专题系列650（27篇）2021年昆明市党（工）委书记抓基层党建工作述职报告汇编.docx

专题系列650（27篇）2021年昆明市党（工）委书记抓基层党建工作述职报告汇编

目 录

1. 中共五华区委书记梁崑：
抓牢主责主业党建引领发展 1
2. 中共盘龙区委书记沃磊：
担责履职抓党建强基固本促发展 2
3. 中共官渡区委书记和丽川：
全面夯实党的建设凝聚党建工作合力 3
4. 中共西山区委书记王忠：
突出政治建设凝聚党建工作合力 4
5. 中共呈贡区委书记尹旭东：
全域统筹全面对标推动城市基层党建提档升级 5
6. 中共东川区委书记陈江：
强基固本打基础党建引领促发展 6
7. 中共晋宁区委书记陈汉：
坚决扛起政治责任抓基层党建促提升 7
8. 中共安宁市委书记张勤勋：
扛实责任抓党建聚焦引领促发展 8
9. 中共富民县委：
聚焦主责主业推动抓党建促中心工作高质量发展 9
10. 中共宜良县委书记刘中政：
弘扬“四干”新作风夯实基础强发展 10
11. 中共嵩明县委书记陈伟：
突出重点强基础党建引领促发展 11
12. 中共石林县委书记陈瑞斌：
强基固本抓党建提振全域促发展 12
13. 中共禄劝县委书记张先宝：
压实责任抓党建强化引领促发展 13
14. 中共寻甸县委书记何健升：
党建引领促发展凝心聚力抓振兴 14
15. 高新区党工委书记陈勇：
探索园区党建新模式构建特色产业发展新格局 15
16. 经开区党工委：
以党建领航自贸区高质量发展 16
17. 度假区党工委书记武斌：
高质量党建引领园区高质量发展 17
18. 阳宗海区党工委书记、管委会主任杨泽松：
凝心聚力强党建实干作为显担当 18
19. 市委市直机关工委书记孙杰：
树牢政治机关意识创建“模范机关”… 19
20. 市委农业农村工委书记刘申寿：
坚持以高质量党建引领＂三农＂高质量发展 20
21. 市委社会治理工委书记李康平：
加强党建引领真抓实干促发展 21
22. 市政府党组副书记、副市长夏俊松：
扛起责任抓党建凝心聚力促发展 22
23. 市委宣传和社会事业工委书记徐晓梅：
突出责任强基础创新党建促发展 23
24. 市委教育工委：
以高质量党建引领教育体育事业高质量发展 24
25. 发挥党组织政治和组织功能：
推动“两新”组织融入城市党建 25
26. 昆明铁道职业技术学院党委书记张志宏：
强化党建引领聚力共识谋发展 26
27. 昆明幼儿师范高等专科学校党委书记、校长孔萍：
扛牢责任担当积极践行立德树人根本任务 27

昆明市2021年度党（工）委书记抓基层党建工作述职报告汇编
（2022年2月8日）

抓牢主责主业党建引领发展
中共🖂华区委书记梁崑

一、工作成效
一是聚焦主责。推出“初心早八点”集体晨读课堂并带头领学，推出“滇派清口”朱德故事、“红色庭院剧”《我的闻先生》等党史学习文艺作品，开展“党群同心？汇‘剧’同行”活动，完成“为民办实事”项目3件，带动全区党员完成2万余件。二是固本强基。构建“翠湖党建示范圈？一湖四片”新格局，创建省级示范党支部2个、市级“四星级”“五星级”党组织50个、城市基层党建示范街道2个，虹山中路社区党委获评全国先进基层党组织。三是服务发展。在全省试点推进基层整合审批执法服务力量改革，运用“三双”机制推动5千余名在职党员助力疫情防控、文明城市创建、COP15大会保障等，创建6个市级“红色物业”项目，“一街一品”推动7条党建引领商业街区“商旅文治”融合发展。
二、主要不足
一是科学统筹不够到位。二是改革创新思路还需拓宽。三是工作成效还有差距。
三、下步打算
一是压实工作责任，带动实施常委班子成员基层党建领办项目，用好项目工作法、一线工作法、典型引路法，加强跟踪问效和责任追究。二是夯实基层基础，扎实推进党支部规范化达标创建，探索完善区域领域党建融合互促机制。三是推动创新发展，深化全省基层整合审批服务执法力量试点，强化社区工作者职业体系建设，实施“翠湖党建示范圈”品牌升级行动。

