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安全生产履职自查报告
安全生产履职自查报告
一、岗位要求的安全生产使命
1、落实执行集团、公司和部门各项安全生产规章制度、安全操作技术规程和燃气技术规范;教育员工遵纪遵遵守法律律、制止违章工作。
2、配合做好班组安全工作,提升班组安全工作及生产水平。
3、学习岗位安全责任,杜绝“三违〞现象,按照工作标准要求做好班组安全建设各项工作。
4、和班组长签订员工安全目标责任书。
5、班组安全管理过程中所碰到的问题向班组长反应并提出建议。
6、配合班组长对安全隐患及安全审核不符合项的改善完善。
7、积极参加班组安全管理的各项活动,配合班组长召开班组安全管理工作会议。
二、本人2021年度安全生产履职状况 从公司建立以来,克服重重困难,通过不断学习、总结和提升,使我们的安全工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的工作模式,以安全生产为中心,视安全生产为一切工作的重中之重,建立了行之有效的安全工作方式,切实把安全工作落到实处,确保安全、稳定、连续供气,展开了检查安全责任、安全宣扬教育和培训、做好安全责
任和隐患整改、应急预案演练、配合班组长做好班组安全建设,具体汇报内容如下:
一、安全工作的状况
配合班组长完善班组的安全生产管理制度备案存档工作完整,各制度健全,应急预案演练,各项操作规程进行讨论学习,自觉遵守制度和规程内容,无违章现象。
我与班组长签订了《安全管理目标责任书》,切实落实“安全生产人人有责〞的思想,在自己岗位上认真履行各自的安全生产使命,为安全生产各项工作,提供了有力确实保。
二、安全培训学习状况。
依据公司和部门的整体安排,学习了多种形式的宣教活动。一是深入学习三级安全教育,通过召开安全生产会议等形式,学习《安全生产法》等法律法规。二参加宣扬活动,通过学习安全知识教育,参加班组应急预案演练,并利用宣扬栏、横幅、标语等宣扬各种安全知识、及安全法规。深入了解安全,广泛重视安全,极大提升了自己的安全生产意识。
通过各种形式〔危险源辨识、安全行为观察等〕,了解自己岗位存在的危害因素及预防措施,了解在危害发生时的救护措施。熟练掌握小
型工伤的紧急处理技能,将伤害控制在最小程度。能够熟练的使用劳作卫生防护用品,能在突发事故中正确熟练地采纳自救和互救措施。 安全生产知识培训学习4次,每星期定期参加班组安全会,总结安全生产工作中存在的隐患,针对存在的安全隐患提出整改与预防措施的建议,交流安全工作经验,学习安全生产方面的文件,做好有关安全的相关工作。
三、配合班组长做好安全工作和隐患整改.
做好设备、管道、安全防护装置及劳保用品等设施的保养维护记录。检查设备、管道表面清洁,无破损、裂痕,无跑冒滴漏现象,各种阀门、仪表正常。检查各种安全消防设施配备齐全、合格有效,配合按规班组长检查操作人员是否正确穿戴劳保防用品。
对管网设备的安装和修理,都经过专业安全培训后进行操作,未通过培训禁止操做。作业时按操作规程作业,并按时检查管网一切设备,所有调压箱和明管,都设置了防护设施和警示标志。
配合班组长每月展开班组安全自检自查,检查出的各类隐患作出整改及治理方案,真正消除了事故隐患。在检查过程中,坚持发现问题及时整改,明确整改状况,针对薄弱环节和可能出现的问题,认真进行全面排查,重点检查的地方安全措施是否到位,安全防护设施设备是否齐全完好,漏洞隐患是否改正。
四、应急预案演练状况
为防止突发事故的产生,我参加学习了班组组织了2次突发事故预案的理论培训,并参加4次班组应急演练。在演练上了解自己对突发事故的处理能力、对突发事件的排查处理及自我防护措施等状况。通过实地展开应急预案演练,提升自己的安全思想意识,清楚熟悉到了安全在生产上的重要性,强化了自己应对突发事件的能力,逐步健全和完善应急救援预案,提升应急处理及实地救援的技能。
三、反思存在的不够
1、安全记录台账记录不具体。
2、部分安全活动因工作问题不能急时参加学习。
四、下一步改善措施
强化学习安全生产教育培训,不断强化个人修养。通过专业书籍,自觉强化专业理论知识的学习,努力提升工作水平。在工作中学习基本的安全知识和防范技能。做到安全第一,预防为主的生产方针进行学习工作。
履职人姓名:李应龙
岗位名称:抢险修理
部门名称:运行管理部
昆明华润燃气〔云贵大区〕
2021年4月23日
安全生产自查报告2021-01-18 13:33 | #2楼
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为落实落实广汉市政府安全生产委员会办公室转发《国务院安委会办公室关于认真落实落实中央领导同志重要指示和国务院安委会全体会议精神有效防范和坚决遏制重特大事故》通知〔广安办〔2021〕47号〕文件精神,我院领导高度重视,迅速将通知精神传达到各科室,同时召开领导班子专题会议,安排布暑医院安全生产工作,落实各项安全措施,并对医院进行了安全生产大检查,现将自查状况汇报如下:
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履职履责自查报告
