身心障碍者就业需求调查研究报告.pptx

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,按一下以編輯母片標題樣式,按一下以編輯母片,第二層,第三層,第四層,第五層,*,按一下以編輯母片標題樣式,按一下以編輯母片,第二層,第三層,第四層,第五層,*,按一下以編輯母片標題樣式,按一下以編輯母片,第二層,第三層,第四層,第五層,*,按一下以編輯母片標題樣式,按一下以編輯母片,第二層,第三層,第四層,第五層,*,Just for you,身心障礙者就業需求調查研究報告,委託單位：行政院勞工委員會職業訓練局,桃竹苗區就業服務中心,研究主持人：國立台灣師範大學特教系暨復健諮商研究所,王華沛副教授,協同主持人：國立台灣師範大學復健諮商研究所,吳亭芳助理教授,身心障碍者就业需求調查研究报告,第1页,周元如,清雲科技大學企業管理系、國際企業經營系 講師,華宇企業管理顧問企业 人力資源、經營管理顧問師,三誠專業管理顧問企业 顧問總監,中原大學工業與系統工程系 博士候選人,美國密西根貝克大學 企業管理系 碩士,電話,:0937887275,e-mail:,vickychoucyu.edu.tw,WWW,首頁,:,：行政院主計處網站,近五年來整體人口數成長趨緩,台灣当前約,2280,萬人口，,732,萬,4288,戶,身心障碍者就业需求調查研究报告,第7页,資料來源：行政院主計處網站,平均每戶人口數逐年下降，單身戶百分比上升,身心障碍者就业需求調查研究报告,第8页,資料來源：行政院主計處網站,/-,為經濟研究院預測值,失業率仍待改进 物價上漲實質收入減少,近幾年物價上漲項目集中在基本生活支出，而且漲幅之大是多年所不曾見。假如家庭中就業者一直都沒有調薪，可能會出現所得沒有增加、支出暴增窘境。,身心障碍者就业需求調查研究报告,第9页,資料來源：行政院主計處網站,/-,為經濟研究院預測值,經濟成長持平，國民所得緩慢上升,假如排除物價原因，未來個人收入仍會逐漸成長,身心障碍者就业需求調查研究报告,第10页,資料來源：行政院主計處網站,貧富差距越來越大,，,二級化消費趨勢產生,身心障碍者就业需求調查研究报告,第11页,身心障礙者就業之相關研究,（一）就業現況,（二）就業困難原因探討,1.,個人原因（障礙程度、健康條件、學習條件、無專門技術、社會技能、興趣）,2.,雇主提供工作條件（無保障、差別待遇、工作環境不佳）,3.,外在原因（在學或準備升學、工作地點遠）,4.,就業輔導機構原因,身心障碍者就业需求調查研究报告,第12页,貳、調查方法,身心障碍者就业需求調查研究报告,第13页,本計劃採取調查研究法，由研究團隊編製調查問卷，抽樣調查後統計分析。,身心障碍者就业需求調查研究报告,第14页,調查對象,身心障碍者就业需求調查研究报告,第15页,研究工具,自編桃竹苗區九十五年度身心障礙者就業狀況與需求調查問卷,受訪查者基本資料,就業現況,職業訓練需求,身心障碍者就业需求調查研究报告,第16页,執行內容,1,、桃竹苗區身障者,就業狀況,：,A,、当前就業中者：就業滿意度、職場面臨困難、工 作期待（需求）等。,B,、当前失業者：是否曾就業、最常工作期間及工作性質、失業期、工作期待等。,C,、非勞動力（幫忙家務、就學、接收醫療養護等）不在本調查範圍內。,2,、桃竹苗區身障者,對職業訓練需求,。,3,、桃竹苗區身障者,對政府就業促進政策看法,及建議。,4,、提升企業進用身障者、,增加身障者就業適應可能策略,探討。,身心障碍者就业需求調查研究报告,第17页,身心障碍者就业需求調查研究报告,第18页,參、調查結果,身心障碍者就业需求調查研究报告,第19页,受訪對象基本資料分析,身心障碍者就业需求調查研究报告,第20页,一、全體受調查對象基本資料分佈,身心障碍者就业需求調查研究报告,第21页,受訪者障別分析,身心障碍者就业需求調查研究报告,第22页,受訪者障礙程度分析,身心障碍者就业需求調查研究报告,第23页,全體受調查對象就業現況分析,身心障碍者就业需求調查研究报告,第24页,（一）,受訪者個人經濟來源,身心障碍者就业需求調查研究报告,第25页,（二）家庭平均月所得分析,身心障碍者就业需求調查研究报告,第26页,（三）,受訪者当