公司驾驶员聘用合同(2025版).docx

编号：__________

公司驾驶员聘用合同(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

公司驾驶员聘用合同(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同适用范围
1.3 合同双方权利与义务
1.4 合同的有效期
第二章：聘用条件
2.1 驾驶员基本条件
2.2 资格要求
2.3 健康状况
2.4 无犯罪记录证明
第三章：工作内容
3.1 岗位职责
3.2 工作任务
3.3 工作时间
3.4 工作地点
第四章：薪酬待遇
4.1 基本工资
4.2 绩效奖金
4.3 福利待遇
4.4 社会保险和公积金
4.5 加班工资
第五章：培训与考核
5.1 入职培训
5.2 在职培训
5.3 考核机制
5.4 晋升机制
第六章：劳动合同的解除和终止
6.1 双方解除合同的情形
6.2 单方解除合同的情形
6.3 合同终止的情形
6.4 经济补偿
第七章：保密协议
7.1 保密内容
7.2 保密期限
7.3 违约责任
第八章：争议解决
8.1 双方协商解决
8.2 调解组织调解
8.3 劳动仲裁
8.4 法律途径
第九章：合同的变更与解除
9.1 合同变更的情形
9.2 合同解除的情形
9.3 变更和解除的程序
第十章：其他约定
10.1 合同的签订地点和时间
10.2 合同的副本
10.3 附件
第十一章：违约责任
11.1 违约情形
11.2 违约责任
11.3 违约金的计算方式
第十二章：不可抗力
12.1 不可抗力的定义
12.2 不可抗力的后果
12.3 不可抗力的处理
第十三章：附件
13.1 驾驶员简历
13.2 相关资格证书
13.3 体检报告
第十四章：其他
14.1 合同的生效条件
14.2 合同的保管
14.3 合同的续签
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同签订依据
本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方在平等自愿、公平公正的基础上签订的。
1.2 合同适用范围
本合同适用于公司招聘的驾驶员，用以明确双方的权利和义务。
1.3 合同双方权利与义务
合同双方应遵守国家的法律法规，尊重对方的合法权益，履行合同义务。
1.4 合同的有效期
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
第二章：聘用条件
2.1 驾驶员基本条件
2.2 资格要求
驾驶员应具备有效的驾驶证，无重大交通违法记录，无犯罪记录。
2.3 健康状况
驾驶员应具备健康的身体条件，能够胜任驾驶员工作。
2.4 无犯罪记录证明
驾驶员应提供无犯罪记录证明，以确保公司的安全和声誉。
第三章：工作内容
3.1 岗位职责
驾驶员负责公司的车辆驾驶、车辆保养和清洁等工作。
3.2 工作任务
驾驶员应按照公司的安排完成各项驾驶任务，保证行车安全。
3.3 工作时间
驾驶员按照公司的规定工作时间工作，如需加班，应提前征得公司同意。
3.4 工作地点
驾驶员在公司指定的工作地点工作，如需出差，按公司的安排执行。
第四章：薪酬待遇
4.1 基本工资
驾驶员的基本工资为每月____元。
4.2 绩效奖金
驾驶员根据工作表现和公司规定，可获得相应的绩效奖金。
4.3 福利待遇
驾驶员享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。
4.4 社会保险和公积金
公司为驾驶员缴纳社会保险和住房公积金。
4.5 加班工资
驾驶员加班按照公司的规定支付加班工资。
第五章：培训与考核
5.1 入职培训
驾驶员入职前应参加公司组织的入职培训，了解公司的规章制度和工作要求。
5.2 在职培训
公司定期为驾驶员提供在职培训，提高驾驶员的驾驶技能和安全意识。
5.3 考核机制
公司对驾驶员的工作表现进行定期考核，考核结果作为薪酬调整和晋升的依据。
5.4 晋升机制
驾驶员通过考核和表现，有机会晋升为公司更高级别的驾驶员。
第六章：劳动合同的解除和终止
6.1 双方解除合同的情形
双方可以协商一致解除劳动合同。
6.2 单方解除合同的情形
驾驶员或公司可以单方解除劳动合同，但需提前通知对方。
6.3 合同终止的情形
劳动合同期满或者驾驶员达到法定退休年龄，合同自然终止。
6.4 经济补偿
根据国家法律规定，驾驶员解除或终止合同时，公司按相关规定支付经济补偿。
第七章：保密协议
7.1 保密内容
驾驶员应保守公司的商业秘密、客户信息等机密信息。
7.2 保密期限
保密期限自合同生效之日起计算，期限为____年。
7.3 违约责任
驾驶员违反保密协议，应承担相应的违约责任。
第八章：争议解决
8.1 双方协商解决
双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。
8.2 调解组织调解
如双方协商不成，可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。
8.3 劳动仲裁
如调解不成，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.4 法律途径
如对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。
第九章：合同的变更与解除
9.1 合同变更的情形
合同变更需双方协商一致，并书面确认。
9.2 合同解除的情形
合同解除需双方协商一致，并书面确认。
9.3 变更和解除的程序
合同变更或解除应遵循相关法律法规的规定，并进行书面手续。
第十章：其他约定
10.1 合同的签订地点和时间
本合同签订地点为____，签订时间为____年__月__日。
10.2 合同的副本
双方各执一份合同副本，具有同等法律效力。
10.3 附件
附件包括驾驶员简历、资格证书、体检报告等。
