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五项管理口袋书全集.pptx

上传人:精**** 文档编号:10184951 上传时间:2025-04-25 格式:PPTX 页数:384 大小:6.31MB
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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,#,开篇部分有关心态的警句名言,向你展示心态的两面性,消极心态导致失败,积极心态引领成功;告诉你积极心态的特征,教你如何进行心态转换、正向思维、永远想解决办法,从消极到积极,走向成功。书中还有,6,个小故事,从不同侧面来总结心态管理的大道理。,25,在你无限放大困难时,机会已离你远去,如果你只把目光和精力集中在困难上,你会人为地放大困难,你会害怕、退缩,并且浪费时间,这样,你会错失最有利的时机。,故事分享,挣脱“自我设限”,小芳是个私生子,从小饱受歧视,小小年纪便把自己,封闭起来,不与人接触。,13,岁那年,她偷偷溜进教堂听牧师讲道。由于听得入了神,他没来得及在众人离开前逃走。牧师叫住这个唯一没有父母带领的小姑娘,问她是谁家的孩子。小芳害怕得流出泪来。“我知道了,你是上帝的孩子。”牧师抚摸着小芳的头说:“过去不等于未来,不论你过去怎么不幸,这都不重要,重要的是你对未来必须充满期望。现在就做决定,做你想做的人。”从此,小芳变了。,40,岁那年,小芳荣任田纳西州州长,之后,弃政从商,成为世界,500,强企业的总裁。,67,岁时,他出版了自己的回忆录,攀越巅峰,,在书的扉页上,他写下了过去不等于未来!,启示:我们应该用发展的眼光来看待自己、看待成功,不要因为过去的失败而自我设限,只有现在的行为和选择才能决定我们的未来。,27,故事分享,宽容与智慧,林肯冲破了重重阻碍当上了美国总统后,仍将原先的死对头任命为部长。林肯的幕僚们不解其意,虽然这位部长很有能力,但他毕竟是总统的对头,于是,大家都建议总统不用哪个人。,林肯耐心解释道:“把敌人变成朋友,既消灭了一个敌人,又多了一个朋友。这样有什么不好?”,启示:宽容者自有宽广的胸怀和巨大的智慧,71,77,放弃责任,就意味着放弃发展机会,轻易放弃责任,就是去了别人对你的信赖,失去了与别人合作的机会,你的信誉没有了,发展机会也就少之又少了。,79,播下一粒种子,收获一片森林,积极心态可以影响并决定一个人一生的命运,你在心里埋下乐观、向上的种子,并保证坚决完成任务,这颗种子便会在你心里生根发芽,变成你一生受益不尽的财富。,81,如果你想让别人对你负责你必须先对自己负责,你对自己的行为负责,你敢于承担责任,这是一种信誉,一种高品质,会博得别人的信赖,当然,别人就会放心地对你负责。,83,挫折是迈向成功的垫脚石,如果你只把目光和精力集中在困难上,你会人为地放大困难,你会害怕、退缩,并且浪费时间,这样,你会错失最有利的时机。,85,信念能引领你走出绝境,只要内心信念在,希望就不会泯灭,你就有前进的动力,就能走出困境。,87,成功的法则虽然简单,但简单并不代表容易做到,法则简单,但决定成功与否关键在于态度。“认真、快、坚守承诺,保证完成任务、乐观、自信、爱和奉献、绝不找借口”,这八大积极心态的关键因素看似简单,但真正做到需要每天修炼,养成习惯。,89,认真等于一次做好,认真是高品质,认真的态度才能保证工作的品质,不马虎,足够投入,第一次做事情就要做好。,91,心态名言,失败是一个事件,不是一个人。,齐格,.,齐格勒,一个人一生中会遇到很多事情,失败只是其中之一而已,所以,不要因为失败而否定自己。,故事分享,承诺比生命更重要,40,多年前,有一个名叫巴伦支的荷兰人,带领,17,名的船员出航,他们到了地处北极圈的三文雅。后来,他们突然发现自己的船被冰封在海里,巴伦支船长和,17,名荷兰水手将在孤立无援的条件下度过,8,个月漫长的冬季。他们烧掉了甲板御寒,靠打猎来取得勉强维持生命的食物,在这恶劣的险境中,,8,个人死去了,但他们却丝毫未动别人委托的货物,哪怕里面又可以挽救他们生命的衣物和药品。冬天终于过去了,幸存的巴伦支船长和,9,名荷兰水手把货物完好无缺地带回荷兰,送到委托人手中,也给整一个荷兰赢得了海运贸易的世界市场。,启示:诚信是坚守承诺,承诺一旦做出,就必须说到做到,决不虚假。