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日常考核指标.docx

1、保安队日常考核指标 职务 考核项目 考核标准 保安 队长 门卫管理 门卫管理严格执行公司制度,包括出入物品、人员、车辆及员工打卡等(失误1次连带责任 5~10元/次) 6S管理 按时组织进行厂区6S检查,跟进整改情况,未监督执行承担相应责任(连带责任10~20元/ 次) 区域卫生管理 保安队负责的卫生区域整洁,车辆、物品停放或堆放整齐(不合格负连带责任5~10元/次) 宿舍管理 宿舍安排、卫生及安全等检查、管理到位(未执行负连带责任5~10元/次) 下属人员管理 下属培训、消防演练、考核等严格执行落实(失误10元/次) 重大安全事故 控制

2、 严防火灾及盗窃等安全事故,每发生一起重大安全事故均承担连带责任(根据事故大小给予 不低于50元处罚) 工作态度 工作态度好,服从安排,不服从工作安排每次50元。 相关部门投诉 相关部门投诉属实(每次10-20元) 工作完成时效 和质量 工作在规定时间完成,并且保证完成质量(示按时完成或完成质量不好每次20元) 保安 队员 制度执行力 (门岗) 来访车辆\人员的预约、登记、回执、礼仪执行到位(执行不力10元/次) 杜绝本厂物资无票据出门的情况(执行不力20元/次) 负责卫生责任区域干净、整洁,物品堆放整齐、车辆摆放整齐(执行不力10元/次) 员工配带厂

3、证进厂,无带零食,早餐进厂现象(招待不力每次10元) (内巡) 通道受堵,排水沟堵塞及长明灯、常流水现象,发现后未及时整改及处理承担责任(执行不 力10元/次) 公共卫生区域卫生差现象,发现后未及时整改及处理承担责任(执行不力10元/次) 按规定次数夜间巡查签到,按规定每日内巡记录完整并处理及时、彻底(执行不力10元/次) 对厂区规定区域吸烟,无踩蹋草坪,厂区内无乱丢垃圾,不吃零食,早餐等现象(监督不力 每次5元) 不得因工作分歧或主观情绪与员工发生吵架打架现象(违者每次5 0-2元/次) 纪律和仪容 无私自换班、调班、脱岗现象,无在岗时做与工作无关的事情之现象(执行不力1

4、0元/次) 交接班记录准确、全面、无遗漏(执行不力10元/次) 接听电话、车辆指挥等行为规范,制服着装清洁统一,形象端正(执行不力10元/次) 服从领导指派的各项指令,不得而拖延(执行不力20元/次) 相关部门投诉属实(每次10-20元) 不得因工作分歧或主观情绪与员工发生吵架打架现象(违者每次5 0-2元/次) 保洁员日常考核指标 职 务 考核 项目 日常考核标准 工作 态度 临时指派的工作执行及时、彻底,服从安排(不及时或未执行20元/次) 保 公区 所管辖区域内每日进行清洁、打扫,无垃圾、杂物滞留(未执行或失误 5元/次) 员 洁 宿舍 楼梯、

5、通道每天打扫,垃圾每天清理,墙面无蜘蛛网,楼梯扶手每天清 洁,楼梯每周用拖把清理一次(不合格或未执行5元/次) 公厕 每天及时打扫,垃圾清理,无污垢(不合格或未执行10元/次) 日常 维护 每天对所辖区域维护管理,保持干净。(未执行或执行不好扣5元/次) 水电工日常考核指标 职 务 考核 项目 日常考核标准 水 电 工 出现停电、线路短(断)路、无水等现象时,接到通知在10分钟内赶 到现场,及时维修,(执行不力每次扣款10元)。 每天对线路、水路和其它后勤设施应定期检查维修,确保通畅,确保 用电、用水安全(未执行每

6、次扣5元) 每月汇同保安队长作好宿舍水电登记,准确及时。(每月25日上交) (未执行或执行不力扣10元/次) 每次做好维修记录和材料使用记录(未执行或执行不力扣5元/次) 服从工作安排,及时完成领导交给其它工作(态度不好或未执行或执 行不力扣20元/次) 每周对展厅屋面下水管理进行检查清理(未执行扣款10元/次) 绿化工日常考核指标 职 务 考核 项目 日常考核标准 绿 化 工 每天对绿化区草木进行日常维护(未执行或执行不力扣10元/次) 及时修剪、浇水、防止虫蚀、枯死,按时检查巡视,植物长势良好, 叶色无枯黄,无明显稀疏

7、现象(未执行或执行不力扣5元) 爱护绿化工具,存放要整齐,严禁乱丢放,防止丢失和损坏(执行不 力扣10元/次) 绿化工作结束后及时进行场地清理。(未执行或执行不力扣5元/次) 正常情况下生长期内花木无死亡(根据情况考核) 态度良好,及时完成领导交给其它工作(态度不好或未执行或执行不 力扣20元/次) 驾驶员日常考核指标 职 务 考核 项目 日常考核标准 驾 驶 员 做好车辆的日常保养维护,发现问题及时汇报,保持车况良好(未按 规定执行扣20元/次) 各项报表及上交并准确无误(每月25日交上交),车辆加油记录,维 修保养

8、记录,行车记录,车辆检查记录等(未上交或上交不及时或错 误扣10元/次) 领取派车单出车(无派车单出车每每次扣10元) 车辆摆放有序、及时入库(乱停、无序停车,每次扣10元) 遵守车辆管理制度(未经批准,将车辆转借给他人,或公车私用的, 按车辆管理制度执行) 车辆的随车备件、工具保管工作(丢失一件扣10元) 保持车辆整洁卫生(不整洁或被投诉一次扣10元) 态度良好,及时完成领导交给其它工作(态度不好或未执行或执行不 力扣20元/次) 食堂厨工日常考核指标 职 务 考核项 目 日常考核标准 食 堂 厨 工 食堂每天就餐完毕后

9、打扫干净整洁,无污迹、无油污、不粘手(未执行 扣5元) 食堂工作结束后电源,水,气阀、门窗关闭(未执行每个点扣10元) 食堂所属卫生区要整洁无积尘、积水、无蛛网、无杂物无、蟑螂滋生(不 合格每次扣5元) 食堂用具干净,原材料等摆放整齐有序,(未执行扣5元/次) 按规定时间开饭,不提前和延时就餐(未按规定执行扣10元/次) 服务态度良好,不和员工发生吵、无员工投诉(有上述情况扣10元/ 次) 励行节约,杜决浪费(未按规定执行扣20元/次) 态度良好,及时完成领导交给其它工作(态度不好或未执行或执行不力 扣20元/次) 日常考核表

10、 日 期 被考核 人姓名 具体不合格事项 处罚 奖励 考核 记录人 日常考核(月)汇总表 统计: 日常奖罚单 姓名 部门 姓名 部门 事由: 处理意见: 处理人: 年 月 日 日常奖罚单 姓名 部门 姓名 部门 事由: 处理意见: 处理人: 年 月 日 日常奖罚单 姓名 部门 姓名 部门 事由: 处理意见: 处理人: 年 月 日 日常奖罚单 姓名 部门 姓名 部门 事由: 处理意见: 处理人: 年 月 日

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