2025劳务零工合同范本.docx

编号：__________

2025劳务零工合同范本

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025劳务零工合同范本
合同目录
第一章：总则
1.1 定义与解释
1.2 适用范围
1.3 法律法规
1.4 双方权利与义务
1.5 合同解除与终止
第二章：工作内容与要求
2.1 工作性质
2.2 工作范围
2.3 工作标准
2.4 工作条件
2.5 工作时间
第三章：劳务报酬
3.1 报酬标准
3.2 报酬支付方式
3.3 报酬支付时间
3.4 加班费
3.5 费用报销
第四章：合同期限
4.1 合同开始日期
4.2 合同结束日期
4.3 延长合同的条件
第五章：双方权益
5.1 劳务方的权益
5.2 雇主的权益
5.3 保密协议
5.4 知识产权
第六章：劳动保障
6.1 社会保险
6.2 福利待遇
6.3 劳动保护
第七章：培训与指导
7.1 培训内容
7.2 培训时间
7.3 指导与支持
第八章：违约责任
8.1 劳务方的违约行为
8.2 雇主的违约行为
8.3 违约责任的处理
第九章：争议解决
9.1 争议的解决方式
9.2 仲裁申请
9.3 法律途径
第十章：合同的变更与解除
10.1 合同变更的条件
10.2 合同解除的条件
10.3 合同解除的程序
第十一章：合同的终止
11.1 合同终止的条件
11.2 合同终止的程序
11.3 合同终止后的权益处理
第十二章：其他约定
12.1 通知与送达
12.2 合同的生效与无效
12.3 附件与补充协议
第十三章：附则
13.1 合同的修订
13.2 合同的语言版本
13.3 合同的适用法律
第十四章：附件
14.1 相关法律法规
14.2 工作说明书
14.3 培训资料
14.4 其他重要文件
合同编号：2025LW001
第一章：总则
1.1 定义与解释
本合同中的“劳务方”指提供劳务的个人或单位，“雇主”指雇佣劳务方的个人或单位。
1.2 适用范围
本合同适用于中华人民共和国境内劳务方与雇主之间的零工合同。
1.3 法律法规
本合同的签订、履行、变更、解除和终止，应遵守中华人民共和国相关法律法规。
1.4 双方权利与义务
双方应按照合同约定履行各自的义务，享有相应的权利。
1.5 合同解除与终止
合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，并承担相应的责任。
第二章：工作内容与要求
2.1 工作性质
劳务方从事的工作性质为零工，按雇主需求提供相应的劳务。
2.2 工作范围
劳务方的工作范围为雇主指定的工作任务。
2.3 工作标准
劳务方应按照雇主的要求和合同约定的标准完成工作任务。
2.4 工作条件
劳务方应具备完成工作任务所需的条件，如技能、工具等。
2.5 工作时间
劳务方根据雇主的需求和工作任务安排工作时间。
第三章：劳务报酬
3.1 报酬标准
劳务报酬的标准按照雇主提供的工资待遇执行。
3.2 报酬支付方式
劳务报酬的支付方式为雇主按合同约定的时间、方式支付。
3.3 报酬支付时间
雇主应在劳务方提供劳务后按约定的时间支付劳务报酬。
3.4 加班费
劳务方加班时，雇主应支付加班费，具体标准按照合同约定执行。
3.5 费用报销
劳务方在提供劳务过程中产生的合理费用，雇主按照约定予以报销。
第四章：合同期限
4.1 合同开始日期
合同开始日期为双方签订合同的日期。
4.2 合同结束日期
合同结束日期为合同约定的工作任务完成日期。
4.3 延长合同的条件
合同到期后，如双方同意继续合作，可按照约定的条件延长合同。
第五章：双方权益
5.1 劳务方的权益
劳务方有权按照合同约定获得劳务报酬，享受约定的福利待遇。
5.2 雇主的权益
雇主有权按照合同约定要求劳务方提供劳务，并支付劳务报酬。
5.3 保密协议
双方在合同期内和合同结束后，对合同内容、商业秘密等予以保密。
5.4 知识产权
双方按照合同约定享有和保护知识产权。
第六章：劳动保障
6.1 社会保险
劳务方根据国家规定参加社会保险，雇主承担相应的社会保险费用。
6.2 福利待遇
劳务方按照合同约定享受福利待遇。
6.3 劳动保护
雇主应提供安全的工作环境，保障劳务方的生命安全和身体健康。
第八章：违约责任
8.1 劳务方的违约行为
劳务方未按照合同约定提供劳务，或提供的劳务不符合质量要求，应承担违约责任。
8.2 雇主的违约行为
雇主未按照合同约定支付劳务报酬，或未履行其他合同义务，应承担违约责任。
8.3 违约责任的处理
违约方应承担相应的违约责任，包括赔偿对方损失、支付违约金等。
第九章：争议解决
9.1 争议的解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以选择调解或仲裁。
9.2 仲裁申请
双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁。
9.3 法律途径
如仲裁无法解决争议，双方同意通过法律途径解决。
第十章：合同的变更与解除
10.1 合同变更的条件
合同变更需双方协商一致，并书面确认。
10.2 合同解除的条件
合同解除需双方协商一致，并书面确认。
10.3 合同解除的程序
合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，并承担相应的责任。
第十一章：合同的终止
11.1 合同终止的条件
合同终止条件按照合同约定执行。