第十一章：违约责任
11.1 违约情形
驾驶员违反合同约定，应承担违约责任。
11.2 违约责任
违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
11.3 违约金的计算方式
违约金的计算方式按双方约定的比例和金额计算。
第十二章：不可抗力
12.1 不可抗力的定义
不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
12.2 不可抗力的后果
因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。
12.3 不可抗力的处理
双方应协商确定不可抗力事件的后果及其处理方式。
第十三章：附件
13.1 驾驶员简历
13.2 相关资格证书
13.3 体检报告
第十四章：其他
14.1 合同的生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
14.2 合同的保管
双方均有义务妥善保管合同，不得泄露合同内容。
14.3 合同的续签
合同期满前，双方可协商续签。
甲方（公司）：____________________
乙方（驾驶员）：____________________
签订日期：____________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定任务
甲方有权根据业务需要，指定乙方驾驶员执行特定的任务。乙方应无条件服从甲方的安排，确保任务的顺利完成。如乙方因个人原因任务，应提前向甲方说明，并协商解决办法。
1.2 甲方调整薪酬
甲方根据公司经营状况和市场行情，有权调整乙方的薪酬待遇。如甲方调整薪酬，应提前通知乙方，并书面确认。
1.3 甲方培训
甲方应定期为乙方提供岗位培训，以提高乙方的业务技能和安全意识。乙方应积极参加甲方组织的培训活动。
1.4 甲方管理
甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求履行合同义务。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方工作记录
乙方应按照甲方的要求，如实记录工作时间和任务完成情况。如乙方虚报工作时间或任务，甲方有权扣除相应的薪酬。
2.2 乙方车辆使用
乙方在执行任务期间，应妥善使用甲方提供的车辆，确保车辆安全。如乙方因操作不当导致车辆损坏，应承担相应的赔偿责任。
2.3 乙方保密义务
乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、客户信息等机密信息予以保密，不得泄露给第三方。如乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任。
2.4 乙方辞职
乙方如因个人原因辞职，应提前向甲方提交书面辞职申请。如乙方未经甲方同意擅自离职，甲方有权扣除乙方相应的薪酬。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介职责
第三方中介负责为甲方和乙方提供招聘、培训、薪酬管理等服务。中介应确保甲乙双方的权益得到保障，如因中介原因导致合同纠纷，中介应承担相应的责任。
3.2 第三方中介费用
中介费用由甲方支付。如乙方在合同期内因个人原因导致合同解除，乙方应承担中介费用。
3.3 第三方中介的监督
甲方有权对中介的服务进行监督，确保中介按照甲方的要求履行合同义务。如中介服务不符合甲方要求，甲方有权要求中介整改。
3.4 第三方中介的赔偿责任
如中介在提供服务过程中存在过错，导致甲方或乙方遭受损失，中介应承担相应的赔偿责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 驾驶员简历
2. 相关资格证书
3. 体检报告
4. 保密协议
5. 培训记录
6. 工作交接清单
7. 车辆使用协议
8. 第三方中介服务合同
二、违约行为及认定：
1. 驾驶员未按甲方要求完成任务的，视为违约。
2. 驾驶员虚报工作时间的，视为违约。
3. 驾驶员未妥善使用车辆，导致车辆损坏的，视为违约。
4. 驾驶员泄露甲方商业秘密或客户信息的，视为违约。
5. 驾驶员未经甲方同意擅自离职的，视为违约。
6. 中介未按甲方要求提供服务的，视为违约。
7. 中介服务不符合甲方要求，导致甲方或乙方损失的，视为违约。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立的确立、变更、终止和解除劳动关系的协议。
2. 驾驶员：指与公司签订劳动合同，从事公司车辆驾驶工作的员工。
3. 保密协议：指驾驶员与公司签订的，要求驾驶员对公司在合同履行期间提供的商业秘密、客户信息等机密信息予以保密的协议。
4. 第三方中介：指为公司提供驾驶员招聘、培训、薪酬管理等服务的独立法人或组织。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 驾驶员因个人原因任务，应提前向甲方说明，并协商解决办法。
2. 驾驶员辞职应提前向甲方提交书面辞职申请。如擅自离职，甲方有权扣除乙方相应的薪酬。
3. 中介服务不符合甲方要求，甲方有权要求中介整改。如中介未整改，甲方有权解除合同。
4. 驾驶员虚报工作时间或任务，甲方有权扣除相应的薪酬。
5. 驾驶员泄露甲方商业秘密或客户信息，甲方有权解除合同，并要求驾驶员承担违约责任。
五、所有应用场景：
1. 公司招聘驾驶员，与驾驶员签订劳动合同。
2. 驾驶员按照公司安排，完成驾驶任务。
3. 公司为驾驶员提供培训、薪酬管理等服务。
4. 驾驶员因个人原因任务，与公司协商解决。
5. 驾驶员辞职，向公司提交书面辞职申请。
6. 公司与第三方中介合作，提供驾驶员招聘、培训、薪酬管理等服务。
7. 中介服务不符合公司要求，公司有权要求中介整改或解除合同。
8. 驾驶员违反保密协议，泄露公司商业秘密或客户信息。