担责履职抓党建强基固本促发展
中共盘龙区委书记沃磊

一、工作成效
一是责任上肩履好职。主持9次区委理论学习中心组学习、48次常委会及党建例会研究部署党建重点工作，调研指导党建工作16次。抓好述职反馈意见整改工作。二是项目化推动重点工作落实。加强城市党建调研谋划，创新开展“双星小区”评选，破解基层治理难题。针对农村党建薄弱问题，推进集体经济强村工程，促进乡村振兴任务落实，3个行政村获市“一村一品”示范村认定。三是推动党建工作与中心工作融合。书记领航项目服务中心工作做法获市委领导批示肯定。“党建引领民生小实事”受到多位省级领导批示肯定。在全省率先探索系统化党建带群建服务群众工作法，多次受到省市观摩调研。搭建“书记会客厅”主动联系服务重点企业和重大项目。
二、主要不足
一是责任压力传导还不到底。二是区域党建整体提高还有差距。三是抓党建促乡村振兴方面还有差距。四是党建工作服务中心工作还有差距。
三、下步打算
一是健全责任体系，强化责任落实。二是补齐短板弱项，平衡区域发展。三是聚力乡村振兴，拓宽发展路径。四是以作用发挥为核心，推动基层党建与重点工作深度融合。

全面夯实党的建设凝聚党建工作合力
中共官渡区委书记和丽川

一、工作成效
一是突出政治建设。全面推行“第一议题”制度，领导干部上讲堂547期、培训党员22067人次。召开区委常委会研究部署党建工作42次，高质量开展党史学习教育，举办庆祝建党100周年系列活动。二是凝聚党建工作合力。高质量完成社区“两委”换届，抓实“五个先锋”创建，持续实施“一街道一品牌”示范领航项目，加快推进党建引领商业街区建设，沿广福路打造4条党建示范带，区委老干部局被表彰为全国老干部工作先进集体，区委组织部被中组部表彰为信息报送先进单位。三是突出党建引领。党员干部下沉疫情防控一线，助力完成163万人全程免疫任务，深化“大型社区”基层社会治理改革试点，打造凤凰山社区、新亚洲体育城社区等社会治理“官渡品牌”，圆满完成COP15服务保障工作。
二、主要不足
一是落实主体责任还有差距。二是对基层党建工作指导不够。三是推进各领域党建不平衡。
三、下步打算
一是抓责任落实，牢固树立“一盘棋”思想，凝聚“抓大党建、大抓党建”的整体合力。二是抓党建引领，拓展“一核多维、共建共享”社会治理模式，推动由多点开花向扩面提质转变。三是抓创新探索，突破党建短板，全力开创官渡基层党建工作新局面。

突出政治建设凝聚党建工作合力
中共西山区委书记🖂忠

一、工作成效
一是高站位推动责任落实。常委会研究党建事项29项，推动“书记领航”项目8个，环滇池党建长廊作为全市唯一一个县区级“书记领航”项目被全市推广。二是高标准提升全域党建。实施“1246+N智慧党建”工作模式，全省首创基层党建智训学院，确定为全省“智慧党建”现场推进会县区级两个观摩点之一。开创性启动“聂耳和国歌文化党员教育基地”建设，基地专题片获“中国正能量音视频作品”网络投票全国第一。9个党组织获评“省级示范党支部”，名列全省前列。三是高质量服务中心大局。“一枚印章管审批”“一支队伍管执法”成为省级试点。党建促村集体经济发展做法被组工信息刊载，全区集体经济收入50万元以上的社区占81.25%，青鱼社区成为主城区首个省级村庄规划试点单位。建立“1+2+10+X”楼宇商圈、“1+3+X”商业街区党建体系。在全省率先制定县区级《人才绿卡管理服务办法》，率先启动“双招双引”工作，人才资源总量达12.29万人。
二、主要不足
一是党员干部教育监督管理还需强化。二是领域统筹推进还有差距。三是党建引领治理促服务深度融合还不够有力。
三、下步打算
围绕市委对西山明确的三大功能定位，按照“三区一廊”工作思路抓党建。一是以“政务区”党建助推云南政治中心服务承载区应对新挑战。二是以“居务区”党建助推山水都市品质区展现新风貌。三是以“商务区”党建助推现代服务业活力区实现新发展。四是以环滇池党建长廊助推党建引领乡村振兴达到新高度。

