2025设计师聘用合同范本.docx

编号：__________

2025设计师聘用合同范本

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025设计师聘用合同范本
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订主体
1.2 合同签订目的
1.3 合同适用范围
1.4 合同解释权
第二章：聘用条件
2.1 聘用岗位
2.2 聘用期限
2.3 工作内容
2.4 工作地点
2.5 工作时间
第三章：薪资待遇
3.1 薪资结构
3.2 薪资发放时间
3.3 奖金及补贴
3.4 社保及公积金
3.5 劳动报酬调整
第四章：劳动合同的解除和终止
4.1 双方解除合同的条件
4.2 经济补偿
4.3 合同终止条件
4.4 合同终止后的义务
第五章：知识产权
5.1 设计师作品归属
5.2 保密协议
5.3 侵权责任
5.4 知识产权保护措施
第六章：培训与发展
6.1 培训内容
6.2 培训时间
6.3 培训费用
6.4 职业发展规划
第七章：保密协议
7.1 保密内容
7.2 保密期限
7.3 违约责任
第八章：违约责任
8.1 设计师违约
8.2 甲方违约
8.3 违约赔偿方式
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 仲裁机构
9.3 诉讼管辖
第十章：其他约定
10.1 通知与送达
10.2 合同的变更
10.3 附件
第十一章：附则
11.1 合同生效条件
11.2 合同期限
11.3 合同的续签
第十二章：甲方（用人单位）信息
12.1 名称
12.2 地址
12.3 联系人及联系方式
第十三章：乙方（设计师）信息
13.1 姓名
13.2 身份证号码
13.3 联系方式
第十四章：附件
14.1 岗位职责说明书
14.2 薪资结构表
14.3 培训计划表
14.4 保密协议书
14.5 其他相关文件
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同签订主体
1.2 合同签订目的
甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，甲方聘请乙方担任设计师岗位，乙方同意接受甲方的聘用。
1.3 合同适用范围
本合同适用于甲方与乙方之间的设计师聘用关系，以及双方在履行合同过程中产生的权利义务。
1.4 合同解释权
本合同的解释权归甲乙双方共同所有，未经双方协商一致，任何一方不得擅自解释本合同。
第二章：聘用条件
2.1 聘用岗位
乙方担任设计师岗位，负责甲方设计项目的创意与执行。
2.2 聘用期限
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.3 工作内容
乙方根据甲方的要求，完成设计项目的创意构思、设计方案及实施。
2.4 工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地。
2.5 工作时间
乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
第三章：薪资待遇
3.1 薪资结构
乙方的薪资由基本工资、奖金及补贴组成。
3.2 薪资发放时间
乙方的薪资按月发放，每月____日前支付上月薪资。
3.3 奖金及补贴
乙方根据完成的项目质量和业绩，可获得相应的奖金及补贴。
3.4 社保及公积金
甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.5 劳动报酬调整
乙方的劳动报酬根据甲方经济效益及个人绩效每年进行调整。
第四章：劳动合同的解除和终止
4.1 双方解除合同的条件
双方协商一致，可以解除本合同。
4.2 经济补偿
甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。
4.3 合同终止条件
本合同期限届满，双方未续签的，合同自然终止。
4.4 合同终止后的义务
合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交接工作。
第五章：知识产权
5.1 设计师作品归属
乙方创作的设计作品，除非另有约定，属于甲方所有。
5.2 保密协议
乙方同意签订保密协议，保守甲方的商业秘密。
5.3 侵权责任
乙方因过错导致甲方知识产权受损的，应承担相应的法律责任。
5.4 知识产权保护措施
甲方采取必要的措施保护自身的知识产权。
第六章：培训与发展
6.1 培训内容
甲方为乙方提供专业技能及职业发展的培训。
6.2 培训时间
甲方可根据实际情况安排培训时间。
6.3 培训费用
甲方承担乙方培训所需的费用。
6.4 职业发展规划
甲方为乙方制定职业发展规划，帮助乙方实现职业发展目标。
第八章：违约责任
8.1 设计师违约
乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。
8.2 甲方违约
甲方未履行合同约定的义务，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。
8.3 违约赔偿方式
违约方应按照守约方的实际损失承担赔偿责任。
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2 仲裁机构
双方同意仲裁委员会进行仲裁。
9.3 诉讼管辖
双方同意中华人民共和国____市人民法院作为诉讼管辖法院。
第十章：其他约定
10.1 通知与送达
任何一方行使合同权利、履行合同义务，应以书面形式通知对方。
10.2 合同的变更
合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式签订。
10.3 附件
本合同附件为合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。
第十一章：附则
11.1 合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2 合同期限
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
11.3 合同的续签
合同期满前____个月，双方可协商续签。
第十二章：甲方（用人单位）信息
甲方名称：____________________
地址：____________________
联系人：____________________
联系方式：____________________
