2025年劳务员之劳务员基础知识综合检测试卷A卷含答案.docx

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2025年劳务员之劳务员基础知识综合检测试卷A卷含答案单选题（共1500题） 1、人力资源计划中应解决的核心问题是（）。 A.充分考虑内外部环境变化 B.企业的人力资源保障问题 C.企业总体发展战略目标 D.人力资源规划【答案】 B 2、基于绩效的薪酬模式比较适合（）岗位。 A.职能管理 B.专业技术 C.营销人员 D.企业核心人员【答案】 C 3、建筑工程中隐蔽工程在隐蔽前，施工单位应及时通知监理单位和（），对隐蔽工程进行监督检查。 A.业主 B.设计单位 C.总承包单位 D.建设工程质量监督机构【答案】 D 4、我国《安全生产法》规定，下列生产经营单位的主要人员的职责正确的（）。 A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 B.保证本单位安全生产投人的有效实施 C.对本单位安全生产负责 D.对安全生产状况进行经常性检查【答案】 C 5、施工项目机械设备管理的环节包括：．①选择、②使用、③保养、④维修、⑤改造、⑥更新，其关键是（）。 A.① B.② C.③ D.⑥ 【答案】 B 6、根据《建设工程质量管理条例》，关于勘察设计单位质量责任和义务的说法，错误的是（）。 A.勘察设计单位必须按照工程建设强制性标准及有关规定进行勘察设计 B.勘察单位提供的地质、测量、水文等勘察成果必须真实、准确 C.设计单位应当根据勘察成果文件进行建设工程设计 D.设计单位可对建筑材料、专用设备等指定生产厂家或供应商【答案】 D 7、信访事项应当自受理之日起（）日内办结；情况复杂的，经本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知信访人延期理由。 A.15 B.30 C.45 D.60 【答案】 D 8、钢材牌号Q345E代表( )为345N/mm平方的E级低合金高强度结构钢。（） A.比例极限 B.屈服点 C.抗拉强度 D.抗压强度【答案】 B 9、普通螺栓质量等级按加工制作质量及（）分为A、B、C三个等级，其中A级最好。 A.精度 B.强度 C.刚度 D.硬度【答案】 A 10、在可供分配的利润中，应最先提取的是（）。 A.法定公积金 B.任意公积金 C.普通股股利 D.弥补以前年度亏损【答案】 A 11、某企业购买一项商标权，支付价款100万元。根据会计准则及其相关规定。该商标权摊销金额应计人企业的（）。 A.制造费用 B.财务费用 C.管理费用 D.营业费用【答案】 C 12、墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时，撑铁长度等于两层网片的净距，间距约为（）m，相互错开排列。 A.0.5 B.1 C.1.5 D.2 【答案】 B 13、施工项目资源管理的内容包括（）。 A.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理 B.劳动力管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理 C.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、安全管理、资金管理 D.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、成本管理【答案】 A 14、信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益，且没通过（）等渠道予以纠正导致信访事项发生，应承担法律责任。 A.行政复议、行政诉讼、经济处罚 B.行政复议、行政诉讼、行政赔偿 C.救济赔偿、行政诉讼、法院起诉 D.民事仲裁、行政复议、经济赔偿【答案】 B 15、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前，由合同双方当事人对合同文件的审查和有（）在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。 A.总公司 B.承包人公司 C.行政主管部门 D.项目业主【答案】 C 16、采用何种合同形式，取决于（）。 A.当事人的约定 B.合同法的规定 C.交易方式的不同 D.合同备案的要求【答案】 C 17、能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是（）。 A.关键绩效指标法 B.360度绩效评估法 C.书面叙述法 D.平衡记分卡法【答案】 D 18、法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的（）。 A.50% B.25% C.40% D.65% 【答案】 B 19、下列哪种薪酬模式可能会使员工为获得职位晋升采取任何方式：（）。 A.基于岗位的薪酬模式 B.基于技能的薪酬模式 C.基于年功的薪酬模式 D.基于市场的薪酬模式【答案】 A 20、适宜顶板和底板使用的保护层是（）。 A.细石混凝土保护层 B.水泥砂浆保护层 C.泡沫塑料保护层 D.