全域统筹全面对标推动城市基层党建提档升级
中共呈贡区委书记尹旭东

一、工作成效
一是压实党建责任。召开常委会研究党建工作38次，部署推动书记领航项目15个，督促整改各类问题120余个。二是树牢党员意识。认真组织开展庆祝建党100周年系列活动，教育引导广大党员强党性、践初心。动员330余个党组织4200余名党员参与一线防控工作，构筑起了“红色堡垒”。三是夯实党建基础。持续加大党建投入保障，高标准推动社区青年人才培养、干部回乡规划乡村振兴、农村发展党员违规违纪问题排查整顿等工作，实现29个“村改居”社区集体经济晋档升级。四是提升党建品质。组建快递、花卉行业领域党委，持续扩容“党建联盟”成员，深入推进居民小区党建，稳步推进“一核六片多维”品牌培育，33个基层党组织和个人被中央和省、市命名表彰或授予荣誉称号。
二、主要不足
一是党员教育管理还不够严格。二是各领域党建发展还不够均衡。三是城市党建融合发展还有一定差距。四是党建引领基层治理成效还需进一步激发。
三、下步打算
一是在党员教育管理上下功夫，推动管党治党实现常态长效。二是在服务群众方面出实招，推动党组织服务效能稳步提升。三是在统筹谋划全局上再用力，推动城市党建整体协同发展。四是在短板弱项问题上求突破，推动党建引领基层治理升级。

强基固本打基础党建引领促发展
中共东川区委书记陈江

一、工作成效
一是扛实政治责任。认真履行“第一责任人”职责，落实市委反馈问题整改，制定责任清单，推动8项党建工程、22项重点项目落地。落实“第一议题”制度，及时传达学习中央和省委、市委重要精神，组织开展“建党一百周年”系列活动和党史学习教育。二是夯实基层基础。圆满完成三级换届，创新实施“优岗提效”，推动村干部专职化专业化，创建省级示范党支部4个，市级“四星级”党组织78个，“五星级”党组织34个。三是引领经济社会发展。坚持三级书记抓乡村振兴，以“五个先锋”为抓手，持续提升“五个组织化”水平，扶持46个村级集体经济项目。建立居民小区党支部40个，开展“吹哨报到”26次，解决民生问题73个。
二、主要不足
一是带头研究党建不够。二是“两新”党建谋划不足。三是引领基层治理有差距。四是亮点打造待加强。
三、下步打算
一是强化政治建设，坚守意识形态阵地。二是压实党建责任，完善党建责任体系和考核指标体系。三是引领基层治理，打通服务群众“最后一公里”。四是凝聚发展合力，探索创建“东川雁阵”党建品牌，实践党建与经济社会发展紧密结合新路径。

坚决扛起政治责任抓基层党建促提升
中共晋宁区委书记陈汉

一、工作成效
一是自觉扛起管党治党责任。主持区委中心组专题学习和区委常委会7次研究党建工作，制定5件并率班子完成“为民办实事”49件促党史学习教育。二是聚焦问题着力抓整改提升。带领干部完成长腰山、大湾片区等生态环保督察指出问题整改。三是夯实基础提高城乡治理水平。完成区乡党委和村级“两委”换届，轮训村组干部1703人。投入1150万实施44个集体经济项目，建成区、乡、行业三级党群服务中心，实现亚洲象在晋期间人象和谐平安。四是党建引领增强服务实效。打造现代花卉产业园、国际花卉综合物流中心，爱国卫生“7个专项行动”获全省12名，完成28个老旧小区改造2399户群众受益，选派112名指导员、130名“土专家”挂村联村和召集230名回乡干部助推乡村振兴。
二、主要不足
一是落实党建责任上用力不均。二是教育党员干部上力度不够。三是服务中心促发展上活力不足。四是基层治理上人民群众还不太满意。
三、下步打算
一是扛牢主体责任，定期调度、随机调研、专题督导。二是抓理论武装和警示教育。三是提升服务保障水平。四是强化基层治理，开展机关与村社、“两新”组织结对联建，推进“🖂个先锋”等项目，提升治理水平。

扛实责任抓党建聚焦引领促发展
中共安宁市委书记张勤勋

一、工作成效
一是“三个发挥”健全压力传导常态机制。充分发挥牵头抓总、示范带动、督促指导3个作用，研究部署党建工作14次，下基层作宣讲、讲党课5次，调研遍访159次，中央和省生态环境保护督察、2020年度抓基层党建述职评议考核反馈等14个问题全面整改。二是“三个狠抓”筑牢高质量发展党建基石。开展党员培训62期18200人次，新一届村（社区）“两委”学历年龄“一升一降”，开展“双百”表彰评选工作，建成市级党群服务中心、千米党史长廊，“亮灯行动”让机关党建“灯下黑”问题得到有效整治。三是“三个引领”推动组织优势转化为发展优势。疫情防控与经济社会发展两手抓两手硬，抓党建促乡村振兴经验在全省视频会议上作交流发言，全国文明典范城市创建工作高标准推进，上榜“中国工业百强县”第84位，赛迪百强县榜单排名前移至86位。
二、主要不足
一是党建示范引领谋得不够实。二是基层党建基础抓得不够牢。三是治理体系和治理能力不足。四是党员教育管理不够严。🖂是对基层党建存在问题督促整改力度不够。
三、下步打算
一是以更高站位抓政治建设。二是以更严要求抓责任落实。三是以更高标准建基层组织。四是以更高质量抓示范引领。

