实习学生劳动合同范本2025年通用.docx

编号：__________

实习学生劳动合同范本2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

实习学生劳动合同范本2025年通用
合同目录
第一章：前言
1.1 合同目的
1.2 合同适用范围
1.3 合同主体资格
第二章：实习学生基本信息
2.1 学生个人信息
2.2 教育背景
2.3 专业技能
第三章：实习单位基本信息
3.1 单位名称
3.2 单位性质
3.3 经营范围
第四章：实习内容
4.1 实习岗位
4.2 实习任务
4.3 实习期限
第五章：实习协议的履行
5.1 实习学生的义务
5.2 实习单位的义务
5.3 实习指导老师的职责
第六章：实习待遇
6.1 实习工资
6.2 福利待遇
6.3 实习期间的培训与晋升
第七章：实习成果归属与保护
7.1 实习成果的定义
7.2 实习成果的归属
7.3 实习成果的保护
第八章：保密协议
8.1 保密内容
8.2 保密期限
8.3 违约责任
第九章：解除和终止合同的条件
9.1 合同解除的条件
9.2 合同终止的条件
9.3 合同解除和终止后的权益处理
第十章：违约责任
10.1 实习学生违约责任
10.2 实习单位违约责任
10.3 第三方违约责任
第十一章：争议解决
11.1 争议解决方式
11.2 仲裁机构
11.3 诉讼管辖
第十二章：合同的生效、修改和解除
12.1 合同的生效条件
12.2 合同的修改
12.3 合同的解除
第十三章：其他约定
13.1 双方的其他权利和义务
13.2 合同的变更
13.3 合同的解除和终止
第十四章：附则
14.1 合同的有效期
14.2 合同的签署地点和日期
14.3 合同的副本份数
合同编号_________
第一章：前言
1.1 合同目的
为明确实习学生与实习单位之间的权利和义务，保证实习工作的顺利进行，双方签订本合同，以规范实习期间双方的行为。
1.2 合同适用范围
本合同适用于2025年所有参加实习的学生与实习单位。
1.3 合同主体资格
1.3.1 实习学生应具备我国教育部认可的全日制高等教育学籍，且年满18周岁。
1.3.2 实习单位应具备合法的营业执照或事业单位法人证书，具有实习岗位提供能力。
第二章：实习学生基本信息
2.1 学生个人信息
实习学生姓名：________________，性别：_______，身份证号：____________，联系方式：____________。
2.2 教育背景
学校名称：________________，专业名称：________________，学历：________________。
2.3 专业技能
实习学生应具备的专业技能：______________________________________________。
第三章：实习单位基本信息
3.1 单位名称：________________，单位性质：________________，经营范围：________________。
3.2 单位地址：________________，联系人：________________，联系方式：________________。
3.3 单位简介：________________（介绍实习单位的基本情况，包括历史、规模、业务等）。
第四章：实习内容
4.1 实习岗位：________________，岗位职责：________________。
4.2 实习任务：________________，实习目标：________________。
4.3 实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
第五章：实习协议的履行
5.1 实习学生的义务
5.1.1 按照实习单位的安排，认真履行实习职责，完成实习任务。
5.1.2 遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。
5.1.3 尊重实习单位的商业秘密，不得泄露单位的商业秘密和技术秘密。
5.2 实习单位的义务
5.2.1 为实习学生提供实习岗位，并根据实习学生的能力安排合适的实习任务。
5.2.2 对实习学生进行必要的培训，提供实习期间的工作指导。
5.2.3 按时支付实习工资，保障实习学生的合法权益。
5.3 实习指导老师的职责
5.3.1 对实习学生的实习工作进行指导，协助实习学生解决实习过程中的问题。
5.3.2 定期评估实习学生的表现，为实习学生的实习评价提供依据。
第六章：实习待遇
6.1 实习工资
实习学生实习期间，实习单位应支付其人民币____元/月（税前）作为实习工资。
6.2 福利待遇
实习学生享有与实习单位正式员工同等的国家法定节假日休息待遇。
6.3 实习期间的培训与晋升
实习单位应为实习学生提供与正式员工同等的培训机会，并根据实际情况为实习学生提供晋升机会。
第七章：实习成果归属与保护
7.1 实习成果的定义
实习成果指实习学生在实习期间独立完成的、具有实用价值和创新性的成果，包括论文、设计、技术等。
7.2 实习成果的归属
实习成果归实习单位所有，实习学生享有署名权。
7.3 实习成果的保护
实习单位应采取措施保护实习成果不被侵权或泄露，并依法维护实习学生的合法权益。
第八章 保密协议
8.1 保密内容
实习学生同意对在实习期间获得的实习单位商业秘密、技术秘密及其他非公开信息予以保密。
8.2 保密期限
保密期限自实习开始之日起至实习结束之日起两年。
8.3 违约责任
如实习学生违反保密义务，应承担违约责任，赔偿实习单位因此遭受的损失。
第九章 解除和终止合同的条件
9.1 合同解除的条件
9.1.1 实习学生因健康原因无法继续实习；
9.1.2 实习单位因业务调整无法提供实习岗位；
9.1.3 双方协商一致解除合同。
9.2 合同终止的条件
实习期限届满或双方约定终止合同的其他条件达成时，合同终止。
9.3 合同解除和终止后的权益处理
实习单位应支付实习学生相当于实习工资的补偿，并依法办理相关手续。