砖墙保护层【答案】 A 21、某建筑劳务公司于2012年11月发生工程人员劳动保护费2万元，相关规定，工程人员劳动保护费计人企业的（）。 A.间接费用 B.期间费用 C.直接费用 D.资本性支出【答案】 C 22、安全管理的三全控制是指（）。 A.全方位、全面、全过程 B.全过程、全员、全面 C.全天候、全方位、全面 D.全天候、全员、全过程【答案】 B 23、关于信访工作，下列正确的说法是（）。 A.信访事项必须以书面形式提出 B.各级信访机构只负责本机构的信访工作 C.信访按照属地管理、分级负责的原则进行 D.上访人必须要有地方政府陪同【答案】 C 24、建筑工程上使用的防水卷材，其性能主要有（）。 A.弯折强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性 B.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的软化性、抗老化等性 C.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性 D.断裂强度、拉伸长度、在温度变化下的稳定性、抗老化等性【答案】 C 25、在绩效管理中，（）部分是管理活动的核心环节。 A.绩效计划 B.绩效跟进 C.绩效考核 D.绩效反馈【答案】 C 26、细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在（）mm，浇捣密实。 A.5 B.10 C.15 D.20 【答案】 B 27、信访工作机制不包括（）。 A.接待受理 B.安置信访人 C.信访处理 D.信访回访【答案】 B 28、砌体工程的施工工艺是（）。 A.放线一找平一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理 B.找平一放线一立皮数杆一摆砖样一挂准线一盘角一铺灰一砌砖一清理 C.找平一放线一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理 D.放线一找平一立皮数杆一摆砖样一盘角一挂准线铺灰一砌砖一清理【答案】 C 29、风玫瑰用于反映建筑场地范围内（）主导风向。 A.常年 B.夏季 C.冬季 D.秋季【答案】 A 30、下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，正确的是（）。 A.强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖，根据尺寸偏差、外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标，分为优等品、一等品、合格品三个等级 B.强度和抗风化性能合格的烧结空心砖，根据尺寸偏差、外观质量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个等级 C.烧结多孔砖主要用作非承重墙，如多层建筑内隔墙或框架结构的填充墙 D.烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中，可以用于承重墙体【答案】 A 31、用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定，由所在地（）部门责令改正，通报批评。 A.县级人民政府 B.县级政府卫生部门 C.乡镇人民政府 D.县级人民政府人口和计划生育部门【答案】 D 32、用人单位可凭所招用流动人员持有的（）申请享受企业吸纳税收优惠政策。 A.《就业登记证》 B.《失业登记证》 C.《就业失业登记证》 D.身份证【答案】 C 33、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为：水泥:中砂：碎石:水=1：2.4：4.15：0.54，1m3混凝土湿重2420kg，中砂含水率5％，碎石含水率1％。请依据上述背景资料完成下列选项。 A.646 B.574 C.718 D.619 【答案】 C 34、烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料，经成型、焙烧而成的，空洞率（）的砖。 A.≥35% B.≥15% C.≤35% D.≤15% 【答案】 B 35、从权利被侵害之日起超过（）年，人民法院不予保护。 A.10 B.15 C.20 D.25 【答案】 C 36、细骨料为混凝土的基本组成之一，其粒径一般在（）之间。 A.0.08、2.5mm B.0.15、4.75mm C.0.30、4.75mm D.0.15、9.5mm 【答案】 B 37、（）办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。 A.劳动部门 B.工商行政管理部门 C.公安部门 D.民政部门【答案】 A 38、甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系，从2010年8月1日起，A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010年10月1日才得知该事，并2010年10月8日向A企业进行交涉，后双方协商调解不成，甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为（）。 