2025年劳务员之劳务员基础知识自测模拟预测题库(名校卷).docx

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2025年劳务员之劳务员基础知识自测模拟预测题库(名校卷) 单选题（共1500题） 1、县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项，应当予以登记，并区分情况，在（）日内分别按规定要求，以不同的方式处理。 A.30 B.20 C.15 D.10 【答案】 C 2、承包人提供的材料在进场时应由（）负责验收。 A.承包人自己 B.劳务分包人 C.材料员 D.双方一起【答案】 B 3、下列（）是属于信访机构的职责。 A.交办信访人提出的信访事项 B.对信访人进行安抚工作 C.用车接送信访人员 D.安排信访人员的吃住【答案】 A 4、流动人口社会保障，是指流动人口（），对外来流动人口提供的社会保障。 A.所在地 B.户籍地 C.流出地 D.出生地【答案】 A 5、关于事故应急救援预案，以下表述错误的是（）。 A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案 B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案 C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接 D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练【答案】 B 6、法律规定（）的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利，尽快解决当事人间的纠纷。 A.诉讼时效 B.合同期限 C.当事人约定时效 D.解决争议的期限【答案】 A 7、2011年12月，某机械施工企业发生低值易耗品摊销2万元，根据企业会计准则及其相关规定，低值易耗品摊销属于（）。 A.资本性支出 B.营业外支出 C.工程成本 D.利润分配支出【答案】 C 8、《暂住证申领办法》第十四条第3项规定：对雇佣无暂住人员的法定代表人或者直接责任人，处以（）以下罚款或者警告。 A.500元 B.1000元 C.1500元 D.2000元【答案】 B 9、纵向定位轴线用大写拉丁字母编号，拉丁字母中的（）是不得用于轴线编号的。 A.HKZ B.IOQ C.I0Z D.EGK 【答案】 C 10、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，由施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案，实施前应当由（）。 A.施工单位技术负责人、专业监理工程师签字 B.施工单位技术负责人、建设单位负责人签字 C.建设单位技术负责人、总监理工程师签字 D.施工单位技术负责人、总监理工程师签字【答案】 D 11、1988年，王某从原籍迁人A村，安家落户，户口性质为农业户口。原告迁人后，A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用，同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费，并享有与其他村民同等的权利，同时也承担相应的义务。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油，但是不同意向王某供应粮油，并以书面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B镇镇政府上访，要求解决问题，镇政府以信访答复意见书的名义，对A村村委的决定予以确认，并建议王某如对该答复意见不服，可诉诸法律。其后，王某以B镇镇政府为被告，向法院提起诉讼。根据以上情况，回答下列问题。 A.广播 B.电话 C.书面 D.口头【答案】 C 12、（）伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由（）制定。 A.1～4级，省（自治区.直辖市）劳动保障行政部门 B.1～4级，省（自治区.直辖市）人民政府 C.1～5级，省（自治区.直辖市）劳动保障行政部门 D.1～5级，省（自治区.直辖市）人民政府【答案】 A 13、以下关于混凝土小型空心砌块砌体工程的规定，正确的是（）。 A.施工时所用的小砌块的产品龄期不应小于30天 B.小砌块应底面朝上反砌于墙上 C.严禁使用断裂小砌块 D.底层室内地面以下或防潮层以下的砌体，应采用强度等级不低于C15的混凝土灌实小砌块的孔洞【答案】 B 14、下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，正确的是（）。 A.强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖，根据尺寸偏差、外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标，分为优等品、一等品、合格品三个等级 B.强度和抗风化性能合格的烧结空心砖，根据尺寸偏差、外观质量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个等级 C.烧结多孔砖主要用作非承重墙，如多层建筑内隔墙或框架结构的填充墙 D.烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中，可以用于承重墙体【答案】 A 15、建筑材料按化学成分分类方法中，下列哪项是不合适的（）。 A.无机材料 B.高分子合成材料 C.复合材料 D.有机材料【答案】 B 16、下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中，不正确的是（）。 A.灰缝厚度宜为15mm B.灰缝要求横平竖直，水平灰缝应饱满，竖缝采用挤浆和加浆方法，严禁用水冲洗清理灌缝 C.在墙体底部，在砌第一皮加气砖前，应用实心砖砌筑，其高度宜不小于200mm D.与梁的接触处待加气砖砌完14d后采用灰砂砖斜砌顶紧【答案】 D 17、企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的（）。 A.关键 B.基础 C.重点 D.核心【答案】 D 18、施工项目成本控制的措施是（）。 A.组织措施、技术措施、经济措施 B.控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费 C.组织措施、制度措施、管理措施 D.管理措施、技术措施、人力措施【答案】 A 19、根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资在剔除规定项目后，不得低于当地最低工资标准。下列不属于规定项目的是（）。 A.延长工作时间工资 B.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴 C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等 D.年终奖金【答案】 D 20、竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业（）。 A.不限资质 B.谈判更细 C.不需备案 D.需公开报价【答案】 D 21、基于技能的薪酬模式，其优点之一在于使员工注重能力的提升，促进员工在工作中更偏向于（）。 A.独立 B.竞争 C.自我 D.合作【答案】 D 22、非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式，包括在合格劳务分包企业名录中选择、询价选择和（）选择等方式。 A.有资质劳务公司 B.第三方介绍 C.竞争性谈判 D.社会上【答案】 C 23、用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（）。 A.元旦 B.春节 C.劳动节 D.元宵节【答案】 D 24、建设工程项目的整个实施过程较长，在这漫长的过程中由于社会、政治、经济、市场的变化以及（）有可能发生的不可预知事件，会直接或间接影响工程项目的正常实施，造成承包人利润的减少甚至亏损。 A.设计变更 B.政策变化 C.工程实施过程中 D.不可抗力【答案】 C 25、多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超过（）。 A.3人 B.5人 C.8人 D.10人【答案】 B 26、刚性多层抹面水泥砂浆防水层是利用不同（）的水泥浆和水泥砂浆分层分次抹压施工而成的防水层。 A.配合比 B.抗压强度 C.水泥品种 D.颗粒粒径【答案】 A 27、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称：因天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水，要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向公司提出不加班的请求后，公司便没有安排他加班。但此后，公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。赵某不服，申请仲裁，但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称：本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中，为防止山洪袭击施工现场，决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度，公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时，公司预计加班15天，每天加班约4小时。据此，公司向市总工会作了请示，市总工会同意公司的请求。但是，赵某不服从调度，以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口，拒不加班，公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查，赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟，而是回去与男友约会、谈恋爱。为此，公司曾找赵某谈过话，但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天，都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班，公司鉴于她的工作表现，经研究并征求了工会意见，决定扣发赵某半年奖金。