前工作情形,身心障碍者就业需求調查研究报告,第27页,（四）,有工作者從業身分，薪資與年資,身心障碍者就业需求調查研究报告,第28页,（五）,有工作者從業身分，薪資與年資,身心障碍者就业需求調查研究报告,第29页,（六）工作來源,身心障碍者就业需求調查研究报告,第30页,（七）工作滿意度,身心障碍者就业需求調查研究报告,第31页,（八）,工作不滿意之原因分析,身心障碍者就业需求調查研究报告,第32页,（九）,工作困擾原因分析,身心障碍者就业需求調查研究报告,第33页,（十）,受訪者当前沒有工作原因分析,身心障碍者就业需求調查研究报告,第34页,（十一）,桃竹苗地區研究對象無工作原因和障礙別分析,身心障碍者就业需求調查研究报告,第35页,（十二）,全體受訪對象之工作經驗,身心障碍者就业需求調查研究报告,第36页,身心障碍者就业需求調查研究报告,第37页,（十三）,對政府相關福利對象办法了解,身心障碍者就业需求調查研究报告,第38页,身心障碍者就业需求調查研究报告,第39页,受訪對象就業與職業訓練需求分析,身心障碍者就业需求調查研究报告,第40页,（一）,桃竹苗地區受訪對象就轉業意願分析,身心障碍者就业需求調查研究报告,第41页,身心障碍者就业需求調查研究报告,第42页,（二）,無轉業意願原因分析,身心障碍者就业需求調查研究报告,第43页,身心障碍者就业需求調查研究报告,第44页,三、參加職業訓練意願、種類與時間,身心障碍者就业需求調查研究报告,第45页,（一）參與職業訓練意願,身心障碍者就业需求調查研究报告,第46页,（二）職訓種類分析,身心障碍者就业需求調查研究报告,第47页,（三）全體不願參加職業訓練原因,身心障碍者就业需求調查研究报告,第48页,肆、結論與建議,身心障碍者就业需求調查研究报告,第49页,結論,身心障碍者就业需求調查研究报告,第50页,全部受調查對象人口統計學資料分析,（一）就性別而言，男性（,727,人）多於女性（,454,人），其比率大約,1.6,：,1,。,（二）就年齡分布而言，人數佔最多年齡層為,31-40,歲組（,36.7,）、次多為,21-30,歲組（,36.1,）、第三多為,41-50,歲組（,21.8,）。,（三）就婚姻狀況而言，最多為未婚者佔,60.2,、次多為已婚,/,同居者佔,32.8,、離婚,/,分居佔,6.1,，喪偶者佔,0.8,。顯示身心障礙者成婚百分比不高。,（四）就學歷而言，高中職者佔,43.8,，大學（含以上）程度佔,19.1,，國中程度佔,18.1,，小學程度者佔,4.8,。其中智能障礙者或是多重障礙者，得以接收高等教育機會不高。,（五）就居住狀況而言，最多數為與父母同住佔,90.9,、獨居為其次佔,5.1,、第三為其它佔,4.0,。顯示，大部分身心障礙者家庭功效尚稱健全。,（六）就身心障礙等級而言，輕度佔,44.4,最多，其次中度佔,35.1,，再次為重度佔,14.2,。,（七）就身心障礙類別而言，最多為肢體障礙,428,人佔,36.2,、次多為慢性精神病,206,人佔,18.0,、第三為智能障礙,196,人佔,16.6,。,身心障碍者就业需求調查研究报告,第51页,以全部對象障礙類別分析,（一）身心障礙類別在性別上百分比不一样：不一样障礙類別都是男多於女。,（二）身心障礙類別在年齡上百分比不一样：就各障礙類別來分析，視覺障 礙最多人是,31-40,歲組，肢體障礙最多人是,31-40,歲組，聽覺機能障礙者最多人,21-30,歲組，智能障礙最多人是,21-30,歲組，主要器官失去功效最多人是,41-50,歲組，慢性精神病最多人是,31-40,歲組，多重障礙者最多人,21-30,歲組，其它障礙別最多人是,31-40,歲組。,（三）身心障礙類別在婚姻狀況上百分比不一样：就各障礙類別來分析，視覺障礙最多人是已婚,/,同居，其餘障礙別均是未婚。這個結果顯示身心障礙者組織家庭較不易。,（四）身心障礙類別在學歷上百分比不一样：就各障礙類別來分析，視覺障礙者、肢體障礙與聽覺機能障礙最多是大學（含以上）程度，智能障礙最多為國中程度，主要器官失去功效、慢性精神病與多重障礙最多為高職學歷。,（五）身心障礙類別在居住狀況上百分比不一样：就各障礙類別來分析，全部障礙類別最多人居住狀況是與家人同住。