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二销售类岗位职级系统(补充)模板.doc

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二销售类岗位职级系统(补充) 4 资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 【附件二】销售类岗位职级系统( 补充) 职级 类别 岗位名称 固定工资 业绩奖金 薪资级数( 固定工资) 第1级 第2级 第3级 第4级 第5级 S6 正式 国际销售经理 10 5 4000 5000 6000 * * 大区经理 10 10 S5 国际销售主任 10 5 3000 3500 4000 * * 高级客户经理 10 10 S4 国际销售代表 10 5 2400 2700 3000 * * 中级客户经理 10 10 S3 初级客户经理 10 10 1200 1500 1800 2100 2400 S2 实习 客户经理 - - 1000 1200 1400 1600 1800 备注: 1、 新进实习业务员: 中专按第1级; 大专按第2级; 本科按第3级; 硕士以上按第4级以上为起薪点。 2、 试用客户经理: 试用客户经理按转正客户经理固定工资的80%原则计薪。 3、 新进初级客户经理: 工作区域属于四类城市按第1级, 三类城市按第2级; 二类城市按第3级; 一类城市按第4级为起薪点, 城市分类按国家规定为准。 4、 驻外人员补贴规定: 一类城市600元/月, 二类城市400元, 三类城市200元/月, 四类城市100元/月。 5、 其它如: 交通、 出差等补贴按政策规定执行。 6、 举例: Ø A员工为大专生, 应聘实习业务员, 则按1200元/月作为其实习期间的工资。 Ø B员工为四川辖区客户经理, 工作地点在成都, 属于二类城市, 则其固定工资按1800元/月为起薪点。 Ø 其余类推 批准: 制定
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