11.2 合同终止的程序
合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，并承担相应的责任。
11.3 合同终止后的权益处理
合同终止后，双方按照合同约定处理未结事宜，如结算劳务报酬等。
第十二章：其他约定
12.1 通知与送达
双方通过书面形式通知对方，并在收到通知后及时回复。
12.2 合同的生效与无效
本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。
12.3 附件与补充协议
附件和补充协议为本合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。
第十三章：附则
13.1 合同的修订
合同的修订需双方协商一致，并书面确认。
13.2 合同的语言版本
本合同以中文为准。
13.3 合同的适用法律
本合同的签订、履行、变更、解除和终止，应遵守中华人民共和国相关法律法规。
第十四章：附件
14.1 相关法律法规
14.2 工作说明书
14.3 培训资料
14.4 其他重要文件
甲方（雇主）：________________
乙方（劳务方）：________________
签订日期：________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指令
甲方有权根据项目需求，向乙方下达工作任务和指令，乙方应无条件服从。
1.2 甲方监督
甲方有权对乙方的劳务提供进行监督，确保乙方的劳务符合质量要求。
1.3 甲方调整
甲方有权根据项目进度和需求，调整乙方的劳务内容和数量。
1.4 甲方提前终止权
如乙方未按照合同约定提供劳务，或提供的劳务不符合质量要求，甲方有权提前终止合同。
1.5 甲方变更合同
甲方有权在合同期内，根据项目需求变更合同内容，但需提前通知乙方，并与乙方协商一致。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方自主安排
乙方有权根据自身情况和甲方要求，自主安排提供劳务的时间和方式。
2.2 乙方提供资料
乙方有权要求甲方提供与工作任务相关的资料和信息，以便乙方更好地完成工作。
2.3 乙方拒绝指令
如甲方下达的任务违反法律法规或乙方合法权益，乙方有权拒绝执行。
2.4 乙方要求调整
如乙方认为甲方指令的任务不合理或，乙方有权要求甲方进行调整。
2.5 乙方提前终止权
如甲方未按照合同约定支付劳务报酬，或未履行其他合同义务，乙方有权提前终止合同。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介职责
第三方中介负责促成甲方和乙方的合同关系，并提供相关服务，如信息发布、任务匹配等。
3.2 第三方中介费用
第三方中介有权按照约定收取中介费用，甲方和乙方应按时支付。
3.3 第三方中介监督
第三方中介有权对甲方和乙方的履行情况进行监督，确保合同顺利执行。
3.4 第三方中介调整权
第三方中介有权在合同期内，根据市场情况和甲方、乙方需求，调整合同内容。
3.5 第三方中介终止权
如甲方和乙方发生严重违约行为，第三方中介有权终止合同，并采取相应措施保障自身权益。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 工作说明书
2. 培训资料
3. 相关法律法规
4. 第三方中介服务协议
5. 社会保险缴纳证明
6. 福利待遇证明
7. 工具和设备清单
8. 加班记录表
9. 费用报销申请表
10. 合同变更协议
11. 争议解决协议
12. 保密协议
13. 知识产权保护协议
14. 工作任务清单
二、违约行为及认定：
1. 劳务方未按合同约定提供劳务或提供的劳务不符合质量要求。
2. 雇主未按合同约定支付劳务报酬或未履行其他合同义务。
3. 第三方中介未按合同约定提供服务或未履行监督职责。
4. 合同双方未按约定时间延长合同期限或提前终止合同。
5. 合同双方未按约定解决争议或拒绝履行仲裁裁决。
三、法律名词及解释：
1. 劳务方：指提供劳务的个人或单位。
2. 雇主：指雇佣劳务方的个人或单位。
3. 第三方中介：指促成甲方和乙方合同关系的独立第三方。
4. 劳务报酬：指劳务方提供劳务所应得的报酬。
5. 社会保险：指国家法律规定的为保障劳动者基本生活权益的保险制度。
6. 福利待遇：指雇主为劳务方提供的除劳务报酬外的其他福利。
7. 违约行为：指合同双方未履行合同约定的义务。
8. 违约金：指违约方因违约行为而应支付给守约方的赔偿金。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：劳务方未按约定提供劳务。
解决办法：立即与劳务方沟通，要求其在规定时间内履行合同义务。
2. 问题：雇主未按约定支付劳务报酬。
解决办法：立即与雇主沟通，要求其按时支付劳务报酬。
3. 问题：第三方中介未按约定提供服务。
解决办法：与第三方中介沟通，要求其履行合同义务，或寻求法律途径解决。
4. 问题：合同双方发生争议。
解决办法：按照合同约定的争议解决方式，选择调解、仲裁或法律途径解决。
五、所有应用场景：
1. 甲方为个人或单位，需要临时用工时。
2. 乙方为个人或单位，提供临时性劳务服务时。
3. 第三方中介参与促成甲方和乙方的合同关系时。
4. 合同双方在履行合同过程中，需要明确违约行为及认定时。
5. 合同双方在执行合同过程中，需要解决遇到的问题及争议时。