,93,95,不要问别人能为你做了什么,,而要问你能为别人做了什么,97,微笑能够提升你生命的面值,人生,85%,的快乐有人际关系决定,仅,15%,的快乐来自个人成就。要建立良好的人际关系,首先你要学会微笑,你对别人微笑,表明你喜欢和接纳对方,而对方也会同样对待你,。,99,在任何困难只要去面对,就会有机会迎刃而解,如果办法总比问题多,遇到困难,勇敢面对,相信自己,困难终会被突破。,101,别人的和自己的,别人的智慧可以用来充实自己,,绝不能用来贬低自己,,别人的成功可以激励自己,,但不可用来折磨自己;,别人的错误恰好用来提醒自己,,千万不能用来娱乐自己。,103,你不能左右天气,但你能改变你的心情,个人不能随意控制外界环境,,但可以控制自己的内心,,让自己有一个积极的心态,,再来看待外在环境,,你会发现一切都变得明朗起来。,积极的心态会帮助我们成功。,105,消极心态,让你丧失机会,泯灭希望,如果你是消极的,,你看到的只是悲观、失望、灰暗的一面,,这样的心态会让你形成思维定势,恐惧退缩,,最终丧失机会,长此以往,再无成功希望。,107,理所当然的事情越来越少,值得感恩的事情越来越多,工作没有完成,理所当然是别人的原因;,工作出了状况,理所当然是别人的责任;,改变这种负面思维,从感恩的角度在看,同样的事:工作没完成,感谢让我有机,会找到差距;工作出了状况,感谢让我,有机会反省改进,下次做好。,109,保持积极心态,远离负面言论,学会有意识地选择自己的环境,主动向积极的地方靠拢,多读励志书籍,与积极向上的人为伍,用坚定的信念过滤身边的事物,抱定积极的的心态。,111,今天工作不努力,明天努力找工作,今天的行为决定明天的结果,努力做好每件事,认真对待每一天。,113,真正的快乐来源于宽容和爱,乐于助人,爱是快乐的源泉,讲求奉献,不计较别人为自己做了什么,而在意自己为别人做了什么,这样的心态是积极的、快乐的。,故事分享,天堂和地狱,有一个人很想知道天堂和地狱的人怎样生活,上帝让他先到地狱去看看。地狱的每一个人都饿得面黄肌瘦呱呱直叫。原来这里每个人的筷子有一米长,筷子比手长,夹了饭以后,转不过弯,每个人都急不可待,却又吃不到。他转身来到了天堂。天堂里充满了欢声笑语,每一个人都兴高采烈,吃的白白胖胖。但是让他大吃一惊的是天堂的人也是拿着一米长的筷子。工具是一样的,吃的东西也是一样的,结果却不一样,为什呢?原来天堂里的人拿起筷子先喂别人,这就是天堂。,启示:爱与奉献,是给予,是帮助别人,不是索取,不自私。爱是一切行动的力量和根源,也是一个人使命感的源泉。,115,117,帮助别人就是帮助自己,真诚地关心别人,你会赢得别人的喜欢,改善你的人际关系,你在帮助别人的同时,也会帮助到自己。,119,在把你的脸迎向阳光,那就不会有阴影,凡是调整心态,看到好的一面,看到好的一面,想到好的结果,你就不会受阴暗面的影响。,121,战胜自己,才能,战胜一切,要想立于不败之地,必须首先战胜自己,一个自信的人,才会充分认识到自己的力量,才会有战胜一切的勇气。,123,态度决定一切,细节决定成败,态度积极,就会积极思考去做事情,这样你才具备解决一切问题的基础和信心;但仅有好的态度还不够,还要认真做好细节工作,为你的成功保驾护航。,125,失足可以立即站起来,失信却永远站不起来,做错了事可以补救,但如果你在别人那里没有了信誉,你就永远失去了与别人合作的机会。,127,快乐不是因为拥有的多而是计较的少,总想着自己得到了多少,就会经常抱怨指责,就会不坚守承诺,就会找借口而不承担责任,就必然被负面情绪控制心态,这与积极心态背道而驰,这样的人当然不会快乐。,129,诚信是一点一滴做出来的,人要像爱护眼睛一样爱护信誉,诚信是坚守承诺,承诺一旦做出,就必须说到做到,决不虚假。,131,认真做事只能将事情做对,用心做事才能将事情做好,133,信用是无形的力量和财富,办企业做生意,诚信最关键,你只有讲信誉,才会得到合作伙伴和消费者的信任,才会有生意。,135,简单的事做好不简单,平凡的事做好不平凡,专注,聚焦,即使只做一件事情,也能把它做到极致。,故事分享,酒窝大道,两个台湾观光团到日本伊豆半岛旅游,路况很坏,到处都是坑洞。,其中一位导游连声抱歉,说路面简直像麻子一样。而另一位导游却诗意盎然地对游客说:“诸位先生女士,我们现在走的这条道路,正是赫赫有名的伊豆迷人酒窝大道。”,启示:同样的情况,当你换个角度去看它,积极进行心态转换,去想事情好的一面,你就会乐观起来。,115,139,今天的结果是昨天的努力,今天的行为会带来明天的结果,活在当下,做好当下的每件事,才会达成你想要的结果。