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职业危害及防护知识讲评
1、个人防护用品，是保护职工安全健康的一项辅助措施，而不是人人有份的福利待遇，要按规定发放、领取。各单位要在工艺、设备上努力进行革新和改造，尽快的改善劳动条件，保证从根本上解决安全问题。
2、防护用品一定要正确使用。比如：女工帽是保护女工发辫不被机器绞碾的；防护手套是防护手烧伤、烫伤、刺手和磨手的；防护服是防止烧灼、刺割、磨损、绞碾等危险的。按操作规程要求，工人必须带好防护用品，方可进入生产岗位，不得借任何理由拒绝佩带防护用品。
3、目前企业的劳动防护用品主要有：手套、防护镜、工作服、绝缘鞋、防砸鞋、防尘面具、防毒面具等。
4、各部门领取发放劳保用品，需规范管理，建立健全发放台帐，严格按标准发放。
5、特殊岗位需增发劳保用品的需提前提出申请，由技术部门认可，需求部门书面申请，经安全管理部门审核批准后执行。
6、严禁将劳保用品挪为他用。
7、职工离开企业，必须将工作服交回。
8、职工对劳保用品的发放有意见的可以反馈安全管理部门，主管部门现场落实后予以答复或解决。