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年度民主生活会整改方案（范文）

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2018年度民主生活会整改方案
根据党中央、省（市）委关于开好2018年度处级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的工作部署和区纪委机关、区委组织部《关于开好2018年度处级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》有关要求，结合领导班子民主生活会上查摆出的突出问题，结合实际制定如下整改方案：
一、指导思想
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”这一主题，结合工作和建设，坚持问题导向、坚持立行立改，以问题的有效解决提升领导班子建设质量，确保全面建设和工作得到稳步发展。
二、基本原则
（一）坚持统一领导。整改工作实行“一把手”负责制，党委（组）书记为第一责任人，明确责任，逐项确定主管领导、责任部门、完成时限等。
（二）坚持问题导向。紧盯征求、查摆、谈心交心提出的问题和意见，建立问题清单和整改台账，实行挂账销号，确保每一项问题得到有效落实。
（三）坚持主动作为。立足2019年度工作重点，紧密联系工作实际，从具体的指标和任务中抓起改起，聚焦重点、互相补位、形成合力。
（四）坚持真抓实改。把整改作为修正偏差的切入点，一步一个脚印，高标准、严要求、抓整改。以不整改完毕决不罢休的精神，确保每个问题整改落实到位、见到实效。
三、工作安排
整改工作从2019年2月起至12月底结束，大体分为“前期准备、边整边改、总结提高”三个阶段逐步推进。
（一）前期准备（2月1日至2月20日）
通过党委（组）会集体动员，深入发动、统一思想、提高认识，为整改工作奠定思想基础。精准分解整改任务，做到责任到领导、责任到部门、责任到具体人员。全体党员干部要坚持问题导向，强化“四个意识”，积极参与到问题整改中，把解决整改问题的过程，作为深入推进全面从严治党的生动实践。
（二）深度分析（2月初至3月底）
结合召开2018年度党支部组织生活会，深入分析、深挖查摆，形成思想共识、达到上下一心、确保步调一致。各基层党组织和全体党员要在深入分析、对照检查的基础上，认真研究、建言献策，协助完善整改措施，确保分析全面、措施可行。
（三）整改提高（3月初至10月底）
领导班子梳理出的3个方面问题，要明确主管领导、责任部门、整改标准和完成时限，并制定详实地整改措施，相关部门要主动认领、主动研究，尽快完善和细化整改措施，问题整改完毕后要形成整改情况，经党委（组）会审定后报备。
四、整改清单
（一）思想政治方面存在的问题
问题：略（套用对照检查材料中的思想政治方面的问题）
整改目标：认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化理论武装，紧密联系实际，形成工作指导，紧密结合2019年度重点工作任务，将上级赋予的工作任务落实好。
整改措施：
1、大力加强政治建设，切实增强“四个自信”、强化“四个意识”，做到“两个维护”，着力提高政治站位。
2、认真抓好中心组理论学习，严格集体学习时间，提升个人自学质量，着力加强对党的理论、党章党规、系列讲话的学习贯彻。
3、着力抓好党员干部学习教育，认真筹划设计“不忘初心、牢记使命”教育活动，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提高理论学习的针对性和实效性
4、聘请专家开展辅导讲座，针对理论热点问题，解疑答惑、启发思想、提高认识。
5、灵活开展配合活动。结合主题教育内容和党员干部实践，开展相应参观见学、实地教学等配合活动，筑牢党员干部的精神家园。
6、组织理论知识考试。运用线上线下相结合的方式，组织党的基础知识和应知应会内容的考试答题活动，确保党员干部熟知党的基本理论和观点。
7、树起正面引领。广泛开展创先争优活动，在不同岗位和层面，树起先进典型，让大家学有榜样、学有目标，提高学习的积极性和主动性。
主管领导：XXX
责任部门：XXX
完成时限：（根据实际情况确定）
（二）精神状态方面存在的问题
问题：略（套用对照检查材料中的精神状态方面的问题）
整改目标：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，突出选人用人标准，积极调动党员干部立足本职干事创业的主动性和自觉性，振奋精神、激励士气、不懈拼搏，以奋发有为的精神投身工作实践。
整改措施：
1、坚持公平公正选人用人，突出政治标准，大力选拔政治合格、品德高尚、能力过硬、实绩突出、群众公认的干部，为能干事者搭建奋斗的平台。
2、在评先评优上立起标准，纠正和改变“平衡招顾、划圈定人、领导干预、私下拉票”等错误现象，确保受表彰的单位和个人，事迹突出、群众信服。
3、职责分工上有明确界定，部门与部门之间、每名党员干部均要明确职责分工，杜决“累死的累死、闲死的闲死”的现象，真正让能力突出的敢作为，能力欠缺的有压力。
4、解难帮困上体现组织关怀，下力解决好党员干部工作生活中的困难，党员领导干部经常与普通党员谈心谈话，了解需求、问计基层、解决实际问题。
5、运用监督执纪“四种形态”，经常开展谈话提醒，激励干部主动作为；对懒政惰政、无故拖延的及时采取措施，以严格的纪律约束确保履职尽责。
6、建立容错机制，为敢于担当、主动作为的干部撑腰鼓劲，调动党员干部干事创业的积极性和主动性，实现全面从严治党和激励干事创业的协同共赢。
主管领导：XXX
责任部门：XXX
完成时限：（根据实际情况确定）
（三）工作作风方面存在的问题
问题8：略（套用对照检查材料中的工作作风方面的问题）
整改目标：严格落实中央“八项规定”精神，锲而不舍纠治“四风”，下力转变工作作风，全力推进工作落实，努力做人民的勤务员。
整改措施：
1、进一步改进工作指导，紧紧围绕2019年工作重点，加强顶层设计，制定工作时间表和进度图，合理摆布工作任务，确保推进有序。
2、进一步提高执政水平，认真学习《习近平谈治国理政》，深入把握其中蕴含的思想和方法，提高推进建设和解决问题的能力。
3、进一步加强能力培养，区分不同领域、专业、岗位，围绕“问题、专题、难题”定期开展培训，提高履职能力。
4、进一步深入基层调研，充分听取基层干部和群众的意见建议，了解基层需求，了解群众需要，力争每年解决一批群众期盼的实际问题，不断修正工作中的偏差。
5、进一步持纠治“四风”，严格贯彻落实中央八项规定精神和习近平总书记对“四风”问题的批示，加强对党员干部的党风廉政教育，筑牢防腐拒变的思维底线。
6、进一步加强检查、考评与督导，加大对工作落实不到位的问责力度，提高工作标准、规范工作流程、注重实际效果。
7、进一步端正家风，教育枕力人、自己人和身边人，以家风带作风，做到对党忠诚、为民务实、严于律已、廉洁齐家。
主管领导：XXX
责任部门：XXX
完成时限：（根据实际情况确定）

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