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企业聘请员工合同.docx

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资源描述

1、企业聘请员工合同 甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日为试用期合同期满聘用关系自然终止,如需续约或解约提前一个月通知对方)所需证件:乙方身份证复印件,担保人身份证复印件第二条甲乙双方权利及义务 1.甲方有权单方面终止本合同,有权利和义务对店内事务提出合理的指导性建议。 2.甲方有义务为乙方做好工作中的后勤准备。 3.甲方有义务在每月15号之前发放乙方上月工资,但必须是在盘点清楚后发放。 4.乙方有义务搞好店内卫生,乙方须按照甲方要求陈列货品。 严格按照甲方设定的价格进行销售,有

2、责任使店内干净整洁无异味,有利于销售工作,每天必须打扫卫生一次,可以触摸到的商品无灰尘,电脑应在尽量保持销售状态,不下载无关的软件和游戏,保证电脑的正常运行5.乙方有义务对店内的商品数量严格把关防止丢失,如期末盘点中出现差异,有乙方负责按照折扣价赔偿。 6.乙方应该处理好于顾客之间的关系,和睦相处,多多发展老顾客。 如出现纠纷应尽量自己解决,导致店内物品损坏的均由乙方负责。 7.乙方有义务必须于每天11点前将前一天销售款存入甲方账户,特殊原因除外。 8.乙方有义务照顾好自己及孩子的安全,防止孩子因奔跑或摔倒造成的身体损伤,如发生此类突发事件甲方有义务协助乙方尽快处理妥当,费用乙方自理。 9.如

3、上述乙方应尽义务未能及时完成,或者电脑中毒影响到销售,甲方有权从其工资中适当扣除10100元做为处罚,如多次发生,甲方可解除此聘用合同。 第三条聘用合同的变更、终止和解除 1.合同期内如果乙方提出辞职,最少提前20天告知甲方,否则甲方有权扣除乙方剩余工资做为店内经济损失。 2.乙方在征求甲方同意并库存盘点数据无误差后方可离开。 3.如遇不可抗力导致合同终止的,甲方应适当补偿乙方月基本工资的20%做为生活补偿。 4.如遇乙方突然失踪并造成甲方店内经济损失的,均视为盗窃行为,甲方有权向当地公安部门报案,并追究乙方刑事责任。 本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。 表示双方同时承认上述条款,受法律保护,如发生纠纷提交当地法院解决,甲方对本合同具有最终解释权。 甲方 乙方 身份证号码: 合同签订日期 第 2 页 共 2 页(Word格式)合同可编辑,仅供参考源于网络整理。

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