2021年支部书记抓党建述职报告.docx

2021年XX学院党委书记抓党建述职报告

2021年，在XX局党委的领导下，本人作为党委书记，切实履行党建第一责任人职责，团结带领XX学院党委领导班子成员充分发挥党委的领导核心和政治核心作用，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以深化改革为动力，以提升党员干部党性修养和政治素养、建设学院风清气正的政治生态、推进疫情防控和复工复学双战双赢为重点，全面从严治党治院，全面提升党建工作水平与成效。
一、主要做法与成效
（一）落实好疫情防控工作第一政治任务
学院党委坚持疫情就是命令、防控就是责任，坚决贯彻落实市政府和XX局关于疫情防控的部署要求，将学员公寓作为隔离医学观察点的要求，用高效、奉献、踏实的行动全力做好保障工作。学院在职党员作出“我是党员、冲锋在前”的庄严承诺，全部圆满完成居住地社区“双报到”工作。XX名党员干部下沉社区一线，达全院教职工X0%以上。XX 名同志被评为院级疫情防控先进个人。XX名同志自愿捐款XXX元。
（二）凝聚思想共识，坚定政治站位
一是多措并举，抓实中心组学习。严格按照上级有关要求和学院《党委理论学习中心组学习制度》制定学习安排，组织了XX次学习，进一步筑牢了马克思主义理论根基， “四个意识”不断增强，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉。二是落实“三会一课”，提升学习教育质效。以党支部为阵地，对学习主题、学习内容、讨论重点、重点工作等作出明确要求与提示，推动政治理论学习常态化。以学习强国等网络学习平台为依托，创新学习形式，提升学习教育质效。三是固本铸魂，加强思想政治工作。聚焦立德树人根本任务，用社会主义核心价值观凝魂聚力。落实各级党组织书记、委员、党员讲党课制度，年内讲授主题党课1次，并进行“四史课”公益性教育宣讲。建立起理论学习研讨沙龙和青年干部理论学习小组。
（三）强化责任担当，切实履职尽责
认真落实一岗双责和主体责任，一年来，班子责任落实、督导和保障有力，保证了全院党建工作有效开展。全年累计召开党委会21次，并将学院重大事项、群众关注热点和重要工作制度等及时在院务公开栏进行公示，接受党员监督。
严肃党内政治生活，坚持谈心谈话制度、民主生活会和组织生活会制度等。年内与党员群众开展谈心谈话、对受处分党员干部进行帮助谈话、与信访人员沟通交流、对困难职工和离退休职工入户慰问、开展干部职工家访等总计30余次。
（四）扎牢党建基础，推动事业发展
坚持党建统揽、推动发展。一是稳步推进党委换届。在市委组织部的指导下，学院成立党委换届工作领导小组，各项换届准备工作稳步推进。二是加强组织建设，推进党支部工作规范化。高度重视党员发展工作。按照新修订的党和国家机关基层组织工作条例，进一步完善规范组织机构和工作流程，提高实效性。停滞数年的党员发展培养工作得以恢复。三是以落实“政治之训”为根本，推进主责主业建设。创新服务形式。疫情期间为满足基层干部培训需求，主动转换思路、创新形式，在危机中育先机，于变局中开新局，创新启动了走读式、送教式、微课式、直播式、录播式等多元化培训形式，学院获评网络“正能量”微课优秀创作单位，作品被中国数字资源库收录。完善课程体系。搭建起以政治之训、四史教育、职工素质为基本框架的三大课程体系，为基层提供课单达到50多门，实现翻两番增长，共完成各种培训1.2万余人次。加强理论研究。《学报》编辑队伍建设得到加强，稿件质量不断提升，有的首发文章入选人大复印资料；完成XX局重点调研课题4篇、报送全国学年会论文X篇；公开发表理论研究文章X篇。在两个国家二级学会年会中共有 X篇论文获得各级奖项。
（五）把握意识形态工作主导权
进一步加强意识形态安全工作，制定了关于加强教职工政治考核和学院教师教学管理的有关规定，持续巩固弘扬网络正能量，落实微信使用九严禁等制度要求。发挥《学报》理论研究载体作用，采用在学报中增加时事政治学习专栏、安排年轻干部加入学报编委会等方式加大意识形态领域工作领导力度，强化责任担当，加强阵地建设和管理。
二、存在主要问题及原因
一是理论学习抓得不紧、不精细、不严格。理论是基础，加强理论学习，用理论武装头脑，有助于及时充分地掌握当前形势，把握政治方向，筑牢思想之基。但是，在组织广大党员干部学习方面缺乏精读，学懂、弄通、做实方面仍存有一定的差距。
二是抓党建工作力度不够。整体谋划以党建引领和保障学院建设不够，缺乏对全面从严治党的紧迫性和重要性的认识，在履行基层党建职责的考核评价中存有一定的畏难情绪，激励约束机制不够系统全面未见明显成效，没有掌握党建工作的有效抓手，党员的先进性、模范带头作用体现不明显，党建工作与业务工作“两张皮”问题尚未根本解决。
三是思想教育还抓得不够细、不够实。对教职工的思想困扰和实际问题了解不深入，真正接触群众和深入实践不够，对教职工的诉求反应不够敏感、反馈不够及时，导致有的问题未能得到彻底解决。
四是党务工作队伍建设力度不够。党务工作者事务性工作庞杂，精力不足，专业知识、相关理论政策的培训几乎没有，分工不明细，责任落实不到位。
三、下一步工作思路和措施
针对以上问题和不足，2022年着重做好以下几个方面工作：
一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大党员干部的头脑，推进意识形态工作落实。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，加强党性教育，做到全院职工都要把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，把读原著、悟原理当作一种生活习惯、当作一种精神追求，用经典涵养正气、淬炼思想、升华境界、指导实践。特别要坚持以领导班子成员和支部书记定期讲授微党课、完善支部集中学习制度、党支部规范化建设等方式，规范学习制度、扩充学习内容、创新学习形式，充分发挥党委的政治核心作用，加强对意识形态工作领导，深化对全体党员干部理想信念教育，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把稳思想之舵。
二是强化抓党风廉政建设工作的责任担当。持续推动基础性长期性问题彻底解决，一抓到底。进一步健全和完善党建目标责任制和各项工作制度，做到责任清、任务清、时限清。对责任落实不到位、工作不力、敷衍塞责、弄虚作假，造成不良影响的严肃问责。
三是统筹推进常态化疫情防控工作。贯彻落实中央、市委决策部署和上级防控工作要求，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持常态化疫情防控，认真履职尽责，主动担当作为。
四是加强干部队伍建设，提升担当作为，坚持不懈地把作风建设抓到底。在XX局领导下，完成学院党委换届，进一步选优配强骨干队伍，配齐政治强、懂专业、善创新、作风正的干部队伍。全方位多渠道抓实抓好干部培训教育，坚持业务工作、党建工作一体推进，融合发展。
五是以持续深化改革为契机，完善学院部门职能，着力增强培养高素质专业化干部队伍的教学能力。以内控制度体系建设为基础，强化制度意识、确保制度执行，用规则规范行为，应对风险挑战。进一步强化思想政治建设，严守政治纪律政治规矩，持续正风肃纪，强化监督执纪问责，把从严治党要求和从严治校方针结合起来，不断推进学院全面从严治党向纵深发展，努力开创教育培训工作的新局面作出新的贡献。