学校宿管相关个人年终工作总结.docx

学校宿管相关个人年终工作总结5篇集锦
为让同学们拥有一个舒适、温馨、和谐的寝室生活，宿管部发起了宿舍文化 建设活动，结果非常不错。下面是天涯涛源给大家带来的学校宿管相关个人年终 工作总结5篇集锦，希望大家喜欢。
学校宿管相关个人年终工作总结（一）
这学期接近期末，宿管部的工作也已接近尾声，宿管部做个简要的工作总结。 回顾过去的半个学期，宿管部在系领导和老师的关心和重视下、在广大同学的大 力支持与合作下、在宿管部全体成员的共同努力下，以创建“健康、卫生、舒适、 文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新，切切实实的做好本职工作，团结带 领全体宿管部部员有针对性的开展了一系列丰富多彩的活动。工作开展的井然有 序，完成了系交予宿管部的各项任务，承担起了我们这个团队应尽的职责。这学 期我们主要做的工作大体有以下几点：
一、常规工作
1、定期开会，及时总结工作，布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开 宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部成员工作水平。 另外，宿管部还要求各干部经常深入宿舍或召集熟悉同学问起情况，将宿舍问题 及时反馈给学生会。
2、内务卫生是宿舍的一张脸，监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个 部分。为了要同学生养成良好的习惯，我们要求每天必须一打扫，并进行检查， 我们评比出来优秀寝室，通报表扬，对差的寝室重点管理，要求尽快整改，经过 努力宿舍的内务卫生已经全面体提高。
3、晚上查夜不归宿，为保证学生安全，杜绝夜不归宿的现象，我们每天晚上 都会进各个宿舍查人数，保证每位同学都在宿舍休息，大大加大了同学们的安全。
二、安全工作
安全永远是寝室管理工作的重点。这学期，我们宿管部配合宿管站加强了宿 舍安全用电检查，我们加强与同学的交流，经常提醒他们宿舍无人不能充电、插 插座、认真宣传防盗防火和安全安全用电相关知识，加强同学们的安全意识。
三、宿舍文化建设
为让同学们拥有一个舒适、温馨、和谐的寝室生活，宿管部发起了宿舍文化 建设活动，结果非常不错。大多数宿舍能够认真对待，诚心对待，达到要求。与 本学期宿管部与团委组织部联合举办了 “才艺大课堂”活动，制作PPT活动。提 高了宿管的团结能力，增强了他们的友情，也完美的完成了以“和谐宿舍”为主 题的PPT活动。
以上就是宿管部对这学期的工作总结，我们希望大家能对我们的工作进行评 价或批评，多提出我们工作中的不足之处，同时我们也希望在未来的日子里能够 加大与其他各个部门的合作，更好的服务同学，共建学生会的灿烂明天。
学校宿管相关个人年终工作总结（二）
20xx年，是我们宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成绩的 一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下，各分院和有关部门的配合下，我 们齐心协力以高度的责任感，努力完成学院交给我们的各项工作。下面就20xx年 度工作作如下总结：
一、改革创新，优化宿管员队伍，堵住住宿漏洞
1、改革创新，优化宿管员队伍建设。在学院领导和学生处领导的支持下，今 年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。取消了楼道长管理制度，由科室一 对一的管理。宿管员由原来的xx名，管理不到xx学生。经过改革，我们学校现 在有xx多名学生，现在有xx名宿管员进行管理。虽说他们管理的学生增加了， 管理难度和工作量也大了，但他们的收入也多了，收入增加了他们的工作积极性 也上去了，他们的责任心和管理水平也相应提高了。总的来说改革创新是为了更 好的发展，只有创新才能提高管理水平，才能提高责任心，才能节约成本，经过 改革每年为学校节约成本近x万余元。当然了节约成本是一方面，提高管理水平 才是我们改革的方向，最重要是为以后的宿管工作奠定了基础。现在看来我们宿 管改革是非常成功的，宿管员的管理水平、责任心、和素质都有一个质的飞跃，比 以前天地之差别。当然了，一个好的管理模式必须有一个好的制度跟上去。
2、改革创新，严格住宿管理。
今年暑期开学我们要求宿管员在安排学生寝室的同时，并作好交费发票登记 工作，住宿费交多少，学费交多少登记清楚，没有交费的不安排寝室。不象往年 在学期中间还要宿管员一个一个问：学生住宿费交了没有？发票让我看看。并且 做起来难度很大，有的学生不配合，还说：问一次，问一次，烦不烦啊！你们三 联管理这么落后，我有没有交费你们可以到财务查啊！别再来烦我了。今年暑期 开学改变了这种情况，并且谁交费了没有不用在问学生本人，查看一下登记就非 常清楚了，不再做重复工作，堵住了住宿费不交的漏洞。
二、头脑清醒，时刻绷紧安全管理这根弦
