日常考核指标.docx

保安队日常考核指标
职务
考核项目

考核标准
保安 队长
门卫管理

门卫管理严格执行公司制度，包括出入物品、人员、车辆及员工打卡等（失误1次连带责任 5~10元/次）
6S管理

按时组织进行厂区6S检查，跟进整改情况，未监督执行承担相应责任（连带责任10~20元/ 次）
区域卫生管理

保安队负责的卫生区域整洁，车辆、物品停放或堆放整齐（不合格负连带责任5~10元/次）
宿舍管理

宿舍安排、卫生及安全等检查、管理到位（未执行负连带责任5~10元/次）
下属人员管理

下属培训、消防演练、考核等严格执行落实（失误10元/次）
重大安全事故 控制

严防火灾及盗窃等安全事故，每发生一起重大安全事故均承担连带责任（根据事故大小给予 不低于50元处罚）
工作态度

工作态度好，服从安排，不服从工作安排每次50元。
相关部门投诉

相关部门投诉属实（每次10-20元）
工作完成时效 和质量

工作在规定时间完成，并且保证完成质量（示按时完成或完成质量不好每次20元）
保安 队员
制度执行力
（门岗）
来访车辆\人员的预约、登记、回执、礼仪执行到位（执行不力10元/次）
杜绝本厂物资无票据出门的情况（执行不力20元/次）
负责卫生责任区域干净、整洁，物品堆放整齐、车辆摆放整齐（执行不力10元/次）
员工配带厂证进厂，无带零食，早餐进厂现象（招待不力每次10元）
（内巡）
通道受堵，排水沟堵塞及长明灯、常流水现象，发现后未及时整改及处理承担责任（执行不 力10元/次）
公共卫生区域卫生差现象，发现后未及时整改及处理承担责任（执行不力10元/次）
按规定次数夜间巡查签到，按规定每日内巡记录完整并处理及时、彻底（执行不力10元/次）
对厂区规定区域吸烟，无踩蹋草坪，厂区内无乱丢垃圾，不吃零食，早餐等现象（监督不力 每次5元）
不得因工作分歧或主观情绪与员工发生吵架打架现象（违者每次5 0-2元/次）
纪律和仪容

无私自换班、调班、脱岗现象，无在岗时做与工作无关的事情之现象（执行不力10元/次）
交接班记录准确、全面、无遗漏（执行不力10元/次）
接听电话、车辆指挥等行为规范，制服着装清洁统一，形象端正（执行不力10元/次）
服从领导指派的各项指令，不得而拖延（执行不力20元/次）
相关部门投诉属实（每次10-20元）

不得因工作分歧或主观情绪与员工发生吵架打架现象（违者每次5 0-2元/次）
保洁员日常考核指标
职 务
考核 项目
日常考核标准

工作 态度
临时指派的工作执行及时、彻底，服从安排（不及时或未执行20元/次）
保
公区
所管辖区域内每日进行清洁、打扫，无垃圾、杂物滞留（未执行或失误 5元/次）
员
洁
宿舍
楼梯、通道每天打扫，垃圾每天清理，墙面无蜘蛛网，楼梯扶手每天清 洁，楼梯每周用拖把清理一次（不合格或未执行5元/次）

公厕
每天及时打扫，垃圾清理，无污垢（不合格或未执行10元/次）

日常 维护
每天对所辖区域维护管理，保持干净。（未执行或执行不好扣5元/次）

水电工日常考核指标
职 务
考核
项目
日常考核标准
水 电 工

出现停电、线路短（断）路、无水等现象时，接到通知在10分钟内赶 到现场，及时维修，（执行不力每次扣款10元）。

每天对线路、水路和其它后勤设施应定期检查维修，确保通畅，确保 用电、用水安全（未执行每次扣5元）

每月汇同保安队长作好宿舍水电登记，准确及时。（每月25日上交） （未执行或执行不力扣10元/次）

每次做好维修记录和材料使用记录（未执行或执行不力扣5元/次）

服从工作安排，及时完成领导交给其它工作（态度不好或未执行或执 行不力扣20元/次）

每周对展厅屋面下水管理进行检查清理（未执行扣款10元/次）

绿化工日常考核指标
职 务
考核
项目
日常考核标准
绿
化
工

每天对绿化区草木进行日常维护（未执行或执行不力扣10元/次）

及时修剪、浇水、防止虫蚀、枯死，按时检查巡视，植物长势良好， 叶色无枯黄，无明显稀疏现象（未执行或执行不力扣5元）

爱护绿化工具，存放要整齐，严禁乱丢放，防止丢失和损坏（执行不
力扣10元/次）

绿化工作结束后及时进行场地清理。（未执行或执行不力扣5元/次）

正常情况下生长期内花木无死亡（根据情况考核）

态度良好，及时完成领导交给其它工作（态度不好或未执行或执行不
力扣20元/次）

驾驶员日常考核指标
职 务
考核
项目
日常考核标准
驾 驶
员

做好车辆的日常保养维护，发现问题及时汇报，保持车况良好（未按
规定执行扣20元/次）

各项报表及上交并准确无误（每月25日交上交），车辆加油记录，维 修保养记录，行车记录，车辆检查记录等（未上交或上交不及时或错 误扣10元/次）

领取派车单出车（无派车单出车每每次扣10元）

车辆摆放有序、及时入库（乱停、无序停车，每次扣10元）

遵守车辆管理制度（未经批准，将车辆转借给他人，或公车私用的， 按车辆管理制度执行）

车辆的随车备件、工具保管工作（丢失一件扣10元）

保持车辆整洁卫生（不整洁或被投诉一次扣10元）

态度良好，及时完成领导交给其它工作（态度不好或未执行或执行不 力扣20元/次）

食堂厨工日常考核指标
职 务
考核项 目
日常考核标准
食 堂 厨 工

食堂每天就餐完毕后打扫干净整洁，无污迹、无油污、不粘手（未执行
扣5元）

食堂工作结束后电源，水，气阀、门窗关闭（未执行每个点扣10元）

食堂所属卫生区要整洁无积尘、积水、无蛛网、无杂物无、蟑螂滋生（不
合格每次扣5元）

食堂用具干净，原材料等摆放整齐有序，（未执行扣5元/次）

按规定时间开饭，不提前和延时就餐（未按规定执行扣10元/次）

服务态度良好，不和员工发生吵、无员工投诉（有上述情况扣10元/ 次）

励行节约，杜决浪费（未按规定执行扣20元/次）

态度良好，及时完成领导交给其它工作（态度不好或未执行或执行不力 扣20元/次）

日常考核表
日
期
被考核 人姓名
具体不合格事项
处罚
奖励
考核 记录人

日常考核（月）汇总表

统计:
日常奖罚单
姓名 部门
姓名 部门
事由：
处理意见：
处理人：
年 月 日

日常奖罚单
姓名 部门
姓名 部门
事由：
处理意见：
处理人：
年 月 日

日常奖罚单
姓名 部门
姓名 部门
事由：
处理意见：
处理人：
年 月 日

日常奖罚单
姓名 部门
姓名 部门
事由：
处理意见：
处理人：
年 月 日