聚焦主责主业推动抓党建促中心工作高质量发展
中共富民县委

一、工作成效
一是以上率下推动基层党建责任“硬落实”。专题研究、牵头制定基层党建24条措施，对2020年市委点出的6个方面问题认真整改、全面整改。二是创新载体抓好党史学习教育“必修课”。创新“四专五课七诊”党史教育，推动办理民生实事1.1万余件。三是集中力量打好各领域基层党建“攻坚战”。村级换届实现零群访等“四零”目标，保障696万元分两次对128名离任村干部进行生活补助，全覆盖补充选聘“青年人才”36名，推进机关与企业党组织结对共建，助推工业园区企业“腾笼换鸟”。四是融入中心凝聚高质量发展“新动能”。提出党建引领“九化富民”行动，在创建“基层党建”“基层治理”2个先锋基础上，提出“富民致富”先锋，推动城乡居民收入比缩小至2.48：1，提出“全域绿化”先锋，成功创建10个省级森林乡村，提出“民族团结进步”先锋，成功创建省级示范县，创建经验在全省推广。
二、主要不足
一是基层党建主体责任传导压力还不够。二是党员干部队伍整体素质不高。三是基层党建存在短板弱项。四是基层党建示范带动不明显。
三、下步打算
一是督促各级党组织切实履行管党治党主体责任。二是拓展延伸党员学习教育。三是强化干部作风建设。四是推动基层党建全面过硬。🖂是健全完善基层党建考核评价机制。

弘扬“四干”新作风夯实基础强发展
中共宜良县委书记刘中政

一、工作成效
一是抓党建责任落实，认真履行党建“第一责任人”职责，带领1100余名党员干部常态推动1414个党支部规范提升。二是抓党史学习教育，构建“1+9+N”党史学习教育体系，打造党史学习教育现场教学点6个，全县各级党组织完成“民生实事计划”360件、落实“为民办实事清单”1.5万余件。三是抓基层基础党务，撤并机关党组织12个，集中清理改制企业党组织30个，创成市级“四星级”以上示范党组织47个，基本建成“一区一圈一廊一带”党建示范集群。四是抓服务发展能力，全面实施“干部能力提升年”活动，全力推进“四重、四创”工作，“创文”年度测评全省排名第一，狠抓39个村级集体经济项目建设，24个年收入5万元以下集体经济“薄弱村”全部清零。
二、主要不足
一是党建责任压力传导不到位。二是抓基础党务还不够规范。三是抓党建促中心工作态势不够明显。
三、下步打算
一是强化政治意识，层层扛实党建责任。构建党建责任落实全链条管理机制，巩固拓展党史学习教育成果。二是强化质量意识，全域提升基层党建。扎实开展“大排查、大淬炼、大提升”行动，解决好党建“老大难”问题。三是强化争先意识，全力打造干部队伍。大力推行“项目工作法、一线工作法、典型引路法”，注重在“四创、四重”工作一线、艰苦岗位选拔培养干部。

突出重点强基础党建引领促发展
中共嵩明县委书记陈伟

一、工作成效
一是突出上下联动，推动责任落实到边到底。召开16次会议研究基层党建工作，制定常委班子成员、党委（党组）书记责任清单。落实挂包联系制度，带头推动领导干部到388个支部联系点讲党课523次。二是突出铸魂补钙，推动理论武装入脑入心。严格落实“第一议题”制度，主持集中学习11次，组织宣讲50余场、培训班58期，扎实推动党史学习教育。三是突出相融相促，推动党建引领走深走实。选树38个涵盖各领域各行业的“党建引领+”项目，“我为群众办实事”扎实开展，办理民生实事551件。四是突出夯基垒台，推动组织体系织密织牢。调整优化基层党组织38个，及时在疫情防控、换届工作等一线设立临时党组织23个，全面抓好党的组织和工作有效覆盖。
二、主要不足
一是落实具体责任不深入。二是推动问题整改不及时。三是传导责任压力不到位。四是教育培训效果不理想。
三、下步打算
一是在抓好政治建设、强化理论武装上下功夫。二是在强化党建引领、推动任务落实上下功夫。三是在紧盯群众关切、办好民生实事上下功夫。四是在深化校地合作、实现共融共建上下功夫。

