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编号：__________

签订实习协议书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

签订实习协议书(2025版)
合同目录
第一章：前言
1.1 签订实习协议的目的
1.2 签订实习协议的原则
第二章：实习生的基本信息
2.1 实习生姓名
2.2 实习生性别
2.3 实习生身份证号码
2.4 实习生学历
2.5 实习生专业
第三章：实习单位的基本信息
3.1 实习单位名称
3.2 实习单位地址
3.3 实习单位联系电话
第四章：实习内容
4.1 实习岗位
4.2 实习工作内容
4.3 实习工作时间
第五章：实习生的权利与义务
5.1 实习生的权利
5.2 实习生的义务
第六章：实习单位的权利与义务
6.1 实习单位的权利
6.2 实习单位的义务
第七章：实习期间的管理与考核
7.1 实习生的管理
7.2 实习生的考核
第八章：实习报酬
8.1 实习报酬的构成
8.2 实习报酬的支付时间及方式
第九章：实习期间的风险与责任
9.1 实习生的人身安全
9.2 实习生的人身保险
9.3 实习单位的赔偿责任
第十章：合同的变更与解除
10.1 合同的变更条件
10.2 合同的解除条件
第十一章：违约责任
11.1 实习生违约责任
11.2 实习单位违约责任
第十二章：争议解决
12.1 争议解决的方式
12.2 争议解决的地点
12.3 争议解决的时效
第十三章：其他约定
13.1 实习生与实习单位的保密协议
13.2 实习生与实习单位的知识产权约定
第十四章：附则
14.1 合同的有效期
14.2 合同的签订日期
14.3 合同的签订地点
合同编号_________
第一章：前言
1.1 签订实习协议的目的
为明确实习生的权利和义务，规范实习生在实习期间的行为，保证实习质量，促进实习生与实习单位的和谐合作，双方签订本实习协议。
1.2 签订实习协议的原则
本协议的签订遵循平等自愿、公平公正、诚实信用的原则。
第二章：实习生的基本信息
2.1 实习生姓名
（在此处填写实习生姓名）
2.2 实习生性别
（在此处填写实习生性别）
2.3 实习生身份证号码
（在此处填写实习生身份证号码）
2.4 实习生学历
（在此处填写实习生学历）
2.5 实习生专业
（在此处填写实习生专业）
第三章：实习单位的基本信息
3.1 实习单位名称
（在此处填写实习单位名称）
3.2 实习单位地址
（在此处填写实习单位地址）
3.3 实习单位联系电话
（在此处填写实习单位联系电话）
第四章：实习内容
4.1 实习岗位
（在此处填写实习岗位名称）
4.2 实习工作内容
（在此处详细描述实习工作内容）
4.3 实习工作时间
实习时间为（开始日期）至（结束日期），共计（天数）天。
第五章：实习生的权利与义务
5.1 实习生的权利
1）获得实习单位提供的实习条件和工作环境。
2）获得实习单位规定的实习报酬。
3）参加实习单位组织的培训和活动。
4）提出意见和建议，对实习工作进行评价。
5.2 实习生的义务
1）遵守实习单位的规章制度，服从管理。
2）认真完成实习工作，提高自身的业务能力。
3）保护实习单位的商业秘密和技术秘密。
4）不得在实习期间擅自离岗或中断实习。
第六章：实习单位的权利与义务
6.1 实习单位的权利
1）对实习生进行工作分配和指导。
2）对实习生的工作进行考核和评价。
3）根据实际情况调整实习生的工作内容和工作时间。
4）要求实习生遵守实习单位的规章制度。
6.2 实习单位的义务
1）为实习生提供实习岗位和工作条件。
2）支付实习报酬，保障实习生的合法权益。
3）对实习生进行必要的培训和安全教育。
4）为实习生办理社会保险，保障其人身安全。
第七章：实习期间的管理与考核
7.1 实习生的管理
1）实习单位应指定专人负责实习生的管理工作。
3）及时解决实习生在工作中遇到的问题和困难。
7.2 实习生的考核
1）实习单位应对实习生的工作表现进行定期考核。
2）考核结果作为评价实习生能力和素质的依据。
3）对考核不合格的实习生，实习单位有权终止实习。
第八章：实习报酬
8.1 实习报酬的构成
实习报酬包括基本工资、奖金及其他补贴，具体构成如下：
1）基本工资：人民币（金额）元/月；
2）奖金：根据实习表现和完成工作情况进行发放；
3）其他补贴：按照实习单位的规定执行。
8.2 实习报酬的支付时间及方式
实习报酬按月支付，每月（日期）日前支付上月工资。支付方式为银行转账，账户信息为（实习生银行账户信息）。
第九章：实习期间的风险与责任
9.1 实习生的人身安全
1）实习单位应确保实习生的人身安全，提供安全的工作环境。
2）实习生应遵守实习单位的安全生产规章制度，注意个人安全。
9.2 实习生的人身保险
实习单位应为实习生购买人身意外伤害保险，保险期限为实习期间。
9.3 实习单位的赔偿责任
如实习单位因过错导致实习生人身伤害或财产损失，实习单位应承担相应的赔偿责任。
第十章：合同的变更与解除
10.1 合同的变更条件
1）合同双方同意变更合同内容，且变更内容不违反法律法规。
2）变更事项应以书面形式签订补充协议。
10.2 合同的解除条件
1）实习生提前解除合同，应提前（天数）天书面通知实习单位。
2）实习单位提前解除合同，应支付实习生相应工资和经济补偿。
第十一章：违约责任
11.1 实习生违约责任
1）实习生违反合同规定，实习单位有权终止合同，并要求赔偿损失。
11.2 实习单位违约责任
1）实习单位未按约定提供实习条件或未支付实习报酬，应支付违约金。
2）实习单位违法解除合同，应支付实习生赔偿金。
第十二章：争议解决
12.1 争议解决的方式
本合同纠纷通过协商解决，协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
12.2 争议解决的地点
争议解决地点为（合同签订地）。