,身心障碍者就业需求調查研究报告,第52页,在身心障礙者經濟生活方面,（一）全體障礙者個人經濟來源，就最主要個人經濟來源來分析，本人工作收入被全體選到最屡次佔,39.4,、其次為父母親給予佔,32.6,、第三為政府補助或津貼佔,11.6,。結果顯示大部分身心障礙者無法依賴本身工作能力賺取收入已維持生活，必須依賴政府、社會或是家庭大力支持。,（二）全體障礙者家中經濟狀況，最多人是在,20,000,元以下佔,32.4,，次多為,20,00130,000,元佔,26.2,，第三為,30,00140,000,元佔,17.4,。在維持全家基本生活所需狀況而言，尚可佔,51.1,，認為困難者佔,28.1,，也有,8.9,表示非常困難，應给予協助。,（三）從全體障礙者家中經濟狀況與障礙類別之關聯分析：身心障礙類別在家中每个月平均所得百分比不一样，視覺障礙者為,20,001,30,000,元，肢體障礙為,50,001,100,000,元，聽覺障礙為,20,001,30,000,元，智能障礙為,20,000,元以下，主要器官失去功效為,40,001,50,000,元，慢性精神病為,20,001,30,000,元，多重障礙為,20,001,30,000,元，其中肢體障礙家庭平均所得較高是因肢體障礙學歷較高,(,大學以上,),所得亦較高。,身心障碍者就业需求調查研究报告,第53页,全體障礙者就業現況,（一）就当前是否有工作而言，有工作者佔,44.0,，無工作者佔,56.0,。顯示身心障礙國民就業狀況不佳，這個結果和國內先前研究也很一致。,（二）在有工作者中就從業身份而言，受私人雇用佔,63.5,，受政府雇用佔,15.4,，自營作業者佔,7.5,，雇主佔,6.9,，無固定雇主佔,4.6,。顯示本樣本就業狀況不穩定。另外受政府雇用僅佔受訪總人數,6.8,，顯示在桃竹苗政府僱用身心障礙者情況不佳，值得再追蹤身心障礙者定額進用情形為何。,（三）就有工作受訪者之職業分類：,1.,民意代表、行政主管、企業主管及經理人員共計,10,人佔,1.9%,。,2.,專業人員共計,70,人佔,13.5%,。,3.,技術員及助理專業人員共計,78,人佔,15.0%,。,4.,事務工作人員共計,70,人佔,13.5%,。,5.,服務工作人員及售貨員共計,153,人佔,29.5%,。,6.,農、林、漁、牧工作人員計,2,人佔,0.4%,。,7.,技術工及有關工作人員共計,63,人佔,12.1%,。,8.,機械設備操作工及組裝工共計,30,人佔,5.8%,。,9.,非技術工及體力工共計,43,人佔,8.3%,。,身心障碍者就业需求調查研究报告,第54页,（四）就工作薪資而言，最多為,20,00130,000,元佔,30.0,，第二為,15,84120,000,元佔,22.5,。第三為,15,840,元以下佔,20.6,。,（五）就工作來源而言，最多為自己應徵佔,36.9,，第二為親朋,/,師長介紹佔,31.3,，第三為社會福利機構或團體轉介佔,8.1,。由公立就業服務機構轉介僅佔,3.7,，顯示到政府就業服務機構介紹者百分比很低。,身心障碍者就业需求調查研究报告,第55页,就業者工作滿意度,全體障礙就業者工作滿意度,很滿意者佔,11.5,滿意者佔,50.6,不滿意者佔,32.9,很不滿意者佔,5.0,。,不是很滿意原因分析,薪水太低佔,41.8,為主要原因,欠缺升遷機會佔,21.0,工作時間太長佔,16.6,被歧視（,7.4,）,被同僚排斥（,6.3%,）,身心障碍者就业需求調查研究报告,第56页,就業者工作困擾,工作上最感困擾之處來分析,以工作無保障佔,37.1,為最多,身心障礙狀況影響佔,25.0,無專門技術佔,20.3%,。,年資未達,2,年者達,41.5%,顯示身心障礙者工作 無法長久，嚴重限制其工作成就感。,身心障碍者就业需求調查研究报告,第57页,無就業者資料分析,（一）就当前無工作身心障礙者而言，本身條件不合（如技術、年齡、教育程度、性別、障礙別等）以及身體重度障礙無法工作是限制就業機會主要原因。,（二）進一步看無就業者（,661,人）工作意願，沒有意願者（,247,人）佔,37.4,，有意願者（,414,人）達,62.6,。表示就業輔導仍有許多努力空間。