,141,诚信是实实在在的言出必行,是点点滴滴的细节,诚信不是挂在嘴边的话语,而是实实在在完成你的承诺,哪怕是极小的细节,也不应忽略。,143,消极心态耗掉你,90%,的精力,消极心态若不及时转换为积极心态,那么它将会使你随波逐流,日复一日地消沉下去,你不得不与之抗争,在你这样消沉、挣扎的过程中,你已耗掉了绝大部分的精力,而无暇做事。,145,心态名言,每一个人都应该有这样的信心,人所能负的责任,我必能负;,人所不能负的责任,我亦能负。,如此,你才能磨练自己,,求得更高的知识而进入更高的境界。,林肯,147,不要让恐惧成为你的绊脚石,恐惧面前,你退缩,它会无限膨胀,成为你前进的绊脚石;相反,如果你把它看成是自己成功路上的磨练,它就会变成你战胜困难的动力,激起你更大的斗志,勇敢向前。,149,心态名言,坚定的信念和不屈的意志蕴含的能量,要比富可敌国强大很多倍。,谚语,151,领导怎样对待员工,员工就会怎样对待客户,领导是员工的榜样,员工是企业的样品,从榜样到样品,从标准到服务,榜样严于律己,积极乐观,工作高效,员工就会受其影响,以榜样为标准去服务客户,。,153,危机就是转机,事情都有两面性,危机中同样潜伏着巨大的机会,积极面对,认清形势,增强信心,永远找解决问题的方法。要善于在危机中寻找转机。,155,想到什么,就会得到什么,根据吸引力法则,你最想得到什么,你的注意力最集中于什么,无论它积极与否,你终将得到它。所以,要永远想积极的方面,保持好的心态,你将会得到积极正面的结果。,心态管理,五项管理口袋书之,2,1,目标管理,2,时间管理,3,学习管理,4,行动管理,5,条条大路通罗马,远近不一样,可添加文本,27,故事分享,射手眼中的目标,父子四人去草原打猎。,父亲问儿子们:“你们看到了什么?”,大儿子回答:“我看到了我们的猎枪,大草原和上面逃命的野兔。”父亲摇摇头,否定了大儿子的观点。,老二说:“父亲,我看到了您、大哥、弟弟、还有刚刚大哥说的哪些。”父亲仍然摇头。,老三看着草原上的野兔,对父亲说:“我只看到了奔跑中的野兔。”父亲终于露出笑容,点了点头。,启示:只有时刻瞄准目标,专注于你真正想做的事情,心无旁骛,才会达成目标。,目标名言,万人操弓,共射一招,招无不中,吕氏春秋,一万个人共射一个目标,目标必然会被射中;企业所有的人都朝着一个共同目标努力,没有打不成的绩效。,31,目标名言:事业成败在“志气”,朝着一定目标走去是“志”,一鼓作气中途绝不停止是“气”,两者结合起来时“志气”,一切事业的成败都取决于此。,戴尔,.,卡耐基,39,目标名言,只要找对路,就不怕路远。,张瑞敏,47,故事分享,走向南极点,人们从南极探险家科斯特的日记中看到了这样的文字:“只要再走,150,公里就到极点了,可是这样走下去,我们真坚持不了。”两天后他写道“还有,137,公里就到极点了,但是这段路程太难了。”然而很快,他又充满信心地写道:“只再走,94,公里就到极点了!不管怎样我们也已经走非常非常近了。”,1,月,14,日,他非常肯定地说:“只要再走,70,公里,我们的目的就达到了!”,15,日,他的日记里出现了前所未有的喜悦:“离极点剩下,50,公里了,我们就要达到目的地了!”,16,日这一天,他们出发的比平时更早。,1,月,17,日,他们终于到达了南极点。,启示:要想获得成功,就必须要确定一个清晰可见的目标,因为目标是人奋勇向前的动力源泉。,49,故事分享,如何募集,700,万美元,美国一位名叫罗伯,.,舒乐的博士,身无分文要在加州建造一座水晶大教堂,预算造价高达,700,万美元。舒乐博士这样写下自己的奇特计划:寻找一笔,700,万美元的捐款;寻找,7,笔,100,万美元的捐款;寻找,14,笔,50,万元的捐款;寻找,70,笔,10,万美元的捐款;寻找,140,笔,5,万美元的捐款;寻找,280,笔,2.5,万美元的捐款;寻找,700,笔,1,万美元的捐款。就这样,历时,12,年,一座造价,2000,万美元、可容纳,1,万多人的水晶教堂竣工了。,启示:一些看似难以实现的大目标分割成无数个小目标,实现起来就不困难了。每天实现一个目标,日积月累,就会收获人生的大成功。,69,目标是理想,也是约束,有约束,才有超越,才会发展,才 有“自由”!就想跳高运动员只有面对!,75,77,目标产生积极的心态,目标给你一个看得见的彼岸,给你实现它时的成就感,你的心态就会向着更积极主动的方向转变。有目标才有斗志,才能开发我们的潜能。明确清晰地目标产生坚定地信念。