经调查查明，案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。 A.150％ B.200％ C.250% D.300％【答案】 D 28、信访调查是信访事项的办理机关在信访事项（），为了查明信访事项所涉及的基本事实，进行的一系列活动。 A.登记后，受理决定前 B.受理后，办理决定前 C.办理后，作出决定前 D.受理后，办理决定后【答案】 B 29、某工程承包公司于2011年12月发生工程保修费1万元，根据企业会计准则及其相关规定。工程保修费属于企业的（）。 A.间接费用 B.期间费用 C.直接费用 D.收益性支出【答案】 A 30、施工项目成本控制的措施是（）。 A.组织措施、技术措施、经济措施 B.控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费 C.组织措施、制度措施、管理措施 D.管理措施、技术措施、人力措施【答案】 A 31、以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是（）。 A.用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准 B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准 C.经过专门培训后劳动者就可从事特种作业 D.劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程【答案】 C 32、工程质量不符合要求时，应按规定进行处理，下列选项（）不符合规定。 A.经返修或加固处理仍不能满足安全的分部工程及单位工程，可以降级验收 B.经有资质的检测机构检测鉴定能够达到设计要求的检验批，应予以验收 C.经有资质的检测机构检测鉴定达不到设计要求，但经原设计单位核算认可能够满足安全检验批，可予以验收 D.经返修和加固处理的分项分部工程，满足安全及使用功能要求时，可按技术处理方案和协商文件的要求予以验收【答案】 A 33、砌筑砂浆的强度主要取决于（）。 A.坍落度 B.水泥的强度 C.水泥的用量 D.水灰比【答案】 A 34、最常用的砂浆的强度等级为（）。 A.M0.5和M1.0 B.M2.5和M5 C.M3.5和M5.0 D.M5和M7.5 【答案】 D 35、以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是（）。 A.对人民法院工作的建议、批评和意见 B.对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举 C.对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉 D.对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举【答案】 D 36、信访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起（）日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。 A.15 B.30 C.45 D.60 【答案】 B 37、下列不属于防坠落劳动防护用品的是（）。 A.安全网 B.安全绳 C.安全带 D.安全帽【答案】 D 38、组织协调的主要目的是（）。 A.缩短施工周期 B.提高项目利润 C.提高施工质量 D.保证目标实现【答案】 D 39、完善的薪酬体系能够更好地发挥（）的作用，可以吸引和留住优秀的人才，充分发挥员工的潜能。 A.需要型因素 B.保健型因素 C.激励型因素 D.期望型因素【答案】 C 40、钢结构安装前应对基础轴线和标高、（）进行检查、检测，并办理交接手续。 A.预留洞位置 B.构件型号 C.构件尺寸 D.预埋板位置【答案】 D 41、对于重大、紧急的信访事项、信访机构应当及时提出建议，报请（）决定。 A.上级信访机构 B.本级人民政府 C.上级人民政府 D.下级人民政府【答案】 B 42、下列产生噪声污染中不属于机械噪声的是（）。 A.纺织机 B.鼓风机 C.电锯 D.冲床【答案】 B 43、金融企业发放贷，贷款取得的收人属于（）。 A.销售商品收人 B.提供劳务收人 C.让渡资产使用权收人 D.建造合同收人【答案】 C 44、（）属于员工自然流出。 A.辞职 B.退休 C.解雇 D.提前退休【答案】 B 45、定位轴线应用（）绘制。 A.粗实线 B.细实线 C.虚线 D.细点划线【答案】 D 46、合同书面形式的实质是（），有利于合同关系当事人权利义务的确定，发生争议后便于举证。 A.书面形式 B.文字记录 C.当事人签字 D.书面备案【答案】 B 47、固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于（）。 A.合同风险的承担者不同 B.成本不同 C.合同单价不同 D.定价原则不同【答案】 A 48、下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项（）。 A.对人民检察院工作的建议、批评和意见 B.对人民法院工作的建议、批评和意见 C.对人民检察院生效决定不服的申诉 D.对公安机关不予立案决定不服的申诉【答案】 B 49、砌筑砂浆的强度主要取决于（）。 A.坍落度 B.水泥的强度 C.