专辑系列第187期—-廉政谈话专辑.doc

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第187期
（总第187期）

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廉政谈话专辑

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目 录

目 录

在新任领导干部廉政谈话会上的讲话 1
在机关新任处级干部 16
集体廉政谈话会上的讲话 16
在党风廉政建设工作暨中层以上领导干部 27
集体廉政谈话会议上的讲话 27
在新提任中层干部 34
任前廉政谈话会上的讲话 34
在节前廉政谈话会上的讲话 39
在新提拔干部任前廉政提醒 43
集体谈话会上的讲话 43
在党委中心组（扩大）学习会暨 46
节前廉政谈话会上的讲话 46
善学习 敢担当 严自律 50
 做合格中层领导干部 50
企业新任职人员廉政谈话 59
任前集体廉政谈话提纲 64
在镇村干部集体廉政谈话会上的讲话 73
在干部任前廉政谈话会上的讲话 77
党委书记与公司领导班子成员进行廉政谈话提纲 86
在党风廉政建设集体谈话会上的讲话 92
在全县新提拔领导干部廉政谈话会上的讲话 96
纪委书记新任职干部廉政谈话 104
在春节放假前机关全体人员会议上的讲话 118
在党委中心组学习暨节前廉政谈话会上的讲话 121
在新任领导干部任前廉政谈话会上的讲话 127
在领导干部调整集体任前谈话会上的讲话 142
新提任干部廉政集体谈话 154
在领导干部家属廉政座谈会上的讲话 164

在新任领导干部廉政谈话会上的讲话
同志们：
按照党风廉政建设的有关规定和市委的安排，今天进行集体廉政谈话。目的是让大家在新的岗位、新的起点上，始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，干净干事不出事，不辜负组织和群众的信任与重托。
下面，跟大家谈四个方面的问题。既是要求也是期望，同时也是与大家交流、共勉,希望对大家有所帮助。
一、知敬畏
明方孝孺有言：“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”心存敬畏，行有所止，意味着为人做事要学会敬重和畏惧，要有底线，要有所为，有所不为。作为一名党的领导干部，我以为要比寻常百姓有更多的敬畏。
1、对党要心存敬畏，做一个不忘初心的人。
    “不忘初心，方得始终”是《华严经》中的名句，意思是只有坚守本心信条，才能德行圆满。中国共产党的“初心”就是中国共产党人自建党之初就树立的奋斗精神和赤子之心，就是尊崇党章党规党纪，不忘自己的入党誓言。我们党已经走过了95年的历程，但我们要永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神，永远保持对人民的赤子之心。
    腐败分子在忏悔书中写道：辜负党的培养和恩情，逐渐滑向违纪犯罪深渊。原广东省政协主席朱明国在忏悔录中写了自己风雨四十年的心态变化：“第一个十年对党的事业充满激情、充满阳光、充满斗志，一往无前，党叫干啥就干啥，不知道什么叫私心杂念。第二个十年刻苦学习、忘我工作、两袖清风，不知道什么叫腐败。第三个十年是违纪的开始，也是迈向腐败深渊的第一步。第四个十年，位高权重、利令智昏、走向深渊。这一切的总根源，都是动摇了理想信念。1975年3月，用三天时间，怀着万分崇敬向往的心情，写完了入党申请书，双手提交给党组织，当时被共产党人的理想信念召唤着，被党的旗帜深深感染着，热血沸腾、激情澎湃，立志今生今世为因特纳雄耐尔奋斗终身。他在处分决定书上写到：是我给党造成来的伤害，党对我的处罚我没有任何怨言。党对我恩重如山，我和党的感情血浓于水、打断骨头连着筋，我永远会感激党的养育之恩，永远听党的话，永远拥护和爱戴全党全国人民新的伟大领袖敬爱的习近平总书记，拥护以习近平总书记为首的党中央。我此时此刻对党格外的留恋，我虽然被开除出党了，但我会始终把自己当做党的人，信仰共产主义，永远跟共产党走，永远听中央的话。最后我向党宣誓：将来我刑满出狱的那一天，我将在第一天里把我用血泪凝成的新的入党申请书郑重地交给党，每年“七一”继续写继续交，坚持到永远，生命不息申请不止。”
2、对组织要心存敬畏，做一个忠诚老实的人。
