影响力管理精典语录.ppt

<p>单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,影响力管理精典语录,影响力训练讲师团,一日之计在于昨夜,.,每一分每一秒做最有生,产,力的事情,.,一开始就要冲刺,.,要有超人的行动力。,做对的事情，而不仅仅把事情做好,.,客户就是裁判,.,我们不用语言教学，我们用心灵撞击心灵,.,先处理心情，再处理事情,.,立场要坚定，态度要热情,.,节约一块钱，比赚一块钱很容易,.,影响力管理语录,118,条,11,、选择大于努力，努力大于学历。,12,、思路决定出路，出路决定财富。,13,、,持续改善,无限接近零缺陷。,14,、赞美是世界上最廉价但最有效让别人喜欢你的方式。,15,、希望别人怎样对待你，你就怎么对待别人,.,16,、完成本职工作，就是对队友最大的支持,.,17,、坚持到底、永不放弃、坚持到底、永不、永不、放弃！,18,、简单的动作练到极致就是绝招,.,19,、说到听者想听，听到说者想说,.,20,、高明的领导者领导员工的思维,.,不高明的领导者看管员,工的行为,.,影响力管理语录,118,条,21,、培训贵，不培训更贵,.,22,、人是企业竞争致胜的第一资本,.,23,、学习是企业第二生产力,.,24,、投资大脑的钱越用越多，投资口袋的钱越用越少。,25,、小公司做事，大公司“做”人,.,26,、行动力来源：,追求快乐,，,逃离痛苦,.,27,、事物本身并不影响人,人们只受对事物看法的影响,.,28,、不是失败，只是暂时还没有成功,.,29,、命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里,.,30,、我一定要，我就一定能,.,影响力管理语录,118,条,31,、爱是一切动力的源泉,.,32,、自由的代价是自律,.,33,、自信不一定成功，但不自信铁定离成功更远,.,34,、目标决定现实，而不是现实决定目标,.,35,、“为何”比“如何”更重要,.,36,、大目标是小目标的结果，小目标是大目标的条件,.,37,、目标刻在岩石上，计划写在沙滩上。,38,、成功是因为计划，每天为自己拟写六点优先工作制。,39,、所有的限制，一开始均来源于自我设限,.,40,、人与人之间的差别不在于八小时以内，而是在八小时,之外,.,影响力管理语录,118,条,41,、,21,天改变命运,.,42,、我们不改变坏习惯，坏习惯将控制我们一生,.,43,、将练习当成比赛,.,44,、将汗水流在练习场上，而不要将泪水流在竞技场上,.,45,、比裁判更加严格的要求你的队员,.,46,、你越努力，你的运气越好,.,47,、跟什么人在一起，就将成为什么人,.,48,、只要不服输，失败就不会是定局,.,49,、不要做语言的巨人，行动的矮子。,50,、成功就是简单的事情重复去做,.,影响力管理语录,118,条,51,、成功是因为态度,.,52,、我是我认为的我,.,53,、我是一切的根源,.,54,、不是不可能，只是暂时还没有找到方法。,55,、山不过来我就过去,.,56,、每天进步一点点,.,57,、决心决定成功,.,58,、天助自助者,.,59,、太棒了,.,60,、成功的捷径就是按最有效的成功策略行事。,影响力管理语录,118,条,61,、活在当下，把握今天,.,62,、做你所写，写你所做,.,63,、动作对了，结果迟早会对,.,64,、不是成功太慢，而是放弃太快,.,65,、行动，行动，立即行动。,66,、用心做人，用脑做事,.,67,、心在哪里，财富就在那里。,68,、按劳动的结果分配，而不是劳累的程度分配,.,69,、学者的任务把简单问题复杂化；,管理者的任务把复杂的问题简单化,.,70,、好的制度可以让坏人变好；不好的制度可以让好人变坏,.,影响力管理语录,118,条,71,、教不会徒弟，饿死师傅,.,72,、沟通要充分，决定要服从,.,73,、解决问题，不要放大问题,.,74,、好消息向下传，坏消息向上传,.,75,、当面说，不要背后说；会上说，不要会后乱说,.,76,、量大，一定有质优,.,77,、不是没有伯乐，而是我们是不是一匹真正的千里马,.,78,、员工可以跳槽，老板只有跳楼,.,79,、为自己留后路，你十有八九走后路,.,80,、经常走后路，一定是绝路。,影响力管理语录,118,条,81,、进一步海阔天空,.,82,、贫者因学习而富，富者因学习而强,.,83,、如果事情无法改变，我就改变自己,.,84,、做手心向下的人，有付出才有回报。,85,、与强者竞争，更容易成为强者,.,86,、只能授出任务，无法授出责任,责任由授权者承担,.,87,、管理者的核心任务：修路，而不是“修”人,.,88,、管理，“消灭”形容词，量化表述。,89,、建立完善的工作流程，让“傻瓜”都能做对,.,90,、缺少任何一个人，都能保证组织正常运转,.,影响力管理语录,118,条,91,、不是收入太少，而是贡献不够,.,92,、我们需要英雄，因为英雄可以带动团队；,我们更需要团队，因为团队可以创造更多的英雄,.,93,、在运动中改变,.,94,、要想强兵，必先强将。兵熊熊一个，将熊熊一窝。,95,、堵不如疏。,96,、头脑风暴：只谈方法，延持评判,.,97,、以事实为依据，不要“想当然,.,98,、制定目标，从未来到现在；达成目标，从现在到未来,.,99,、路径很明确，路途很漫长,.,100,、,100%,成功,=100%,意愿,x100%,方法,x100%,行动,.,.,影响力管理语录,118,条,影响力管理语录,118,条,101.,指导犯错误的队员改善,而不仅是指出他们犯错误的事实,.,102.,停止埋怨,立即改善,.,103.,学习是进步最佳的途径,.,104.,要有强烈的企图心。,105.,大战当前,心静如止水,.,106.,团队的力量是巨大的，相信我们在一起会创造任何奇迹。,107.,对手也会进步,我们要比对手进步的更快。,108.,强者制订游戏规则，弱者只能遵守游戏规则。,119.,没有永久的中间状态,你不向上爬,就会向下滚,.,110.,要有百分百的自信，相信公司，相信产品，相信自己。,影响力管理语录,118,条,111.,我们不惧怕任何竞争,因为我们连自己都能超越,.,112.,教练原则,:,只问问题,不,“,给,”,答案,.,113.,管理者就是培训者,.,114.,对团队最大的支持,来源于完成本职工作,.,115,.,消灭恐惧感的最佳策略：做你所恐惧的事情,.,116,.,多参与多收获，少参与少收获，不参与没收获。,117.,永远比你的竞争对手多做准备,.,118,.,有梦就会实现,!,有梦就会实现！,</p>