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广船国际事业部质量部部长岗位说明书

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质量部部长岗位说明书

岗位名称
质量部部长
岗位编码

部门
**事业部质量部
岗位编制

任职条件
最低学历: 大专
相关资格证书:
专业知识: 掌握船、 机、 电、 涂装、 舾装等有关专业基础知识; 掌握相关的质量管理知识和有关船级社规范及国际质量认证体系知识; 熟悉质量、 产品方面的英语知识; 熟悉船舶建造生产流程、 工艺流程、 设备能力等基本情况
业务了解范围: 了解关键工序控制知识; 了解船舶建造各阶段技术状态和工艺标准、 检验规程
工作经验年限: 5年以上本岗位所涉及业务相关工作经验;
3年以上本岗位所在部门核心业务或下级岗位的管理工作经验;
3年以上技术管理相关岗位工作经验
能力要求:
沟通关系:

直接上级:
**事业部主管副经理
直接下级:
副部长/部长助理
公司外部相关单位:
船东
船检
船级社
法定检验部门
各外工队
各扩散厂和联营厂
设备供应商
部门内部相关岗位:
管理课课长
检验课课长
各专业股
产品主管

公司内部相关部门及岗位:
**事业部经理室
**事业部各职能部门
**事业部各施工课
技术中心
公司办公室
公司经营部
质量管理部
本岗位

工作目的概述:
根据公司质量目标和质量手册及程序文件的要求, 组织开展质量部工作, 监控事业部质量体系的运行, 贯彻质量政策, 保证实现事业部质量目标, 确保生产正常进行。
主要工作职责及内容
工作依据
责任程度
工作结果衡量标准
1、 编制计划: 组织编制和审核年度、 月度质量工作计划, 并监督实施效果, 贯彻公司质量方针, 实现事业部质量目标
事业部年度生产计划;
公司年度质量工作计划
全面负责
计划可行性;
计划编制及时性;
计划对工作重点的落实程度
2、 质量体系建设: 协助制定事业部质量目标; 组织编制、 汇总事业部各个部门质量职责, 指导和监控各部门的质量体系运作情况, 维护质量体系的正常运作, 不断完善体系的建设, 组织开展质量控制活动, 保管相关文件
公司质量管理工作要求;
事业部各部门上报信息
协助
ISO9000质量职责书;
各个部门年度质量责任书
3、 宣传教育: 组织开展多种形式的质量宣传和培训工作, 加强各部门的质量意识; 编辑出版质量宣传周刊并发放到各单位
质量管理工作宣传需求;
年度工作计划
全面负责
宣传工作的深度和广度;
质量提高程度
4、 现场管理: 定期汇报现场产品质量状况; 监控质量管理体系运行和现场施工质量状况, 及时发现质量问题, 监督各个部门提交分析总结报告和改进措施、 跟踪实施情况
公司质量体系要求;
各部门上报的质量工作总结
全面负责
问题反馈的及时性;
质量分析报告准确度和深度;
产品质量达标率
5、 产品检验: 产品交验前, 负责产品的对内报验、 巡查工作, 出具质量证书; 根据合同要求和检验项目表, 组织产品的对外交验工作
《对外检验项目表》
全面负责
外部交验合格率
6、 质量考核: 定期组织质量会议, 做好产品质量总结分析工作; 汇总、 上报质量统计信息并做好归档工作; 加强质量控制, 提出改进措施, 按照质量奖罚细则, 进行考核
质量统计工作有关规定;
质量工作考核办法
全面负责
质量统计信息、 分析报告准确性和深度;
改进措施合理性和落实程度
7、 内部管理: 合理分解部门工作职责, 组织调配人力资源, 优化部门机构设置和岗位设置; 全面开展培训管理; 考核员工工作、 分配工资; 审批本部门各种费用开支, 控制部门运作成本
部门职责;
公司业绩管理办法;
部门预算
全面负责
预算是否超标;
培训计划;
部门业绩;
员工满意度;
员工投诉数量