作为党组织中的“关键少数”——领导干部执掌着人民赋予公权力，作用非常关键，必须对党组织有敬畏之心。一旦目无组织、目无法纪，个人凌驾于组织和法纪之上，必定会行为失范、放纵妄为，给党和人民事业造成严重伤害。要心怀感恩，感念组织的培养、教育和信任，把敬畏之心转化成为兢兢业业、忠于职守、义无反顾的工作情怀，把敬畏之心当作履行职责、为官从政的基本底线。敬畏组织，就要摆正个人与组织的关系，始终牢记自己是组织的普通一员，就要强化组织观念，坚持个人服从组织，对党忠诚，对党老实。
中央第八巡视组在江西巡视时，按照巡视办的要求，对所有被纳入巡视对象范围的领导干部个人有关事项报告进行全面抽查，从中也确实发现了一些问题线索，比如，有的子女亲属经商办企业，有的亲属炒股资本金数额非常大，有的拥有多套住房等。在抽查江西省原副省长姚木根个人有关事项报告时，姚申报2套房产，却被核实出12套，而且大多地段好，甚至在北京金融街还拥有一套面积100多平方米的房子，价格不菲，与其家庭实际收入相差很大。巡视组将这个问题线索及时移交，查处姚木根就是从这处金融街房产入手突破的。原江西省委书记苏荣，多次出省不报告，有时甚至长达十几天。   
3、对权力要心存敬畏，做一个遵纪守法的人。
    领导干部是掌握权力的“特殊群体”。权力是神圣的，权力也是一把双刃剑，一旦“剑走偏锋”，不讲诚信、不懂规矩、不守纪律，缺乏敬畏、目无戒尺，必然使权力滑入偏轨，造成祸害。经验教训反复证明，腐败总是发生在掌权者失去敬畏之心的地方。没有敬畏，权力就不受约束；视戒尺为无物，就会出现滥权、专权、弄权，就会导致胆大妄为、无法无天。苏荣推行“一大四小”“造绿工程”。据统计调查，全省通道绿化使用农地面积21.7万亩，征用农地花费7000多万元，每年需支付农地租金9000多万元，部分县支付租金压力很大，最多一个县每年需支付378万元，损失巨大。
4、对群众要心存敬畏，做一个有情怀、有担当的人。
    为人民服务被作为党的宗旨，写进了党章，我们入党时，曾高举拳头，宣誓做人民公仆，通过努力奋斗造福百姓，矢志不渝。党和国家的光辉历程充分证明，只有人民才是创造世界历史的动力。人民群众不光可敬可爱，而且也可畏，为什么？道理很简单，水能载舟、亦能覆舟，如果违背人民意志，对于党和国家来说，如同无源之水、无本之木，这两座“大厦”就会随之倾覆。再者，人民的眼睛是雪亮的，我们的一言一行都在他们的视线之内，倘若你顶风作案，另搞一套，他们看得最清楚，时机一到，你必然栽跟头，被人民所唾弃，直至站到他们的对立面上去。敬畏人民，才能保持本色，做到廉洁清正；敬畏人民，才能扑下身子，了解下情、民情、社情，工作决策时不是“目中无人”而是“心中有民”。
    二、守小节
    千里之堤、溃于蚁穴。小节不构、终累大德。近年来，一些人因贪污腐败纷纷落马，追根溯源也并非偶然，大都是从吃别人一顿饭，收别人一些土特产开始的，总认为这些东西是人之常情、礼尚往来，但事实上自从有了第一次就会有第二次，积少成多、积小成大，从而陷入不可自拔的泥潭。
 1、管住手，不该拿的不能拿。一是要注意红包礼金问题。中国是人情社会，收个红包看似是小事，但现实当中很容易出问题。为遏制红包腐败,新修订的《中国共产党纪律处分条例》作出明确规定,向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等,情节较重的,给予警告或严重警告处分；情节严重的,给予撤销党内职务或留党察看处分。如何界定正常的礼尚往来?哪些礼绝对收不得?“新条例没有搞‘一刀切’,而是视不同情况,分为两个层面:一是可能影响公正执行公务的不能收,包括来自管理或服务对象单位和个人的礼品礼金等；二是明显超出礼尚往来标准的不能收,具体根据当地正常经济水平、个人经济能力或是风俗习惯而定。”二是要注意插手经济活动问题。1、不准干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动；2、不准干预和插手国有企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其他重大经营活动等事项；3、不准干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项；4、不准干预和插手经济纠纷；5、不准干预和插手农村集体资金、资产和资源的使用、分配、承包、租赁等事项。三是注意利用职权经商办企业问题。“想当官就不要发财，想发财就不要当官”。党员干部违规经商办企业主要有五种情形：个人独资经商办企业；与他人合资、合股、合作、合伙经商办企业；私自以承包、租赁、受聘等方式经商办企业；拥有非上市公司（企业）股份或者证券；在国（境）外注册公司或者投资入股等。