A.2011年3月1日 B.2011年8月1日 C.2011年10月1日 D.2011年10月8日【答案】 C 39、安全管理的三全控制是指（）。 A.全方位、全面、全过程 B.全过程、全员、全面 C.全天候、全方位、全面 D.全天候、全员、全过程【答案】 B 40、砌体工程的施工工艺是（）。 A.放线一找平一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理 B.找平一放线一立皮数杆一摆砖样一挂准线一盘角一铺灰一砌砖一清理 C.找平一放线一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理 D.放线一找平一立皮数杆一摆砖样一盘角一挂准线铺灰一砌砖一清理【答案】 C 41、下列劳动争议调解委员会不能调解的劳动争议是（）。 A.开除争议 B.工资争议 C.保险争议 D.集体劳动合同争议【答案】 C 42、绩效考核中，出现比较早，也比较常用的方法是（）。 A.业绩评定表法 B.行为锚定评价法 C.行为观察比较法 D.关键绩效指标法【答案】 A 43、风玫瑰用于反映建筑场地范围内（）主导风向。 A.常年 B.夏季 C.冬季 D.秋季【答案】 A 44、（）既是公司税后利润分配的基本原则，也是公司税后利润分配的基本出发点。 A.非有盈余不得分配原则 B.按法定顺序分配的原则 C.同股同权.同股同利原则 D.公司持有的本公司股份不得分配利润【答案】 B 45、下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式：（）。 A.补充初级岗位 B.获取现有员工不具备的技术 C.选拔高级职位 D.获得能够提供新思想的员工【答案】 C 46、劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的（）等一切费用支出。 A.劳动用品与保健用品 B.劳动保险与劳动保障 C.劳动保险与劳动用品 D.劳动保险与保健用品【答案】 A 47、《暂住证申领办法》第十四条第3项规定：对雇佣无暂住人员的法定代表人或者直接责任人，处以（）以下罚款或者警告。 A.500元 B.1000元 C.1500元 D.2000元【答案】 B 48、下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项（）。 A.对人民检察院工作的建议、批评和意见 B.对人民法院工作的建议、批评和意见 C.对人民检察院生效决定不服的申诉 D.对公安机关不予立案决定不服的申诉【答案】 B 49、已满（）周岁，不满（）周岁，能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的，即被视为完全民事行为能力人。 A.14；18 B.16；18 C.14；16 D.15；16 【答案】 B 50、某机电安装公司2013年10月发生施工材料费用60万元，人工费25万元，机械使用费用5万元，财产保险费5万元。根据企业会计准则及其相关规定，则此项工程成本是（）。 A.30万元 B.65万元 C.90万元 D.95万元【答案】 D 51、以下营业利润计算正确的是（）。 A.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加 B.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用 C.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益 D.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益+营业外收人一营业外支出【答案】 C 52、关于费用的特点，以下说法错误的是（）。 A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出 B.费用将引起所有者权益的减少 C.费用可能表现为资产的减少，或负债的增加，或者兼而有之 D.费用只包括本企业经济利益的流出，包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出。【答案】 D 53、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝，由于没有将剔凿所用的工具带到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口盖板（通道口尺寸1.3mx1.3m，盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮），铁皮在甲的踩踏下，迅速变形塌落，甲随塌落的盖板掉到首层地面（落差12.35m），经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口"防护不到位所引起的伤亡事故。 A.1 B.1.5 C.2 D.3 【答案】 C 54、防水混凝土的自然养护时间不少于（）天。 A.2 B.7 C.12 D.14 【答案】 D 55、2003年10月2日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修建工程队（以下简称乙方）订立了建筑工程承包工程。