,无限满足客户的需求你会破产,客户的需求是无限多的,企业的资源是有限的,企业只能为一小部分目标消费者提供服务,如果你无限地满足客户各种需求,企业就会给拖垮。,79,目标使人自我完善、永不停步,自我完善的过程,其实就是潜能不断发挥的过程。要发挥潜能,你必须全神贯注于自己有优势并且会有高回报的当面。这些优势必然得到进一步发展。,81,明确的目标可以缩短你成功的路途,如果你尚未制定目标,或者你的目标不明确,那么,你会没天华大部分精力去做大量的决定,你的时间和精力就这样被白白浪费掉,你离成功也越来越远。,83,成功就是实现有意义的既定目标,来自耶鲁大学的调查:世界上只有,3%,的人有长远的目标,,10%,的人有清晰但比较短期的目标,,60%,的人目标模糊,,27%,的人没有目标。,85,失败者有无数目标而成功者只有一个目标,实现目标需要你始终专注地去执行,如果今天一个目标明天一个目标,这里努力一下那里努力一下,你一个目标也不会达成,注定失败:唯有那些专注于一个目标,向一个方向不停努力的人才会成功。,87,没有完成时限的目标等于没有目标,所有的目标只有在一定的时间内完成才有意义,,否则,跟没有目标是一样的。,89,故事分享,成功的选择,世界三大男高音之一的可谓家喻户晓,当被问及成功秘诀时,他讲起了自己最初面对人生选择的经历。罗毕业于师范学校,但对音乐的迷恋与天分,让他在择业时总下不了决心,到底是当老师还是歌唱家呢?于是,他把这一苦恼告诉了父亲。父亲没有直接回答他,只是做了个比喻:“你同时做两把椅子,你必须会从中间掉下来,所以,你只能做其中一把。”罗下定决心,于是这世上多了一名著名的男高音歌唱家,启示:失败者有无数目标,而成功者只有一个目标。唯有哪些专注于一个核心目标,向一个方向不停努力的人才会成功,91,没有一条通往成功的道路,是铺满鲜花的,成功的路上,总有这样那样的障碍,只有一心想着现在要做的事,努力去完成就不用怕:遇到困难也无需恐惧和气馁,找到克服障碍的对策和方法,每天总结有无创新和收获,哪怕有再多困难也会闯过去。,93,每周总结,矫正目标,循环往复,天天修炼,一周总结后,对应周目标评估总结,思考没有完成目标的原因和障碍,找到对策和方法,并总结本周有无创新和收获;如此日复一日地修炼,就能看到确实的目标达成效果。,95,我达到目标的唯一力量就是,坚持、坚持、再坚持,成功路上并非一帆风顺,遇到困难危险在普通不过,知难而退永远达不成目标,唯有锲而不舍始终以目标为导向的人才会品尝到成功的滋味。,97,心在远方,路在脚下,即使要爬最高的山,一次也只能踏实地迈一步。实现目标要从最基础的开始做起,天天进行目标评估,反省改进,日积月累,没有完不成的目标。,99,如果你不能更新你的目标,,就不要去改变它,除非你能设定或者完善一个更适合你的目标,否则,目标一旦确定就不要去改变它。,101,目标使内心的力量找到方向,有了目标,,内心的力量就有了奋斗的方向,,就会被彻底激发出来。,103,目标使我们看清使命,产生动力,目标为我们描绘出了一幅清晰的未来图画,,它激励我们投入精力和资源去把它变成现实。,105,注意力在哪里,,你的结果就在那里,,你关注什么你得到什么,107,目起点越高,离成功越近,起点越高,你接触的人、获得的资源、得到的机会就越多,成功的概率就比一般人多。,109,远见让你看到了别人看不到的事物,做到别人做不到的事情,111,故事分享,每秒车一个铆钉,一名车间老技工对跟着他的学徒说:“你现在要做的工作,,就是一天车,3,万个铆钉。”学徒工惊得差点跳起来:“师傅,我怎么完得成!”“当然能!”学徒工回答。老技工拿来一块表,递给徒弟,边说:“现在起,你一秒车一个,看一天下来能车多少个。”学徒工就按照师父说的,一秒车一个铆钉,一天下来,果真车完了,3,万颗铆钉。老技工说:“你一听到我说,3,万铆钉,就被这数字吓住了。但你这样一步步来,不是做到了吗!”,启示:面对看似遥不可及的目标,不要失去信心,只要向着现在要做的事,努力去完成,循环往复,天天修炼,不断累积,就会达成目标。,113,只有确定主要的人生角色,才能清楚地掌握全局,确定了你的人生角色,便确定了你的目标,你该做什么事、该负什么责任,只有知道了这些,你才能掌控你的人生发展全局。,115,目标越高,才能发展越快,制定目标以结果为导向,你的目标定得越高,你会为实现他努力地学习、奋斗,这样你的才能就会发展得更快。,117,最强的人和最弱的人,在太多的事情上分散精力,,即便你是最强的人,最后也将一事无成;,相反地,,你集中精力在单一目标的达成上,哪怕你是最弱的人,最后都将有所作为。