2、管住嘴，不该吃的不能吃。前车之覆，后车之鉴。我们要从这起违纪行为中深刻汲取教训，切实引以为戒，强化纪律意识，自觉不触“红线”、不踩“底线”。但哪些属于违规吃请呢？在吃前要做到三个问清楚：一问谁埋单。私人聚会“公款买单”是大忌，买单者“误人误己”，参加聚会的党员干部也会“被牵连”。二问和谁吃。私人聚会要注意参与对象，除客人来访、朋友聚会等正常人情接待往来，其他以同学会、老乡会等名义举办的带有明显小圈子性质的聚餐活动，应明确拒绝。三问在哪吃。“会所”请吃很敏感。公职人员不得出入私人会所，更不得在私人会所、高消费娱乐场所安排或参与他人安排的吃请。
 当前，一些“四风”问题从“地上”转到“地下”，并出现了“一桌餐”等隐形“四风”问题。“一桌餐”，是指利用私人住宅等改建成的内部接待场所，由于一般只供一桌特定客人用餐，故称“一桌餐”，它带有隐蔽特点。
3、管住腿，不该去的不能去。老百姓常说:“村看村,户看户,群众看党员,党员看干部”。干部经常出入什么地方,不仅可以反映出干部是怎样一个人,有什么样的信仰和追求,而且还会在无形中,化为一种导向,引领社会风气。有的同志认为去什么地方,是小事,不必小题大做;或者认为是私事,和干部身份无关。从近年来发生的违纪违法案件来看,那些“落马”的领导干部大都有一个共同点,就是管不住自己,频繁出入各种低俗场所,沉溺于吃喝玩乐,既丧失了做人的“底线”,更玷污了干部的形象。不能进入的娱乐场所指一切有赌博活动的场所；以及工作时间不能出入涉及高消费娱乐、健身活动的场所，不得参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动；不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国（境）旅游等活动。娱乐场所泛指常见的茶楼、洗浴按摩场所、麻将馆、KTV等。
4、管住车，不该坐的不能坐。随着公务用车制度的改革的推行，违规使用公车的现象有所好转，但是在一定范围内还是存在着一些违规问题，主要是以下几个方面的主要问题：一是公车私用问题：不得以任何理由违反用途使用或固定给个人使用执法执勤、机要通信等公务用车；不得以交通补贴名义变相发放福利；公务人员不得既领取公务交通补贴又违规乘坐公务用车。2016年11月，我市就查处了共青城市粮食局司机靳志斌用公车送其单位职工去火车站办私事，靳志斌受到党内警告处分。二是私车公养问题，随着公车改革的深入推进，对“公车私用”现象的监管和惩处力度不断加大，公车的使用已日益严格和规范化。在此背景之下，一些公务人员开始在“私车”上动歪脑筋，打着“公用”之名，行“私车公养”之实，为“车轮上的腐败”穿上隐形衣，催生新形式的“四风”问题。个别党员干部借报销之机，将个人的费用也一并“消化”掉。有的在公务出行费用报销之时，把一些私人日常消费改头换面，伪装成油费、维修费等车辆支出，拿到单位报销；还有的将明明是私车私用时产生的维修、保养、保险等费用也统统算到了公家账上。三是公车接送，公车改革后，公务用车已经不能再接送领导干部上下班了，这一点大家一定要引起重视。四是公务卡加油。个别人抱着公家便宜“不占白不占”的心理，趁着“公用”之机饱私囊，加油量远大于办公事所需，更有甚者演变为“私车用油，公家包干”或借机敛财。湖南省郴州市临武县财政局原党组成员、副局长李国标的妻子和儿子，多次利用县财政局为李国标配置的公务用车加油卡给私家车辆加油并套取现金，受到党纪处分。
    三、正家风
    一家仁，一国兴仁；一家让，一国兴让，家是最小国，国是千万家。家风正，则后代正，则源头正，则国正。党员领导干部的家风，不是自家小事、私事，它代表着党和政府的形象。良好的家风为社会树立正面的榜样，促进社会发展进步；反之则对社会产生负面作用，损坏党和政府形象，破坏党群关系，使党风、政风、社风、民风受损害。
1、少应酬、常回家。习近平总书记在谈及作风建设时，就提出这样的要求：“对领导干部来说，除了工作需要以外，少出去应酬，多回家吃饭。”原我市市委书记黄斌在忏悔录中就说到：“   ”，当前我市正在开展的“三带两好”活动（带头提起菜篮子、带头捋起袖子、带头敞开话匣子，好家风好家庭）就是要引导广大党员干部从自身做起、从家庭做起，讲道德、守规矩、重家风。
2、少攀富、多比贤。君子爱财，取之有道。何谓“道”，就是指规矩和法律。通过自己合法劳动得来的钱，花着也坦然。不能为了贪图钱财，以身试法，从而断送了自己的前程，甚至搭上自己的身家性命，一失足成千古恨。金钱是把双刃剑，不义之财聚得越多，脖子上的枷锁就会锁得越紧，手上的镣铐就会铐得越牢。要坚持“不义而富且贵，于我如浮云”和“富贵不能淫”的谋利取向，不贪不占不索不要，赚钱不越轨、有钱不奢侈。
