IT企业年会策划书.docx

IT企业年会策划书策划书策划方案，是策划成果的表现形态，通常以文字或图文为载体，策划方案起端于提案者的初始念头，终结于方案实施者的手头参考，其目的是将策划思路与内容客观地、清楚地、生动地呈现出来，并高效地指导实践行动。时间：20xx年1月1日地点：xx度假村参与人数：全体人员参与部门：公司内全部部门所需时间总计：2小时一、活动目的1、增添员工的分散力，提升公司的竞争力2、对XX年工作进行总结，对获得的业绩进行分析3、制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标4、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作中。5、加强三店员工的沟通与沟通二、年会主题专心前行辉煌20xx三、年会支配1、年会形式领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插嬉戏抽奖活动同时聚2、年会人员支配及职责1）会场总负责：xxx主要工作：总体协调，人员调配2）策划、现场协调：xxx主要工作：年会策划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集；3）人员分工、布场及撤场支配：xxx主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜支配；4）活动主持：xxx主要工作：依据活动流程进行活动主持。5）员工签到、物品预备：xxx主要工作：负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的预备和传递6）音乐灯光：xxx主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换7）现场照相、录像：xxx主要工作：现场活动的拍照与录制四、会场布置1、会场内（现场不让进行布置）a.用投影仪投影出背景主要内容：本公司的logo及年会主题b.用彩带、气球与鲜花等点缀会场c.将桌椅排放成u字型2、会场外a.指示牌制作一个礼仪小姐的指示牌，设置签处处。五、年会流程1、主持人开场白，邀请领导致辞；2、表彰优秀员工；如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等3、员工文艺汇演、嬉戏（穿插进行）；a. 演知名单1）xx部门1、节目形式：诗歌朗诵2、节目时间：2分钟3、参加人员：全体售前员工（销售、市场、财务）2）xx部门1、节目形式：xx2、节目时间：xx3、参加人员：xx3）xx部门1、节目形式：大合唱2、节目时间：xx3、参加人员：xx4）xx部门1、节目形式：xx2、节目时间：xx3、参加人员：xxb. 嬉戏内容（获胜者有小礼品）活动后嬉戏奖、参加奖1、松鼠大树目的：促进团队合作力量，活跃现场气氛，增进协调性和。要求：(1)事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间;没成对的学员担当自由人。(2) 自由人可以对大家进行发号施令，自由人的令有三个：第一个令：自由人喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必需离开原来的大树，重新选择其他的大树；自由人就扮演松鼠并插到大树当中，落单的人就变成了新的自由人。其次个令：自由人喊“大树”，松鼠不动，扮演大树”的人就必需离开原先的同伴重新组合成大树，并圈住松鼠，自由人同时快速扮演大树，落单的人就变成了新的自由人。第三个令：自由人喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人可以做松鼠，松鼠也可以做大树，自由人亦快速插入队伍当中，落单的.人就变成了新的自由人。(3) 听到自由人的令之后，大家快速行动，不要成为自由人，由于自由人是一种落后者的角色。(4) 2个自由人的时候，互相商议 共同喊出令。2、踩气球目的：活跃气氛，增进协调性和协作力量。要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开头后，相互踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。3、7嬉戏目的：这个嬉戏也是考验反应力量。笑声比较多。要求：(1)大家站成一圈，5-10人为佳。(2)a任意指一个人(b)说“0”，b接着任意指一个人(c)说“0”，c接着任意指一个人(d)说“7”d则需要表现出被枪打中的神态，最少要大叫“啊”，d旁边的两个人需要举起手来，表示惊吓投降。(3)d不能举手，需要发声，而旁边2人只能举手，不能发声，否则都是错。(4)一次错误产生后，由错误人重新开头。可多次重复。一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。4、中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖；一等奖：2名、二等奖：4名、三等奖：6名、幸运奖：10名5、公司员工大合影6、会餐；会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词；六、活动结束