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天天金句精选

1.坚决摒弃怕出错、怕担责、怕问责的思想顾虑，攻难点、疏堵点、除痛点，争当开拓奋进的虎将、攻坚拔寨的猛将、善作善成的干将，在推动经济高质量发展的主战场大显身手。
2.振奋精神、敢拼争优，树牢跳起摸高的赶超意识，强化改革突破的创新意识，激发敢打敢拼的争先意识，增强敢作善为的担当意识。
3.以守信践诺之风，树诚信标杆；以公正严明之风，树法治标杆；以心系群众之风，树惠民标杆；以克己奉公之风，树清廉标杆。
4.在党建引领上树标杆、作示范，在改革创新上闯新路、当先锋，在产业发展上打头阵、赋新能，在争先创优上走在前、作表率。
5.要有“新做法”，勤于探索、善于总结，攀“高”而登、向“新”突破、以“质”谋变，以“人无我有、人有我优、人优我特、人特我精”的核心竞争力，主动创造更多说得出口、拿得出手的新亮点、新成果。
6.要有“新想法”，跳出思维窠臼，不唯上、不唯书、不从众，接受新奇、另辟蹊径，勇做第一个“吃螃蟹的人”。
7.敢闯敢试探新路、开新局。创新才能创优、探路才有出路、入局才能破局。
8.强化“明知山有虎、偏向虎山行”的胆识和“逢山开路、遇水架桥”的干劲，不怕遇挫折、不怕被误解，敢与最优者对标、最强者比拼、最快者赛跑，逢先必争、逢优必创、逢旗必扛，开创事业发展新天地。
9.做一朵清澈“莲花”，出淤泥而不染，濯清涟而不妖；似一朵清淡“兰花”，长林众草入秋荒，独有幽姿逗晚香；像一朵清寒“梅花”，不要人夸好颜色，只留清气满乾坤。
10.常怀敬畏之心、常修律己之严、常思贪欲之害，多看“前车之鉴”、多读“悔恨之言”、多思“失节之患”。
11.要有“闻过则喜”的自觉、“知过不讳”的态度、“改过不惮”的底气，更要有“逢盛世当不负盛世、逢其时当奋斗其时”的大义和“敢担公罪、不犯私罪”的情怀。
12.虽无较量之声却惊心动魄，虽无硝烟之景却刀光剑影，耽误的是工作进度、损害的是群众利益、迟滞的是地方发展。
13.在关键时刻挺身而出，树立“时不我待”的紧迫感，培养“永不言败”的坚韧劲，始终保持昂扬斗志，迎难而上、攻坚克难。
14.以排兵布阵的智慧谋划全局，以攻城拔寨的勇气破除障碍，以奖优罚劣的机制激发活力。
15.在产业链上精耕、在新赛道上抢滩、在制度端发力，以实干、实招、实效让产业新篇焕发勃勃生机。
16.场场都是硬仗，场场都要精彩，要增强主动性，往最高处攀登，以最快的速度前进，取得最好的效果。
17.发出集结令、吹响冲锋号、擂起催征鼓，展现出开春就开工、起跑就冲锋的奋勇姿态，真正聚出合力。
18.浓厚“干”的氛围，坚持以上率下引领干、导向鲜明激励干、完善制度高效干，大抓执行、大抓落实，推动各项工作实起来、快起来，创造更多“说得出口、拿得出手”的成绩。
19.强化攻坚行动推进合力，奋力推动项目建设跑出“加速度”，不断夯实“稳”的根基、激发“进”的动能、形成“好”的效应。
20.干字当头抓落实，以快争效促发展，坚定当好执行者、行动派、实干家，一步一个脚印把“施工图”变为“实景图”。
21.凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，持续增进“共识度”，持续扩大“朋友圈”，持续唱响“好声音”。
22.在把握大局中谋事，在服务大局中干事，在融入大局中成事。
23.在推动发展上“对标一流、争先进位”，在改革开放上“彰显担当、创造经验”，在履职尽责上“锐意进取、开拓创新”。
24.把握好“争”这个着力重点，发挥充沛顽强的斗争精神，激发不甘落后的冲劲、不怕失败的闯劲、不敢懈怠的拼劲。
25.理论武装的“排头兵”、敢拼会赢的“先行者”、务求实效的“实干家”。
26.紧盯“先”的目标导向，强化“拼”的精神状态，把握“实”的评判标准，聚焦重点环节，一体抓好贯彻落实。
27.带头强化实干担当，在推动发展上对标一流、争先进位，在改革开放上先行先试、彰显担当。
28.以全新出发再奋进、奋勇争先再落实的志气骨气勇气锐气，扭住目标不放松，一张蓝图绘到底。
29.拿出舍我其谁的气魄全力扛大梁。坚持与最优者“对标”、与最强者“比拼”、与最快者“赛跑”，以弄潮儿、先行者的姿态，在“深水区”里大胆探路，在“无人区”里闯出新路。