比较是认识事物、认识自己最便捷的一种方式，因为有比较才能有鉴别，有鉴别才能有发展，但怎么比、比什么，却是一门大学问。历史上的贤明之士，向来好与前贤比廉、比贤。明初，赵乐善出任肇庆知府。当地盛产端砚，他在离任时，仅带了两块制砚的石料回家。属吏见此，称赞他为官清廉。赵乐善慨然曰：“昔日赵清献公于此地为官，去职时仅携一砚。今我实取二砚，心愧多矣！” 可见，对于那些贤明之士和贤明君主而言，他们注重修身养德，每日三省吾身，自然道德修养比较高，自律意识比较强，能够做到“见贤思齐焉，见不贤而内自省也。”他们与前贤比的是道德修养的高低、思想境界的高下。 反观现实生活中，少数党员领导干部并不乏有相互攀比、盲目攀比的现象。他们在掌握了一定的权力后，丢掉了人民公仆的本色，忘记了自己的身份，忘记了自己的职责，忘记了自己的理想追求。面对灯红酒绿，经不起诱惑，自甘腐化堕落，信奉“今朝有酒今朝醉”、“人生得意须尽欢”的享乐主义。 古人云：“德比于上，物比于下。德比于上故知耻，物比于下则知足。”因此，在日常生活中，虽然与人相比不可避免，但只要我们比的态度端正，比的方法正确，比的境界高尚，那么，我们就能比出知足的心态、健康的身心、拼搏的劲头和人生的辉煌。
3、少纵容、勤家教。所谓“人不以规矩则废”，党员领导干部必须管好自己的身边人，常打预防针、架设高压线。尤其是，要坚决防止家人朋友和身边工作人员影响政策制定和人事安排、干预正常工作进行，决不纵容他们利用特殊身份谋取非法利益。在近年来查处的案件中，“一人当官、全家腐败”的事例不胜枚举。有的主政一方，爱人孩子经商办企业，包揽工程、批发项目，套取巨额利益；有的搞“一家两制”，“前门当官，后门开店”，家人跟着一起大发横财，自己成了“权钱交易所所长”，担纲“腐败共同体”的“轴心”。对身边人的胡来不加约束纠正，甚至打气撑腰，到头来的结果只有一个：同堂受审、身败名裂。“一朝得势万人捧，一夕落魄众人唾”，权力成就一个人，也足以毁掉一家人，教训不可谓不深刻。最高人民法院原副院长、党组成员奚晓明在忏悔录中这样说：“扭曲的父子情，使我坠入深渊。我对儿子的教育，应当是相当失败的，他之所以走到今天这一步，与我没有在家里树立一个好的榜样是分不开的。这些年，家里有些事情并没有避开他，别人来家里做客送一些礼品，有时甚至是一些较为贵重的物品，他都看在眼里；家里收了律师同学留下的资助他出国学习的费用时，也没有刻意回避他。这种家庭环境，无疑对他产生了很坏的影响。他走向社会后对这些做法习以为常，最终发展到帮人办事，收取好处费，也就不足为怪了。”
    四、净交往
    君子之交淡如水，小人之交甘若醴。现在的社会是个开放的社会，人情往来是正常的事情，但是作为一名党员干部，作为一名人民的公仆来说，社会交往不仅仅是党员干部私生活的小事，这关系到党员干部的纪律作风问题，权力如何使用的问题，甚至关系到党的形象。
    欧阳修《朋党论》曾对小人之交与君子之交的区别有过论述，认为小人以同利为朋，“小人之所以好者、禄利也；所贪者，财货也”，“君子则不然，所守者道义，所行者忠信，所惜者名节。以之修身，则同道而相益；以之事国，则同心而共济；始终如一，此君子之朋也”。
1、交而不滥。领导干部并不是生活在真空之中，而且因为手中有权、说话管用，与人交往就更为重要。古语道：“近朱者赤、近墨者黑。”作为领导干部，决不能良莠不分、正邪不辨，随便交“鱼龙混杂”的朋友，与其称兄道弟，互相利用，搞“哥们儿”义气。要提高择友标准，不与没理想的人交往，不与无原则的人交往，不与怀揣目的的人交往，不与游手好闲的人交往，多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友。多交好友、交善友、交诤友，打造“谈笑有鸿儒，往来无白丁”的交往圈。天津市原市委代理书记、市长黄兴国在忏悔书中说到：“经人介绍我与一个骗子认识，他平时穿着军裤、腰系军带，一副神秘兮兮的样子。数年来我与他多次交往，愿意听他讲所谓的上面消息，还为他办了事，给他送礼物。2013年，他说三位大领导在一个材料上签了字，很快就可以当市委书记了。我听后开始产生了警觉。当我请有关部门查清他的真实身份后，居然还怕他真有什么特殊背景，又觉得自己不是主要领导，也不用管这档子事，所以没有如实向组织上报告，也没有安排处理此人的问题，更没有帮助提醒其他被骗的同志，装作不知情继续和他来往。直到杨栋梁案发后此人被查，我才匆忙找来当初请有关部门核查的材料，倒签批示日期以表明曾重视此事，但依旧未向组织如实报告真实情况。除了这个骗子，我与另一个骗子也来往过密，一度被他口中讲出的人事安排唬住了，不断请他吃饭、送他礼物、为他办事。”