合同规定：乙方为甲方建一框架厂房，跨度12m，总造价为98.9万元；承包方式为包工包料；开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底，甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限，未能完工，而且已完工程质量部分不合格。为此，双方发生纠纷。经查明：乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程，无资格承包此项工程。经有关部门鉴定：该项工程造价应为98.9万元，未完工程折价为11.7万元，已完工程的厂房屋面质量不合格，返工费为5.6万元。 A.7万元 B.6.3万元 C.5.6万元 D.13.4万元【答案】 C 56、劳动卫生规程不包括（）。 A.防止粉尘危害 B.传染病的防治 C.防止噪声和强光刺激 D.防止电磁辐射危害【答案】 B 57、影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度，还有（）。 A.土的含水量 B.土的渗透性 C.土的可松性 D.土的压实系数【答案】 A 58、需要追认的合同，相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人在（）内追认。 A.3个月 B.2个月 C.1个月 D.15日【答案】 C 59、招聘时，甄选考核应兼顾诸方面因素，做到以（）为先。 A.德 B.才 C.能 D.劳【答案】 A 60、信访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起（）日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。 A.15 B.30 C.45 D.60 【答案】 B 61、（）应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。 A.甲县劳动局 B.甲县安监局 C.甲县人民政府 D.甲县公安局【答案】 C 62、影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度，还有（）。 A.土的含水量 B.土的渗透性 C.土的可松性 D.土的压实系数【答案】 A 63、下列各项中，不应计人销售费用的是（）。 A.已售商品预计保修费用 B.为推广新产品而发生的广告费用 C.随同商品出售且单独计价的包装物成本 D.随同商品出售而不单独计价的包装物成本【答案】 C 64、下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项（）。 A.对人民检察院工作的建议、批评和意见 B.对人民法院工作的建议、批评和意见 C.对人民检察院生效决定不服的申诉 D.对公安机关不予立案决定不服的申诉【答案】 B 65、文化水平、工作经历等属于绩效考核中对（）考核内容的范畴。 A.工作态度 B.工作能力 C.工作业绩 D.工作过程【答案】 B 66、根据《建设工程质量管理条例》，关于勘察设计单位质量责任和义务的说法，错误的是（）。 A.勘察设计单位必须按照工程建设强制性标准及有关规定进行勘察设计 B.勘察单位提供的地质、测量、水文等勘察成果必须真实、准确 C.设计单位应当根据勘察成果文件进行建设工程设计 D.设计单位可对建筑材料、专用设备等指定生产厂家或供应商【答案】 D 67、出租人违反《租赁房屋治安管理规定》，将房屋出租给无合法证件承租人的，公安机关给予警告、月租金（）倍以下罚款。 A.五 B.三 C.二 D.一【答案】 B 68、（）对集贸市场中的务工经商人员进行管理，配合有关部门落实流动人口管理的各项措施。 A.工商行政管理部门 B.城市管理监察大队 C.公安机关 D.乡镇人民政府【答案】 A 69、粉尘侵人人体的途径最主要途径是（）。 A.呼吸系统 B.眼睛 C.皮肤 D.口腔【答案】 A 70、职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最主要因素是（）。 A.职工所执行职务的差别 B.职工技术等级的差别 C.职工工作环境的差异 D.职工工作性质的差异【答案】 A 71、信访复查机关在收到复查申请起30日内作出复查意见，并向（）作出复查的书面答复。 A.信访人 B.原办理机关 C.同级人民政府 D.上级人民政府【答案】 A 72、人力资源（）工作成功的关键在于岗位分析。 A.开发 B.控制 C.规划 D.组织【答案】 C 73、与合同有关的通知、指令等文件，承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点，任何一方合同当事人指定的接收人或送达地点发生变动的，应提前（）以书面形式通知对方。 A.3天 B.5天 C.7天 D.2周【答案】 A 74、2013版《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购（）、主要材料。 A.大型机械 B.辅助材料 C.设备 D.小型机械【答案】 A 75、如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通，一般不建议采取（）的培训方式。 