强基固本抓党建提振全域促发展
中共石林县委书记陈瑞斌

一、工作成效
一是扛牢政治责任。主持召开党建工作领导小组会议2次，县委常委会34次专题研究基层党建工作，到一线现场督促47个“书记领航”项目推进。二是筑牢思想根基。主持开展党史学习教育县委理论学习中心组学习10次，创新建立“1+1+N—我为群众办实事”工作制度，完成“我为群众办实事”14809件，组织推荐省市县三级“两优一先”表彰对象261个。三是打牢基层基础。成立县委全域旅游工委、农业农村工委以及人参果、快递、全域旅游3个行业党委；创建市级“红色物业”服务项目2个；创建省级“规范化建设示范党支部”1个，市级“五星级”示范党支部15个、“四星级”示范党支部23个；申报实施扶持壮大村级集体经济项目55个。四是建牢人才支撑。制定乡村振兴人才培养方案，推动专业人才服务乡村；挂牌成立“农民业校”，完成教育培训11期1500余人；向重点村择优选派第一书记和工作队员36人。
二、主要不足
一是责任落实力度有待进一步提升。二是党建引领服务中心工作融合不够。三是统筹推进各领域间同频共振仍有不足。四是党建品牌示范效应发挥还有差距。
三、下步打算
一是强化主责意识，进一步压紧压实管党治党责任。二是围绕石林发展定位，以抓党建促中心工作为核心，找差距补短板。三是统筹抓好各领域党建，推动全面提质增效。四是以全域旅游党建品牌打造为着力点，争取旅游党建出成绩、出亮点、出品牌。

压实责任抓党建强化引领促发展
中共禄劝县委书记张先宝

一、工作成效
一是凝聚信仰之力。理论中心组学习9次，研究意识形态5次，带头宣讲省市党代会精神。二是扛牢党建之责。研究党建项目15项，建立8项党建制度，整改完成巡察和述职反馈10方面问题，解决17项党员群众诉求。三是务求干事之实。各项换届任务圆满完成。896名干部人才回乡参与乡村振兴。处置农村发展党员违规违纪问题377人。打造红色教育路线（点）21个，培训党员4.3万余人次。四是夯实基层之基。创建“星级”支部44个。11个单位或个人获省级以上脱贫表彰。2村1社区荣获省市表彰命名。“四位一体”项目建设完成。🖂是落实创新之举。拍摄党员教育视频38部。在全市率先推行村（社区）“缩面提标”。创新开展“社会治理大家讲”。执法满意率全市排名前列。
二、主要不足
一是党建责任传导不到位。二是各领域党建推进不均衡。三是党建创新成效不明显。四是村干部专业化水平不高。🖂是村集体经济项目推进缓慢。
三、下步打算
一是抓主责、强主业，压实管党治党责任。二是抓重点、强基础，持续夯实基层基础。三是抓载体、严培训，强化党员能力素质。四是抓短板、补弱项，推动整体提档升级。🖂是抓创新、强质量，打造红色党建品牌。

党建引领促发展凝心聚力抓振兴
中共寻甸县委书记何健升

一、工作成效
一是坚持理论铸魂，凝聚精神动力。落实“第一议题”，主持县委理论学习中心组学习10次，研究意识形态工作5次。培训领导干部2823人次，利用红军长征柯渡纪念馆等红色资源开展现场教学活动2180场次。二是聚焦主业主责，扛牢政治责任。调整充实党建工作领导小组，确定重点任务13项、整理“责任清单”66条。调研基层党建6次，对述职评议考核结果“一般”的7名干部进行提醒谈话。三是突出政治引领，建强组织体系。高质量完成乡镇党委和村（社区）“两委”换届，整顿软弱涣散基层党组织2个，创建省市示范党支部54个。四是强化政治功能，落实重点任务。开展“三定双述一问”，整合3750万元实施75个壮大村级集体经济项目，承办全市扶持壮大村集体经济现场会。将党建阵地放到重点项目上，开展“党建+优化营商环境”活动。
二、主要不足
一是抓党建促乡村振兴还存在薄弱环节。二是基层干部队伍的选育管用还有差距。三是党建引领基层综合治理还不够有力。
三、下步打算
一是在压实压紧工作责任上持续用力。二是在抓长抓常教育培训上持续用力。三是在织密建强基层组织上持续用力。四是在抓党建促乡村振兴上持续用力。

探索园区党建新模式构建特色产业发展新格局
高新区党工委书记陈勇

一、工作成效
一是聚焦整体谋划强基层。开展模范机关创建活动，组织“五员”进楼宇服务；在贝泰妮、闻讯实业等一批优质企业新建党组织20个。投入经费2000余万元对区级和14个社区党群服务中心进行提升。二是聚焦反馈问题抓整改。在楼宇、商圈、园区、产业上组建“1+4”党建联盟。在各领域打造党建品牌，海源路、马澄路“党建示范带”初步形成。新创建1个省级先进基层党组织和1个省级规范化建设示范党支部，13个党组织分别荣获市级“五星级”、“四星级”称号。三是聚焦党建引领促发展。在招商一线建支部，在重点项目一线组建党员突击队。致力云南省高创园联合党委引领，搭建“云南省人才服务联盟”，引进高层次人才84人。
二、主要不足
一是党建责任落实上有差距。二是各领域基层党建发展上有差距。三是党建引领基层治理成效上有差距。
三、下步打算
一是下更实的功夫压实党建责任。二是花更多的精力提升机关、社区、“两新”、国企“四个领域”党建。三是聚更多的资源促进党建工作与重点项目建设、招商工作、基层治理相融合。