2、交而不伙。毛主席曾教导“不要搞山头主义”，在党内就决不能搞“团团伙伙”、拉帮结派、利益输送、派系斗争。我党的政治生态向来主张同心同德、清清爽爽的同志情谊，反对“圈子文化”和“山头主义”。过去，很多领导干部善于利用“山头主义”、“圈子文化”为自己巩固势力，谋求利益，在相互的称兄道弟、抱团扎堆中滋生腐败；在选人用人上奉行“一言堂”，提拔干部只看自己圈内人，对圈子外的人极力排斥，党员干部之间的关系被异化、政治生态被严重污染，“团团伙伙”的“圈子文化”不仅成为贪污腐败和不正之风的保护伞，更为“塌方式腐败”的形成埋下祸根。习总书记明确指出：“党内决不能搞封建依附那一套，决不能搞小山头、小圈子、小团伙那一套，决不能搞门客、门宦、门附那一套，搞这种东西总有一天会出事！”北京市委原副书记吕锡文在忏悔录中说到：“我个人过去是很反感搞团团伙伙的，也烦那些整天琢磨拉关系、套近乎、找靠山的人。但小圈子往往都带来一些迷惑性的外衣，总是在不知不觉中慢慢形成。到市里工作后比区里要闲了一些，我参加原来一些朋友的活动也更多了。近几年，我和爱人一直在坚持打网球，很多领导干部和企业老总就围着我，也跟着我们经常一起运动。因为大多都是在西城区工作过的人，我们就取了个名字叫‘西网联’。同时为了方便管理，我们推西城区一名领导干部为会长，西城区的另一名领导干部和某集团公司原总经理等人为副会长，我的表弟为秘书长，每年还定期收大家一些会费。我在‘西网联’里没有分工，但因为我的职务最高，大家总是围着我转。我们每周会固定打三次球，打球休息间隙聊聊事；周六还一起吃个饭，形成了所谓的‘闲饭团’。过去我总觉得这只是一项运动爱好，只不过是老朋友、老同事、老部下，关系走得近，凑在一起，经常聚一聚也很正常。但经过一个多月的审查谈话，逐个梳理我和身边这些人的交往过程，我不得不承认，这实质就是一个小圈子，大家借着打球，彼此心照不宣，互通消息，‘礼尚往来’，请托办事，彼此关照。领导干部与人交往，决不能当作一件小事，稍有不注意，交往就变成交换，伙伴就变成了团伙。”
    3、交而不易。民无商不活，国无商不兴。一个地方的发展，离不开“商”，自然，官商交往也就必不可少，建立良好官商关系的重要性不言而喻。官商之间如何交往，交往的底线是什么?在全国政协十二届四次会议的民建、工商联委员联组会上，习近平总书记首次提出建立以“亲”“清”为核心内容的新型政商关系。对领导干部而言，所谓“亲”，就是要坦荡真诚同民营企业接触交往，特别是在民营企业遇到困难和问题的情况下更要积极作为、靠前服务，对非公有制经济人士多关注、多谈心、多引导，帮助解决实际困难。所谓“清”，就是同民营企业家的关系要清白、纯洁，不能有贪心私心，不能以权谋私，不能搞权钱交易。
 总之，希望大家在新的岗位上，始终牢记神圣使命，严格遵守党纪国法，以良好的人品官德、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报组织的重托和期望！
谢谢大家！

在机关新任处级干部
集体廉政谈话会上的讲话

　　同志们就要走上新的工作岗位、开启新的征程了，希望大家珍惜机遇和舞台，不忘初心、牢记使命、担当奋斗，以忠诚、干净、担当不负组织重托、不负同事信任、不负家人期望。 
　　一、要忠诚，做讲政治的表率 
　　天下至德，莫过于忠。习近平总书记深刻指出：“衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚”，强调“忠诚始终是第一位的。”作为政治机关的党员领导干部，我们必须更加自觉地忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义，把旗帜鲜明讲政治落实到具体行动上、体现在日常工作中，做政治上的明白人、老实人。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要带头巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，主动对标对表，坚定理想信念，厚植家国情怀，做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。要牢记业务里边有政治、有大局，坚定执行党的政治路线，坚决贯彻党中央的决策部署，全面落实省委的安排部署，确保政治与业务融为一体、高度统一。要始终把人民放在心中最高位置，自觉践行根本宗旨和群众路线，不断推动满足人民群众对美好生活的向往，把对党负责和对人民负责高度统一起来，为建设政治机关、工作机关、代表机关尽智出力，以实际行动诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。 
　　二、要勤奋，做强本领的标杆 