水泥的用量 D.水灰比【答案】 A 50、承包人与劳务分包人根据（）的合同工期、质量标准、安全文明施工与环境保护等主要条款，商谈劳务分包合同的内容，签订具体的合同条款。 A.合同法规定 B.主合同规定 C.双方协商 D.业主要求【答案】 B 51、关于收入的特点，以下说法错误的是（）。 A.收入也可以从偶发的交易或事项中产生 B.收入可能表现为企业资产的增加 C.收入可能表现为企业负债的较少 D.收入能导致企业所有者权益的增加【答案】 A 52、关于防水工程，下列说法不正确的是（）。 A.水泥砂浆防水层通常称为刚性防水层，它依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求 B.涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层，属于柔性防水层 C.为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用，迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度，不得小于40mm D.拆模后应及时进行填土，以避免混凝土因干缩和温差产生裂缝，也有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高【答案】 C 53、基于绩效的薪酬模式比较适合（）岗位。 A.职能管理 B.专业技术 C.营销人员 D.企业核心人员【答案】 C 54、守法原则是要求合同当事人在（）合同的过程中必须遵守法律和行政法规。 A.订立 B.履行 C.谈判 D.订立和履行【答案】 D 55、（）办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。 A.劳动部门 B.工商行政管理部门 C.公安部门 D.民政部门【答案】 A 56、信访接待日制度是指信访人可以（）当面反映信访事项。 A.在公布的接待日期和地点 B.在公布的接待日期和时间 C.向公布的负责人或接待人 D.向政府信访机构负责人【答案】 A 57、企业在作出解聘或开除决定时，要保证（）原则。 A.效益 B.公平 C.慎重 D.满意【答案】 B 58、沸煮法主要是检验水泥（）。 A.是否含有过量的游离CaO B.安定性是否合格 C.是否含有过量的MgO D.是否含有过量的S03 【答案】 A 59、如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通，一般不建议采取（）的培训方式。 A.体验式 B.提问式 C.咨询式 D.讲授式【答案】 D 60、《就业失业登记证》中的记载信息在（）有效。 A.全国范围 B.流动人口所在地 C.流动人口户籍地 D.用人单位注册地【答案】 A 61、普通螺栓质量等级按加工制作质量及（）分为A、B、C三个等级，其中A级最好。 A.精度 B.强度 C.刚度 D.硬度【答案】 A 62、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担（）。 A.连带赔偿责任 B.间接赔偿责任 C.主要赔偿责任 D.全部赔偿责任【答案】 A 63、下列关于卷材防水施工的说法中，错误的是（）。 A.铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂，基层处理剂应采用与卷材性能配套（相容）的材料，或采用同类涂料的底子油 B.铺贴高分子防水卷材时，切忌拉伸过紧，以免使卷材长期处在受拉应力状态，易加速卷材老化 C.施工工艺流程为：找平层施工→防水层施工→保护层施工→质量检查 D.卷材搭接接缝口应采用宽度不小于20mm的密封材料封严，以确保防水层的整体防水性能【答案】 D 64、依据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定，当发现直接危及自身安全的紧急情况时，从业人员（）。 A.要立即向现场安全管理人员报告 B.要采取一切技术手段抢险救灾 C.在采取必要的个人防护措施后，在现场静观事态变化 D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所【答案】 D 65、对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人单位，可以处（）元以下罚款。 A.1000 B.500 C.5000 D.2000 【答案】 A 66、《北京市实施办法》规定外地注册的用人单位，应当在（）的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。 A.注册地 B.事故发生地 C.职工户籍地 D.生产经营地【答案】 D 67、合同的主要条款或者合同的内容要由（），一般包括这些条款，但不限于这些条款。 A.当事人约定 B.备案部门认可 C.当地政府批准 D.法人代表签订【答案】 A 68、违约责任条款可以促使合同当事人履行合同义务，不使对方遭受损失的法律措施，是（）的主要条款。 A.合同 B.当事人约定 C.约束违约方 D.保证合同履行【答案】 D 69、砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、（）和水。 A.粗骨料 B.石灰 C.掺加料 D.石膏【答案】 C 70、细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在（）mm，浇捣密实。 