安全生产管理组织体系、人员资格管理制度(2篇).docx

安全生产管理组织体系、人员资格管理制度安全生产管理机构专职安全管理人员的配备应当满足要求，并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加。一、安全生产管理机构在企业主要负责人的领导下开展安全生产管理工作，企业主要负责人资格要求。1、具有大专以上文化程度。2、具有中级工程师或以上专业技术职称资格，并持有安全资格A证。3、从事 年以上施工安全技术管理工作经历，具有充分的管理和组织能力。二、质安部经理负责对公司下属项目的日常安全生产管理，资格要求：1、具有中专以上文化程度。2、具有工程师或以上专业技术职称资格，并持有相关上岗证书。3、从事年以上施工安全技术管理工作经历，具有一定的管理和组织能力。三安全管理人员负责协助安全部经理对公司下属项目的日常安全生产管理，资格要求：1、具有中专或相等中专以上文化程度。2、具有初级专业技术资格或以上技术职称资格，并持有相关的上岗证书。3、从事 年以上建筑工程管理工作，具有一定的施工现场经验和协调能力。四、项目经理及项目负责人负责对项目现场安全生产管理全面负责，资格要求：1、具有大专或大专以上文化程度。2、具有工程师或以上专业技术职称资格，并持有安全资格B证。3、从事年以上施工安全技术管理工作经历，具有一定的管理和组织能力。五、施工现场安全管理人员任职要求：1、具有高中以上文化程度。2、具有一定的施工现场管理工作经验和协调能力，并持有安全资格C证。3从事 年以上施工安全技术管理工作经历，具有一定的管理和组织能力。六、所有安全管理人员都必须持有安全资格C证及以上的资格证书，并接受相应的培训、复训。七、年满 岁，不得继续担任安全管理人员。安全生产管理组织体系、人员资格管理制度（二）一、危险源的识别和应急预案启动时机下列事故或者危险发生时，启动应急救援预案1、公司所属施工、生产区域发生的机械伤害，人员伤害，火灾事故，电气事故；2、公司所属施工、生产区域发生的不可抗力造成的厂房坍塌，不可抗力造成的水灾、冰灾；3、公司所属施工、生产区域发生的群体性的食物中毒，群体性的流行性疾病；高温作业引起的中暑的；4、公司所属施工、生产区域发生的道路交通工具发生严重交通事故并导致人员严重伤害的；5、公司所属相邻合作单位发生需要紧急救援的事故时，该项目部启动紧急救援响应。二、应急救援预案的终止应急救援预案再满足下列情形时，应急救援预案终止。1、事故伤害人员已经送进医院并得到有效救治；2、火灾现场火灾得到有效扑灭并被确认，伤害人员已经送进医院并得到有效救治，灾害区域财物得到转移，财产损失扩大已经停止，现场清理完毕；3、自然灾害已经停止，灾害区域财产得到转移，受损的财产损失扩大已经停止，现场清理完毕；4、食物中毒、流行性疾病患病人员已经全数送到医院救治，其他同批人员经医学检查确认未受影响，餐厅、食堂就餐残留物已经送到卫生防疫部门进行检查；5、道路交通事故受伤害人员已经送到医院并得到有效救治，已经通知保险公司到现场勘察，交通警察对现场取证完毕，事故现场清理完毕。三、应急救援预案实施后的恢复工作应急救援预案实施后的恢复工作，应当由公司安全课到现场实地勘察后，作出可以恢复的意见，报公司总经理批准后方可进行。四、应急救援预案启动者应急救援预案应当由项目经理或者项目经理授权的人员、安全部长决定。五、应急救援预案定期演练1、应急救援预案演练应当每年组织两次。演练时间：每年 月上旬和月上旬，具体时间由公司安全课提前 天预定。2、应急救援预案演练由公司安全课组织，全体在职人员参加。演练前，组织者必须编制实施方案和现场突发事件紧急预案，报公司分管安全副总经理审核批准后实施。3、演练科目：按照第一条列出的安全事故危险源确定演练科目。4、演练成绩的确认和记录：5、紧急救援预案组织体系