　　最近解读华为的文章很多，其中有一句话让人印象深刻：“一个企业或一个人，怎么才能好好活在这个世界？第一，你得有防弹衣，这样就不怕遭遇不测；第二，你得有自己的生存利器，这样你就有价值，有立足之地。”希望同志们都有自己的“防弹衣”和“生存利器”，最低标准是能游刃有余地开展工作，前提是有胜任工作的能力。干部的能力绝不会随职务升迁而自然提高，大家一定要按照习近平总书记关于增强“八个本领”的要求，坚持不懈地学习提高，最起码做到会写、能说、善协调。 
　　一要勤学。很多人推崇曾国藩，他成功的秘诀就是“守拙、尚勤”，坚持每天早起读书学习。对大家而言，就要学理论、学经济，以把握规律；学时政、学文件，以吃透上情；学政策、学法规，以掌握工具；学史志、学实践，以借鉴经验。要把习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，把常委会“一要点三计划”，把领导同志相关讲话，把所在处室今年工作计划和往年工作总结等作为案头卷、口袋书，有时间就翻阅、就消化。 
　　二要勤记。人的精力毕竟是有限的，好记性不如烂笔头。要养成天天做笔记、天天记日记的习惯。开会、学习、调研、接受任务等都要做笔记，最大限度地避免记忆差错；当天做了哪些事，经历了什么，有什么感悟，都要记下来。日积月累，既有利于总结经验、汲取教训，对锻炼思维、提高能力也有促进作用，时间长了还是重要资料和财富。 
　　三要勤快。一勤遮百丑。要脑勤，勤学善思，成为行家里手，使谋划的事、提出的建议都在点子上。要嘴勤，多请示、常汇报，不懂的问题就请教，不要想当然。要手勤，属于本职范围的事一定要抓好，属于本处室和自己能解决的事，尽量不要麻烦兄弟处室和其他同事。要脚勤，有空就到一线，搞调研、听建议，集思广益、破解难题，在实践中锤炼本领、成长进步。 
　　三、要担当，做带头干的榜样 
　　古人云，为官避事平生耻，大事难事看担当。处级干部在机关处于“兵头将尾”，一定要把身先士卒、担当实干作为基本品质，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾问题敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。像习近平总书记要求的那样：做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，做攻坚克难的奋斗者、不做怕见风雨的泥菩萨，守土有责、守土负责、守土尽责。 
　　一要体现在顾全大局上。大局是政治、是格局。要紧扣追赶超越定位和“五个扎实”要求，紧扣常委会“一要点三计划”，紧扣一流人文机关建设的部署，高质量服务人大常委会依法充分履职，高效率落实各项目标任务，高水准把本处室工作抓出彩，做到坚决服从好大局、全面服务大局。 
　　二要体现在激情干事上。富有激情的人，往往人精干、话利索、效率高、事干得好。要以“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的历史担当，既出思路、又抓落实，既抓大事、又抓具体，既高效、又有力。 
　　三要体现到认真做事上。激情干事，重在效率和精神状态；认真做事，重在态度和实际效果。要用心干事、激情干事、认真做事，以激情感染下属、以实干树立威信、以实效赢得美誉。 
　　四要体现在敢抓敢管上。当领导就要敢于得罪人。大家一定要自觉扛起主体责任，认真履行“一岗双责”，既示范引领、做好传帮带，又发扬斗争精神、敢于较真碰硬，经常谈心谈话，做到管思想、管工作、管纪律、管作风相统一，用严管体现厚爱、带出一流队伍。
五要体现在维护团结上。处室主要负责人要高人一筹而不要高人一等，做到总揽不包揽、放手不甩手、信任不放任，特别是遇事要多商量，勇于推功揽过，经常身先士卒，善于调动各方积极性。副职和调研员要善于换位思考、自觉摆正位置，做到到位不越位、有权不越权、补台不拆台，当好副手和“润滑剂”，凝聚起心齐气顺、团结奋斗的整体合力。 
　　四、要清正，做重操守的模范 
　　当官一阵子，做人一辈子，做官先做人，做人一定要正，所谓“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。” 
　　一要正心。要强化感恩心，感恩组织、感恩人民、感恩同事，处理好公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，摒弃私心杂念，心无旁骛工作，以实实在在的成绩回报厚爱。要强化孝心，古时候用人先看“孝”，不孝敬父母叫“悖礼”。大家一定要孝顺，机关男同志要做好儿子、好女婿，女同志要做好媳妇、好女儿。要强化仁心，仁义礼智信是儒家“五常”，是起码的道德准则。对人实诚、阳光善良的人，办事靠谱、人见人爱，事也会越干越大。大家要强化乐观向上的积极心态、荣辱不惊的平常心态，低调务实、踏踏实实做事，本分本色、简简单单生活。 
