1、中学寝室管理员工作职责一、工作职责:1. 负责所管宿舍学生人身、财产安全,寝室卫生、内务。宿舍管理员要严格执行半封闭式管理制度,即星期一至星期五每日上午8:3011: ,下午2: 30-4: 10关闭宿舍大门,晚上熄灯后对学生的安全和财产管理。2. 负责学生宿舍的日常管理工作。严禁学生互窜宿舍;宿舍熄灯后,严禁喧哗、打闹、点蜡烛;严禁学生擅留他人留宿;严禁私接电源,使用违规电器;严禁学生带管制刀具到学校;严禁乱泼污水,乱丢杂物;严禁吸烟、酗酒、赌博。3. 负责寝室内清洁卫生的组织清理及检查;督促学生打扫寝室清洁卫生整理内务,做到每日检查、登记、公布结果。要求严格、公正、公平、一视同仁。4. 上
2、班期间坚守岗位,不得擅离职守,不得外出和干私活,做好防范工作,严防偷盗:因自己工作不到位导致失窃及公物损坏等事件发生,视其情况轻者给予经济赔偿处罚,重者赔偿处罚后解聘终止合同。做好每日巡视、检查、统计等工作。5. 负责督促学生按时就寝、起床,每天晚上坚持检查学生归寝情况及就寝纪律。班主任将学生清理完毕后在之后在管理员处签字交接并确认无误后,学生就寝责任由管理员负责;起床铃响后,催促学生起床、打扫卫生、整理内务。配合辅导员、班主任老师处理学生的病、危、困等突发事件。6. 负责管理好宿舍内的水、电,厉行节约,做到每日按时开关电。7、定期对宿舍内的各项安全设施(楼梯灯、消防栓、消防通道、应急灯等)进
3、行检查,发现安全隐患要及时上报。8. 做好学校安排的其他工作。宿舍管理员应当对违章的学生予以批评教育。二、管理办法:1. 凡在工作中发生责任事故或工作不负责任,不服从工作安排、脱岗、不假离岗、超假等现象,视情轻重给予赔偿、扣工资、解聘等处理。2. 宿舍管理员必须做到下列各条:(1) 严格要求自己,认真履行职责。(2) 提高自身素质,以老师、长者的身份,耐心、细致地做好宿舍内学生的管理工作。(3) 服务育人、平等待人;尊重学生人格,不简单粗暴地对待学生。(4) 上班期间不得擅离岗位。(5) 服从学校对宿管工作调整和安排。(6) 不得与学生进行有偿服务。3. 考核细则:(1) 缺勤脱岗、擅离岗位,
4、累计脱岗三次,解除劳动合同。(2) 经检查学生宿舍卫生不达标、公共卫生区脏、乱、差。凡经检查属于管理不力的宿舍都必须采取有效措施进行整改,整改后经复查未达标,向其提出警告,再未达标,说明不具备管理能力,予以辞退。4. 本办法由政教处负责实施,并由专人负责检查、记录。中学学生寝室管理细则一、物品摆放1、被子平整(对格),被成块,有棱角,枕头依次摆放,一律靠窗方向。2、床下鞋尖朝外成线,床下无灰尘杂物。3、漱杯、钢杯依次由里到外摆放成形,杯柄朝一个方向,牙刷毛头低头,牙膏挨近。4、洗脸巾晾平整(边对齐)放一边,毛巾统一用衣架晾在阳台铁丝上。5、纸篓、扫把(或拖把)放在后窗玻璃后侧边,每天清扫后放好
5、二、清洁卫生1、勤洗:每周晒垫、盖絮;一月换洗一次被套(毛巾被),学生衣服随洗随晒,鞋、袜随脏随洗。2、勤扫、勤拖:每天扫地,拖洗寝室、阳台、走道2次。卫生包干责任区,每天1至2次。保持卫生间的通畅。废纸入屡。3、勤抹擦:每天抹床、门。每周二、五擦、抹窗、玻璃。4、勤查:督促学生每天早晚刷牙,督促学生每周剪指甲一次,每月理发一次。三、纪律要求1、严禁学生互窜宿舍;宿舍熄灯后,严禁喧哗、打闹、点蜡烛;严禁学生擅留他人留宿;严禁私接电源,使用违规电器;严禁学生带管制刀具到学校;严禁乱泼污水,乱丢杂物;严禁吸烟、酗酒、赌博。2、失窃及公物损坏等,除限期恢复外,给予5 0%的经济赔偿处罚。3、非就餐就寝时间,学生不得随意进入寝室。4、宿舍管理员及值日老师必须在就餐就寝时间到寝室维持学生纪律。5、各班寝室名册及值日安排完备,按时点名,责任到人。四、检查评比每月开学初第一月为卫生管理月,由政教处牵头每天早饭后带领班主任检查卫生情况并通报。结果计入班级量化管理。