A.体验式 B.提问式 C.咨询式 D.讲授式【答案】 D 76、以下人员招聘的程序排序正确的是（）。①确立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用。 A.①②③④⑤ B.①④③②⑤ C.④③①⑤② D.④①③⑤② 【答案】 C 77、薪酬管理的原则之一是对内具有公正性，即要支付相当于员工（）的薪酬。 A.工作价值 B.学历水平 C.工作态度 D.工作业绩【答案】 A 78、对出租房屋，而不按规定申报登记住宿人户口的，依照（）规定进行行政处罚。 A.《暂住证申领办法》 B.《中华人民共和国治安管理处罚条例》 C.《租赁房屋治安管理规定》 D.《中华人民共和国行政许可法》【答案】 B 79、《暂住证申领办法》第十四条第3项规定：对雇佣无暂住人员的法定代表人或者直接责任人，处以（）以下罚款或者警告。 A.500元 B.1000元 C.1500元 D.2000元【答案】 B 80、影响混凝土强度的因素是（）。 A.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质 B.养护条件、龄期、施工质量 C.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质、龄期 D.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质以及养护条件、龄期等【答案】 D 81、仲裁协议有两种形式：一种是在争议发生之前订立的，它通常作为合同中的一项（）出现；另一种是在争议之后订立的，它是把已经发生的争议提交给仲裁的协议。 A.仲裁条款 B.当事人约定 C.协议条款 D.合同法要求【答案】 A 82、信访人不能对（）向有关行政机关提出信访事项。 A.行政机关工作人员 B.私营企业领导 C.村民委员会领导 D.事业单位领导【答案】 B 83、美国行为科学家麦格雷戈提出了”（）”。 A.理论-理论 B.理论-F理论 C.I理论-L理论 D.X理论-Y理论【答案】 D 84、完善的薪酬体系能够更好地发挥（）的作用，可以吸引和留住优秀的人才，充分发挥员工的潜能。 A.需要型因素 B.保健型因素 C.激励型因素 D.期望型因素【答案】 C 85、对于承包人违反工程建设（）有关管理规定的指示，劳务分包人有权拒绝。 A.政府文件 B.标准规范 C.社会安定 D.安全生产【答案】 D 86、钢筋牌号HRB400表示屈服强度为400MPa的（）。 A.热轧带肋钢筋 B.热轧光圆钢筋 C.冷轧带肋钢筋 D.细晶粒热轧钢筋【答案】 A 87、施工项目资源管理的全过程包括（）环节。 A.编制计划、配置、控制、处置 B.编制目标、计划、控制、处理 C.编制计划、采购、应用、处置 D.编制目标、计划、采购、检查【答案】 A 88、《建筑法》规定，建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的（）和群防群治。 A.奖罚制度 B.管理制度 C.责任制度 D.验收制度【答案】 C 89、以下属于工人培训的有（）。 A.岗位培训 B.继续教育 C.学历教育 D.班组长培训【答案】 D 90、欺诈指一方订立合同时，（），致使对方陷入错误而订立的合同。 A.利用对方没有经验 B.利用对方重大误解 C.故意制造假象或者掩盖真相 D.故意胁迫对方【答案】 C 91、在可变更、可撤销合同变更、撤销之前，该合同（）。 A.没有效力 B.可以变更 C.允许撤销 D.具有效力【答案】 D 92、对信访机关在受理信访事项过程中违反信访条例，有下面（）情形的，对负责人或责任人给予行政处分。 A.对收到的信访事项不按规定登记的 B.对于不属于其法定职权范围的信访事项不受理的 C.未在规定期限内书面告知信访人处理事项结果的 D.行政机关不及时打电话通知信访人事项的【答案】 A 93、水硬性胶凝材料的硬化特点是（）。 A.只能在水中硬化 B.不仅能在空气中硬化，而且能更好地在水中硬化 C.必须在水泥中加促硬剂 D.在饱和蒸汽中硬化【答案】 B 94、基础薪酬是指（）。 A.奖金 B.津贴 C.工资 D.提成工资【答案】 C 95、竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业（）。 A.不限资质 B.谈判更细 C.不需备案 D.需公开报价【答案】 D 96、施工项目的生产要素主要包括（）。 A.人员、原材料、设备、技术和资金 B.人员、原材料、机器、技术和成本 C.劳动力、材料、设备、技术和资金 D.劳动力、材料、机器、技术和成本【答案】 C 97、人力资源规划属于人力资源管理活动中的（）层次。 A.基础 B.操作 C.组织 D.控制【答案】 A 98、根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。 A.百分之五十以上百分之一百以下 B.百分之五十 C.百分之一百 D.百分之一百以下【答案】 A 99、测定砌筑砂浆抗压强度时采用的试件尺寸为（）。 A.100mm×100mm×100mm B.150mm×150mm×150mm C.200mm×200mm×200mm D.70.7mm×70.7mm×70.7mm 【答案】 D 100、在劳务人员动态管理中起主导作用的是（）。 