以党建领航自贸区高质量发展
经开区党工委

一、工作成效
一是清单制推进中央和省委、市委基层党建工作，持续推进各领域党建全面进步。二是不断推动党史学习教育升温加热，全区各级基层党组织完成民生实事1032件、为民办事5392件。三是深入实施园区党建示范工程三年行动，抓好“两圈一廊一带”党建品牌创建，成立四个“联合党委”，园区党建示范效应显著。四是坚持把基层党建与推动经济社会发展同频共振，产业结构优化升级，跨境电商、工业大麻等新兴产业快速发展，制度创新取得突破，全区经济实力明显增强。
二、主要不足
一是理想信念教育有差距。二是少数基层党组织负责人对于做好新时代党建思路不宽、办法不多。三是各领域基层党建整体推进还不够均衡。四是创新发展的力度还不够大。
三、下步打算
一是突出抓好党的十九届六中全会精神的学习贯彻落实，着力增强党员党性教育工作的统筹性、针对性和实效性。二是建立健全责任分解和督查落实机制，把责任压紧压实。三是进一步找准党建创新的切入点和突破口，激发全区基层党组织的内在动力和创新能力。四是巩固园区党建示范工程三年行动成果，充分发挥功能型联合党委作用。将“两新”组织党建工作摆在更加突出位置，进一步彰显自贸片区和开发园区党建特色。

高质量党建引领园区高质量发展
度假区党工委书记武斌

一、工作成效
一是抓牢责任落实。带头落实基层党建各项责任，制定总体方案及重点任务清单，扎实开展党史学习教育。二是抓细分类指导。对支部“过筛子”开展晋位升级，完成社区“两委”换届，推进“书记领航”项目，开展“模范机关”创建，强化党对国有企业的领导，巩固提升“两个覆盖”成果。三是抓实问题整改。坚持问题导向、目标导向和结果导向，制定整改方案，细化整改措施，完成销号整改。四是抓好融合创新。“党建+旅游”，推进区域化旅游党建。“党建+民族团结”，推动党建与民族团结同向发力。“党建+商圈”，引领商圈高质量发展。“党建+生态”，积极开展基层党建与河（湖）长制双提升。
二、主要不足
一是压力传导还不到位。二是制度落实还有差距。三是分类指导还有弱项。四是作用发挥还有短板。
三、下步打算
一是以政治建设为统领，在压紧压实管党治党责任上下功夫。二是以固本强基为目标，在持续推动晋位升级上求实效。三是以精准施策为措施，在分类指导整体推进上出实招。四是以品牌建设为重点，在创新提质发挥作用上做文章。

凝心聚力强党建实干作为显担当
阳宗海区党工委书记、管委会主任杨泽松

一、工作成效
一是落实“从严”要求。主持召开党建会议6次，开展中心组学习9次，完成党工委班子及成员为民事项24件，在履职尽责、为民办事、思想武装上做到三个到位。二是坚持“强基”导向。开展“四心向党”创建，选树十佳党组织25个、先锋党员106名，整顿软弱涣散党组织3个，支部建设持续向好。三是强化队伍核心。高质量完成村（社区）“两委”换届，推行“大岗位制”改革，开展好“三双”工作。创新党员“四步管理工作法”，推广“环保公益金”“党员全包保”等做法，在队伍建设上持续用力。四是深化“三个模式”。创新“党建+阳宗海保护”“党建+示范引领”“党建+产业发展”模式，助力阳宗海问题整改、示范创建及乡村振兴，全面提高服务群众水平。
二、主要不足
一是履行职责有差距。二是投入保障不足。三是基础业务工作不牢。四是党员教育管理不严。🖂是工作创新激发不够。
三、下步打算
一是突出“重点”。加强思想建设，用好“红色品牌党群服务站”等资源，分层级落实党员教育培训措施。二是突破“难点”，通过锻造致富“先锋队”、建强带富“领头雁”、筑牢领富“桥头堡”，着力夯实基层基础。三是把握“特点”，在农村、机关、学校、“两新”组织等领域抓好党建品牌培树。