12.3 争议解决的时效
双方应在争议发生之日起（天数）内解决，否则视为默认。
第十三章：其他约定
13.1 实习生与实习单位的保密协议
实习生应对实习期间获取的实习单位商业秘密和技术秘密予以保密，保密期限为（期限）。
13.2 实习生与实习单位的知识产权约定
实习期间产生的知识产权归属实习单位，实习生应签署相关文件予以确认。
第十四章：附则
14.1 合同的有效期
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至实习期结束之日。
14.2 合同的签订日期
本合同签订日期为（日期）。
14.3 合同的签订地点
本合同签订地点为（地点）。
甲方（实习单位）：（签字/盖章）
乙方（实习生）：（签字）
日期：（填写签字日期）
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方提供的实习条件和工作环境应符合国家相关法律法规和标准，保证实习生的安全和健康。
2. 甲方应按照约定支付实习报酬，如实习报酬低于当地最低工资标准，甲方应补足差额。
3. 甲方应为实习生提供必要的培训和指导，确保实习生能够顺利完成实习任务。
4. 甲方不得要求实习生从事与其专业无关的工作，不得安排实习生从事危险和有毒有害的工作。
5. 甲方应定期对实习生进行考核，对表现优秀的实习生给予表彰和奖励。
6. 甲方应尊重实习生的个人隐私，不得泄露实习生的个人信息。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方应按照约定完成实习任务，积极参与实习单位的工作，提高自身的业务能力。
2. 乙方应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理和安排。
3. 乙方应保护实习单位的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
4. 乙方在实习期间如遇到问题或困难，应及时与实习单位沟通解决。
5. 乙方应按照约定时间完成实习，如提前解除合同，应提前通知实习单位并承担相应责任。
6. 乙方应如实提供个人信息，如提供虚假信息，应承担相应法律责任。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介应按照约定为甲方和乙方提供中介服务，包括推荐实习生、协助双方签订合同等。
2. 第三方中介应核实甲乙双方的资质和需求，确保双方能够顺利达成实习协议。
3. 第三方中介应收取合理的中介费用，费用标准应在合同中明确。
4. 第三方中介在合同履行过程中如发生过错，应承担相应责任。
5. 第三方中介不得干预甲乙双方的正常履行合同，不得收取甲方和乙方的财物。
6. 第三方中介应遵守国家相关法律法规，不得从事非法中介活动。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 实习生身份证复印件
2. 实习生学历证明
3. 实习生专业技能证书
4. 实习单位营业执照副本
5. 实习单位资质证明
6. 实习单位安全评估报告
7. 实习单位工作职责描述
8. 实习单位实习报酬支付证明
9. 实习生与实习单位签订的保密协议
10. 实习生与实习单位签订的知识产权协议
11. 第三方中介资质证明
12. 第三方中介服务协议
13. 实习合同履行过程中产生的相关证明文件和资料
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定提供实习条件或工作环境不符合标准，影响实习生安全和健康的，视为违约。
2. 甲方未按约定支付实习报酬或报酬低于最低工资标准的，视为违约。
3. 甲方安排实习生从事与专业无关的工作或危险有害工作的，视为违约。
4. 乙方未按约定完成实习任务或未积极参与实习单位工作的，视为违约。
5. 乙方未按约定时间完成实习或提前解除合同未通知实习单位的，视为违约。
6. 第三方中介未按约定提供中介服务或干预甲乙双方正常履行合同的，视为违约。
7. 第三方中介收取不合理中介费用或从事非法中介活动的，视为违约。
三、法律名词及解释：
1. 实习生：指在实习单位进行实习的学生或毕业生。
2. 实习单位：指提供实习岗位并接受实习生的单位。
3. 第三方中介：指协助甲方和乙方达成实习协议的中介机构。
4. 违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。
5. 赔偿金：指因违约行为给对方造成损失时，违约方应承担的赔偿责任。
6. 保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。
7. 知识产权协议：指双方约定关于知识产权归属和使用的协议。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 实习单位未提供约定的工作条件，实习生可与实习单位协商解决，如协商无果，可向劳动监察部门投诉。
2. 实习报酬支付不符合约定，实习生可要求实习单位补足差额，如拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
3. 实习生提前解除合同，应提前书面通知实习单位，并承担相应责任。
4. 实习单位违反保密协议或知识产权协议，实习生可要求实习单位承担违约责任。
5. 第三方中介未履行中介服务，实习生可与第三方中介协商解决，如协商无果，可向中介行业协会投诉。
五、所有应用场景：
1. 甲方为实习单位，乙方为实习生，双方签订实习合同。
2. 甲方为实习单位，乙方为实习生，通过第三方中介签订实习合同。
3. 第三方中介为甲方和乙方提供中介服务，协助双方签订实习合同。
4. 甲方为实习单位，乙方为实习生，双方通过互联网平台签订实习合同。
5. 甲方为实习单位，乙方为实习生，双方在校园招聘会现场签订实习合同。