第十章 违约责任
10.1 实习学生违约责任
实习学生未按合同约定完成实习任务或违反实习单位规章制度的，应承担违约责任。
10.2 实习单位违约责任
实习单位未按合同约定支付实习工资或提供实习条件的，应承担违约责任。
10.3 第三方违约责任
因第三方原因导致合同无法履行或造成损失的，由第三方承担相应责任。
第十一章 争议解决
11.1 争议解决方式
双方同意发生争议时通过友好协商解决，协商不成时可向合同签订地人民法院提起诉讼。
11.2 仲裁机构
如选择仲裁解决争议，双方同意向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。
11.3 诉讼管辖
双方同意合同签订地为诉讼管辖地。
第十二章 合同的生效、修改和解除
12.1 合同的生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2 合同的修改
合同的修改需双方协商一致，并以书面形式进行。
12.3 合同的解除
合同解除需双方协商一致，并以书面形式确认。
第十三章 其他约定
13.1 双方的其他权利和义务
双方在合同期间的权利和义务，除本合同另有约定外，如有未尽事宜，可另行协商补充。
13.2 合同的变更
合同的变更需双方协商一致，并以书面形式确认。
13.3 合同的解除和终止
合同的解除和终止按照本章第十章和第十一章的约定执行。
第十四章 附则
14.1 合同的有效期
本合同自签字盖章之日起至实习期限届满之日止。
14.2 合同的签署地点和日期
本合同于____年__月__日在____（地点）签署。
14.3 合同的副本份数
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（实习单位）：________________
乙方（实习学生）：________________
日期：________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方提供实习岗位
甲方应确保实习岗位与乙方所学专业相关，并有权根据实际需求调整实习岗位。
1.2 甲方培训与指导
甲方有义务对乙方进行必要的培训，提供实习期间的工作指导，确保乙方能够顺利完成实习任务。
1.3 甲方工作条件保障
甲方应提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。
1.4 甲方工资待遇
甲方应按约定时间支付实习工资，如因特殊情况需调整工资待遇，应与乙方协商一致。
1.5 甲方保密义务
甲方应对乙方在实习期间提供的任何技术秘密和商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方实习任务完成
乙方应按约定完成实习任务，如因特殊情况需调整实习任务，应与甲方协商一致。
2.2 乙方遵守规章制度
2.3 乙方保密义务
乙方应对在实习期间获得的甲方的技术秘密和商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。
2.4 乙方权益保护
乙方有权依法维护自己的合法权益，如遇到不公平待遇或侵权行为，有权向相关部门投诉。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介职责
第三方中介应负责为甲方和乙方提供实习对接服务，确保双方需求的匹配。
3.2 第三方中介保密义务
第三方中介应对在服务过程中获得的甲方和乙方的技术秘密和商业秘密予以保密，不得泄露给无关方。
3.3 第三方中介的服务质量
第三方中介应保证提供的服务达到双方满意的标准，如因服务质量导致纠纷，应承担相应责任。
3.4 第三方中介的收费标准
第三方中介的收费标准应提前告知双方，并在合同中明确收费项目和服务内容。
3.5 第三方中介的合同解除和终止
如第三方中介违反合同约定，甲方和乙方均有权解除或终止与第三方中介的合作关系。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 实习学生个人简历
2. 实习单位营业执照副本
3. 实习单位简介
4. 实习岗位描述
5. 实习任务书
6. 实习工作计划
7. 实习单位规章制度
8. 实习学生培训记录
9. 实习期间的工作指导记录
10. 实习工资支付证明
11. 保密协议
12. 第三方中介服务合同
13. 第三方中介收费标准说明
14. 实习成果证明
二、违约行为及认定：
1. 实习学生未按合同约定完成实习任务或违反实习单位规章制度的，视为违约。
2. 实习单位未按合同约定支付实习工资或提供实习条件的，视为违约。
3. 第三方中介未按合同约定提供服务或泄露甲方和乙方秘密的，视为违约。
4. 任何一方未履行合同约定的义务，对方有权要求违约方承担违约责任。
5. 违约方的具体违约行为，由违约方承担相应的法律责任。
三、法律名词及解释：
1. 实习学生：指在实习单位参加实习的学生。
2. 实习单位：指提供实习岗位并接纳实习学生的单位。
3. 保密协议：指双方为保护技术秘密和商业秘密而签订的协议。
4. 第三方中介：指为实习学生和实习单位提供对接服务的第三方机构。
5. 违约责任：指违约方因未履行合同义务而应承担的法律责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
2. 实习单位未支付工资：提醒实习单位履行支付义务，协商解决，必要时寻求法律帮助。
3. 第三方中介服务质量不佳：重新选择中介机构，明确服务内容和质量要求，签订新的服务合同。
4. 泄露保密信息：立即采取措施保护权益，必要时解除合同，追究违约责任。
五、所有应用场景：
1. 甲方为国有企业，乙方为大学实习生。
2. 甲方为私企，乙方为职业培训机构推荐的实习生。
3. 甲方为外企，乙方为国外高校实习生。
4. 第三方中介为实习学生和实习单位提供匹配服务。
5. 实习学生在实习期间遇到意外伤害，需要解决医疗和赔偿问题。