A.5 B.10 C.15 D.20 【答案】 B 71、《劳动者权益保护法》对法定休假日工作的工资支付应不低于平时工资的（）。 A.150％ B.200％ C.250％ D.300％【答案】 D 72、欺诈指一方订立合同时,( ),致使对方陷入错误而订立的合同。（） A.利用对方没有经验 B.利用对方重大误解 C.故意制造假象或者掩盖真相 D.故意胁迫对方【答案】 C 73、在进行信访调查时，相关工作人员应当表明自己的身份，并且，对于一般的信访调查，信访调查人员不得少于（）人。 A.2 B.3 C.4 D.5 【答案】 A 74、型钢中的H钢和工字钢相比，（）。 A.两者所用的钢材不同 B.前者的翼缘相对较宽 C.前者的强度相对较高 D.两者的翼缘都有较大的斜度【答案】 B 75、施工项目资源管理的全过程包括（）环节。 A.编制计划、配置、控制、处置 B.编制目标、计划、控制、处理 C.编制计划、采购、应用、处置 D.编制目标、计划、采购、检查【答案】 A 76、非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式，包括在合格劳务分包企业名录中选择、询价选择和（）选择等方式。 A.有资质劳务公司 B.第三方介绍 C.竞争性谈判 D.社会上【答案】 C 77、对墙和柱模板的要求，主要是保证其垂直度以及（）。 A.支承新浇混凝土的竖向压力 B.抵抗新浇筑混凝土的侧压力 C.方便作业人员浇筑混凝土 D.方便作业人员进行安装钢筋【答案】 B 78、劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同，（）劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。 A.不定期的 B.长期的 C.无固定期限的 D.短期的【答案】 C 79、（）是人力资源管理的第一环节。 A.招聘 B.使用 C.开发 D.培训【答案】 A 80、钢筋牌号HRB400表示屈服强度为400MPa的（）。 A.热轧带肋钢筋 B.热轧光圆钢筋 C.冷轧带肋钢筋 D.细晶粒热轧钢筋【答案】 A 81、细骨料为混凝土的基本组成之一，其粒径一般在（）之间。 A.0.08、2.5mm B.0.15、4.75mm C.0.30、4.75mm D.0.15、9.5mm 【答案】 B 82、我国已经初步形成了包括（）、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。 A.工伤保险 B.失业保险 C.社会保险 D.医疗保险【答案】 C 83、我国法律，行政法规规定订立合同时应采用（）。 A.口头形式 B.电文形式 C.书面形式 D.推定形式【答案】 C 84、关于事故应急救援预案，以下表述错误的是（）。 A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案 B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案 C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接 D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练【答案】 B 85、以下不属于财务费用范围的是（）。 A.利息支出 B.办公费 C.汇兑损失 D.相关手续费【答案】 B 86、我国《安全生产法》规定，下列生产经营单位的主要人员的职责正确的（）。 A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 B.保证本单位安全生产投人的有效实施 C.对本单位安全生产负责 D.对安全生产状况进行经常性检查【答案】 C 87、在浇筑过程中，应严格分层连续浇筑，每层厚度不宜超过（）mm，机械振捣密实。 A.200～300 B.250～350 C.300～400 D.350～450 【答案】 C 88、需要追认的合同，相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人在（）内追认。 A.3个月 B.2个月 C.1个月 D.15日【答案】 C 89、《建设工程安全生产管理条例》规定，因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等，应当采取专项防护措施。这里，负责实施该防护措施的单位应当是（）。 A.设计单位 B.建设单位 C.施工单位 D.监理单位【答案】 C 90、《暂住证申领办法》规定，对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人，处以（）元以下罚款或者警告。 A.二百 B.五百 C.一千 D.二千【答案】 C 91、医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最长一般不超过（）个月。 A.12 B.15 C.24 D.30 【答案】 C 92、型钢中的H钢和工字钢相比，（）。 A.两者所用的钢材不同 B.前者的翼缘相对较宽 C.前者的强度相对较高 D.两者的翼缘都有较大的斜度【答案】 B 93、绩效考核中，出现比较早，也比较常用的方法是（）。 A.业绩评定表法 B.行为锚定评价法 C.行为观察比较法 D.