　　二要正行。行得端方能走得正，一定要公道正派，带头弘扬正气，公正待人而不任性，公道处事而不世故，更不能搞亲亲疏疏、团团伙伙。公道正派绝不是搞平均主义，要树立“能者多得”理念，旗帜鲜明地为实干者撑腰、为担当者担当，各类奖励要向贡献大、奉献多者倾斜，让担当实干者扬眉吐气，让本处室的正气充盈、正能量满满。 
　　三要律己。人生最大的“敌人”、最难战胜的“敌人”是自己，大家一定要保持共产党人的风骨气节，明礼诚信、怀德自重，做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。要守纪，始终心存敬畏，把纪律规矩挺在前面，任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。要纯粹，崇尚简单、情趣高雅，自觉纯洁朋友圈、净化社交圈、规矩工作圈、管住生活圈，形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。要谨慎，在单独行动的时候慎独，在涉及小事的时候慎微，在遇到首次的时候慎初，在临近结束的时候慎终，在与人交流的时候慎言，在落实行动的时候慎行。现在大家在咱们机关里是骨干，在家里是顶梁柱，一定要劳逸结合，保持身心健康，干好工作、照顾好家庭！机关党组重申，将一如既往地支持真正谋工作、勇担当、干成事的干部，也坚定坚决地惩治腐败，对那些敢于以身试纪、以身试法的，依法依纪严肃惩处，绝不姑息！

打造忠诚干净担当的党员干部
——新任领导干部廉政谈话会上的讲话

同志们：
首先，向在座的各位表示祝贺。按照程序，你们已经成为我市县处级领导干部。就地级市来说，你们已经成为“高级”干部了，所以，今天我们特别召开这次新提拔县处级干部集体廉政谈话会。刚才，市纪委的X书记和你们做了深刻的交流。下面，我结合自身实际，结合我市干部队伍现状和以往的经验，与大家交流一下如何“以案为鉴”，打造忠诚干净担当的党员干部。
权力意味着责任，责任意味着担当。身处改革发展爬坡过坎、脱贫攻坚决战决胜的关键时期，党员干部走上新岗位，遇到的利益、矛盾和诱惑会更多，能不能以敬畏之心对待权力、以公正之心化解矛盾、以警惕之心处理诱惑，考验着党员干部的定力。对干部开展任前廉政谈话，就是要及时提醒、早打招呼，督促他们系好履新的第一颗“风纪扣”，防患于未然。刚才，我们集中观看了我市查处的X违纪违法犯罪案例，还观看了省纪委查办的X违纪违法犯罪案例。
当前，通过典型案例教学，已成为各级党组织开展警示教育活动的必备课，也是最直接、最直观、最有力、最有效的一种教育形式。通过典型案例教育，党员领导干部能够做到以案为鉴、对照自省、汲取教训、警钟长鸣，进一步筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦。如何做好以案为鉴，发挥“案鉴”的最大效果、最佳效应？请你们到新的岗位上后，结合各自工作职责，建议通过“议案明纪”“以案普法”“以案施教”“以案促改”四种形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线，努力打造忠诚干净担当的党员干部队伍。
做好“以案明纪”，就是通过典型案例教育，增强党员干部的纪律意识，做到用权当戒。“人不以规矩则废，党不以规矩则乱。”典型案例教育的过程就是进一步增强党员干部“讲纪律、守规矩”意识的过程。典型案例一般具有较强的政治意义、社会意义，影响力大、可鉴性高。通过对案例的深入剖析，让人们能够较全面地弄清一个人、一名党员干部违规违纪，以及走向违法犯罪的“轨迹”“历程”。其中涉及了哪几条“纪律要求”，违反了哪些党规党纪，教育引导党员领导干部增强纪律和规矩意识，时刻牢记“要把权力关进制度的笼子里”，理性用权；时刻牢记“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”，为民用权；时刻牢记权力是把“双刃剑”，有权不乱为，用权当有戒。作为党员干部，尤其是领导干部，要切实“以案为鉴”“以案明纪”，做到时时守纪律、事事讲规矩，如此才能形成讲纪律守规矩的“头雁效应”，形成干事创业的强大凝聚力、战斗力。