,119,伟人伟大之处,伟人之所以伟大,,是因为他与别人共处逆境时,,别人失去了信心,,他去下定决心实现自己的目标。,121,成功就是实现自己,有意义的既定目标,人生最大的成功就是:,做自己想要做的人,,干自己想干的事,,去自己想去的地方,,说自己想说的话。,这些内容就是一个人用来自我实现的目标。,123,比身无分文的人更加贫穷的是没有目标的人,没有目标,不知道自己的未来发展方向,也就不知道自己该做什么事不该做什么事,这样浑浑噩噩,终究一事无成,更谈不上实现自我价值,所以这样的人比没有财富的人更贫穷。,127,灵感来自于疯狂,奇迹来源与梦想,人要敢于做梦,人因为梦想而伟大,因设有梦想而变得渺小,人世间一切的奇迹都是梦想成功的结果。只要你的梦想能够最终成为明确的目标,你就能创造奇迹。,129,千斤重担人人挑,人人头上有指标,企业的绩效目标一定要量化,分解到每人每天每件事,每个人都对自己的目标达成负责。,131,目标设定的六大范围,财富目标,事业目标,家庭生活目标,健康生活目标,人际关系目标,学习成长目标,133,故事分享,冠军梦想,1984,年,在东京国际马拉松邀请赛中,名不见经传的日本选手山田本一出人意料地夺得了世界冠军。后来他道出了成功秘诀:我刚开始总是把我的目标定在终点,结果我跑到十几公里时就疲惫不堪了,我被前面那段遥远的路程给吓倒了。后来,我改变了做法。比赛前,我要看一遍比赛路线,并把沿线比较醒目的标志画下来,比如第一个标志是一棵大树;第二个标志是红房子,这样一直画到终点。比赛中,我就一百米的速度奋力向第一个目标冲上去,又以同样的速度向第二个目标冲去,四十多公里的赛程轻松跑完了。,启示:制定目标要以终为始,实现目标则要从最基础的开始做起,天天目标评估,反省改进,日积月累,没有完不成的目标。,135,目标设定的五大原则,1,、明确具体,2,、量化衡量,3,、具有挑战,4,、长短结合,5,、完成时限,137,幸福的人只有两个共同点:,明确地知道自己的生活目标;,感受到自己正在稳步地向目标前进。,80,年代,美国哈佛的两位心理学家关于“幸福”的一项研究,139,确认达成目标的障碍并找出解决障碍的方法,确认了障碍,是为了有备无患,同时,障碍是来帮助我们学习成长的,达成目标的过程,其实就是克服障碍的过程,关键障碍应找出不低于五个解决方案。,145,确认达成目标所需要的知识和技能,你已经具备哪些知识?你还需要哪些技能?如何获得这些知识和技能?并制定相应的学习计划,每次学习完都要做总结,你学到什么?如何应用?不断完善自己,为你的目标达成做充分准备。,147,确认对你达成目标有帮助的人和团体,充分调动力量和因素,找到合适的人或团体来帮助自己达到目标,比如专业协会、行业协会,专家老师,业内成功人士,家人等。,149,把目标视觉化,将目标可视化,在内心勾勒一幅明晰的人生蓝图,把它画出来或用具体的照片,贴到你的“梦想板”上,来引导自己的思维从这方面思考。,151,制定达成目标的计划和完成期限,一旦确定目标及实现目标(解决障碍)的方法,你就要制定每年、每月、每周甚至每天的计划,并设定完成的期限。,153,达成目标的重要建议,1,、头一天晚上设定明日目标;,2,、上周五前设定下周目标;,3,、上月,30,日前设定下月目标;,4,、上年度,11,月,30,日前设定明年目标。,155,心态管理,五项管理口袋书之,3,1,目标管理,2,时间管理,3,学习管理,4,行动管理,5,如果你是企业家或者企业管理者,你是否终日被那些本该下属或者员工来完成的琐碎事务缠身,以致本该你来做的决策等重大事务却被耽误?,如果你是名普通的员工,你是否在接到多个任务时手忙脚乱,最终一个也没完成?就你的个人生活而言,你是否因为一些不必要的事情而浪费了很多时间?你对浪费时间无计可施?,如何管理时间?这份,PPT,将让你受益匪浅!,5,时间是这样浪费的,1.,缺乏计划,2.,没有目标,3.,拖延,4.,抓不住重点,5.,事必躬亲,6.,有头无尾,7.,一心多用,15,时间是这样浪费的,8.,缺乏条理与整洁,9.,总是在找东西,10.,简单的事情复杂化,11.,懒惰,12.,浪费别人时间,17,时间是这样浪费的,13.,不会拒绝请求,14.,盲目行动,15.,不懂授权,16.,盲目承诺,17.,越权指挥,18.,完美主义,19.,救火,总是忙于事后补救工作,19,21,上级领导也会浪费你的时间,开会、电话、不懂授权官僚主义、制度死板,步骤太多、信息不共享责权不清、目标不明确。