30.牢固树立能者上、懒者下、庸者让的用人导向，始终凭实干、实效、实绩用干部，形成“越干越想干、越干越敢干、越干越会干、越干越能干”的浓厚氛围。
31.背后有“靠”、身上有“甲”、眼中有“光”，充分释放闯的魄力、拼的劲头，推动营造干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创良好风气。
32.是要正确看待干部履职中的失误和错误，把握具体政策要看是出于公心，还是源于私利；是无心之失，还是有心之过；是履行程序，还是破坏规则；是遵纪守法还是违法乱纪。
33.树立“敢为人先”的豪气、攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，铸就对党忠诚“坚如磐石”的品格，树牢扑下身子“坚守一线”的导向，锻造干事创业“坚强过硬”的本领，才能爬坡过坎，坚韧前行。
34.担当氛围不够浓、履职环境不够优，为担当者担当护航、为干事者撑腰鼓劲还没有真正做到位，考核评价、正向激励、监督管理的制度体系还不够科学完善，激励“雨点小”、问责“简单粗暴”。
35.鼓足干事创业的精气神，迸发攻坚克难的战斗力，坚决破除干部拈轻怕重、躺平甩锅、敷衍塞责、得过且过的“不为”心态。
36.顾虑“洗碗越多摔碗越多”，信奉“多栽花少种刺，遇到困难不伸手”“为了不出事，宁可不干事”，出现无利可图“不愿为”、得过且过“不思为”、监督不力“不必为”等现象。
37.责任压实、工作抓实、指标落实，下决心打一场全面起势的“突围战”、奠定胜势的“攻坚战”，确保今年服务业有“好收成”。
38.以豁达的胸襟纳百川，以慎独的品格守底线，以奉献的情怀担使命，以进取的姿态攀高峰。
39.增强“等不起”的责任感、“慢不得”的危机感，以“逢山开路、遇水架桥”的勇气，主动投身到乡村全面振兴“主战场”、基层治理“第一线”、改革发展“最前沿”。
40.从成绩成效中坚定信心，从短板短处中保持清醒，提升改革的勇气和魄力，在体制机制上动真格、涉险滩，突出改革亮点，增强改革影响力。
41.拓宽视野“走出去”、运用政策“请进来”、清除障碍“保落地”，倾心招引一批“含金量”更足、“含绿量”更高、“含新量”更优的企业，助力形成更多新质生产力。
42.牢固树立“项目为王”的理念，注重听民声、集民智，前瞻谋划储备“扩总量”、加快建设进度“提质量”、聚力延链强链“优存量”。
43.营造“如鱼得水”的市场生态，提供“如沐春风”的政务服务，既是我们义不容辞的应尽之责，也是责无旁贷的分内之事。
44.改革有破有立，得其法则事半功倍。要坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，发展所需、群众所盼、政府所能相融合，统筹好当前与长远、重点与难点、质量与效率的关系，以为民情怀、系统方法、底线思维寻破局之道、谋长远之计，革除固障顽疾、完善制度机制，持续激发高质量发展新动能。
45.坚定勇闯新路的信心决心、鼓足改革攻坚的干劲拼劲，在敢闯敢试中发掘基层首创经验，在守正创新中探索错位发展模式，在开放包容中寻找共融互促路径，真正把后来居上的愿景变为领跑发展的现实。
46.惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。靠改革创新增动能、促发展，既是应对挑战、赢得主动的必然选择，更是破局突围、赶超进位的根本路径。
47.以更加开阔的眼界、开放的格局、包容的胸怀，从根本上突破“偏安一隅”的自我设定、打破“一叶障目”的狭隘观念，主动“走出去”“请进来”，借“他山之石”拓视野、琢“己身之玉”促提升，做到知不足而奋进、望远山而力行。
48.只有树牢大局观念，突破小我意识，多站在全局想问题、办事情，消除“不归我管”的消极心态，增强“责任我担”的干事热情，打好“组合拳”、下好“一盘棋”，才能获得“1+1>2”的叠加效应，让高质量发展成色更足。
49.以归零心态，从自我满足中清醒，从自我安慰中觉醒，从自我陶醉中警醒，主动横向对比寻差距，纵向分析理思路，重整行装再出发。
50.思想是发展的总开关，观念是突破的金钥匙。守旧者困局难破，革新者气象万千。唯有来一场刀刃向内的思想革命、破立并举的观念突围，方能以思想破冰引领改革创新，以观念迭代驱动发展跃升。

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