A.劳务管理部门 B.生产管理部门 C.项目经理部 D.劳务企业【答案】 A 101、在劳务人员动态管理中起主导作用的是（）。 A.劳务管理部门 B.生产管理部门 C.项目经理部 D.劳务企业【答案】 A 102、对信访事项作出处理意见的最高行政机关是（）。 A.国务院 B.最高法院 C.省级人民政府 D.国家信访总局【答案】 A 103、砌筑砂浆的流动性指标用（）表示。 A.坍落度 B.维勃稠度 C.沉入度 D.分层度【答案】 C 104、施工项目成本控制的措施是（）。 A.组织措施、技术措施、经济措施 B.控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费 C.组织措施、制度措施、管理措施 D.管理措施、技术措施、人力措施【答案】 A 105、甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,施工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任,则建设单位( )。（） A.可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿 B.只能要求甲负责赔偿 C.需与甲、乙、丙协商由谁赔偿 D.如向乙要求赔偿,乙有权拒绝【答案】 A 106、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为：水泥:中砂：碎石:水=1：2.4：4.15：0.54，1m3混凝土湿重2420kg，中砂含水率5％，碎石含水率1％。请依据上述背景资料完成下列选项。 A.258 B.299 C.239 D.269 【答案】 B 107、适宜顶板和底板使用的保护层是（）。 A.细石混凝土保护层 B.水泥砂浆保护层 C.泡沫塑料保护层 D.砖墙保护层【答案】 A 108、在填方工程中，以下说法正确的是（）。 A.必须采用同类土填筑 B.当天填土，应隔天压实 C.应由下至上分层铺填 D.基础墙两侧不宜同时填筑【答案】 C 109、房屋租赁中介机构、出租（借）人和物业服务企业等组织或个人未如实提供流动人口信息的由所在地（）责令改正，予以批评教育。 A.县级公安机关或派出所 B.县级人民政府 C.居民委员会或者村民委员会 D.乡镇人民政府或街道办事处【答案】 D 110、用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（）。 A.元旦 B.春节 C.劳动节 D.元宵节【答案】 D 111、底板混凝土应连续浇灌，不得留施工缝。墙体一般只允许留水平施工缝，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于（）mm的墙身上。 A.200 B.300 C.400 D.500 【答案】 D 112、合同是（）之间的民事法律关系。 A.当事人 B.平等主体 C.法人单位 D.人与人【答案】 B 113、以下关于施工项目目标控制的表述，错误的是（）。 A.施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、控制目标、控制主体、实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为 B.施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标 C.施工项目目标控制是实现施工目标的手段 D.施工项目目标控制包括进度控制、质量控制和成本控制三个方面【答案】 D 114、生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括( )、物力资源管理。（） A.资金资源管理 B.现场资源管理 C.人力资源管理 D.技术资源管埋【答案】 C 115、认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和（）。 A.行政法规中的强制性规定 B.地方政府规章中的强制性规定 C.部门规章中的强制性规定 D.地方性法规的中的强制性规定【答案】 A 116、信访产生的法律依据是（）。 A.刑法 B.行政诉讼法 C.宪法 D.民法【答案】 C 117、为了保证合同的正常履行，以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决，当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、（）等明确和具体的违约责任。 A.计算方法 B.起付日期 C.给付方法 D.具体金额【答案】 B 118、进行工程项目分解，确定阶段控制目标，是施工项目管理内容中的（）的内容之一。 A.施工项目目标控制 B.建立施工项目管理组织 C.施工项目合同管理 D.编制施工项目管理规划【答案】 D 119、在气温等于或低于（）℃时称为低温作业。 A.-5 B.o C.2 D.5 【答案】 D 120、《就业失业登记证》中的记载信息在（）范围内有效，享受统一的相关就业扶持政策。 A.全国 B.省、自治区、直辖市 C.地级市 D.县级【答案】 A 121、甲在A县某企业工作，后与企业因劳动报酬发生纠纷，甲与企业均不愿调解，甲可以向（）申请仲裁。 