,23,客人来访、官样文章、员工离职、人手不足、训练不够,工作不畅同样浪费时间,生活条件更容易浪费时间,通讯落后、环境杂乱、交通不便,朋友、闲聊、家住郊区等。,25,27,故事分享,一个好朋友立志要去联合国教科文组织工作。根据当时的规定,凡想进入联合国教科文组织的人,必须首先在文化交流单位工作两年以上,然后参加一个严格的考试。于是,朋友进入了一家演出公司工作。两年后,考试迫近,朋友却终日逃避考试准备。每次他都振振有词:“最近演出太忙”,或是“正在考虑上个培训班”。终于,考试的日子到了,结果可想而知。,两年后再见这位朋友,谈起教科文组织时,他叹道:“那太遥远了,只能做梦想而已啦。”,启示:拖延是浪费时间的重要表现,总想着还有明天,你就永远不能开始行动,时间白白溜走,而你因拖延积累起来的要处理的事情已经压得你无力解决了。所以,拒绝拖延,立即行动!,遥远的梦,时间是成功的过程,有了目标管理,还需要“时间管理”的技巧,把所有的目标分轻重缓急,尽快地逐一实现,与时间赛跑,提高生命的效率,早日成功。,29,时间面前,人人平等,时间每天给予每个人同样的量,同样不可增减、不可缺少、不可贮存、不可替代,但时间可以管理。成功人士进行有效地时间管理,便能在与别人同样的时间内获取更大的价值。,31,做最重要的事,最重要的事,就是能给你带来最大价值、最高回报,最符合你的目标要求的事情,而且是别人不能替代的事情。每天先做最重要的事情,这样才能获得最大价值。,33,占用别人的时间,无异于谋财害命,35,人生决定不了自己的长短,但是可以决定宽度,活好每一天,做好每件事,享受每一分钟给你的生命价值,让它更有意义更精彩,这就是拓展了时间的宽度。,37,大多数人是在别人浪费掉的时间里,取得成就的,在利用时间上,成功人士与不成功人士的区别,就是前者懂得利用,80/20,法则进行时间管理,利用最佳时间段去做最有价值的事,还懂得珍惜零碎时间,长期积累创造大价值。,39,养成快速的节奏感,克服做事缓慢的习惯,调整你的步伐和行动,养成快速的节奏,提高效率节约时间。,41,时间一挤就出来了,事情一逼就完成了,合理安排利用时间,不要让那些零碎的时间白白浪费掉,同时也要学会压缩完成一项工作的时间,试着挑战自己的极限,逼迫自己分清事情的轻重缓急,抓紧时间,提高效率。,43,珍惜时间就是节约资本,时间是成本,消耗了永远也不补回来,不让每一秒钟白白溜走,而让它创造价值,这就是在节约成本。,45,小时间,大价值,上下班途中,午饭后,排队时,这些都是常被忽视和浪费的零碎时间,不要小看它们,利用它们来听,CD,、背单词、打电话,积累起来,小时间一样能创造大价值!,47,美国伯利恒钢铁公司总裁查斯,舒瓦普曾向效率专家艾,维利请教“如何更好地执行计划”。艾维利让舒瓦普在纸上写下明天要做的,6,件最重要的事,并让他用数字标出每件事的重要次序。,10,分钟后,舒瓦普写好了。艾,维利说:“把这张纸放进口袋,明天早上先做第一项最重要的,完成后再做第二项,直到下班。如果只做完第一件事,那不要紧,你永远在做最重要的事情。”一个月后,舒瓦普给艾,维利寄去一张,2.5,万美元的支票,还有一封信,信上说:“那是我一生中最有价值的一课。”,5,年后,伯利恒钢铁公司一跃而为世界上最大。,启示:要事第一抓重点,分清事情的轻重缓急,设定优先顺序,最重要的事情摆在第一位,这样就能永远把时间用在最有生产力的地方。,故事分享,最有价值的一课,49,要做就一次做好,要百分之百认真地工作,要全力以赴地工作。要做就第一次做好,否则就是浪费时间,浪费金钱,浪费机会,。,51,宁抢今天一秒,不等明天一分,把握现在,抓紧时间,马上行动,让今天的每一秒都创造价值,绝不拖延,也不坐等明天,因为你在等待明天的时间时,你正在浪费今天的时间,这样,永远等待明天,你永远在浪费今天。,53,一天当做三天过,管理好每一分钟,你可以把一天的时间分成三段过:早上,7,点到,13,点算一天,,13,点到,18,点算一天,,18,点到,24,点算一天,按分钟来管理时间,就更能够充分利用时间创造价值。,55,好是最好的敌人,很多时候我们被“好”所吸引了,忽略了“更好”,我们有时候贪恋芝麻丢了西瓜,所以要在“好”和“最好”中作出一个更明智的选择,要选择“更好”、“最好”。,57,人生没有太多的机会和等待,时不我待,不要拖延,立刻行动,59,预留处理危机和,意外事件的时间,在制定每日工作计划时,一定要给自己预留处理危机和突发事件的时间,否则遇到必须要你来做的突发事件时,会打乱你的时间规划,影响进度和效率。