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编号:__________
保安用工合同范文(2025版)
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
保安用工合同范文(2025版)
合同目录
第一章:合同主体及定义
1.1 甲方(用人单位)
1.2 乙方(保安人员)
1.3 合同签订日期
1.4 合同有效期
第二章:工作内容
2.1 乙方的工作职责
2.2 乙方的工作地点
2.3 乙方的工作时间
第三章:劳动报酬
3.1 乙方的工资待遇
3.2 乙方的奖金及福利
3.3 工资支付时间及方式
第四章:培训与考核
4.1 乙方的培训内容
4.2 乙方的考核标准
4.3 考核结果的使用
第五章:劳动保护与保险
5.1 乙方的劳动保护措施
5.2 甲方应为乙方缴纳的社会保险
5.3 乙方意外伤害保险
第六章:劳动合同的解除和终止
6.1 合同解除的条件
6.2 合同终止的条件
6.3 解除或终止合同后的相关事宜
第七章:保密协议
7.1 乙方的保密义务
7.2 保密信息的范围
7.3 违反保密协议的法律责任
第八章:争议解决
8.1 双方发生争议的处理方式
8.2 仲裁或诉讼的管辖地点
第九章:其他约定
9.1 甲方对乙方的奖励与处罚
9.2 双方的其他特殊约定
第十章:合同的变更
10.1 合同变更的条件
10.2 合同变更的程序
第十一章:合同的转让
11.1 合同转让的条件
11.2 合同转让的程序
第十二章:违约责任
12.1 甲方违约责任
12.2 乙方违约责任
第十三章:法律适用与争议解决
13.1 合同适用的法律法规
13.2 争议解决方式及管辖地点
第十四章:附件
14.1 合同附件列表
14.2 附件内容说明
合同编号_________
第一章:合同主体及定义
1.1 甲方(用人单位):具体名称,注册地址,联系方式。
1.2 乙方(保安人员):姓名,身份证号码,联系方式,岗位名称。
1.3 合同签订日期:年 月 日。
1.4 合同有效期:自合同签订之日起至 年 月 日止。
第二章:工作内容
2.1 乙方的工作职责:
2.1.1 负责维护甲方单位内的治安秩序;
2.1.2 负责对进出甲方单位的人员和车辆进行检查;
2.1.3 负责甲方单位的防火、防盗、防爆、防灾等工作;
2.1.4 完成甲方单位交办的其他安全保卫工作。
2.2 乙方的工作地点:甲方单位的具体地址。
2.3 乙方的工作时间:根据甲方的工作需要,实行轮班制,按照甲方规定的作息时间执行。
第三章:劳动报酬
3.1 乙方的工资待遇:
3.1.1 基本工资:每月人民币 元;
3.1.2 奖金:根据乙方的工作绩效和甲方规定发放。
3.2 乙方的奖金及福利:
3.2.1 乙方依法享受国家法定节假日;
3.2.2 乙方享受甲方规定的其他福利。
3.3 工资支付时间及方式:
3.3.1 甲方每月支付乙方工资;
3.3.2 工资支付方式:现金/转账等。
第四章:培训与考核
4.1 乙方的培训内容:
4.1.1 保安业务知识培训;
4.1.2 法律法规培训;
4.1.3 甲方单位的安全管理制度培训。
4.2 乙方的考核标准:
4.2.1 乙方的工作绩效考核标准;
4.2.2 乙方的工作态度考核标准。
4.3 考核结果的使用:
4.3.1 考核结果作为乙方工资调整、奖金发放的依据;
4.3.2 考核结果作为乙方工作表现的评估。
第五章:劳动保护与保险
5.1 乙方的劳动保护措施:
5.1.1 甲方为乙方提供符合国家安全标准的保安服装;
5.1.2 甲方为乙方提供必要的保安器械和工具。
5.2 甲方应为乙方缴纳的社会保险:
5.2.1 养老保险;
5.2.2 医疗保险;
5.2.3 失业保险;
5.2.4 工伤保险;
5.2.5 生育保险。
5.3 乙方意外伤害保险:
5.3.1 甲方为乙方购买意外伤害保险;
5.3.2 保险理赔程序及责任。
第六章:劳动合同的解除和终止
6.1 合同解除的条件:
6.1.1 双方协商一致解除合同;
6.1.2 乙方因个人原因提前解除合同;
6.1.3 甲方因客观原因解除合同。
6.2 合同终止的条件:
6.2.1 合同有效期届满;
6.2.2 乙方达到法定退休年龄;
6.2.3 乙方因伤病不能从事保安工作。
6.3 解除或终止合同后的相关事宜:
6.3.1 甲方结清乙方工资、奖金及福利;
6.3.2 甲方为乙方办理社会保险及公积金转移或终止手续;