做好“以案普法”，就是通过典型案例教学，加强对党员干部法律普及，做到行有所戒。“国无常强，无常弱。奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。”党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视法治建设。十八届四中全会通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，对全面推进依法治国作出全面的战略部署。党的十九大指出：“加大全民普法力度，建设社会主义法治文化，树立宪法法律至上、法律面前人人平等的法治理念。”“谁执法谁普法”。建设法治政府，推进依法行政，党员领导干部必须率先垂范。党员干部作为党和国家政策法律法规的宣传者、执行者，首先要带头学法知法懂法护法。通过典型案例教育，能够更好地再次对党员干部进行一次法制宣传教育，法治精神洗礼，切实“树立宪法法律至上、法律面前人人平等的法治理念”，增强对法治的敬畏，做到想问题、办事情、作决策都要考虑到是否违纪违法；把法律作为不可逾越的“红线”，不钻法律“空子”，不跟法律规矩“躲猫猫”，不游戏法律，切实做到行有所戒、依法办事。
做好“以案施教”，就是通过身边案例教育，用“身边案”教育“身边人”，做到引以为戒。党员干部队伍建设是永恒主题，党员干部教育是永远的课题。教育的目的一致，教育的方法不同。用身边人案例教育“身边人”，应当说是警示作用最强、警示效果最好的一种教育方式，能够取得“处理一个、教育一片、警醒一方”的良好效果。用好“身边教育”就要上好警示“公开课”，建立职务犯罪案件庭审旁听机制，让党员干部走进庭审现场旁听，亲眼看到昔日的同事、熟人站在被告席上接受法律的审判，亲耳听到他们沉痛的忏悔，亲身体验“手莫伸，伸手必被捉”的含义，引导党员干部以案为鉴，筑牢廉洁防线。同时各级党组织要通过组织党员干部现场参观警示教育基地、拘留所、看守所等场所，“零距离”感受违纪违法惨痛教训，以案施教、以案促防，做到警钟长鸣、防微杜渐。另外，要通过编写“身边人”典型案例教材，拍摄制作警示教育片，提醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
做好“以案促改”，就是通过典型案例启发，“对照”问题查找“风险点”，做好全面鉴戒。既要有心灵的触动，更要有具体的整改行动。要提升政治站位，切实增强推进以案促改工作的责任感和使命感。通过典型案例，以案为鉴，以案为镜，防患未然。各级党组织和纪检监察机关要负起主体责任和监督责任，通过理论武装“补补钙”、通过案例教育“敲敲钟”，唱念纪律“紧箍咒”、扎紧制度“铁笼子”，切实加强对党员干部的教育、管理和监督。要通过深入剖析典型案例，细致梳理典型案件发生的全过程，找准案件的关键环节，发现岗位廉政风险点，形成可整改的漏洞或问题清单。要坚持标本兼治，各级部门党政主要领导是第一责任人，要负总责，靠前指挥；领导班子成员要切实履行“一岗双责”，对照主责主业，对照案例认真查找党员干部个人和本部门、本单位、本系统的“风险点”“漏洞处”，列出问题清单，制定整改措施，带头抓好自身和管辖范围内的以案促改工作。
同志们，“前车之覆，后车之鉴。”我恳请你们一定要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，牢固树立理想信念宗旨“高线”，始终坚守纪律规矩“底线”，“淡泊以明志，宁静以致远”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，善始善终、善作善成。我恳请你们带好头严以律己，也请你们严格值守、担当作为，管好你们的家人、身边人和本单位的人。我实在是不想、不愿看到在座的某一位同志成为今后我们警示教育大会和新任领导干部集体廉政谈话会上警示教育片中的“主角”了。

在党风廉政建设工作暨中层以上领导干部
集体廉政谈话会议上的讲话

同志们：
年前，X委、组织部对XX系统部分班子成员和领导干部进行了调整。X月XX日，局党组结合两办印发的《XXX局职能配置、内设机构和人员编制规定调整意见》和工作实际情况，对班子成员、各股室职能职责和工作人员，进行了分工调整。今天我们召开中层以上领导干部集体廉政谈话会议，主要目的就是提醒大家进一步提高认识，明确任务，压实责任，始终保持清醒、从严要求自己、模范遵守纪律、认真履职尽责，不辜负组织的信任与重托。
在座的各位都是XX工作的中坚和骨干，承担着具体工作的落实和干部的管理教育等重要职责。2019年以来，在X委、X政府的正确领导下，在X纪委、监委的具体指导下，在各位的鼎力支持和大力配合下，我们坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入开展党风廉政建设和反腐败体系建设，以切实有效的措施做到了主体责任“零拖延”、制度建设“零缺位”、违纪违法“零容忍”，在强有力的责任落实和制度保障下，较好地完成了各项目标任务，得