,61,生命的多少用时间计算,生命的价值用贡献计算,时间就是生命,有效利用时间,珍惜时间,一天当做三天过,时间让你的生命增加了宽度;自我考核的依据,是工作成绩和效果,不是工作量,它体现你生命的价值,。,63,你游戏时间,它却对你很认真,你随意浪费时间,不善加利用它,但它却在不停流失,时间一去不复返,你终将失去成功的机会。,65,善用节省时间的工具,要善用电话、电子邮件、传真等通讯工具,这要比你亲自跑到对方那里传递信息不知快多少倍。还要善用互联网搜集信息,乘坐最快的交通工具,不要怕浪费钱,钱可以挣,而时间一去不返。,67,时间的管理就是用最快的时间,达成最有价值的目标,,实现均衡的人生,69,故事分享,老师想让学生们真正明白合理安排时间的重要性,他哪来一个罐子放在桌子上。“同学们,我现在把这些鹅卵石装进这个罐子,你们看,这管子满了吗?”学生们回答说:“满了!”老师没说什么,又把准备好的碎石子倒进罐子里,问道:“现在罐子还是满的吗?”学生们没出声。老师又把一整袋沙子倒进罐子,这下学生们都说满了,他们觉得这罐子不会再容得下其他了。谁知,老师又当着大家的面把一大瓶水全倒进了罐子里。学生们一下子明白了老师的用意,使劲地鼓起掌来。,启示:时间就像海绵里的水,挤一挤总会有的。珍惜时间,就要合理安排时间,进行有效地时间管理,在有限的时间内做更多的事情,提升效率。,时间总是有的,71,高效时间管理的方法一,生命规划,预先规划好自己的时间,年、月、周、日每个时间段的目标都预先规划好;执行过程中,定期检验时间管理的成果,以周为单位,每周做目标达成总结,再次精细地规划或者调整下一步的目标。,73,高效时间管理的方法二,要事第一,分清事情的优先顺序,抓住重点,运用,ABC,法则,将事情分类,,A,类事情最重要,自己做,,B,类事情重要,压缩时间做,,C,类事情次重要,授权给别人做,用大块时间集中保证,A,类事项优先完成。,75,高效时间管理的方法三,每日管理,记录每天的时间,记录比记忆更重要;列出每天要做的事情,管理消耗掉的时间。,77,高效时间管理的方法四,任务清单,接到任务的时候,给别人承诺的时候,布置任务的时候,都要马上记在你的行动日志上,任务明确,由谁做,并设定完成期限。,79,高效时间管理的方法五,检查追踪,按照记录的时间,对任务按时追踪检查;按照记录时间,对承诺准时完成。,81,高效时间管理的方法六,日清日新,当日事当日毕,防止问题积累;不断改善工作中的薄弱环节,总结成果,不断提高自己的工作能力,日积月累,能力会有提升。,83,故事分享,在一次采访某跨国企业的,CEO,时,他完全按照规定的时间来到了演播现场,他的身后,跟着三个保镖。,1,个小时的采访快结束时,我发现其中一个保镖离开了。,CEO,站起来,在保镖的带领下往外走去,我惊讶地发现,那个不见了的保镖,原来站在电梯口用手按住电梯门,以便他的老板能够不浪费,15,秒等电梯的时间!为了节省这,15,秒的时间,这个保镖已经花了,5,分钟;他老板省下的这,15,秒时间所带来的时间价值,可能远远超过保镖几个小时的时间价值,这就是每个人所创造的不同时间价值所带来的经济效益的不同!,启示:高管层,1,小时胜过员工,100,小时。明白这样的时间价值的比较后,管理者就不要再去做员工的事情,否则你的时间价值就和经济价值完全不对等!,珍惜,15,秒,93,时间名言,每一天都是一年中最好的日子。只有把每一天都当成是生命的最后一天,人才真正学有所获。,爱默生,111,故事分享,一天早上,全班同学来到实验室。老师等同学们坐下来后,慢慢走到水槽边,突然抬手,猛地把一瓶牛奶打碎在槽里。同学们目瞪口呆,房间里安静得让人喘不过气。老师把大家叫到水槽边,让每个人好好地看看打碎了的牛奶。“我要你们一辈子记住这一课。这瓶牛奶已经漏光了,无论你怎么着急、怎么抱怨都无济于事。我们现在所能做的,就是忘记不愉快,不再在这上面浪费时间,而全神贯注于此刻最重要的事。”,启示:失去的不会再回来,绝不要浪费时间在悔恨上,你要做的是珍惜现在,抓紧时间,专注做最重要的事情。,115,珍惜现在,故事分享,富士康集团,CEO,郭台铭常说:“一步落后,步步落后;一招领先,招招领先。”他极善于抢占先机。,一次,郭台铭听说台湾将来一位海外大企业采购员,来人要采购一大批计算机产品。台湾同行都动了起来,派出人员去机场接机。飞机停稳后,大家都惊呆了,原来,郭台铭正与那位外国采购员并肩走来,并且有说有笑。