6.3.3 双方解除或终止合同后,仍需履行保密协议的,按照保密协议执行。
第八章:争议解决
8.1 双方发生争议的处理方式:
8.1.1 双方应通过友好协商解决;
8.1.2 如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8.2 仲裁或诉讼的管辖地点:甲方所在地人民法院。
第九章:其他约定
9.1 甲方对乙方的奖励与处罚:
9.1.1 甲方对乙方的工作成绩给予适当奖励;
9.1.2 甲方对乙方违反甲方规章制度的行为给予相应处罚。
9.2 双方的其他特殊约定:无。
第十章:合同的变更
10.1 合同变更的条件:
10.1.1 双方协商一致;
10.1.2 因国家法律法规调整或甲方业务需求变更。
10.2 合同变更的程序:
10.2.1 双方签订书面变更协议;
10.2.2 变更协议经双方签字盖章后生效。
第十一章:合同的转让
11.1 合同转让的条件:
11.1.1 甲方因合并、分立、解散等原因需要转让合同;
11.1.2 经乙方同意。
11.2 合同转让的程序:
11.2.1 双方签订书面转让协议;
11.2.2 转让协议经双方签字盖章后生效。
第十二章:违约责任
12.1 甲方违约责任:
12.1.1 甲方未按照约定支付工资、奖金及福利的,应支付乙方违约金;
12.1.2 甲方未履行合同约定的其他义务的,应承担相应的违约责任。
12.2 乙方违约责任:
12.2.1 乙方未按照约定履行工作职责的,应支付甲方违约金;
12.2.2 乙方违反合同约定的其他义务的,应承担相应的违约责任。
第十三章:法律适用与争议解决
13.1 合同适用的法律法规:
13.1.1 本合同遵守中华人民共和国法律法规;
13.1.2 本合同未尽事宜,参照相关法律法规执行。
13.2 争议解决方式及管辖地点:
13.2.1 双方发生争议时,应通过友好协商解决;
13.2.2 如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十四章:附件
14.1 合同附件列表:
14.1.1 保安人员职责说明书;
14.1.2 甲方单位安全管理制度。
14.2 附件内容说明:
14.2.1 附件1详细描述了乙方的工作职责和要求;
14.2.2 附件2详细描述了甲方单位的安全管理制度。
(合同方签字盖章处)
甲方(用人单位):_______________________
乙方(保安人员):_______________________
签订日期:_______________________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容,乙方应予以服从。
说明:甲方因业务需要或特殊情况,有权调整乙方的岗位和工作内容,乙方应积极配合并履行新的工作职责。
2. 甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护设施。
说明:甲方有责任保障乙方的安全和健康,提供符合国家安全标准的保安服装、器械和工具,确保乙方在工作中免受伤害。
3. 甲方有权对乙方的工作绩效进行考核,并根据考核结果给予奖励或处罚。
说明:甲方对乙方的考核标准公正合理,乙方的工作绩效将作为工资调整、奖金发放的依据,同时作为工作表现的评估。
4. 甲方应按照合同约定及时足额支付乙方的工资、奖金及福利。
说明:甲方按时支付乙方的工资、奖金及福利,确保乙方的合法权益得到保障,如有拖欠或不足额支付,甲方应承担违约责任。
5. 甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,并购买意外伤害保险。
说明:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,同时购买意外伤害保险,保障乙方的社会保险权益和意外伤害赔偿。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1. 乙方有权提出合理的意见和建议,甲方应给予重视并及时回复。
说明:乙方在工作中有权提出改进措施和意见,甲方应积极倾听并采纳合理的建议,共同促进工作的改善。
2. 乙方有权依法享受国家法定节假日和休息日,甲方不得安排乙方加班。
说明:乙方享有法定的节假日和休息日,甲方不得强迫乙方加班,保障乙方的休息时间和个人时间。