A.甲县劳动局 B.甲县仲裁委 C.甲县劳动争议仲裁委员会 D.甲县司法局【答案】 C 122、按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（）。 A.劳动者患病或非因公工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的 B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的 C.劳动者被依法追究刑事责任的 D.劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的【答案】 D 123、骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的（）。 A.配备计划 B.使用计划 C.培训开发计划 D.职业计划【答案】 D 124、信访人不能对（）向有关行政机关提出信访事项。 A.行政机关工作人员 B.私营企业领导 C.村民委员会领导 D.事业单位领导【答案】 B 125、钢筋牌号HRB400表示屈服强度为400MPa的（）。 A.热轧带肋钢筋 B.热轧光圆钢筋 C.冷轧带肋钢筋 D.细晶粒热轧钢筋【答案】 A 126、下列有关建造合同收人的确认与计量的表述中，不正确的是（）。 A.合同变更形成的收人应当计人合同收人 B.工程索赔、奖励形成的收人应当计人合同收人 C.建造合同的结果不能可靠估计但合同成本能够收回的，按能够收回的实际合同成本的金额确认合同收人 D.建造合同预计总成本超过合同预计总收人时，应将预计损失确认为当期营业外支出【答案】 D 127、下列（）不能设立信访工作机构。 A.县级人民政府 B.市级人民政府 C.乡镇级人民政府 D.省级人民政府【答案】 C 128、和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商，在相互尊重对方利益的基础上，就争议的事项以（）的形式达成一致，从而解决纠纷的方式。 A.和解 B.补充协议 C.一起协商 D.当事人谈判【答案】 B 129、承包人和劳务分包人是（）关系，双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。 A.合同 B.总分包 C.管理与被管理 D.平等【答案】 A 130、下列关于职业病环境下的劳动保护措施，说法错误的是（）。 A.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品 B.用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术 C.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明 D.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测【答案】 B 131、以下不属于工程成本间接费用的是（）。 A.劳动保护费 B.辅助材料 C.机器设备的折旧费 D.机物料消耗【答案】 B 132、下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，不正确的是（）。 A.目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等 B.按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性，蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级 C.蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙，多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体 D.混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mm×190mm×190mm、390mm×240mm×190mm，最小外壁厚不应小于30mm，最小肋厚不应小于25mm 【答案】 C 133、诉讼时效届满当事人丧失的是( )。（） A.胜诉权 B.任何权利 C.诉权 D.受领权【答案】 A 134、与合同有关的通知、指令等文件，承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点，任何一方合同当事人指定的接收人或送达地点发生变动的，应提前（）以书面形式通知对方。 A.3天 B.5天 C.7天 D.2周【答案】 A 135、用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究（）。 A.行政责任 B.领导责任 C.赔偿责任 D.刑事责任【答案】 D 136、对于承包人违反工程建设（）有关管理规定的指示，劳务分包人有权拒绝。 A.政府文件 B.标准规范 C.社会安定 D.安全生产【答案】 D 137、刚性多层抹面水泥砂浆防水层是利用不同（）的水泥浆和水泥砂浆分层分次抹压施工而成的防水层

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