宿舍安全工作是我们一直强调的，也是重中之重的工作，安全无小事，出事 没有回头路。今年初我们学校发生的事件。事后，真对这一事件我们立即组织宿 管员进行了认真反思，再次强调安全管理的重要性，要求宿管员做好学生的按抚 工作，同时摸清每个学生的思想，把责任落实到人，把安全管理工作放到首位。
1、对于那些私拉电线或使用花钱，躺在床上吸烟，使用明火，使用大功率电 器。我们进行不间断的宣传，并以教育引导为主，学生上课时要求宿管员进行排 查，发现有寝室使用大功率电器的立即没收，今年没收大功率电器共计xx余件， 消除了安全隐患。另外，我们要求同学们要相互提醒，共同监督。
2、建立了寝室安全检查制度，每月x次对各寝室进行全面安全检查，对检查 结果要求每月中旬和月底上报科室，并责任到人。主要检查学生寝室的线路、设 施设备、大功率电器、管制刀具等，力争在源头上消除安全事故发生。
3、工作制度化、规范化，要求宿管员不间断的巡查楼层，发现安全隐患及时 采取措施解决，力争做到学生寝室安全有序，无外来人员留宿现象。
4、抓好学生晚归、不归。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚 归、不归学生，宿管员总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向， 做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。
5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进行思想排 查，及时发现有思想情况的学生及时上报科室，今年我们共排查出有心理和身体 问题的学生xx名，并及时通报给了各分院。
三、宿舍管理，坚持以服务为主
宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常 要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学生，除了批评教育还要追交赔 款，收交的赔款有乂乂余元。为了更好的服务学生，让学生在学校感受到象家一样 温暖，我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。宿管员帮助学生缝补衣 物，有的学生想改善味，我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大部分都是
第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的 孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪同去医院，为方便学生，每个楼 层都有微波炉。并利用黑板报做好各种宣传，做好寝室用电安全的警示、个人物 品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。
四、服从大局，做好寝室卫生和寝室调整工作
每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛苦工作。其工作 相当累、相当脏。XX多个寝室需要逐一打扫，在调整之前，为了合理安排住宿、 学生行李。首先，由科长作出寝室调整方案，再开宿管员动员大会，为了不作重 复工作，大家讨论方案是否可行，并对每一项工作都做了精心计划，确保寝室调 整工作不出现差错，学生物品不丢失。我们买了三种颜色的布，并做成布条，按 分院把颜色定好分给每位学生，让学生写好名子系在打好的包上。其后宿管员一 一排查每一件行李是否符合要求，标签是否系好，并对每位学生的行李做好登记， 谁管理、谁负责到底。我们的宿管员大部分都是女的，但他们从不叫苦，不叫累， 兢兢业业的把工作完成好。寒假遇年关，天又特别冷，调整寝室搬运行李打扫卫 生时还下着大雪，暑假天热到XX度左右，其中的辛苦是可想而知。数据如下：
1、寒假我们共搬运行李XX余只包裹，调整寝室XX余间，打扫卫生XX间， 包括XX个洗漱间，擦洗柜子、桌子、凳子等寝室内设施设备。
2、暑假我们共搬运行李XX余只包裹，调整寝室XX余间，打扫卫生XX间， 包括XX个洗漱间，拆洗XX台电扇。擦洗窗户XX间，柜子、桌子、凳子等等。
3、检查寝室设施需报修项目，及时报维修科修理。
五、做好文明寝室评比工作
寝室卫生是历年来的老大难，为了改变这一状况，促使学生养成良好的生活 习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每月不定期的对各楼层寝室 进行逐一检查，评出月文明寝室通过校广播站给予宣传表扬，脏、乱、差的寝室 要求宿管员督促整改，也作为考核宿管员管理工作的一项指标。经综合评定上半 学期评出文明寝室XX个，下学期评出XX个，给予了精神奖励和一定的物质奖励， 通过长抓不懈寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。
学校宿管相关个人年终工作总结（三）