树牢政治机关意识创建“模范机关”
市委市直机关工委书记孙杰

一、工作成效
一是强化政治建设。开展“模范机关创建典型案例”评选，引导市直机关党员干部忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是强化理论武装。深入推进党史学习教育，举办合唱比赛、演讲比赛，开展青年主题联学活动6次。三是强化责任落实。出台破解“两张皮”问题指导意见，研究制定机关党建项目等“四个清单”，抓实书记定期报告和任职谈话“两项制度”。四是强化基层基础。举办“万名党员进党校”培训，3个党支部被评为“省级规范化建设示范党支部”，16个党组织被评为“五星级”示范党支部，2部党教片在省党员教育视频片观摩交流中获奖。🖂是强化核心职能。深化“提神振气”工程，“寻标对标达标创标”、“双报到双服务双报告”、“相约春城志愿有我”迎COP15等活动有序推进。2篇党建案例入选中央和国家机关工委旗帜杂志社党建创新成果展示“百优案例”。
二、主要不足
一是党建责任压得还不够实。二是基层党建发展不平衡。三是机关作风转变还有差距。
三、下步打算
一是在加强政治建设上持续用力。二是在创新理论武装上持续用力。三是在抓基层、打基础上持续用力。四是在提高机关党建质量上持续用力。🖂是在压实机关党建责任上持续用力。

坚持以高质量党建引领＂三农＂高质量发展
市委农业农村工委书记刘申寿

一、工作成效
一是履行主体责任抓落实。制定四级书记抓基层党建任务清单、责任清单、考评清单，形成工委统筹抓、党组全面抓、书记亲自抓、党员合力抓的党建推进格局。二是强化问题导向补短板。坚持问题导向、目标导向和结果导向，强化基层党组织自我发现问题、自我纠正偏差、自我补齐短板的自觉行动，着力破解四类18个问题。三是紧盯目标任务抓推进。聚焦“作战图”、“分类图”、“实践图”，推进党史学习教育走深走实。党组织和在职党员100%参加“双报到双服务双报告”。完成6个党组、9个党委、109个党支部规范化建设。动员干部回乡规划乡村振兴，编制完成102个乡镇（涉农街道）、1222个行政村“1+5”乡村振兴规划。四是围绕“模范机关”抓创建。持续推进“寻标对标达标创标”行动，在乡村振兴、疫情防控中当先锋、作表率，6个都市驱动型乡村振兴创新示范区建设取得新成效。
二、主要不足
一是理论武装抓得不紧。二是党务骨干培养不够。三是跟踪落实还有差距。
三、下步打算
一是强化责任落实。压实基层党建主体责任，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是夯实基层基础。配齐配强党务骨干，实施分类指导，着力解决“两张皮”问题。三是打造党建品牌，进一步激发党建活力，推动“三农”工作出创新、出成效。四是转变工作作风。持续深入小远散直、基础薄弱单位察实情、解难题。

加强党建引领真抓实干促发展
市委社会治理工委书记李康平
一、工作成效
一是加强学习筑牢思想根基。坚持主动学、带头学，创新“光影党课”、“以考促学”等学习方式推动党史学习教育走深走实；举办3期主题宣讲报告会，工委受教育党员达4万人次；扎实推动“百千万”教育培训工程，工委13273名党员参学参训。二是建强支部筑堡垒。完成党支部达标创建26个，新创13个市级“五星级”党支部、24个市级“四星级”党支部，发展党员201名。三是党建引领带动工作提质增效。党员带头“站在一线、干在一线”，圆满完成庆祝建党100周年及COP15大会第一阶段会议安保维稳重大政治任务；把“党建”融入到市域社会治理现代化试点工作的各个环节、各个要素，牵头13个单位党组织10150名在职党员到社区报到，全面激发社会治理活力，提升治理效能，有效解决一批群众急难愁盼问题。
二、主要不足
一是责任落实还有差距。二是工作开展还不平衡。三是教育培训还需加强。四是创新成效还不明显。
三、下步打算
以党建工作“永远在路上”的决心和行动，树牢党建是最大政绩、是第一责任的理念，扎实推动市委社会治理工委基层党建工作迈上新台阶。一是狠抓政治建设不动摇。二是强化首责意识不松劲。三是加强探索创新不停步。四是狠抓纪律作风不放松。

扛起责任抓党建凝心聚力促发展
市政府党组副书记、副市长夏俊松

一、工作成效
一是管党治党政治责任有效落实。着力构建“责任书+考核办法+责任清单+述职评议+综合考核”责任体系，推动党建工作与生产经营深度融合。二是党史学习教育扎实有力开展。举办专题宣讲活动、庆祝建党100周年各类比赛，各基层党组织制定“我为群众办实事”1174件，党员制定11920件。三是持续织密织紧组织体系。创建省、市级示范党支部41个，建立发展党员政审联审机制和工作联系点。四是基层党建水平不断提质增效。积极落实国有企业基层组织工作条例各项重点任务，深入开展“万名党员进党校”培训。🖂是服务中心大局能力显著提升。市属监管企业资产总额9506亿元，营业总收入1005.16亿元，市属投融资公司累计完成固定资产投资513.22亿元。
二、主要不足
一是跟踪督促指导有缺失。二是推进基层党建工作有短板。三是有效解决党建工作平衡发展有差距。
三、下步打算
一是始终把党的政治建设摆在首位，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是始终坚持“严”的总基调，坚定不移全面加强党的领导。三是始终坚持以责任落实为导向，确保基层党建各项工作任务落实落地。四是始终坚持贯彻生态文明思想，以生态环境高水平保护促进经济社会高质量发展。🖂是始终坚持党委引领发展方向，提升国资国企发展质量。