3. 乙方有权依法参加职业技能培训,甲方应给予支持和协助。
说明:乙方有权提升自己的职业技能,甲方应鼓励并支持乙方参加培训和学习,提供必要的时间和机会。
4. 乙方有权在合同有效期内提出解除合同的申请,但应提前通知甲方。
说明:乙方在合同有效期内如有特殊情况需要解除合同,应提前向甲方提出申请,并按照合同约定办理相关手续。
5. 乙方应遵守甲方单位的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
说明:乙方作为保安人员,应遵守甲方单位的规章制度,服从甲方的工作安排和管理,确保工作顺利进行。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1. 第三方中介有义务为甲方和乙方提供真实、准确的信息,并协助双方签订合同。
说明:第三方中介在介绍保安人员时,应提供真实、准确的信息,确保甲方和乙方能够顺利进行合同签订和履行。
2. 第三方中介应负责协调甲方和乙方之间的矛盾和争议,协助解决问题。
说明:第三方中介在合同签订后,如有纠纷和争议发生,应积极协调双方,协助解决问题,维护双方的合法权益。
3. 第三方中介应承担因提供虚假信息或疏忽导致甲方和乙方损失的责任。
说明:如第三方中介提供虚假信息或疏忽导致甲方和乙方产生损失,第三方中介应承担相应的责任,赔偿双方的损失。
4. 第三方中介应按照约定向甲方和乙方收取中介费用,并开具合法的发票。
说明:第三方中介在提供服务时,应按照约定向甲方和乙方收取中介费用,并开具合法的发票,确保双方的权益得到保障。
5. 第三方中介不得干预甲方和乙方之间的合同履行,不得擅自变更合同内容。
说明:第三方中介在合同履行过程中,不得干预甲方和乙方的工作安排和管理,不得擅自变更合同内容,遵守合同的约定。
附件及其他补充说明
一、附件列表:
1. 保安人员职责说明书
2. 甲方单位安全管理制度
3. 乙方个人简历
4. 乙方身份证明文件
5. 社会保险缴纳证明
6. 意外伤害保险单据
7. 乙方工作绩效考核标准
8. 甲方单位介绍信
9. 乙方签名确认的合同副本
10. 其他双方约定的相关文件和资料
二、违约行为及认定:
1. 甲方未按照约定支付工资、奖金及福利:甲方未能按时足额支付乙方的工资、奖金及福利。
2. 甲方未履行合同约定的其他义务:甲方未提供乙方的劳动保护措施、培训机会或社会保险缴纳。
3. 乙方未按照约定履行工作职责:乙方未能完成甲方分配的工作任务或违反甲方规章制度。
4. 乙方违反合同约定的其他义务:乙方泄露甲方单位的商业秘密或违反双方的保密协议。
5. 第三方中介提供虚假信息或疏忽:第三方中介未提供真实、准确的信息,导致甲方和乙方损失。
三、法律名词及解释:
1. 保安人员:指在甲方单位从事安全保卫工作的人员。
2. 劳动报酬:指甲方支付给乙方的工资、奖金及福利。
3. 社会保险:指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4. 意外伤害保险:指为乙方购买的保险,用于赔偿乙方在工作过程中发生的意外伤害。
5. 违约行为:指违反合同约定的行为。
6. 合同解除:指双方提前终止合同关系的行为。
7. 争议解决:指双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同履行过程中的纠纷。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1. 工作职责不明确:双方应详细明确工作职责,签订书面协议,避免误解和争议。
2. 工资支付不及时:甲方应按时支付工资,如有延迟,应支付违约金,并及时解决。
3. 工作条件不符合约定:甲方应确保乙方的工作条件符合合同约定,及时改善工作环境。
5. 乙方泄露商业秘密:甲方应采取措施保护商业秘密,如乙方违反,应承担违约责任。
6. 第三方中介不履行义务:甲方和乙方应共同与第三方中介沟通,要求其履行义务,必要时可解除合作关系。
五、所有应用场景:
1. 甲方单位需要保安人员时。
2. 乙方寻求保安工作机会时。
3. 双方通过第三方中介介绍和匹配保安人员时。
4. 双方签订保安用工合同,明确工作内容、报酬、培训等事项时。
5. 双方在合同履行过程中遇到问题或争议时。
6. 双方需要解除或终止合同时。
7. 双方需要解决违约行为时。
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