关键绩效指标法【答案】 A 94、质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定,在( )监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人应当对试样的真实性负责。（） A.建设单位或工程监理单位 B.建设单位或质量监督机构 C.施工单位或工程监理单位 D.质量监督机构或工程监理单位【答案】 A 95、根据《建设工程质量管理条例》，关于勘察设计单位质量责任和义务的说法，错误的是（）。 A.勘察设计单位必须按照工程建设强制性标准及有关规定进行勘察设计 B.勘察单位提供的地质、测量、水文等勘察成果必须真实、准确 C.设计单位应当根据勘察成果文件进行建设工程设计 D.设计单位可对建筑材料、专用设备等指定生产厂家或供应商【答案】 D 96、某道路施工中发生边坡滑坡事故，20人被埋，经抢救15人生还，5人死亡，事故属于（）。 A.特别重大事故 B.重大事故 C.较大事故 D.一般事故【答案】 C 97、下列哪个工种的保健食品费用不能在劳动保护费中支出？（）。 A.矽尘作业 B.沉箱作业 C.高空作业 D.高温作业【答案】 C 98、以下不属于施工资源管理任务的是（）。 A.规划及报批施工用地 B.确定资源的分配计划 C.编制资源进度计划 D.施工资源进度计划的执行和动态凋整【答案】 A 99、对投诉类信访事项，如信访人对办理结果有意见的，还可以进行（）等申请救济。 A.法院起诉 B.司法调解 C.仲裁解决 D.寻求复查【答案】 D 100、人力资源是企业的（）资源。 A.首要 B.重要 C.第一 D.关键【答案】 C 101、建筑工程领域内的合同涉及标的大、（），《合同法》第270条规定该领域所签合同应当采用书面形式，分包合同亦不例外。 A.造价高 B.影响面广 C.体量大 D.公共安全要求高【答案】 B 102、项目技术负责人是在（）的领导下，负责项目部施工生产、工程质量、安全生产和机械设备管理工作。 A.项目部经理 B.公司法人 C.公司技术负责人 D.公司技术部门【答案】 A 103、（）应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。 A.甲县劳动局 B.甲县安监局 C.甲县人民政府 D.甲县公安局【答案】 C 104、2003年10月2日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修建工程队（以下简称乙方）订立了建筑工程承包工程。合同规定：乙方为甲方建一框架厂房，跨度12m，总造价为98.9万元；承包方式为包工包料；开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底，甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限，未能完工，而且已完工程质量部分不合格。为此，双方发生纠纷。经查明：乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程，无资格承包此项工程。经有关部门鉴定：该项工程造价应为98.9万元，未完工程折价为11.7万元，已完工程的厂房屋面质量不合格，返工费为5.6万元。 A.7万元 B.6.3万元 C.5.6万元 D.13.4万元【答案】 C 105、职业技能鉴定后，由（）验印核发证书。 A.职业技能鉴定所（站） B.所在企业 C.建设局 D.劳动保障部门【答案】 D 106、（）部门负责为流动人口提供节育技术。 A.计划生育部门 B.卫生部门 C.乡镇人民政府或街道办事处 D.民政部门【答案】 B 107、职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最主要因素是（）。 A.职工所执行职务的差别 B.职工技术等级的差别 C.职工工作环境的差异 D.职工工作性质的差异【答案】 A 108、对投诉类信访事项，如信访人对办理结果有意见的，还可以进行（）等申请救济。 A.法院起诉 B.司法调解 C.仲裁解决 D.寻求复查【答案】 D 109、普通混凝土小型空心砌块，每批随机抽取（）块做尺寸偏差和外观质量检验。 A.50 B.32 C.20 D.10 【答案】 B 110、某工程承包公司于2011年12月发生工程保修费1万元，根据企业会计准则及其相关规定。工程保修费属于企业的（）。 A.间接费用 B.期间费用 C.直接费用 D.收益性支出【答案】 A 111、按防水构造做法不同分类，有（）、附加防水层防水。 A.结构构件自防水 B.卷材防水 C.涂膜防水 D.细石混凝土防水【答案】 A 112、施工单位生产工人的劳动保护费属于（）。 A.直接工程的人工费 B.措施费 C.企业管理费中的保险费 D.社会保险费【答案】 A 113、流动人口未按照规定办理办理婚育证明，现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在（）个月内补办。 A.一 B.二 C.三 D.六【答案】 C 114、能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中（）的作用。 A.需要型因素 B.保健型因素 C.激励型因素 D.期望型因素【答案】 B 115、信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益，且没通过（）等渠道予以纠正导致信访事项发生，应承担法律责任。 