第十三章：乙方（设计师）信息
姓名：____________________
身份证号码：____________________
联系方式：____________________
第十四章：附件
14.1 岗位职责说明书
14.2 薪资结构表
14.3 培训计划表
14.4 保密协议书
14.5 其他相关文件
合同编号：_________
甲方（用人单位）：____________________
乙方（设计师）：____________________
签订日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方项目指派
甲方应根据项目需求，合理指派乙方的工作任务。若甲方指派的工作任务超出了乙方的专业领域或工作能力，乙方有权拒绝执行，并有权要求甲方提供必要的培训或协助。
2. 甲方项目调整
甲方因项目需要对乙方的工作任务进行调整时，应提前通知乙方，并尽量减少对乙方工作造成的影响。如调整导致乙方工作量增加或减少，甲方应根据实际情况对乙方的薪资进行相应的调整。
3. 甲方工作环境
甲方应提供符合乙方工作所需的工作环境，包括办公设施、软件工具等。若甲方未能提供合适的工作环境，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的责任。
4. 甲方业务培训
甲方应根据乙方的业务需要，提供必要的业务培训。培训方式可以是内部培训、外部培训或在线培训等。培训费用由甲方承担。
5. 甲方绩效评估
甲方应对乙方的工作绩效进行定期评估，以保证乙方的业务水平符合甲方要求。评估结果将作为乙方薪资调整和晋升的依据。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方工作质量
乙方应保证工作质量，达到甲方的要求。若乙方未能满足甲方的质量要求，甲方有权要求乙方进行改进或重新完成。
2. 乙方工作进度
乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。若乙方未能按时完成工作任务，乙方应承担相应的责任。
3. 乙方保密义务
乙方应对在合同期间接触到的甲方商业秘密予以保密，并在合同终止后继续承担保密义务。保密期限为____年。
4. 乙方知识产权
乙方保证其提供的设计作品不侵犯他人的知识产权。若乙方违反此约定，乙方应承担相应的法律责任。
5. 乙方个人行为
乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便从事违法活动。若乙方违反此约定，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介职责
第三方中介应负责甲乙双方的沟通、协调工作，确保合同的顺利履行。
2. 第三方中介费用
第三方中介的佣金由甲方支付。佣金金额根据合同金额的一定比例确定，具体比例在合同中约定。
3. 第三方中介保密义务
第三方中介应对在合同期间接触到的甲方商业秘密予以保密，并在合同终止后继续承担保密义务。保密期限为____年。
4. 第三方中介违规行为
若第三方中介违反合同约定，导致甲乙双方损失的，第三方中介应承担相应的责任。
5. 第三方中介的解除和终止
甲乙双方均有权在合同期限内提前解除或终止与第三方中介的合作关系。解除或终止原因应提前通知对方，并尽量减少对合同履行造成的影响。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 岗位职责说明书
2. 薪资结构表
3. 培训计划表
4. 保密协议书
5. 知识产权声明
6. 工作绩效评估表
7. 设计项目说明书
8. 商业秘密保护措施
9. 第三方中介服务协议
10. 佣金支付证明
11. 培训资料汇编
12. 工作交接清单
13. 合同解除/终止通知书
14. 法律意见书（如有需要）
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定提供工作环境或设施，导致乙方无法正常工作。
2. 甲方未按约定提供业务培训或协助，影响乙方工作质量。
3. 甲方未按约定时间支付薪资或奖金。
4. 甲方未履行保密义务，泄露乙方提供的商业秘密。
5. 乙方未按约定时间完成工作任务或工作质量未达标。
6. 乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。
7. 乙方侵犯他人知识产权，导致甲方损失。
8. 第三方中介未按约定履行沟通、协调职责。
9. 第三方中介违反保密义务，泄露甲方商业秘密。
10. 第三方中介违规行为，导致甲乙双方损失。
三、法律名词及解释：
1. 违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。
2. 保密义务：指合同一方对合同期间接触到的对方商业秘密予以保密的义务。
3. 知识产权：指设计作品、发明创造等法律保护的智力成果。
4. 劳动合同：指甲方与乙方之间建立的、明确双方权利义务的书面协议。
5. 违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金额。
6. 解除合同：指合同双方或单方依法终止合同关系的行为。
7. 终止合同：指合同双方或单方依法结束合同关系的行为。
8. 第三方中介：指在甲方与乙方之间提供中介服务的个人或机构。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工作环境不符合要求：与甲方沟通，要求提供合适的工作环境，如必要可寻求法律途径。
2. 薪资支付延迟：与甲方沟通，要求按时支付薪资，如必要可寻求法律途径。
3. 工作任务超出了专业领域：与甲方沟通，要求提供必要的培训或协助，如必要可寻求法律途径。
4. 乙方工作质量问题：与乙方沟通，要求改进或重新完成工作，如必要可寻求法律途径。
5. 乙方未能按时完成任务：与乙方沟通，要求按时完成工作任务，如必要可寻求法律途径。
6. 商业秘密泄露：立即采取措施保护商业秘密，与乙方或第三方中介沟通，要求其承担违约责任。
7. 知识产权侵权：立即采取措施保护知识产权，如必要可寻求法律途径。
五、所有应用场景：
1. 甲方为乙方提供合适的工作环境。
2. 甲方按时支付乙方的薪资和奖金。
3. 甲方提供必要的业务培训和协助。
4. 乙方按照甲方的要求完成工作任务。
5. 乙方保证工作质量符合甲方要求。
6. 乙方履行保密义务，保护甲方商业秘密。
7. 第三方中介协助甲乙双方沟通、协调。
8. 第三方中介按时支付佣金。
9. 甲乙双方遵守合同约定，履行各自义务。