为进一步加强寄宿区的精神文明建设，加深对寄宿生的思想品德教育，丰富 寄宿生的日常生活，本学年以服务学生和保障学生“学习时有精力、生活上能安 心”作为指导管理我校寄宿生的总目标，完成了各项常规管理工作。下面分项进 行总结：
一、文明的居室，情趣的生活
拟定了一份计划，具体如下：
1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月份 公布1次宿舍与后进宿舍名单，这些评比成绩与学生积分密切挂勾。
2、对住宿区的公共卫生予以分工负责，落实到人。
二、严格管理
提高对寝室安全管理重要性的认识，明确安全是宿舍管理的头等大事，提出 了防火、防盗、防恶性事故的具体办法、措施。
三、其次抓文明卫生
1、在宿舍，组织学生成员、各寝室长积极行动轮流值班，对宿舍内外乱扔垃 圾、吸烟、喝酒等不文明行为进行督促检查。
2、在宿舍内张贴标语，诱导学生养成良好的卫生习惯，张贴文明用语，为学 生创造文明的环境。
3、开展经常性的文明寝室评选活动，第二学期开学时颁发奖状、奖品（笔记 本），实行文明宿舍的动态管理，承认、鼓励学生点滴进步。
4、自开展创建文明寝室活动以来，学生宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔 垃圾、随地吐痰现象明显减少，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在公 寓内外蔚然成风。
四、对学生违纪方面的管理
1、按照相对集中的原则，经与各班主任充分协商，调整了部分学生的宿舍， 为各班学生管理提供了方便。
2、课余时间走进学生宿舍，在平等、友善的基础上，诚恳与学生交流、沟通， 耐心听取学生反映的问题，及时向学校有关方面反映解决。
3、召开学生座谈会，认真听取学生反映的问题，及时答复；
4、各寝室设学生联络员，由学生会干部成员和各寝室长担任。在宿舍发现问 题随时与家长、班主任联系，防止事件发生、事态扩大。
5、与政教处及时联系。对检查中发现的问题，如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、 闹矛盾、丢失钱物、泼污水、随地大小便等，除制止、劝说、纠正以外，及时告 知政教处人员。
五、工作中存在的主要问题与不足
1、对学生的卫生教育教育、安全意识教育应常抓不懈。
2、工作方法还存在一定问题，宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工 作开展不够深入、扎实，科学管理、规范管理尚未实现；
3、以人为本的管理、服务理念还没有深入人心，服务意识、服务水平尚待进 一步提高。
4、宿舍的室貌整顿及美化行动迟缓；
5、宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。
学校宿管相关个人年终工作总结（四）
一年来，我校学生宿舍管理在校园领导的支持、关心和正确领导下，在有关 部门的大力配合下，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，紧紧围绕校园 的中心工作，以服务为宗旨，以育人为核心，以制度建设和科学管理为手段，在 现有的条件下，用心、致力于营造良好的育人环境，使学生在那里能够学习好、生 活好。宿舍是校园管理的重点，也是难点，学生宿舍的礼貌程度反映了思政工作 的效果，反映了校园管理的潜力和水平。回顾本学期我在宿舍的管理历程，既有 成功的经验，也有许多不足的方面和失败的教训，要做好学生宿舍管理工作，我 们认为要做到以下几点：
一、统一思想、构成合力
宿舍管理是一个长期、艰巨的任务，是一个庞大的系统工程，单靠分管人员 的力量是无法完成的，务必加强宣传、统一思想、构成合力。
1、统一宿舍领导班子思想。只有宿舍领导班子构成共识，才能在宿舍管理各 项活动中得到更多支持，才能构成系内各项工作一盘棋局面，才能使宿舍管理的 力度得到加强。
2、统一学生干部的思想。学生干部是宿舍管理的中坚力量，是宿舍管理的领 导者，是宿舍管理各项措施的执行者，是对宿舍进行监督、检查的主体，只有统 一了学生干部的思想，才能保证宿舍管理取得实效。
3、统一学生思想。学生是宿舍的主人，是宿舍管理的主体，只有统一了学生 思想，才能消除学生的抵触情绪，才能把宿舍管理转成一种自觉行为，才能实现 永久宿舍礼貌。
二、提高认识，理清思路
宿舍是学生生活、学习的最主要的场所，也是学生活动最基本的单位。学生 在宿舍的行为是他们道德修养、礼貌素质的最真实的表现。做好宿舍管理工作， 不仅仅能为同学们创造出一个整洁的空间，而且能为同学们创造出一个和谐的人 文环境。因而，不仅仅有利于学生养成良好习惯，有益于身体健康，而且有利于 心理健康，促进良好道德品质的构成。只有做好每个宿舍的工作，才能做好班级 的稳定工作，才能形成团结友爱、礼貌互助、关心群众、刻苦学习、用心进取的 良好班风和学风。因而，宿舍管理是我们学生工作的重中之重。宿舍管理首先是 创造一个和谐的人际关系；其次要有干净整洁的环境；第三，是营造一个用心向 上的文化氛围。