A.行政复议、行政诉讼、经济处罚 B.行政复议、行政诉讼、行政赔偿 C.救济赔偿、行政诉讼、法院起诉 D.民事仲裁、行政复议、经济赔偿【答案】 B 116、基于绩效的薪酬模式比较适合（）岗位。 A.职能管理 B.专业技术 C.营销人员 D.企业核心人员【答案】 C 117、下列有关建造合同收人和成本内容的表述不正确的是（）。 A.建造合同收人包括合同中规定的初始收人和因合同变更、索赔、奖励等形成的 B.因合同变更、索赔、奖励等形成的收人不构成合同初始收人 C.建造合同成本包括从合同签订开始至合同完成止所发生的、与执行合同有关的直接费用和间接费用 D.如果建造合同的结果不能够可靠地估计，企业不应当确认合同收人和费用【答案】 D 118、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月。 A.1 B.2 C.3 D.4 【答案】 A 119、过去的中国国有企业在工资制度的设定上，多采用（）。 A.基于岗位的薪酬模式 B.基于技能的薪酬模式 C.基于年功的薪酬模式 D.基于市场的薪酬模式【答案】 C 120、高强度螺栓孔必须采用（）而成，孔边应无飞边、毛刺，中心线倾斜度不得大于2mm。 A.冲孔 B.钻孔 C.割孔 D.切孔【答案】 B 121、法院受理劳动争议案件的必要满足下列条件，其中不正确是（）。 A.起诉人必须是劳动争议的当事人，不能委托让他人 B.必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉 C.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据 D.必须是劳动法律规定的时效内，否则不予受理【答案】 A 122、普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从（）计算。 A.合同履行期限届满之日起 B.权利成立之日起 C.对方违约之日起 D.知道或应当知道权利被侵害之日起【答案】 D 123、为了保证合同的正常履行，以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决，当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、（）等明确和具体的违约责任。 A.计算方法 B.起付日期 C.给付方法 D.具体金额【答案】 B 124、就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（）特性。 A.时效性 B.能动性 C.社会性 D.时代性【答案】 D 125、就施工项目而言，人力资源的配置依据是（）。 A.人力资源需求计划 B.施工进度计划 C.员工职业规划 D.企业发展计划【答案】 B 126、下列各项中，不属于费用的是（）。 A.经营性租出固定资产的折旧额 B.成本模式计量的投资性房地产的摊销额 C.企业发生的现金折扣 D.出售固定资产发生的净损失【答案】 D 127、欺诈指一方订立合同时，（），致使对方陷入错误而订立的合同。 A.利用对方没有经验 B.利用对方重大误解 C.故意制造假象或者掩盖真相 D.故意胁迫对方【答案】 C 128、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称：因天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水，要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向公司提出不加班的请求后，公司便没有安排他加班。但此后，公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。赵某不服，申请仲裁，但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称：本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中，为防止山洪袭击施工现场，决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度，公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时，公司预计加班15天，每天加班约4小时。据此，公司向市总工会作了请示，市总工会同意公司的请求。但是，赵某不服从调度，以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口，拒不加班，公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查，赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟，而是回去与男友约会、谈恋爱。为此，公司曾找赵某谈过话，但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天，都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班，公司鉴于她的工作表现，经研究并征求了工会意见，决定扣发赵某半年奖金。经调查查明

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