履职履责自查报告
现就学校和各部门学期工作计划的落实状况、日常安排的各项工作的落实状况以及勤政廉政等,履职尽责自查报告依据教育局关于展开履行岗位使命规范从政行为主题教育活动的实施方案》精神,我校在第一阶段学习动员的基础上,对照岗位使命,认真展开了自查自纠工作,深入查找工作中存在的问题。现将自查工作状况报告如下:
一、强化领导,确履职尽责自查报告
依据教育局关于展开履行岗位使命 规范从政行为主题教育活动的实施方案》精神,我校在第一阶段学习动员的基础上,对照岗位使命,认真展开了自查自纠工作,深入查找工作中存在的问题。现将自查工作状况报告如下:
二、强化领导,确保组织工作和管理工作取得成效 。
为了认真抓好第二阶段的工作,我校成立了由姚校长为组长的自查工作领导小组。领导小组成员对照五个方面的自查要求,带头自查,带头征求看法,落实责任,采纳自上而下的方式,先从领导班子成员查起,然后到每一位教职工,分层分级组织进行。按照权责对等的原则,逐项逐条展开自查,找出差距广泛听取看法,真诚采纳看法和建议。
1、行政班子说使命
学校行政班子成员重点自查做的不够的方面并提出整改措施。随后,讨论明确各自的岗位使命,并对使命范围进行了局部调整。会上,大家还一致认为,作为组织者、管理者,必必需从传统办学观念中解放出来,强化革新意识,提升自身的管理能力和科研能力。
2、班主任说使命
班主任首先分年级组,集中围绕带好一个班,教好每一个同学,联系好每一个家庭来谈体会,谈师德,谈使命。大家普遍认为,班主任使命在于调查研究同学状况,了解同学的家庭状况,思想品德状况,学习状况,身体状况,以及个性心理特点、兴趣特长,做好家访工作;组织管理班级集体,班主任要依据教育方针、教育任务和同学实际状况制定本班集体建设的目标,建立班级常规,培养合格的班风,搞好班主任如下的日常组织管理工作;协调-教育力量,沟通各种渠道,要负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作,协调各种活动和课业负担,联系本班家长和社会有关方面的支持、配合,共同做好同学的教育工作;要订好班主任计划,检查计划执行状况,做好总结工作。会后要求每一位班主任撰写自查自纠报告。
3、科任教师说使命
科任教师分备课组展开了履职状况汇报,展开批评和自我批评活动,然后分科组围绕备好每一节课,上好每一节课,改好每一本作业来谈体会,谈师德,谈使命。大家一致认为,全面实施素养教育,特别特色,是每一位教师的历史使命。
三、广泛宣扬,发动教职工主动参加,消除教职工疑虑。
我校采纳多种形式的宣扬活动,向教职工讲清展开这项活动的目的意义,是为了更
好的为学校、为教师、为同学服务,讲明我们改善工作、把各种责任落到实处的诚心和决心,取得教职工的理解、信任和支持,以真心换真诚。
履职状况自查报告2021-01-18 14:53 | #2楼
依据通知要求,现对照全年工作目标,将本人在2021年度履行岗位使命、廉洁自律和学习、工作状况汇报如下:
一年来,我努力适应工作必需求和区委工作的新特点,按照“服务全局、协调各方〞的要求,把握工作全局,革新工作思路,特别工作重点,狠抓工作落实,各项工作取得了较好成绩。
一、区委办全年重点工作完成状况
〔一〕立足招商引资抓目标
一年来,区委办公室紧紧围绕区委、区政府中心工作,在做好各项职能工作的同时,狠抓招商引资工作,一是成立区委办公室招商引资工作领导小组,由我担任组长,明确了分管领导和具体工作人员,做到人员到位、责任明确。二是制定详实的招商引资具体实施方案,分解完成区委、区政府下达的招商引资任务目标。三是强化工作措施,革新招商方式,以情招商、以商引商、重点招商、择优招商,取得了一定成效。今年完成招商引资任务3900万元,完成全年任务目标的156%,其中引税71.39万元。
〔二〕立足百日学习抓提升
区委办是一个综合性很强的部门,不但要为领导搞好服务,还要做好协调,这就要求办公室的人员具有合格的个人素养。办公室人员经过调整后更年轻化了,这既给工作注入活力也不可避免带来经验不够的问题,为此从4月11日起,利用100天的时间深入展开 “百日学习提升〞活动。由办公室全体人员共同研究制定了《百日学习提升活动方案》。以提升“三个〞能力为目标,制定了具体的学习安排表,目前,完成了自学五篇领导讲话,阅读了5篇如何做好办公室工作的文章,学习了《通知》、《方案》、《会议纪要》、《工作总结》等文体的写作,熟悉了公文制发流程、会务工作流程。通过这项活动的展开,充分调动了办公室人员学习积极性,形成了深厚的学习氛围。其次,积极参加理论讲座学习。积极参加区委理论中心组组织的每次学习,认真倾听,仔细做笔记,从中对全会报告、区“十二五〞规划、区域发展、可持续发展等等方面内容,有了深层次的了解和全新的熟悉。同时合理安排好支部学习。严格按照机关工委下发学习安排,组织全办工作人员自学,做好自学笔记。并及时召开好支部半年民-主生活会,大家发言热烈,反映问题真挚,是很难得的一次提升过程。
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