,原来,郭台铭自从知道消息后,立即查清采购员的行踪,直接去采购员转机的地方,制造碰巧与采购员搭乘同一航班前往台湾的假象。就这样,郭台铭把这一肥单划到了富士康名下。,启示:所谓“早起的鸟儿有虫吃”,你主动出击,你就会抢占先机,在竞争中拔得头筹。走在时间前面的人,永远是竞争的胜利者。,抢占先机,137,完成工作的方法,就是爱惜每一分钟,145,勤奋者是时间的主人,懒惰者是时间的奴隶,149,设定完成期限,任何一个目标都要设定完成期限,有期限才有紧迫感,才能珍惜时间,这是时间管理的重要标志。,151,企业三大稀缺资源,人才、时间、资金,每个企业都缺这三种资源,谁会培养人才,谁会时间管理,谁重视财务管理,谁就是赢家。,153,在核心员工身上,花最多的精力和时间,根据,80/20,原则,企业老板在,20%,的核心员工身上花最多精力和时间,他们就会给你创造,80%,的企业利润。,155,心态管理,五项管理口袋书之,4,1,目标管理,2,时间管理,3,学习管理,4,行动管理,5,这部分,PPT,的警句名言以及,6,则小故事,一方面,在你心里创造“不学习,被淘汰”的氛围,激励你马上学习;另一方面,教你如何结合工作学习,如何在自省中学习,如何时时总结经验、发现不足、有针对性地学习。读完这些,你会养成持续学习的习惯,增强竞争力。,5,在工作中学习,实践是学习的最高境界,不管是自己的,工作还是别人的工作,有意识地从中学,习只是与技能,增长你的经验和智慧。,在反省中学习,善于反省才能不断超越和进步,随时反,省自己的心态是否健康积极,今天的目,标有没有完成,时间的安排是否合理,,对知识的掌握是否达到要求,这样才能,增长知识、提升能力。,在总结中学习,勤于分析错误原因和总结成功诀窍,在,总结中学习,从中了解自己的不足,不,断积累经验,加以完善,更快达成目标。,循环学习法,1.,学习,增长知识;,2.,实践,检验只是的正确性和可操作性;,3.,实践出真知,在工作中发现不足,完善,提升自己;,4.,再学习,持续学习。,在总结中学习,勤于分析错误原因和总结成功诀窍,在总结中学习,从中了解自己的不足,不断积累经验,加以完善,更快达成目标。,43,不学习,必灭亡,一切失败,皆因无知;知识过期,思想,僵化;没有终身岗位,缺少保障;变化,太快,未来无法预测。,45,读一本好书就是,和许多高尚的人谈话,每天阅读,持续改进,无异于和很多成,功人士相处、学习、交流。,47,故事分享,鲨鱼级人物的成长,拿破仑,希尔有一个习惯:晚上睡觉前,他闭上眼睛,想象有,9,个朋友和自己围桌而坐,有时他还担任这联席会议的主席。要知道,这,9,个人的地位和成就都是那时的希尔望尘莫及的,他们是:爱默生、潘恩、爱迪生、达尔文、林肯、柏班克、拿破仑一世、福特、卡耐基。,鲨鱼的强壮、敏锐能在几英里以外感觉到海中一滴血的气味,成功者正是这样的鲨鱼。作为一条刚下海的小鱼,拿破仑,希尔曾经听取鲨鱼级人物,钢铁大王安德鲁,卡耐基的建议,去遍访成功的“鲨鱼”们。经过,20,年的奋斗,拿破仑,希尔也成为鲨鱼级人物。,启示:根据自身需要不断过滤、整理知识,博采众家之长为我所用,然后调整自己的发展节奏,这样才能快速成功。,失败是最大的财富,把失败当财富,从失败中学习,找出失败,的根由,总结失败的教训,找到自己的不,足,反省改进。,51,学问,有学有问,学习了知识,然后思考它,你有哪些不,理解,哪些需要提高,从中提取出问题,,大胆去问,这样,你才能知道自己的不,足之处,才能在反省自己中将学到的知,识利用起来。,53,学习名言,读书好,好读书,读好书。,冰心,读书是个好习惯,要喜欢读书,要读有,利于提升自己工作、生活质量的好书。,61,学习改变思维,思维改变行为,行为改变习惯,习惯改变命运,63,书读得越多越,发现自己无知,书读得越多,相关领域研究得越深入,,你会发现自己应该学的只是还有很多,,要补充哪些只是也越来越明确,这是你,会发现许多自身的不足;表面看起来的,“无知”,其实更加明确了你接下来要,学习的内容。,65,想象力比知识更重要,学习知识并不难,最重要的是怎样把知,识和经验充分调动起来并加以利用,这,就要靠想象力了,你越能发挥想象力,,你就越能获得别人得不到的东西,越能,进入别人难以进入的领域。,67,学习名言,书籍是伟大的天才留给人类的遗产。,爱迪生,69,故事分享,地板教父,彭鸿斌,有“地板教父”之称,德国柯诺木业集团中国区总裁。他小时候家
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