,（三）就無就業者是否願意接收就業服務中心所提供就業服務而言，有高達,524,人（,79.3,）願意接收桃竹苗區就業服務中心提供服務，僅有,137,人（,20.7,）不願意接收。所以，政府所設就業機構應該再加強服務機能。,（四）就当前無工作者希望從事工作項目而言，文書人員佔,20.4,是最多人希望從事工作，其次為行政人員佔,16.6,，再次為包裝人員佔,13.0,、超商或大賣場舖貨員佔,11.6,。,身心障碍者就业需求調查研究报告,第58页,就業相關福利办法瞭解與使用情形,求職登記,：高達,67.9,表示不曾登記，,32.1,曾經登記，顯示桃竹苗區就業服務中心仍有待努力。,在,參加職業訓練,方面，有,82.3,不曾參加，只有,17.7,曾經參加。,參加職業訓練有優惠補助,：知道者有,75.4,，不知道者有,24.6,。,提供職務再設計服務,：知道者佔,36.6,，不知道者佔,63.4,。,提供創業貸款補助,：不知道百分比佔,46.0,，知道佔,54.0%,。,顯示桃竹苗區就業服務中心對身心障礙者職務再設計服務與創業貸款補助,福利办法應再加強宣導,。,身心障碍者就业需求調查研究报告,第59页,參與職業訓練、意願種類與影響原因,（一）全體障礙者是否有意願接收或再接收職業訓練，願意參加職訓有,778,人佔,65.9%,，不願意有,403,人佔,34.1,，。,（二）全體障礙者有意願接收職業訓練者想參加職業訓練種類優先順序，就被選到最屡次是電腦軟體應用佔,36.8%,，其次是電腦文書處理佔,35.0%,，第三是食品烘焙佔,26.0%,。餐飲服務、農、園藝、視聽媒體製作、飾品製作、美工設計、環境清潔、超商服務、廣播人員、。紙器加工及包裝等也有,10%,以上身心障礙者選取。其它如：按摩、陶藝、石才加工、洗衣等較少身心障礙者選取職訓種類。,（三）有意願接收職業訓練者想參加職業訓練時間，週一至週五白天佔,40.2%,，假日白天佔,19.0%,，週一到週五夜間也有,14.7,，顯示訓練時間需求非常個別化。以上資料能够作為辦理身心障礙職業訓練之參考。,（四）不願意參加職業訓練原因，最屡次是重度障礙無法接收訓練佔,23.0%,、其次是当前工作不需再訓練，不想轉業各佔,21.0%,，再其次是沒有時間佔,19.6%,。,身心障碍者就业需求調查研究报告,第60页,身心障礙者個人經濟來源之相關原因分析,（一）各類身心障礙者家中最近每个月平均所得在學歷和可否維持全家基本活所需看法，顯示家中平均所得越高，其學歷也越高。,（二）身心障礙者家中每个月所得是否足夠維持全家人基本生活所需看法在年齡、學歷、性別、婚姻狀態、身心障礙等級之關聯：,1.,經濟狀況非常足夠者，最多是在,3140,歲。非常困難者，最多是在,4150,歲。尚可最多是在,4150,歲和,5160,歲。,2.,經濟狀況越好，其學歷也越高。,3.,經濟狀況尚可者，其婚姻狀況是已婚,/,同居。經濟狀況困難者，最多是未婚。,（三）身心障礙等級在性別、婚姻狀態、年齡、學歷與家中每个月平均所得之關聯：,1.,身心障礙等級在性別上百分比不一样，各個障礙等級性別都是男多於女。,2.,身心障礙等級在婚姻狀態上各個障礙等級都是未婚多過已婚。,3.,身心障礙等級在年齡上百分比不一样：極重度、重度和中度障礙均以,31-40,歲居多。輕度障礙以,21-30,歲居多,4.,身心障礙等級在學歷上百分比不一样：極重度、重度和中度障礙均以高職學歷居多，次為高中學歷。輕度障礙以高職學歷居多，次為大學（含以上）學歷。,身心障碍者就业需求調查研究报告,第61页,建議,身心障碍者就业需求調查研究报告,第62页,、生活津貼方面,二、在婚姻關係方面,三、在就業方面,發揮職業輔導評量對身心障礙者就業功效,開發適性工作機會,四、在職訓方面,廣開意願高職訓課程,規劃市場導向職訓職類，落實銜接職訓和就業服務,普遍設置職訓地點,在職前、職訓中、就職後，提供強化心理,身心障碍者就业需求調查研究报告,第63页,五、資訊宣導方面,在關鍵時刻主動提供：,平時宣導：利用多元管道,六、其它建議,透過公共教育及提升僱用意願，促使社會大眾與雇用單位真正接納身心,建立個案管理系統並強化專業部門間合作,身心障碍者就业需求調查研究报告,第64页,身心障礙者就業展望,永不放棄,身心障碍者就业需求調查研究报告,第65页,