遇特殊情况提前沟通说明
3. 教学资源和设施不足
解决办法：甲方积极解决，提供必要的工作条件和资源
4. 乙方教学质量不达标
解决办法：甲方有权要求乙方参加培训，提高教学水平
5. 合同争议无法协商解决
解决办法：双方可选择调解、仲裁或者诉讼等方式解决
五、所有应用场景：
1. 甲方为新成立学校，需要外教提供教学服务
2. 乙方为有教学经验的外教，寻求稳定的工作机会
3. 第三方中介为甲方和乙方提供招聘和派遣服务
4. 合同双方在履行过程中出现争议，需要解决争议
5. 合同双方需要明确违约行为及相应的法律责任
6. 合同双方在实际执行过程中遇到问题，需要解决办法