三、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的宿舍管理新模式
1、坚决落实校园的各种规章制度，使宿舍管理很快进入正规化。
2、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。
四、围绕中心，服从大局，做好宿舍的管理和服务工作
1、校园领导在校舍紧张的条件下，完成宿舍调整工作，确保了校园的工作正 常开展。
2、为了配合校风学风建设，加强对学生的管理，顺利实施宿舍管理制度。我 们要求学生按时熄灯休息，并对每一个宿舍进行检查督促，使学生养成了良好的 作息习惯。
五、进一步做好学生宿舍工作
1、加大宣传力度。对于安全与稳定工作，我们注重正面引导，并时常对学生 进行安全常识教育。
2、加强安全检查，杜绝安全隐患，随时掌握学生的状况，发现发问题及时解 决。
3、重视安全管理工作。建立了接送签名制度，教师要及时掌握每一个学生的 动向，发现问题及时解决。因而本期无一安全事故发生，完成了任务。
回顾即将过去一年，我在持续宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为校园的 工作做出了必须贡献。以后，我将紧紧围绕校园的育人目标和工作中心，服从大 局，用心探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。
学校宿管相关个人年终工作总结（五）
在当宿管委员已有一年了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确 成绩，找出不足，对今后工作还是大有好处。下面我就自我总结一下状况，谈点 粗浅认识和体会。
一、提高宿管员的工作水平
要提高工作水平，就要善于学习，学习我校宿舍管理的规章制度。我经历了 三个阶段：一是初步学习。熟悉地阅读校园所发的一些规章和制度，但这仅是初 步的，”师傅领进门，修行在个人"，要掌握这些资料，还有进一步学习的必要。 二是深入学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。 我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，注意自身形象。对工作认真 负责，热心、为学生服务，引导教育，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较 快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。
二、增强工作潜力
宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。那里重要的是潜 力。增强工作的'潜力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学 是既服务又管理，即引导说服又批评教育，光管理不进行思想教育行不通，光教 育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育，把二者紧密结合。 具体做到"四勤"："嘴勤、手勤、脑勤、腿勤"。"嘴勤"，对学生的问题尽力帮忙 解决，该提醒的及时提醒。自己管理自己；对个别大声喧哗不礼貌行为，发现一 个批评一个，决不姑息迁就。这样批评了差的，就表扬了好的。”手勤”，工作计 划本不漏事项，交班清楚表扬好人好事，批评不良现象。"脑勤”，经常想一想近 期的工作，加强计划性；想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清楚， 不忘事，不落事，使交办的事和该做的事落到实处。"腿勤"，做为一种锻炼，上、 下午、晚上查房三次，有时早晨也坚持查，发现问题，及时想办法解决。防止意 外事情的发生。
三、做到“人到心到”
是坚持以"职责”之心工作。人的潜力有大小，但一般来说只要有事业心、职责 感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己 的职责，做到"四心、"即"细心、、耐心、苦心、、尽心"，把工作做好。细心即是细心 做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工 作。值班时间较长，要不怕辛劳；在冬季的早晨6时左右起床，要不怕寒冷。尽 心，就是尽心、尽力工作，耐得住寂寞，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽 可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，及时处理，处理不了的报有关班 干部解决。
在校园领导的支持下，我做了一些工作，取得了必须的成绩，但我明白自己 工作时间短，状况还不够熟悉，经验还不丰富，作风还不够细致。在今后的工作 中，要发扬成绩，克服不足，不断进取，扎实工作，争取在新的一年里能够取得 更大的进步，更大的突破。