突出责任强基础创新党建促发展
市委宣传和社会事业工委书记徐晓梅

一、工作成效
一是突出主责主业，全面夯实基层基础。坚持工委会议第一议题学党史，开展党史学习教育专题学习宣讲145场次，开展主题实践活动124场次。5248名在职党员完成“双报到双服务双报告”工作，开展线上线下公共文化服务活动4470余场，1400余名党员专家开展“红色义诊”165场。二是突出责任担当，全力推动工作落实。完成昆明市经济社会发展回顾与展望主题展，摄制大型文献专题片《初心耀春城》向党的百年献礼。做好COP15大会宣传和媒体服务工作，刊播COP15信息156.7万余条。成立党员专班承担机场防疫值守任务，累计完成核酸检测筛查1717.1万份，接种新冠疫苗1490.61万剂，在常态化疫情防控工作中充分彰显了党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。三是突出行业优势，创新开展党建工作。完成“昆明市滇池保护治理整治教育展示馆”布展工作，展示整改成效、展现昆明态度。制作上报党教片10部，1部上报党史学习教育中央第七指导组及中宣部、5部在省市获奖。
二、主要不足
一是党建责任还需进一步压实。二是基层基础还需进一步夯实。三是队伍建设还需进一步加强。
三、下步打算
一是抓紧抓实理论武装。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，巩固拓展党史学习教育成果，创新学习形式、方法，打造理论学习宣讲品牌，推动党的创新理论飞入寻常百姓家。二是全面夯实基层基础。在基层党建活动开展形式的创新上、党建活动平台的打造上、党建工作的宣传推广上做出特色。三是敢于当表率做标兵。树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识和“排头兵”意识，敢于担当、敢为人先，推动基层党建全面进步、全面过硬。

以高质量党建引领教育体育事业高质量发展
市委教育工委

一、工作成效
一是持续推动“铸魂育人”。深入开展党史学习教育，组织师生代表宣讲1000余场次，举办“从小学党史？永远跟党走”主题教育系列活动2000余场次，组织26万中小学生参加党史知识竞赛。二是压实管党治党责任。深入实施“清廉机关”、“清廉学校”建设工程，加强师德师风建设，推进全面从严治党。三是突出党建引领示范。全市中小学创建59所“云岭红烛？育人先锋”党建示范学校，55个省级、市级示范党支部，314人获县级以上“两优”表彰。四是推进党建提质增效。基层党建根基不断夯实，“两个覆盖”质量持续提升，公民办学校“党建帮带双向共促”活动深入开展，民办学校党建入章工作有序推进。
🖂是党建引领高质量发展。教育资源总量持续扩大，优质教育资源快速增加，体育公共设施建设力度加大，体育竞技水平稳步提升。
二、主要不足
一是抓基层党建主体责任压得还不够实。二是指导基层党建工作力度还不够大。三是党建引领提升改革攻坚的能力还不够强。
三、下步打算
一是压细压实责任，促进党建质量整体提升。二是强化统筹兼顾，加强指导突出分类推进。三是坚持党建引领，不断提升教育体育工作改革攻坚能力。

推动“两新”组织融入城市党建
发挥党组织政治和组织功能市委“两新”组织工委

一、工作成效
一是抓好主责主业。制定年度重点任务清单，项目化清单化推进重点工作。全覆盖开展述职评议考核，压实工作责任。组织“七个一”系列活动庆祝党的百年华诞。开展“数字两新”管理系统建设，探索精准化管理新路径。二是持续推进“两个覆盖”。新成立党组织227个、群团组织4900个。市、县两级和行业党委命名表彰122个党组织、119名党务工作者、191名党员。举办专题培训班73期。下拨“两新”党建工作经费2436.3万元，其中市级436万余元。三是推动“两新”组织全面融入城市发展。创新开展“春城党建新力量”融入城市党建工作，建立“两新”组织党建工作站、点624个；成立专业化志愿服务队371支，开展专项服务活动558场次。组建昆明市楼宇党建工作促进会，开展快递行业党建试点。
二、主要不足
一是工作推进不平衡现象依然存在。二是推动党建引